大分県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩10分とアクセス抜群
■無料駐車場も有り、車通勤もOK
■心療内科、婦人科、耳鼻科がメインですが、広域も多く集中率は50%を切っております。
■画像監査システム等の設備が充実しております。
■錠剤監査システム・自動分割分包機も導入済み

＜教育制度＞
■月1回熊本の薬局と合同で勉強会を開催されております。
■学会参加については、参加費、宿泊費、日当の支給もあり社員のスキルアップを支援する制度がございます。

＜こんな薬局です＞
■「患者様のために」を軸としてその方針が同じであれば、アプローチ方法は各々に任せているため、新しいことにもチャレンジしやすい環境です。
■オンライン服薬指導にも対応できるようにCURONを導入しております。
■LINEWORKSを使って社員間のコミュニケーションの活性化を図っています。
■ご経験やご年齢よりも人柄を大切にされる社風も魅力的です
■弊社からの紹介実績もあり安心してオススメできる企業様です

＜店舗情報＞
■人数体制は薬剤師1名(うち社長がヘルプ)、事務3名を予定しております。
■基本的に予製対応を行っていく予定です。
■薬歴はMusubiで、LINEと連動しており、患者様からの質問に対してもAIが自動で返信致します。
■分包機は、全自動錠剤分包機、円盤型の散剤分包機を導入予定でございます。

＜こんな企業です＞
■大分県に4店舗展開しております。
■今後も大分市内を中心に店舗を拡大予定です。
■社長はとても温厚な方で、薬剤師のため、現場のことをよく理解されております。
■社長のモットーとして「プライベートの充実が、仕事のモチベーションに繋がる」この考え方を大事にされているため、ライフワークバランスを重視されております。
■経験よりも人柄を大切にされております。
■かかりつけのノルマは設定しておらず、各個人の自主性に任されております。
■どの店舗も人員体制は手厚めに配置される企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の牧駅から車で4分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーの利用が可能です。
■1日平均56枚ほどの処方箋を応需しており、近隣のクリニックから小児科をメインに対応しています。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で、地域に密着した医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■調剤薬局での実務経験が5年以上ある方を歓迎しており、即戦力として活躍できる方を求めています。
■将来的に管理職を目指したい方や、認定薬剤師などの専門資格をお持ちの方は優遇して採用します。
■小児科の対応が中心となるため、子供やその保護者に対して優しく丁寧な対応ができる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■大手チェーンのグループ企業として業界トップクラスの安定した経営基盤を持ち、九州で多数展開しています。
■店舗間のネットワークが強く、無理のない勤務体制や充実した研修制度で職員の成長を支えています。
■最新の調剤機器やシステムの導入に積極的で、業務の効率化と患者様へのサービス向上を両立させています。

【求人情報について】
■年収は経験やスキルを十分に考慮した上で、500万円から600万円の間で相談することが可能です。
■地域手当や住宅手当などの各種手当が非常に充実しており、安定した収入を確保できる環境です。
■昇給は年1回、賞与は年2回しっかりと支給されるため、日々の業務への取り組みが評価されます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「敷戸駅」から車で約8分のクリニックモール内にあります。
■小児科や耳鼻科、産婦人科など複数の医療機関から1日約150枚の処方箋を応需します。
■薬剤師5名と厚めの人員配置です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗異動に伴う補充のための募集で、共に成長し長く活躍してくださる方を探しています。
■患者様や同僚に対して思いやりを持って接し、円滑なコミュニケーションが取れる方。
■チームワークを大切にしながらも、向上心を持って新しいことに挑戦できる方を求めます。

【法人特徴について】
■大分県内に約10店舗展開している企業です。
■社員一人ひとりの自主性を尊重しており、現場からの提案を全力で応援する社風です。
■地域医療への貢献を第一に考え、全店舗で在宅医療にも積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■ライフワークバランス重視の方にもオススメです。
■ライフスタイルに合わせ週休3日制の働き方も相談可能で、年間休日も120日以上です。
■遠方からの転居者には費用の補助制度があり、安心して新生活をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR豊肥本線「滝尾駅」から車で約11分の場所に位置する薬局です。
■近隣のクリニックモールから内科や小児科、整形外科などの処方箋を応需しています。
■ドライブスルー併設予定でより処方箋枚数が増えていく見込みです。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、長く一緒に働いていただける方を求めています。
■患者様だけでなく、共に働く同僚にも優しさや思いやりを持って接することができる方。
■チームワークを大切にし、自ら課題を見つけて成長していける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■勤務時間に応じて給与は確定いたします。
■年間休日は120日以上を確保しており、週休3日制での働き方もご相談可能です。
■お子様がいらっしゃる方には、条件に応じて1人あたり1万円の子供手当を支給します。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で支給されますが、月間の残業時間はほとんど発生していません。
■シフトは個々の希望を最大限に考慮して調整するため、お休みが取りやすい環境です。
■1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、柔軟な働き方を実現させています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

■大分駅から車で約10分の場所に位置しており、マイカー通勤が非常に便利な立地です。
■主な応需科目は呼吸器科と内科で、1日あたりの処方箋枚数は平均65枚程度です。
■現在、薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で、協力しながら業務を行っています。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

＜こんな求人です＞
■週休3日制での働き方が可能です。
■月給制、賞与、退職金も支給対象です。
■ラウンダーもいるため、お休みも取りやすい環境です。
■残業も月10時間前後です。

