堺市｜調剤薬局｜の求人検索結果351件

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩15分に位置し、車通勤も可能で総合病院の門前として地域医療を支えている店舗です。
■応需科目は内科や脳外科、透析など多岐にわたる総合科目であり、1日の処方箋枚数は平均80枚程度となっています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営しており、事務スタッフも数名在籍して円滑な業務遂行を支えています。

【法人特徴について】
■大阪府内で11店舗を展開しており、病院門前での複雑な処方経験や積極的な在宅医療への取り組みが可能な法人です。
■ロボピック等の最新設備を導入し、薬剤師が対人業務に専念できるよう間接業務には専任の助手を配置しています。
■採用方針として人間性を最重視しているため社内の人間関係が非常に良く、勤続20年以上のベテランも在籍しています。

【勤務実態について】
■平日の閉局時間は18時となっており、残業もほとんど発生しないため育児や家庭との両立がしやすい勤務形態です。
■残業代は1分単位で支給されるクリーンな労務環境であり、サービス残業の心配がなく安心して業務に集中できます。
■実質的な週の平均労働時間は約37時間程度と短めに設定されており、身体的な負担を抑えた無理のない勤務が叶います。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤ロボットを導入することで業務効率化を図り、薬剤師が本来の職能である対人業務に集中できる環境です。
■閉局後の電話対応は基幹店舗が一括して引き受けているため、各店舗の薬剤師に過度な負担がかからない仕組みです。
■勉強会の後にお食事会を開催するなど横のつながりを大切にしており、他店舗のスタッフとも情報交換が容易です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの泉ヶ丘駅からは徒歩約20分ですが、バス通勤や車通勤も相談可能な立地です。
■主な応需科目は内科と施設在宅で、処方箋は1日に平均して約60枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名が在籍しており、常時2名から3名の体制で業務を運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充として、正社員の薬剤師を募集しています。
■周囲とコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。
■調剤未経験の方でも、数年スパンでじっくり指導するため安心してご応募いただけます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力に応じて、年収480万円から最大600万円まで提示されます。
■実際に32歳で経験8年の方に、残業代抜きで年収600万円を提示した実績があります。
■新卒レベルの方でも年収480万円からのスタートとなり、高い給与水準です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の中百舌鳥駅から車で10分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場を完備しているため毎日のマイカー通勤が非常に便利です。
■眼科、整形外科、内科をメインに1日平均120枚から150枚の処方箋を応需しており、非常に活気がありやりがいに溢れた環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時4名体制を維持することで一人ひとりの業務負担を適切に分散させて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充のための急募となっており、特に20代後半の第二新卒層から30代の意欲ある薬剤師を積極的に採用する方針です。
■門前クリニックのドクターや地域の患者様から絶大な信頼を寄せられているため、明るく誠実な対応ができる方を第一に求めています。
■経験者はもちろんのこと、これから調剤の基礎を学びたい未経験の方やブランクがある方も、人物重視で幅広く選考を受け付けています。

【法人特徴について】
■堺市を中心にグループ全体で7店舗を展開する地域密着型の法人であり、地場に根ざした安定感のある経営基盤が大きな魅力です。
■代表取締役は元MRという経歴を持ち、非常に気さくで話しやすいお人柄のため、経営層との距離が近く風通しの良い組織文化です。
■店舗間の物理的な距離が近く、ヘルプ体制が非常に充実しているため、組織全体でスタッフの働きやすさをバックアップしています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査、服薬指導をメイン業務とし、1,200品目以上の医薬品を扱うことで幅広い知識を習得できます。
■眼科や整形外科、内科など複数の科目を応需しているため、それぞれの疾患特性に合わせた細やかな薬学的管理が求められる環境です。
■今後は在宅業務のさらなる強化を予定しており、外来業務のみならず地域医療を支える訪問薬剤管理業務にも挑戦することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩25分の場所に位置しており、地域の方々に「赤いドラッグストア」として親しまれている併設店舗です。
■近隣の医療機関から内科や小児科などの処方箋を応需しており、ドラッグストア併設型ながら調剤部門は独立した分業体制となります。
■ 最新の電子薬歴や自動監査システムを完備しており、安全かつ迅速な調剤業務を支えるためのハード面が非常に充実している環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府下500店舗の展開を目指す拡大路線に伴う定期採用であり、将来の薬局長候補として意欲的に取り組める方を募集しています。
■30代までの若手薬剤師を特に歓迎しておりますが、40代までの方や調剤未経験の方、病院出身の方も人柄を重視して積極的に採用します。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を求めており、能動的に動きながら周囲と協力してプロジェクトを推進できる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心に約90店舗を展開する創業60年以上の安定法人で、社長自身が現場への理解が非常に深い現役薬剤師の男性です。
■地域密着を掲げ、半径500メートル以内に1店舗というドミナント戦略により、高齢者も徒歩で通える安心の街づくりに貢献しています。
■自由な社風が特徴であり、社員の具体的な提案によって漢方相談所が設立されるなど、個人の「やってみたい」が実現できる組織です。

