守口市（大阪府）の未経験可の薬剤師転職・求人情報一覧

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

◆近畿や東海エリアにドラッグストアを展開しています。

◆長年の歴史を持ち、地域医療への貢献を目指している企業です。

◆コミュニケーションやカウンセリング、マネジメントを総合的に学べる教育体制も魅力！

◆基礎知識に加え、初級心理カウンセラー資格やセルフメディケーション、在宅まで多彩な分野をカバーしている教育制度も魅力！

【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪メトロ谷町線「大日駅」から徒歩16分と距離があるため、マイカー通勤や駅からの自転車貸与があります。
■ 応需科目は内科と透析がメインで、1日の処方箋応需枚数は30枚程度とゆったりした環境です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務は常時1～2名在籍しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集となっており、明るく元気に職場の雰囲気に馴染んでくださる方を求めています。
■ 年齢は50代まで幅広い層を受け入れており、経験不問で熱意ある若手も積極的に採用しています。
■ 人物面を重視した採用を行っており、給与や勤務条件などについて柔軟に相談に応じていただけます。

【法人特徴について】
■ 守口市・門真市エリアで3店舗の保険調剤薬局を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ 守口市薬剤師会の副会長が代表取締役を務めており、業界の最新情報や動向を学べる環境です。
■ 旅費や研修費を会社が負担し、全国大会への参加など積極的に薬剤師のスキルアップを支援しています。

【想定される業務内容】
■ 主に調剤、監査、服薬指導の3業務を担当することになり、幅広い知識と経験を積むことができます。
■ 透析メインの処方箋応需が中心であるため、この分野の専門知識や患者様対応のスキルが身に付きます。
■ 在宅患者への訪問服薬指導にも携わる機会があり、地域医療における貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 2022年8月に新規開局した新しくて綺麗な店舗で、最新の電子薬歴や監査システムが導入されています。
■ スタッフは優しく話しやすい方が多く、和気あいあいとしていて明るく楽しそうな雰囲気が特徴です。
■ 常時2名体制で急な欠勤の際も他店舗からの応援体制があるため、安心して業務に集中できます。

＼独自の休暇制度で私生活も充実／（守口市エリア担当より）
年間休日110日に加え、7日間の調剤薬剤師職能拡大休暇が用意されています。残業は1分単位で支給されサービス残業もないため、自分の時間を大切にしながら働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の古川橋駅や大阪メトロ谷町線の大日駅からアクセスが可能で、従業員向けにお車での通勤も認められている店舗です。
■ドラッグストアとの併設店であり、周辺の乳腺クリニックや眼科、小児科、内科などから1日あたり約50枚の処方箋を応需しています。
■面対応による幅広い応需を行っているだけでなく、地域住民の健康を支えるために在宅医療サービスにも積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく正確な調剤や監査をはじめ、患者様の健康をサポートするための丁寧な服薬指導や薬歴管理などの業務全般を行います。
■併設店ならではの業務として、OTC医薬品の販売や各種相談窓口、第一類医薬品に関する適切なカウンセリング対応も担当します。
■地域の医療機関や介護福祉関係者と連携を図りながら、通院が困難な患者様のご自宅等へお薬をお届けする在宅業務に携わります。

【職場環境と雰囲気】
■大手ならではの低い離職率を背景に、店舗には20代の若手から60代のベテランまで非常に幅広い世代の薬剤師が活躍しています。
■企業の平均年齢は約36歳となっており、社員の半数以上を女性が占め、出産後の復職率も9割を超えるなど抜群の定着率を誇ります。
■エリア長に加えて急な応援に対応できるラウンダーが20名以上在籍しており、万が一の体調不良の際にも助け合える環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の清水駅から徒歩18分、または京阪本線の守口市駅からバスで8分の立地にあり、貸出自転車も利用可能です。
■応需科目は内科と小児科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は約40枚となっており、丁寧な対応ができる環境です。
■薬剤師の構成は常勤が1名に対してパートが10名と非常に手厚く、スタッフ同士で協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上の調剤薬局を展開する大手チェーンであり、薬剤師免許を持つ女性社長が現場第一の経営を行っています。
■医師の開業支援事業も手掛けているためクリニックとの連携が非常に深く、地域社会への貢献を最優先に考えた運営が特徴です。
■役職を置かないフラットな組織文化を大切にしており、現場の薬剤師がボトムアップで意見を発信しやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導をメインとし、内科や小児科の幅広い症例に触れながら経験を積めます。
■地域医療に貢献するため在宅医療業務にも注力しており、多職種と連携しながら患者様のご自宅へ訪問し薬学的管理を行います。
■本部の事務機能がシフト作成などの管理業務をサポートするため、現場では薬剤師本来の専門業務に特化して取り組むことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の大日駅から徒歩15分の場所に位置しており、2路線が利用可能なアクセス良好な店舗となっております。
■応需科目は内科や消化器科、耳鼻科、胃腸科が中心で、1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度と落ち着いています。
■現在は常勤薬剤師1名とパート薬剤師4名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながらゆとりを持って業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■関西を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンであり、薬剤師出身の女性社長が現場の視点を大切に経営を行っています。
■会社の利益よりも患者様の満足度を最優先に考えており、採算が難しい地域であっても住民のために店舗を維持する方針です。
■医師の開業支援事業も手がけているため、クリニックとの協力関係が非常に深く、疑義照会などもスムーズに行える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の内外装は海外雑貨を取り入れるなどおしゃれな雰囲気にこだわっており、患者様もスタッフも快適に過ごせる空間です。
■社内に過度な役職を設けないフラットな組織文化があるため、若手からベテランまでボトムアップで意見を出し合える環境です。
■社長自らが「楽しく幸せに仕事をしてほしい」と公言しており、従業員のワークライフバランスを尊重する温かい雰囲気があります。

