大阪市福島区の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな薬局です＞
■阪神本線野田駅より徒歩2分!大阪環状線も利用可能な好立地です。
■線路沿いに店舗があり、薬局の上が駅になります。
■薬局の周りには何でもお店があり、仕事終わりや休憩中に買い物もできるのですごく便利です。
＜こんな企業です＞
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。
＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来処方箋対応がメインです。
＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
＜特徴＞
■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。
■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、将来を見据えながらの就業が可能です。
■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。
＜こんな方にもオススメ＞
■通勤のしやすさを重視されている方
■大阪市内に複数店舗展開のある企業をご希望の方
■勤務時間のご相談やお休みの取りやすい環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。

＜こんな店舗です＞
■JR「海老江駅」、大阪メトロ「野田阪神駅」、阪神「野田駅」より徒歩2分の医療ビル1階にある清潔感のある店舗です。
■すぐ近くにイオンがあり、周辺は多数のマンションに囲まれており、ご近所の患者様を中心に利用いただいています。
■薬剤師は常勤6名、パート3名にて主に同ビル内の耳鼻科、小児科、整形外科に加えて近隣の総合病院から処方箋をお持ちいただける患者様もいらっしゃいます。
■1日平均160名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

＜こんな方にオススメ！＞
■大阪・兵庫エリアで腰を据えて、長期的にお仕事を考えている方
■他にはない新しい取り組みなどに積極的に携わりたい方

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊
■医療関係の卸業をされていた社長様が、ドクターとの繋がりで初めて薬局を開局され、以来、神戸・大阪を中心に20店舗近く展開されています。
■在宅開拓の営業や、学術・教育担当の薬剤師など、現場以外のフィールドで活躍する社員の方もいらっしゃいます。
■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗です。

＜こんな店舗です＞
■JR環状線「福島駅」から徒歩1分！駅前のオフィスビル内で主に小児科、眼科の処方箋を応需しています。
■365日開局している珍しい店舗で、特に日祝については遠方から来局される患者様も多く、日々にぎわっている店舗です。
■1日の来局数は平均して約100～120名となっており、複数診療科を応需している関係上、採用品目数も他薬局様よりも多くのお薬を取り揃えています。
■薬剤師の所属人数は正社員3名、パート3名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

≪こんな会社です≫
■平成5年に医療関係の卸業をされていた社長が医師との繋がりで神戸に調剤薬局を出店した事で、調剤薬局事業を開始されました。
■出店のペースに勢いがある訳では御座いませんが、経営的リスクのある新規クリニックとの同時オープンは避け、開業済みの既存クリニックで収益体制が見込める先を見極めて出店をされるなど堅実に店舗展開を進め、2020年現在、運営店舗はすべて黒字経営の盤石な経営体制です。
■社長は薬剤師ではなく、税理士資格をお持ちです。
■ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
■複数医療機関から応需する薬局展開＋施設在宅を中心に在宅への取り組みを強化されています。
　(在宅開拓の営業職も2名いらっしゃいます。)
集中率の分散、在宅・後発・地域支援体制等、派手な展開では御座いませんが、堅実に対応しているのが全店舗黒字運営の秘訣です。
■会社指示はゼロでは御座いませんが、右向け右の体制ではなく個々に特徴のある店舗の事情を極力考慮する社風です。
■管理薬剤師経験者のラウンダー勤務者が４名。シフトを円滑に回すための対応をされています。
■学術担当・教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。
■日曜日・祝日・公休日の休暇取得体制、年間休日は120日～と働きやすい環境で離職率も低くなっています。
■公休日は店舗状況にもよりますが、個人・店舗の要望を踏まえ、基本固定の曜日で取得する事が可能です。※祝日のある週は公休日も働きます、といえばその分給与で還元して頂けます。
■管理薬剤師には３万円～５万円の手当が支給されますが、別途残業代も支給されます。

＼＼こんな薬局です／／
■2018年に開局された、在宅特化型の薬局です。
■社長は30代男性で、管理薬剤師として現場にも入られており　何かあった際もすぐに相談しやすい環境です。
■在宅メインの薬局となり、施設対応は平野区・住之江区・生野区・門真市・尼崎市と広範囲に渡り、2週間に1回往診同行もおこないます。
■個人在宅においてはターミナルの患者様も担当されており麻薬の取り扱いも多数あるため、深く在宅業務に取り組める環境があります。

＼＼こんな働き方です／／
■シフトは9：00～18：00もしくは10：00～19：00を基本とした週40時間勤務です。
■月～金の勤務で土日休みですので、年間休日は120日以上と高水準！
■薬剤師と事務が連携を取り、患者様対応に集中できるよう、効率よく業務を分担されています。
■調剤補助教育に力を入れており、現在ではミスなく調剤補助が調剤業務ができるレベルとなっております。

＼＼こんな方におすすめです／／
■月～金で土日休みを希望されている方！
■今後必要とされる在宅にご興味のある方！
■一般的な薬局のように門前に依存することがありません！ドクターとの関係性は勿論大切ですが、在宅業務を通して、他職種の医療従事者の方と持ちたい方にはおすすめです。