【店舗情報と応需状況について】
■泉北高速鉄道の深井駅から徒歩20分の場所に位置しており、2018年築の非常に綺麗で清潔感溢れる店舗にて気持ちよく勤務できます。
■内科や眼科を中心に1日約100枚を応需しており、薬剤師は常時5名から6名体制と人員にゆとりを持って日々の業務に取り組めます。
■施設在宅15件（約340名）と居宅3件に対応しており、在宅業務のウェイトが大きく、地域医療の最前線で専門性を発揮できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の体制強化と欠員補充に伴う急募案件であり、向上心を持って共に会社を創り上げていける能動的な薬剤師の方を求めています。
■年齢は50代前半くらいまでを推奨しておりますが、運転免許をお持ちでやる気のある方であれば、お人柄を重視して幅広く受け入れます。
■認定薬剤師資格の取得を入社半年以内の必須条件としており、プロ意識を持って学び続ける意欲のある方を特に高く評価しております。

【法人特徴について】
■大阪を中心に30店舗以上を展開しており、60代の女性社長自身が3人の子育てを経験した現役薬剤師であるため、現場への理解が深いです。
■在宅チームを組織して全店でノウハウを共有しており、施設からの信頼も厚いため、医師との往診同行やカンファレンスも円滑に行えます。
■本社からの定期便による医薬品配送システムを構築しており、店舗間での薬の分譲や欠品対応の負担が極めて少ないことが大きな強みです。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩15分、なかもず駅からのバス利用も便利な立地にあり、自家用車でのマイカー通勤も可能となっています。
■内科や整形外科、皮膚科に加え透析の処方を1日40枚から50枚程度応需しており、地域密着型のクリニック門前薬局として機能しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の複数名体制を整えており、事務スタッフも4名在籍しているため、一人薬剤師になる心配はなく安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化を目的とした増員募集であり、周囲のスタッフと協力しながら和やかに業務に取り組める「お人柄の良い女性」を求めています。
■元MRの女性代表が管理薬剤師を務めており、親身に相談に乗ってくれる環境があるため、ブランクのある方でも安心して復職いただけます。
■60歳以降も元気な方であれば積極的に採用を検討しており、年齢に関わらず長く地域医療に貢献したいという熱意ある方を募っています。