＜店舗情報＞
■薬剤師は常時3名体制
■内科が6割、整形外科が4割、内科のドクターは糖尿病専門
■応需枚数は平均100枚程度/日
■事務の方が基本ピッキングを行いますので、監査と投薬に専念ができます。
■粉の一包化は薬剤師が行っております。
■品目数は1200～1300となりますが、動く薬はある程度決まっております。
■後発品の割合は約87％でございます。
■門前のドクターとは関係性がよく、コロナ前は食事会も行っておりました。そのため、疑義照会で悩むことはありません。

＜在宅について＞
■自社施設もあり、施設在宅を豊富に扱っている企業
■日祝のオンコール当番は希望者のみで実施の為、当番で回ってくるわけではありません
※別途手当（店舗待機30,000円/回、自宅待機15,000円＋対応数で加算有）を支給
■月～土の夜間オンコールは本社担当者にて実施の為、対応はありません

＜長く働ける会社＞
■生涯現役を目指している企業で、年次の沿って特別休暇制度を設けるなど長く安心して就業する環境整備に積極的
■70代の方も活躍中
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇制度など福利厚生も整備

＜学べる職場＞
■地域社会への貢献と共に、外部勉強会や外部講師を招いた勉強会、Eラーニング等、薬剤師の教育にも注力
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に実施中
■医療モール型の薬局やドライブスルー対応の薬局を展開したり、地域の“相談所”としてFACE TO FACEの応対がかなう個別ブース式のカウンターを導入したりと、環境整備にも力を入れています。

【店舗情報と応需状況について】
■佐伯市中心に展開しています。
■応需科目は内科や精神科をはじめ泌尿器科や耳鼻科など多岐にわたり、幅広い処方箋に触れて専門性を高められます。
■地域医療の拠点として近隣の総合病院から処方箋を受けている店舗もあり、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を行います。

【法人特徴について】
■佐伯市内を中心に大分県下で12店舗を展開しており、地域住民の健康を支える地域密着型の医療サービスを提供しています。
■今後は大分県内だけでなく県外への進出も計画的に進めており、地域医療の質を向上させるための挑戦を続けています。
■子育て世代の薬剤師が多数活躍しており、ライフステージの変化に合わせた働き方を組織全体で尊重しサポートします。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は500万円から750万円となり、特に経験5年以上の場合は高年収の提示も積極的に検討します。
■大分県内の店舗を巡回するラウンダー職も募集しており、移動時の高速代支給など遠方への勤務支援も充実しています。
■賞与は年2回の支給実績があり、家族手当や役職手当など各種諸手当も整っているため安定した収入を確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日豊本線の別府大学駅から車で5分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤にも便利な環境です。
■近隣の整形外科クリニックをメインに広域の処方箋を受け付けており、1日の応需枚数は20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師2名体制にするため、増員募集です。

【法人特徴について】
■全国大手グループに属しており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■九州エリアを中心に地域に根ざしたドラッグストアや薬局事業を運営しており、地域医療の発展に貢献しています。
■役職や事業部ごとに細分化された研修制度が整っているため、社会人として生き抜くための確かな力が身に付きます。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は550万円から630万円となっており、高年収を目指したい方にも最適な求人内容です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みが構築されています。
■管理薬剤師手当や扶養手当など各種手当も充実しており、将来を見据えて長く安定して勤務できる好条件な案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR佐伯駅から車で7分ほどの場所に位置しており、非常にアクセスが良く通勤にも便利な環境です。
■面対応をメインに広域の南海医療センター、佐伯病院、周辺クリニック等幅広く処方を応需処方箋を受け付けており、月間150枚と落ち着いています。
■ドラッグストア内にある薬局であり要指導・一類に加え2類以下のOTCの知識も身に着けることが可能です。

【法人特徴について】
■全国大手グループに属しており、安定した経営基盤が大きな魅力です。
■九州エリアを中心に地域に根ざしたドラッグストアや薬局事業を運営しており、地域医療の発展に貢献しています。
■役職や事業部ごとに細分化された研修制度が整っているため、社会人として生き抜くための確かな力が身に付きます。

【求人情報について】
■正社員の募集で想定年収は550万円から630万円となっており、高年収を目指したい方にも最適な求人内容です。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと評価される仕組みが構築されています。
■管理薬剤師手当や扶養手当など各種手当も充実しており、将来を見据えて長く安定して勤務できる好条件な案件です。

＼残業ほぼなしでプライベート充実／（豊後大野市エリア担当より）
[完全週休2日制のシフトを組むことが可能で、残業もほぼございません。ご用意した物件の家賃半額補助など、生活面へのサポートも大変手厚く安心して長く働けます。]
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の緒方駅から徒歩で8分ほどの場所に位置しており、通勤にはマイカーを利用することも可能な調剤薬局です。
■近隣の市民病院から総合科目の処方箋を1日に80枚から100枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■外来業務だけでなく施設や居宅への在宅業務にも注力しており、地域密着型の医療を深く学ぶことができる環境です。

【法人特徴について】
■豊後大野市を中心に複数の店舗を展開しており、地域の健康を支える地域連携薬局として認定されている法人です。
■独自の薬局パートナー制度を導入しており、対物業務の効率化を進めることで薬剤師が専門業務に専念できます。
■漢方カフェや認定栄養ケアステーションを薬局内に設置しており、多角的な視点から健康をサポートしています。

【求人情報について】
■正社員としての採用となっており、これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で給与が決定されます。
■遠方から転職を希望される方に向けて、引っ越し費用の補助や会社規定の物件における家賃半額補助がございます。
■奨学金の返済支援制度も用意されており、会社が本人に代わって返済を行うため非課税となり負担を軽減できます。