大分県の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＜店舗情報＞
■車に乗ったまま薬をお渡しするドライブスールの対応がある店舗です。
■青と白を基調にした清潔感のある薬局で、店舗前がガラス張りになっている為、自然光がさし明るい店内です。
■総合科目を応需しており、1日平均110枚程度処方箋を受けております。
■店舗近くにはショッピングモールなどもあり、便利な立地です。

＜奨学金制度＞
■薬剤師国家試験に合格後、就職して、所定の店舗に貸与期間と同期間就業した場合には奨学金の返済を全額免除する奨学金制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■大分県内に9店舗の薬局を展開しています。
■後発品卸事業、医療モール開発事業、不動産事業など多角営経営で安定しております。
■独立なども手掛けており企業の業績も好調です
■本社やななせ店の会議室を無料で開放しており、地域の皆様に教室やセミナーなど子どもたちの未来を育むコミュニティの場として活用いただいています。
■持続可能な国際目標SDGsの取り組みとして子ども薬局や地域子育てセミナー、引きこもり支援、障がい者スポーツ支援、公益財団法人すみれ学級の支援などに取り組んでおります。
■薬剤師は20代20％、30代が40％、40代が34％若年層が活躍しております。
■在籍の薬剤師の男女比は46.9％、女性53.1％となっております。
■産休・育休取得率は3年れんぞくで100％となっております。2022年時点
■9店舗中、5店舗が後発品支援体制加算3を取得しています。
■より一層患者さんとの距離を近くして「ファン」を作っていきたいとの考えのもと、LINEを処方箋送信機能はもちろん、服薬フォローにも利用されております。

【店舗情報と応需状況について】
■光岡駅から車で約4分と、アクセスしやすい立地にある調剤薬局です。
■呼吸器科と内科を主に応需しており、1日60～70枚の処方箋に対応しています。
■現在、薬剤師2名と事務2～3名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の若返りを図るための募集であり、新しい風を歓迎いたします。
■長期的な視点でキャリアを築き、安定した環境で働きたい方を求めています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【求人情報について】
■残業がほとんどなく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
■経験を考慮し年収は最大600万円も可能で、高水準の給与が期待できます。
■借上げ社宅制度があり、転居を伴う場合は引っ越し費用も負担いたします。

《こんな病院です》
■大分市にある完全療養型の病院です。老建も併設しております
■「ADL向上から在宅復帰」「個別リハビリ」「身体拘束ゼロ」「褥瘡ゼロ」「胃瘻からの離脱」等を医療、看護、リハビリ、介護の職種間連携にてその実現努力しています
■大分市街地から車で約10分の場所に位置しています。

≪業務について≫
■17：30終業で残業もほとんどなく、マイペースにお仕事が出来る環境です。
ワークライフバランス重視の方も働きやすい職場です。
■外来は院外処方で入院調剤や持参薬の鑑別が主な業務です。
■臨時の処方も少ないため未経験者でも馴染みやすい環境です

＜業務内容＞
■外来調剤業務+40床分の薬剤管理、投薬がメイン業務です。
■注射の払い出しは看護師が対応しております。
■調剤薬局のみのご経験でも問題ございません！
■夜勤や当直、オンコールはございません。


＜周辺環境＞
■ＪＲ最寄駅から徒歩6分の好立地にございます。
■最寄バス停からも徒歩1分と便利です。
■中心部にございますので、周辺にはコンビニやホテル・飲食店などが立ち並んでいるエリアにございます。
■ホテルのようなきれいな病院です！

＜こんな病院です>
■入院・お産・手術・外来を行う本院と、不妊症ART、産婦人科、妊婦健診を専門に行う分院、小児診療・検診・予防接種を行う「３つの医療施設」で女性の一生をトータルでサポートしています。
■最新の設備が導入されており、患者様に最適な医療を提供しております。
■現在、薬剤師常勤1名+助手1名の方がいらっしゃいます。
■毎年社員旅行（全額病院負担）を行うなど福利厚生にも力を入れています。

■大分県3店舗展開している薬局です
■月2回の勉強会実施、学術大会での発表など、さまざまなスキルアップを支援されています
■大変雰囲気が良く人間関係良好な先です。長くお勤めされたい方にもオススメの薬局です
■産休・育休取得実績もございます。
＜店舗情報＞
■健康サポート薬局の認定を受けている店舗です。
■2000品目以上の医薬品の取り扱いがございます。
■必要に応じて栄養士による栄養指導も行っています。

