大阪市｜車通勤可の求人検索結果262件

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄南大阪線の北田辺駅から徒歩9分、周辺住民に親しまれる調剤併設型ドラッグストアでございます。
■処方箋は1人あたり1日15枚から20枚程度とゆとりがあり、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合えます。
■薬剤師と事務員の十分な配置に加え、最新の自動監査システム等の設備を整えて安全性を高めています。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府下500店舗体制を目指した積極的なドミナント展開に伴い、将来の薬局長候補を募集しています。
■30代を中心とした若手から40代のベテランまで、出世意欲のある男性薬剤師の方を優先的に求めています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も、意欲があれば人柄を重視して積極的に採用を行っております。

【法人特徴について】
■大阪・奈良を中心に約90店舗を展開しており、創業60年を超える歴史を持ちながら今なお成長を続けています。
■地域密着を追求し、配食サービスや飲食店経営など多角的な事業を通じて街づくりに貢献している法人です。
■薬剤師資格を持つ3代目社長は現場への理解が深く、社員一人ひとりの声に耳を傾ける自由な社風がございます。

【勤務実態について】
■残業は1分単位で管理されており、変形労働時間制を活用して月間での残業ほぼゼロを目標としています。
■年間休日は110日以上を確保しており、隣接店舗からのヘルプ体制により1週間程度の長期休暇も取得可能です。
■産休や育休の取得実績が豊富で、男性薬剤師が1年間の育休を取得するなど、家族を大切にできる環境です。

≪　こんな薬局です　≫
■近鉄南大阪線「今川駅」から徒歩4分と駅チカです。マンションの1階に入っています。
■同じマンション内に隣接している耳鼻科の処方箋を受けており、1日60~70枚ほど応需しています。
■薬剤師は常時2~3名で運営しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に732店舗展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方

■長居公園の横に位置しており、御堂筋線から徒歩で通勤される方が多いです。
■新卒採用も行っており、若手からベテランさんまで幅広い年齢層の方が勤務しております！
■外来は院外に処方箋を出しているため、入院患者様対応や病棟業務に注力して頂けます！

＼　こんな病院です　／
■300床を超える病床を有し、地域医療支援病院として地域医療の中核を担う存在として貢献しています！
■医療の質が十分確保されている病院として、医療機能評価の認定を受けており、審査をクリアし続けています！
■患者様の立場に立った、対話のある医療を提供するために努力し、地域医療施設との連携を深め、地域医療に貢献するために努力していらっしゃいます。
■大阪府がん診療推進病院、基幹型臨床研修病院の指定も受けています。
■働きがいのある職場環境の改善・維持に取り組んでおられます。
■運営法人は、通所リハビリテーション、通所介護、訪問看護、訪問介護、居宅介護支援、診療所の事業も行っておられます。

＼こんな方におすすめ／
■急性期の総合病院で経験を積みたい
■チーム医療や病棟業務に積極的に関わりたい
■病院未経験だが臨床現場で学んでみたい

【店舗情報と応需状況について】
■本社は天満橋駅から車で約3分というアクセスしやすい場所にオフィスを構えています。
■ラウンダーとして各店舗を巡回するため、応需科目や処方箋枚数は配属先に準じます。
■各店舗の勤務者数も様々ですが、フリー薬剤師による万全のサポート体制があります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大を見据えた増員募集であり、会社の中核を担う人材を求めています。
■管理薬剤師のご経験があり、1日40枚程度の処方箋に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■会社の様々なオーダーに柔軟に対応し、主体的に業務に取り組める方を募集しています。

【求人情報について】
■本社に所属する管理職としての採用で、年収700万円から800万円が提示可能です。
■ラウンダーや管理業務に加え、ご自身の希望や適性に応じて経営にも関わることができます。
■会社の成長に貢献したいという熱意を持つ方には、報酬でしっかりと応える社風です。

【こんな方にオススメ】
■現在の年収に満足しておらず、ご自身の市場価値に見合った高収入を得たい方です。
■調剤業務だけでなく、薬局経営やマネジメントの分野にも挑戦してみたいという方です。
■将来は自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方です。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■谷町四丁目駅から徒歩1分の好立地にあり、2024年2月に開局した非常に清潔感溢れる耳鼻科門前の薬局です。
■処方箋枚数は1日平均10枚から30枚程度と落ち着いており、一人ひとりの患者様に対して丁寧に向き合える環境です。
■基本的には薬剤師2名体制を予定しており、事務スタッフのサポートも受けながら無理のないペースで業務に励めます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規店舗の体制強化と欠員補充に伴う急募であり、店舗の顔として誠実に運営を担ってくださる管理職候補を募ります。
■誠実で堅実なお人柄を最重視しており、一つの職場で腰を据えて長く活躍したいと考えている40代までの方を歓迎します。
■調剤経験がある方はもちろん、周囲と円滑なコミュニケーションを図り、主体的に店舗作りに関われる方を求めています。

