大阪市｜教育制度あり｜の求人検索結果1,123件

＊＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊＊
■阪急「柴島駅」すぐ、総合病院門前の薬局です。
■1日70枚程度を応需しています。

＊＊＊　こんな会社です　＊＊＊
◆大阪・兵庫を中心に、地域に信頼されるかかりつけ薬局を展開しています。
◆経験豊富な薬剤師を揃え、大学病院・官公立病院など、大型総合病院からの処方箋を多く取り扱います。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ長堀鶴見緑地線・JR環状線の玉造駅から徒歩約1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■2025年5月に開局予定の新築クリニックモール内にあり、綺麗な職場で働くことができる環境です。
■複数のクリニックからの処方箋を応需する予定で、幅広い知識と経験を積むことが期待できます。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収は400万円から650万円までを想定しており、キャリアに応じた給与体系です。
■年間休日は120日以上、昨年度実績は122日とプライベートの時間も大切にできる勤務体系です。
■住宅手当やLTD保険など、ライフプランを支えるための福利厚生制度が非常に充実しています。

【こんな方が活躍中】
■地域住民の健康増進に貢献したいという強い想いを持って、積極的にコミュニケーションを取れる方が活躍中です。
■専門性を高めたいという意欲があり、資格取得支援制度などを活用してスキルアップしている方が多いです。
■子育てと仕事を両立しながら、育児短時間勤務制度などを利用してキャリアを継続している方も多数います。

≪こんな薬局です≫
■「天満橋」徒歩6分！総合病院門前薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■配属先につきましては面接にて適性を含め最終決定いたします。


≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■18時までの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■「出戸駅」が最寄りの薬局です。
■薬剤師は常時複数名体制、手厚い人数・最新の機械化と安心の勤務体制！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■専門薬剤師有資格者優遇！手当が給与に反映されます。

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■各線「なんば駅」徒歩３分、好立地のクリニックモールから応需する薬局
■1日平均75枚/日の処方箋を受付。薬剤師は常勤3名を中心にシフト対応しています。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

≪こんな薬局です≫
■地下鉄「谷町四丁目」駅徒歩5分の薬局です。
■がんに特化した病院から処方箋を応需。専門性を活かした対応が必須です。
■外来がん認定薬剤師も在籍、認定・専門資格をお持ちの方、歓迎致します！
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時まで、土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■土日祝休みの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

・・・こんな調剤薬局です・・・
■中途採用も積極的な薬局です！（未経験も歓迎）
■充実した福利厚生と教育制度を整えています
　(薬局内勉強会はもちろん、ビジネスマナーやWEBラーニングなど）
■産休・育休の実績が多数あり、復帰して長くお勤めの方も多くいらっしゃいます。

＊＊＊＊こんな店舗です＊＊＊＊
■近鉄南大阪線「北田辺」駅から徒歩2分の立地です。商店街の中にあり、地域の皆様に良く知られています。
■周辺には飲食店やコンビニもあり、昼食には困りません。
■内科、耳鼻科、皮膚科の軽量科目をメインに応需しています。
■増員のため一般薬剤師の募集です。


＊＊＊＊こんな会社です＊＊＊＊
■調剤薬局が加盟するボランタリーチェーン事業を軸とする会社です。
■後継者問題に悩まれている加盟店の運営を引き継ぎ、その後、独立支援にて店舗を切り離していくため、それぞれを出向先として、別法人を展開しております。
■直営店では都市型の小型ドラッグストアの展開を進めており、店頭品・各種サービス機能の提供により来店客数を増加させ、
その来店客を処方箋調剤へと導くスキーム作りを確立する為に運営している調剤薬局です。
■調剤薬局以外のスペースでは漢方・アロマ等も揃えております。
■薬剤師としての業務は処方箋調剤と在宅業務がメインになりますが、本人のやる気次第で店舗運営全般に関わることができます。
■今後の出店予定で大阪でのドミナント展開を目指すため京都・奈良への出店計画は現状ございません。
■神戸方面も神戸元町以西への出店計画はございません。
■今後の出店に伴い、管理薬剤師候補だけではなく、スーパーバイザーや教育担当など様々なキャリアポジションの希望ができます。
■「面対応」を基本スタンスとする店舗作りと、事業承継の店舗をそのまま利用している2種類がございます。
■福利厚生としてＯＴＣ商品・化粧品はほぼ原価での購入が可能です！
■早番・遅番シフトや、超過時間分の早上がり・遅出の調整で残業はほとんど出ておりません。
■独立支援実績は複数あります。手厚く支援をしており、独立後も最低1年程度は経理部分の面倒も見ていただけます。
■親会社が産育休取得実績100％であり、同じ規定となるため、必ず取得していただけます。
■現在教育部門の立ち上げを構想しており、e-ラーニングや研修制度についてもこれから確立していく予定でございますので、実務実習指導薬剤師を取得している方、優遇いたします！

・社員の働きやすさを配慮してくださる企業です。
・経験・能力をきっちり評価してもらえる企業です。
・若手からベテランさんまで幅広く活躍中の企業です。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊
■上新庄駅から徒歩4分
■メインで応需しているのは、呼吸器科、内科、小児科、眼科、整形外科、外科で1日に70枚ほど応需しています。
■大阪市内に２店舗経営されており、和やかな雰囲気が魅力！
■長く勤務されている方がほとんどです。