■豊後大野市、臼杵市、大分市で病院、診療所、介護施設などを運営しております。
■病床数110床の病院となります。
■二次救急医療機関に指定されております。
■定着率は非常によく、勤続10年以上のスタッフも多数いらっしゃいます。
■豊後大野市在住で30歳未満の方を対象に、奨学金の返還制度もございます。
■チーム医療も積極的に取り組んでおり、栄養サポート・認知症ケア・抗菌薬適正使用支援・感染対策・ポリファーマシ対策などチームがございます。
■年齢層は、20～60代と幅広い年代が活躍しております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日豊本線の別府駅からは、車で8分ほどの場所に位置しています。
■近隣のクリニックより、主に皮膚科の処方箋を1日に平均で70枚ほど応需しています。
■常勤薬剤師2名と事務スタッフ2名が在籍し、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の定年退職に伴う、1名の欠員補充のための正社員募集です。
■在宅医療や地域包括ケアへの貢献に前向きで、積極的に業務に取り組める方を求めています。
■患者様のために何ができるかを常に考え、チームと協調しながら動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業は月平均2～3時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視できます。
■休日は完全週休2日制（日祝ほかシフト制）で、希望により土日休みも取得可能です。
■近隣の姉妹店へのヘルプ体制が整っており、月に2回程度の応援勤務が発生します。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながらキャリアを継続している30代から40代のスタッフが中心です。
■経験豊富なベテランから若手まで、幅広い年齢層の薬剤師がそれぞれの立場で活躍中です。
■地元出身者に限らず、県外からU・Iターンで移住してきた方も多数在籍しています。

＼プライベート充実の環境／（大分市エリア担当より）
残業も月10時間程度と少なく、お休みもしっかり取れるのでご自身の時間を大切にできます。日祝勤務の振替なども相談しやすくメリハリのある働き方が叶いますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■年中無休で営業しており内科や呼吸器科をはじめとした幅広い科目の処方箋を毎日平均して100枚ほど応需しております。
■周辺には日用品店やスーパーなどの商業施設が充実しており仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地となっております。
■常に複数名の薬剤師が勤務する体制を整えており忙しい時間帯でもスタッフ同士で協力しながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■次世代を担う新しい人材の育成を目的とした増員募集であり長期的な視点を持って店舗づくりに貢献できる方を歓迎します。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし地域に根ざしたかかりつけ薬局としての役割を積極的に担っていただける方です。
■ご自身の経験やスキルにかかわらずチームワークを重視して周囲と円滑に連携しながら前向きに業務に取り組める方です。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は10時間程度と非常に少なく仕事が終わった後のプライベートな時間も大切にしながら勤務できます。
■日曜日や祝日の勤務が発生した場合でも事前の希望があれば平日中心の勤務シフトについて柔軟にご相談いただくことが可能です。
■遠方から通勤される方に対しては高速道路の利用料金に関するご相談も受け付けており通勤の負担を軽減するサポートがあります。

【想定される業務内容】
■店舗内での調剤や監査および患者様への丁寧な服薬指導など薬剤師としての基本業務全般を幅広く担当していただきます。
■必要に応じて防護服やフェイスシールドを着用し患者様のお車まで直接お薬をお届けするドライブスルー対応も行います。
■地域医療のニーズに応えるため看護師やケアマネジャーなどの他職種と密に連携を取りながら在宅訪問業務にも従事します。

＜店舗情報＞
■介護食品や血圧測定器などの取り扱いがある店舗です。
■山並みの住宅地の中にあり、地域密着型の薬局です。
■応需科目は内科・外科がメインで薬剤師は常勤1名、非常勤1名の体勢で対応しております。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜店舗情報＞
■小野屋駅 から徒歩15分の店舗です。
■在宅メインの店舗で、ユヤマの全自動錠剤分包機を2台導入して作業時間を短縮、効率よく薬剤師業務に取り組める環境を整えています。
■各種検査薬や自己血糖測定器などの取り扱いもございます。
■徒歩圏内にはコンビニやカフェ・スーパーなどもあり、仕事帰りのお買い物など便利な立地です。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間、社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜店舗情報＞
■庄内駅から徒歩10分の立地です。
■隣にあるクリニックをメインに処方箋を応需しております。
■薬剤師は常勤1名、非常勤1名の店舗となります。

＜こんな薬局です＞
■大分県内に8店舗、宮崎1店舗展開されています。うち2店舗が在宅専門店舗です。
■「患者様とご家族を、地域の医療機関・介護福祉施設など関係各所と連携して『チーム医療』でサポートする。」それが地域医療に貢献する薬局のあるべき姿だと考えています。
その為、在宅に積極的に取り組んでいます。
■由布市近郊に店舗が多く、店舗間でのフォロー体制も整っておりますので休みの取り易い体制です。