　

＊＊＊こんな調剤薬局です＊＊＊

■代表は30代の男性薬剤師さまで、
　ご自身も在宅未経験の中スタートされたため
　在宅スキルの個人差には大変理解のある方です。

■往診同行を一人でお任せできるようになるまでおよそ半年ほど、
　それまでOJTにて丁寧に教育していただけます。

■在宅業務を通して、ドクターや他職種の医療従事者の方との連携が必要です。
　薬局の外で繋がりを持ちたい方におすすめです。

■研修については、ドクターによる勉強会や、薬局主催の勉強会などもあり、
　疾患や薬のことをテーマに、開催されています。

■歓送迎会や忘年会などもされており、
　アットホームな社風が魅力的な薬局です。
　

＜こんな薬局です＞
■最寄駅は「野田阪神駅」「海老江駅」「阪神野田駅」と3路線のターミナル駅にございます。
クリニックビル1階にあり、同ビルの内科、呼吸器科を主に応需しています。
■交通量も多い北港通沿いのため店舗の視認性も高く、新たなクリニックも誘致しており将来的に来局患者数は大幅に伸びる想定です。
■1日の来局数は平均して約20～30名となっています。周囲には多数の飲食店や様々なジャンルのお店があり人通りも多く、オレンジを基調とした店舗看板となっています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、事務1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■滋賀県を中心に33店舗運営している調剤薬局です。母体が臨床検査を受託している会社で、業績も好調に推移しています！
■調剤薬局事業とライフケア事業（福祉関連）という、新たな2本の柱も軌道に乗っており、経営基盤は大手調剤薬局とも遜色ない経営基盤を確立しております。
■社員からのボトムアップを大切にしている会社様で、現場からの意見を抽出できるよう33店舗を8ブロックに細分化しています。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる社員には勤務年数・調剤経験などに関係なく、そういった部署や立場へつけるチャンスを平等に与えられています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■離職率が低く、平均年齢40代前半とチェーン薬局では高めの水準です。一人薬剤師店舗がない点も、離職率が低いことの要因のひとつです！
■産休育休の取得率も90%後半を推移しており、ママさん薬剤師様が多く活躍されておられます。お子様のお休みや行事など、子育てに理解ある環境です。
■OTC医薬品の割引や処方箋を自社で提出すると割引サービスなどもございます！
■漢方やOTC医薬品、サプリ、食事支援などセルフメディケーションにも注目！

＜　こんな法人です　＞
■大阪府八尾市を中心に30店舗以上を展開している調剤薬局チェーンです。今年度も複数店舗の新規開局を行い、来年度も新規開局が控えている毎年増収増益で水準している調剤薬局となります！
■自社開発のクリニックモールを関西圏を中心に、関東でも展開している勢いのある会社です。関東・関西での人事異動は希望しない限りは発生しませんのでご安心ください♪
■「一緒に開局したい！」というドクターが非常に多い為、開局後も大変良好な関係性があり、疑義紹介などもスムーズに行えます。ドクターとの関係性もしっかりある為、ドクターが薬局で勉強会を開催してくださる事もございます。
■全店舗にピッキングサポートシステム（ポリムス）が導入されています。その他最新のシステムが各店舗の処方科目に応じて設置されているため、調剤時間短縮や過誤防止の対策にも役立っています。
■離職率が非常に低いため平均年齢も30代後半で、男性3割・女性7割で勤務されており、若い方～50代・60代まで幅広く薬剤師様が活躍されています。
■月に1、2回製薬メーカーによる社内勉強会、社外研修（学会・研修会・セミナー等）、研修費等は会社が負担し、学会への参加についても会社負担で参加も可能ですので、キャリアアップに関しての支援がしっかりございますし、入社3年で店長になられた薬剤師様もいらっしゃいます。
■キャリアチェンジなども柔軟に対応を頂けて、人事部への異動を希望して1ヶ月ほどで人事部へ実際に異動になった薬剤師様もいらっしゃいます！
■年間休日は119日以上です。ブロック長様が7名、ラウンダー勤務者が7名在籍している為、応援体制が充実している為、当年付与有休取得率は80%近く消化できる環境です。
■残業は1分単位で支給されます。住宅手当は対象者へ15,000円支給されます！

＜　こんな店舗です　＞
■JR新福島駅から徒歩3分ほど、おしゃれな飲食店が立ち並ぶエリアにある店舗です！薬局店内もおしゃれで落ち着いた雰囲気で、綺麗に整理整頓されている印象がございます。
■同じビル内にある内科クリニックからの処方箋が多くを占めています。月800枚ほどの応需で、薬剤師常時2名の体制で対応しています。
■店舗で施設在宅も1件担当していますが、基本的には管理薬剤師の先生が中心に対応しています。在宅に興味のある方はしっかりと指導していただけますので、一緒に対応していきましょう！
■管理薬剤師さんは30代の男性です。気さくでにこやかにお話してくださる方で、早く店舗に馴染めるようサポートしてくださります♪その他は正社員2名・パート1名、計3名の女性薬剤師さんが在籍しています。笑顔が多く明るく穏やかな方が多いので、安心して働ける環境です！