【法人特徴について】
■堺市中区にて地域に密着した1店舗のみを運営する個人薬局であり、大手にはない風通しの良さと柔軟な対応力が最大の魅力となります。
■代表を含め従業員が全員女性という環境であり、女性ならではのライフイベントや働き方への理解が深く、互いに助け合う社風です。
■個人薬局ながら最新の調剤機器や設備投資を積極的に行っており、薬剤師が効率的かつ正確に業務を遂行できる環境を整備しています。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の萩原天神駅から徒歩20分ほどの場所に位置し、全スタッフが利用できる無料の専用駐車場を完備しています。
■近隣の木村医院から内科や皮膚科の処方箋を1日平均80枚から100枚応需しており、地域密着型の運営を行っています。
■外来業務に加え施設3件や居宅13件の在宅医療にも注力しており、薬剤師2名と事務4名の強固な体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の在宅業務のさらなる拡大と体制強化を見据えた増員募集であり、現場を支えてくださる方を急募しております。
■医療人としてマニュアル以上の価値を提供したいという熱意を持ち、周囲と円滑に連携できる素直な方を求めています。
■30代前後の第二新卒層から、在宅業務において高い実績を持つ50代のベテラン層まで幅広く選考の対象としています。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開し、社長自身も薬剤師として現場に立つ、現場の声を大切にする非常に風通しの良い法人です。
■「関わる全ての人をHappyに」という理念を掲げ、介護や福祉関係者との連携を密にした先進的な薬局作りをしています。
■創業以来7期連続で黒字経営を継続しており、安定した経営基盤のもとで安心して長期的なキャリアを築ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■南海泉北線の深井駅から徒歩で2分という好立地にあり、心療内科や内科を中心に1日30枚から40枚応需しています。
■地域に根ざした店舗として居宅3名のほか、7つの施設にて合計180名の在宅患者様を支える重要な役割を担います。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍しており、事務4名と共にチームワークを大切にしながら日々業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から地域を支える成長企業で、離職率3.4％という定着率が自慢です。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育てを全力で支援する社風があります。
■カンボジアへも進出するなど志が高く、2028年までに23店舗体制を目指して着実に店舗数を拡大している法人です。

【勤務実態について】
■所定労働時間は月160時間で調整されており、他社と比較して年間で約1ヶ月分も就業時間が短い点が大きな魅力です。
■残業代は管理職であっても1分単位で全額支給され、勤務開始前の準備時間も労働時間として計上される透明な環境です。
■残業は月平均5時間程度と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って長期的に就業可能です。

【こんな取り組みをしています】
■wevoxを用いた満足度調査を隔月で実施し、現場の声を反映した組織改善を継続的に行うことで働きやすさを追求しています。
■ 最新の全自動分包機などの機器を積極的に導入し、調剤過誤の防止と業務効率化を徹底して対人業務の時間を創出しています。
■サークル活動には補助金が出る制度があり、共通の趣味を持つ仲間と交流を深めながらリフレッシュできる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の南海高野線「初芝駅」からは徒歩15分で、マイカーでの通勤も可能です。
■内科や皮膚科、眼科など多岐にわたる科目を応需し、1日あたり平均74枚を扱います。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務スタッフも充実しており、安心して業務に集中できます。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった保険薬剤師業務全般を丁寧にご担当いただきます。
■在宅医療にも注力しており、施設（35名）と居宅（5名）の患者様をサポートします。
■約1,486品目の医薬品を取り扱っており、幅広い知識とスキルを身につけられます。

【こんな方にオススメ】
■仕事後の時間を大切にし、プライベートも充実させたいと考えている方におすすめです。
■毎日の通勤を考慮し、マイカーでストレスなく通勤したいと考えている方に最適です。
■多科目の処方箋や在宅医療の経験を積み、薬剤師として成長したい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い診療科の処方箋に触れることで、薬剤師としての知識とスキルを高められます。
■平日18時までの勤務で、年間休日も122日あるため、理想のワークライフバランスが実現できます。
■在宅医療に深く関わることで、地域医療に貢献しているという大きなやりがいを感じられます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の阪和線「鳳駅」から車で約5分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■業務のほとんどが在宅医療で、施設2件と個人宅の処方箋を中心に1日約30枚応需しています。
■30代の代表取締役も現場で勤務しており、薬剤師1名体制で地域医療を支えています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の堺市内での新規開局を見据えており、共に会社を成長させてくれる方の増員募集です。
■在宅医療に情熱を持って取り組んでいただける方であれば、ご経験の長短は問いません。
■20代から30代のスタッフが中心のため、同世代の方と協力して働きたい方を歓迎します。

【勤務実態について】
■週4日の終日勤務と、週2日の半日勤務を組み合わせた独自のシフト体系を採用しています。
■月間の総労働時間は173時間と明確に定められており、それを超えた分は残業代が支給されます。
■有給休暇は法で定められた消化義務という考え方のため、気兼ねなく取得できる職場風土です。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフの平均年齢が若く、20代から30代が中心となって活気のある雰囲気を作っています。
■月に1回以上の頻度で飲み会が開催されるなど、社員同士のコミュニケーションが活発です。
■経営者である30代の代表も現場の薬剤師として働いているため、何でも相談しやすい環境です。