<独立支援制度＞
■1年間社員として就業し、独立に向けた研修を実施、研修期間の1年間を終えて独立が可能だと判断された場合は、フランチャイズとして薬局開局できます。難しいという判断になった場合も店舗配属の薬剤師として就業できます。

<社宅制度>
■希望者には借り上げ社宅制度がございます。
■大分県外からの移動の場合、引っ越し費用は会社負担です。

＜法人特徴＞
■大分県竹田市にある精神科病院を運営されております。
■老人ホームやグループホームの運営も行っており、地域から信頼される医療法人を目指しております。

＜薬剤部の紹介＞
■薬剤師は常勤が1名、パートの方が1名在籍されております。
■パートの方は、月～金の10時～17時でご就業されているため、しっかりとサポートして頂けます。
■お二人とも60代の男性で、経験が豊富な方々です。
■電子カルテとなり、全自動分包機も導入されており、業務削減に努めております。
■院外処方となるため、入院患者様の調剤業務がメインとなります。
■月～木に調剤業務をメインに行い、金曜日は持参薬管理やミキシング等を行っております。
■月～金の8:30～17:00就業となり、土日祝はお休みとなります。
■残業は基本的に発生せず、ほぼ定時で上がることが出来ます。
■212床・4病棟あり、各病棟毎に担当を決めております。
■夜間対応は発生致しません。
■医師・看護師との関係も良好でございます。
■病院から1km圏内に単身向けの寮(2DK)があり、1万円～1万5千円負担で住むことが出来ます。
■託児所はありませんが、病院近辺に入園可能な保育所がございます。

＜法人特徴＞
■大分県中津市にある病床数97床の一般病院となります。
■1961年に開院し、1969以来病院として地域医療への貢献をめざして機能充実を図ってきました。
​■成長・拡大し誠実に地域に関わることで信頼を得る病院を目指しております。
■一般病棟は、内科系と外科系の複合型で構成されております。
■療養病棟は、医学的管理が必要な要介護認定者も受け入れております。
■緊急の患者様、急性期病院からの受け入れ、在宅患者様や介護施設からの慢性疾患憎悪患者様などの受け入れも行っております。

＜薬剤部の紹介＞
■院内処方となり、外来の患者数は1日あたり35名程度でございます。
■残業時間はほとんど発生せず、月5時間程度でございます。
■休日は日祝+丸1日で、17時終業のため、無理なくご就業できる環境です。
■薬剤師の人数は常勤が2名で、薬局長は60代の女性で経験が豊富な方でございます。
■2ヵ月に1回、日曜日に当番出勤がございます。
■助手の方も常勤1名、パート1名在籍しているため、しっかりとサポートして頂けます。
■住宅手当も相談可能でございます。
■入社祝い金もあり、入社から6ヵ月後に10万円、1年後に20万円と、総額30万円支給されます。
■食事手当として、1日あたり200円支給されます。
■夏季休暇は8/14～15、年末年始休暇は12/31～1/3となります。
■委員会活動やカンファレンスにも、積極的に参加しております。

＜店舗情報＞
■木のぬくもりがある明るい店内です。
■投薬窓口も5つあり、しっかり患者様と向き合える環境作りをしています。
■無菌製剤調剤室が設置されている薬局です。
■処方の割合は、内科40％　耳鼻科11％　整形9％　泌尿器9％　透析8％　その他23％
となっております。
■電子薬歴（EM）、全自動錠剤分包機、全自動散薬分包機、散薬監査システム、軟膏練り機など設備も充実しております。
■薬剤師は5名、事務が5名で100枚/日程度を対応しております。

＜研修制度＞
■薬剤師会年会費支給や学会参加補助制度などがございます。

＜こんな薬局です＞
■平成3年に設立された地域に根ざした薬局です。
■「心の通う医療をめざして」を理念として佐伯市の地域かかりつけ薬局として、貢献できるよう日々取り組んでいます。
■「地域連携薬局」、「専門医療機関連携薬局」 の標榜を目指して様々な取り組みを始めています。

■250床超の病院の公立病院です。
■山の美しい眺望と湯量日本一の温泉観光都市のほぼ中央に位置しております。
■平成21年に、大分県で4番目の「救急センター」の認可を受け、重症患者の救命を第一義として診療に当たっております。
■厚生労働省が勧める4疾病5事業（急性心筋梗塞、脳卒中、がん、糖尿病、救急医療、災害医療、へき地医療）には積極に取組んでおり、地域に必要とされる病院を常に目指しています。
■保養所もあり、1泊2,000円程で宿泊できます。

<店舗情報>
■お近くにディスカウントストアや銀行などもあり便利です。
■耳鼻科で90枚前後処方を受けておりますが、薬剤師が4名在籍している為、残業も少ない店舗となっております。
■17台が停められる広い駐車場がある店舗です。