＜こんな方にオススメです！＞
■幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方
■企業の安定性を気にされる方
毎年増収増益★新規開局計画も多く、今後さらに飛躍していくことが予想されています！
■清潔感のあるオシャレな作りの店舗で働きたい方

≪　こんな店舗です　≫
■福島駅から徒歩8分の青い看板が爽やかな印象の薬局です。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は60枚。
■主に内科, 外科, 皮膚科, 在宅(施設)がメインとなります。
■薬剤師の方は正社員3名、パート数名の常時2～3名体制の店舗で30代の方がご活躍中です。

≪　おすすめポイント　≫
■比較的若い年齢層の方がご活躍されており、協調性を持った方が多く活気のある職場です。
■子育て中の薬剤師さんも働きやすいよう『優遇正社員制度』も設けています。
（時短～18時までのシフト勤務、異動なし）
■独立支援も行っておりますので、様々な経営ノウハウを教えて頂けます。
■年収＋α『決算賞与』があり、2013年度は約100万支給でした。
頑張った分を給与反映してくれるので、やりがい・モチベーションアップ！

≪　こんな会社です　≫
■平成22年に堺市に開業されたの機に現在はグループ全体で約10店舗展開されている企業様です。
■介護事業と調剤薬局事業を主軸とした事業展開で収益面の安定性もございます。
■社長は40代の薬剤師様で現場で経験を積んでこられており、現在も応援勤務しながら店舗を回られています。
■創業当時から在宅業務に注力されており、全店で在宅業務を対応されています。
　また往診同行なども行っておられるため、しっかりスキルアップすることも可能です。
■医師との関係性も良好な為、疑義照会も行いやすい環境です。
■在宅業務を積極的にされている関係で、社員の人数も厚めに配置されています。
■年間休日120日＋人数が厚いため有給休暇取得率も高く、メリハリをつけた勤務ができます。
■ブランクがある方でも、わからない事などは社長やメンバーにすぐに相談できる環境ですので安心です。
■年2回夏の集まり、年1回忘年会を実施しており社員交流も多いのが特徴です。
　

＜こんな店舗です＞
■大阪メトロ「野田阪神駅」「玉川駅」、阪神「野田駅」、JR環状線「野田駅」「西九条駅」から徒歩圏でアクセスは抜群です。
北港通沿いのビル1階にあるキレイで清潔感のある店舗です。
■薬局は郵便局とスーパーに挟まれている立地で、向かいには大きなマンションなどもあり、視認性も良いため地元の患者様が主に利用いただいています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名にて主に同ビル内の内科、循環器科、眼科に加えて近隣の総合病院から処方箋をお持ちいただける患者様もいらっしゃいます。
■1日平均70～90名の患者様が来局いただける店舗となっており、安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＜こんな企業です＞
■東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
■大阪・兵庫を中心に30店舗程調剤薬局を展開されている企業です。
■社長が年1回全薬剤師様と昇給面談を行っており、風通しの良い社風で離職率も非常に低い企業です。
■経験豊富な先輩薬剤師の方が多数在籍しています。ブランク・未経験者の方でもどの店舗に配属されても安心してお勤めしていただける環境がございます。
■産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です
■新卒も複数名採用し、新卒研修・階層別研修が充実しています。
■患者様の疑問や不安にお応えするため、お電話による24ｈサポート等も行っています。
■調剤過誤の防止やより良いサービスのため、最新機器を導入しています。
■被災地へのボランティアにも積極的に参加し、医療人として社会に貢献しています
■メディカルアロマを普及すべく全社として実施し、他薬局との差別化を図り、患者様満足度を上げる取り組みを行っています。

＜手厚い福利厚生＞
■東邦HDの共済会へ会社と会費折半で加入できます。
■UCのゴールドカードを年会費無料で作れて退職後も永年無料
海外旅行の際はゴールドカードの方専用のラウンジなどが使えます。
■リゾート優待、持株会制度、医療費還付制度（家族まで対象/最大月3万円）など

＜充実の設備・教育体制＞
■藤井寺店、兵庫医大店にはクリーンルームを備えた無菌調剤室がございます。
■電子薬歴は音声入力システムも設備が整っています。
■監査システムも全店舗導入されており安心して業務が行えます。
■東邦HDのeラーニング利用可/認定薬剤師資格取得もサポート
■新入社員だけでなく、中途入社の皆様にも、外部講師によるマネージメント・コミュニケーション研修を行っています。店舗で月1回の勉強会、米国や欧州の薬局について学ぶセミナーもございます。

＜こんな方にオススメ！＞
■大阪・兵庫エリアで腰を据えて、長期的にお仕事を考えている方
■他にはない新しい取り組みなどに積極的に携わりたい方