【法人特徴について】
■大阪府下に6店舗を展開する調剤チェーンで、スタッフの自主性を尊重する自由な雰囲気作りを大切にしている企業です。
■グループ内には税務会計事務所や介護事業会社もあり、安定した経営基盤を背景に地域医療へ多角的に貢献しています。
■社員同士の仲が非常に良く、忘年会には家族連れで参加される方が多いなど、非常にアットホームな社風が魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および長堀鶴見緑地線の谷町六丁目駅から徒歩1分の場所にあり、近隣には空堀商店街も広がる活気ある立地です。
■主に小児科や心療内科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、地域に住まう幅広い年代の患者様に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で運営されており、一人あたりの業務負担が過度にならないよう適切な人員配置がなされています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の薬局としてさらなるサービス向上と在宅医療への積極的な取り組みを強化するため、正社員の増員募集を行っております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、小児科から在宅まで幅広く学び、前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力し合いながら人間関係を良好に保てる方や、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループに属しており、全国400店舗以上のネットワークを持つ安定した組織です。
■最新のICTを活用した薬歴管理や調剤機器の機械化を積極的に推進しており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを行っています。
■地域住民のQOL向上を目指し予防医療の講座や健康フェアを開催するなど、単なる調剤業務に留まらない地域貢献を重視しています。

【求人情報について】
■年収は412万円から630万円の間で提示され、これまでの経験や年齢および前職の給与水準を最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、大手グループならではの安定した給与体系と充実した福利厚生が完備されています。
■夏季休暇や年末年始休暇に加えてリフレッシュ休暇や子の看護休暇も用意されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪上本町駅と谷町九丁目駅から徒歩5分圏内の好立地で、近鉄線や地下鉄各線を利用した通勤が非常に便利です。
■在宅医療にも注力している店舗であり、2024年4月に開局したばかりの清潔感あふれる空間が特徴となっています。
■処方箋の応需枚数は面応需が中心となっており、特定の科目に偏らず幅広い知識を習得することが可能な環境です。

【法人特徴について】
■2015年に設立され大阪や奈良に4店舗を展開しており、代表者も現役の薬剤師として現場に立つ組織です。
■調剤事業の他にも多角的経営を行っており、その利益を従業員の福利厚生へ手厚く還元する方針を掲げています。
■門前薬局のスタイルに固執せず面応需や在宅に特化しており、独自の経営戦略で安定した成長を続けております。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的には管理薬剤師として店舗運営に携わる道が開かれており、マネジメント能力を磨くことが可能となります。
■多角的な事業を展開する法人ならではの視点を養いながら、地域に根ざしたかかりつけ薬剤師を目指せます。
■未経験の方でも丁寧な指導を受けられる体制があるため、基礎から着実にステップアップできる環境が整っています。

【こんな方にオススメ】
■ワークライフバランスを重視しながらもしっかりと稼ぎたい方に最適で、休日数と給与のバランスが良好です。
■在宅業務のスキルを本格的に身につけたいと考えている方にとって、経験を積むための絶好のフィールドとなります。
■駅から近い職場を希望されている方や、2024年開局の新しい設備が整った店舗で働きたい方に強く推奨します。

※医薬品メーカーでの品質管理もしくは品質保証のご経験者の方の求人になります。

■医薬品の品質管理業務経験がおありの方、ぜひ！
■世界的に注目されている技術を使った製品・原料・資材の品質保証業務に携わることができます！
■今後ますますハイクオリティな品質が求められていくこととなりますので、未来を支える重要なポジションの一員としてお迎えします！

＼　こんな企業です！　／
■大阪に本社を構える創業126年の老舗企業で医薬品、医薬部外品、化粧品、医療機器ならびに食品等の製造および販売をしています。
■健康食品に始まり、近年は工業向けにも独自のシームレスカプセル技術を応用するなど新しいブランドを数多く生み出し続けています。
■若い女性社員が多く、職場の雰囲気は非常に穏やかです。
■育休・産休取得率100％、復帰率も100％です。時短勤務は現在小学校入学までとされていますが、将来的には小学校4年生までの対象となる可能性がございます。
■海外からの視察も多いため、外国人との触れ合いも多い職場です。
■年間休日120日以上で残業もほとんどない為、プライベートを重視したい方にもオススメです。

＼こんな方におすすめ！／
■品質管理や分析業務の経験を活かしてステップアップしたい方
■品質保証は未経験だが、医薬品開発に携わったことがある方
■向上心とコミュニケーションに自信がある方
■安定した環境で自身を成長させたいとお考えの方
■ワークライフバランスを大事に働きたい方