<こんな薬局です>
■創業は1970年と50年に渡って地域の皆様の健康を支える商品・サービスをお届することを
使命としてまりました。
■大分県内に10店舗の薬局を展開しています。
■調剤事業・OTC事業・人材紹介サービスの3事業を行っております。

<福利厚生>
■住宅手当（既婚・未婚により規定あり）の支給もございます。
■遠方からの通勤者には高速代の支給もございます。
■転居が必要な方は、転居費用のご相談も可能です。

<教育制度>
■新入社員研修、各種セミナー、社内研修など年次毎やテーマ毎に研修を実施しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の朝地駅から車で22分ほどの立地にあり、車通勤が可能で便利な調剤薬局です。
■様々な医療機関からの処方箋を応需する総合科目の薬局で、1日あたり80枚から100枚に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で事務員3名が在籍しており、ゆとりを持った人員配置で業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の求人は欠員補充を目的としており、調剤経験をお持ちの方からの応募を歓迎しています。
■年齢は60代前半まで相談可能であり、ブランクのある方や子育て中の薬剤師も活躍できる環境です。
■早期入社が可能な方には入社支度金50万円の支給実績があり、募集温度感は非常に高いです。

【法人特徴について】
■北九州市に本社を構え、全国に130店舗以上の調剤薬局やOTC店舗、介護施設を展開する多角的企業です。
■調剤薬局を100店舗以上、OTC店舗を25店舗、介護施設を4施設運営し、地域医療に深く貢献しています。
■「よく働き、よく遊ぶ」を推奨しており、年間休日は118日と福岡県内でもトップクラスの水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■杵築市内のクリニック門前に位置しており、整形外科やリハビリテーション科などの科目をメインに応需している店舗となっています。 ■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚程度で、現在は薬剤師2名と事務2名の計4名体制にて、手厚くゆとりある運営を行っています。
■最寄り駅からの正確な距離や駅名については現在確認中ですが、店舗の近隣には商業施設が多く、生活に非常に便利な立地です。

【法人特徴について】
■ITや農業など50社以上の企業で構成される大手グループの傘下であり、経営基盤が非常に安定していることが最大の強みです。
■役職の垣根を越えてフラットに意見交換ができる組織文化があり、若手からベテランまで自身の考えを業務に反映しやすい環境です。
■業界内でもトップクラスの速さでキャリアアップが可能であり、やる気次第で新規事業の立ち上げにも挑戦できる社風が特徴です。

【求人情報について】
■提示年収は500万円から650万円となっており、これまでの経験やスキル次第では600万円以上の高年収提示も十分に相談可能です。
■年2回の賞与支給に加えて年1回の昇給制度もあり、日頃の頑張りや成果がしっかりと給与に反映される公正な評価体制が整っています。
■産休や育休の取得実績も豊富にあり、各種手当や福利厚生が充実しているため、将来を見据えて長く安定して勤務することが可能です。

≪こんな法人です≫
■大分県内に6店舗展開しています。
■健康サポート薬局も有り、地域の皆様の健康増進に取り組まれています。
■健康フェアなども開催し地域の方との交流を大切にしています。
■30～40代の方が多数活躍されています。
■夏季休暇は2日、年末年始休暇は4～5日ございます。
■店舗異動はほとんどございません。
＜業務内容＞
■外科, 内科, 整形外科, 小児科, 皮膚科, 循環器科, 呼吸器科の店舗です。
■処方箋枚数は40枚程度。
■薬剤師は常時2名体制、事務員2.3名体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR豊肥本線の敷戸駅から車で約7分の立地にあり、内科や循環器科、心療内科の処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は月に約1,800枚で施設の一包化業務も多く、現在は常勤1名とパート1名の薬剤師が在籍中です。
■事務スタッフも4名体制と手厚く配置されており、薬剤師が本来の業務に集中できる環境が整えられています。

【法人特徴について】
■福岡県に本部を構え九州や中国地方に30店舗を展開しており、介護事業も手掛ける安定した経営基盤が強みです。
■社長自らが薬剤師ということもあり現場への理解が深く、社員一人ひとりとのご縁を大切にする温かい社風です。
■調剤のみならず医療機器販売や住宅改修まで幅広く手掛け、地域における総合的な医療提供に取り組んでいます。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補としての募集であり、ご経験次第で年収600万円以上の高待遇を提示することも十分に可能です。
■残業代は1分単位で計算して支給される仕組みが整っており、サービス残業が発生しない安心の労働条件となります。
■昇給制度や年2回の賞与も完備されており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される納得感のある環境です。