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

◆全国に約700店舗を展開する、大手ドラッグストアのグループ企業です。

◆充実した教育制度が魅力。調剤の知識のみならず、OTCや健康食品、化粧品など
　どの薬局、ドラグストアでも対応できるプロフェッショナルを目指せます。

◆大手ならではの充実した福利厚生が利用できます。
　オン・オフのメリハリをつけるため、入社2年目の社員は連続休暇制度の利用が必須！

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

◆全国に約700店舗を展開する、大手ドラッグストアのグループ企業です。

◆充実した教育制度が魅力。調剤の知識のみならず、OTCや健康食品、化粧品など
　どの薬局、ドラグストアでも対応できるプロフェッショナルを目指せます。

◆大手ならではの充実した福利厚生が利用できます。
　オン・オフのメリハリをつけるため、入社2年目の社員は連続休暇制度の利用が必須！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

■大阪府枚方市に本社を置く企業です。
■京阪エリアを中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■住宅手当制度やeラーニング受講、社内積立金制度、社外研修会参加費支給制度、リフレッシュ休暇など福利厚生充実！

＊＊＊こんな企業様です＊＊＊

■京阪沿線を中心に25店舗の調剤薬局を展開し、地域の健康相談窓口として地域医療に貢献しています。

■健康フェアを開催することで、「開かれた薬局」というイメージを地域住民の方に持って頂き、より身近な薬局を目指しています。

■社内の取り組みとして、スキルアップ講座、勉強会があるだけではなく、委員会も設置されており、薬剤師としての活躍だけでなく、会社の一員としての使命・責任を果たす機会もあります。

・・・・・こんな企業です・・・・・・
大阪・九州などを中心に展開中の企業さまです。
薬の専門家としてだけでなく、健康に関係する生活そのものを
提案する薬局を目指しています。

社会に必要とされる医療人、地域に必要とされる医療人の育成を目的として、
教育指導部の設置なども特徴的です。

在宅医療にも力を注いだり、医療や健康に関連する事業も行い
社会貢献も非常に意識していらっしゃる企業です。

＜こんな会社です＞

■東北地方に本社を置き、会社としての母体は大手安定企業です。

■薬剤師ひとりあたり、一日25枚程度の処方せん調剤を目安の基準としており丁寧な服薬指導、患者さまへの対応を可能にする体制があります。

■長くお勤めできる職場をお探しの薬剤師さんにもオススメです。

■健康食品や、サプリメントまで含めて健康相談をお受けしており、かかりつけ薬局としての役割を果たすことのできる環境があります。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
　近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

≪こんな会社です≫
■大阪市内に４店舗展開されている調剤薬局です。
■社長（70代・薬剤師）はパナソニックの代理店でプラスチック部品の会社をしていらっしゃり、あまり現場には顔は出されませんが、常にメンバーを気にかけておられるような方です。
■現在は専務が主に現場を回られており、本社の目が届きやすい状況となり現場の意見にも耳を傾けられています。
■会社で決まった規定がなく各店舗に裁量があり、地域に密着した店舗作りをされているため店舗ごとでカラーが全く違います。
■異動もほとんどなく、一店舗で長く腰を据えてお勤めすることができます。
■事務さん含めベテランの方も多く、10～20年の方もいらっしゃるため、薬局のことを十分に理解した方が多い環境落ち着いてご就業いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の守口駅から徒歩5分という利便性に優れた場所にあり、毎日の通勤負担が非常に少ない恵まれた立地です。
■主に近隣の整形外科クリニックより処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、整形外科メインの調剤業務に注力しています。
■薬剤師は常勤2名とパート2名の体制で運営されており、処方枚数に対して余裕を持った人員配置で日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■地域に根ざしたアットホームな薬局運営を心がけており、社員一人ひとりを家族のように大切にする温かな社風が自慢です。
■従業員からも愛される薬局を目指しており、ライフステージが変わっても働き続けられるよう福利厚生の拡充に努めています。
■在宅医療にも積極的に参入しており、調剤室の中だけに留まらず地域医療の最前線に貢献することを目指している法人です。

【求人情報について】
■年収は500万円から550万円の範囲で提示されており、これまでのご経験やスキルを最大限に考慮して決定される仕組みです。
■認定薬剤師の資格取得に向けた補助制度が用意されており、働きながら専門性を高めたい薬剤師の方を強力に支援します。
■福利厚生としてリゾート施設の宿泊優待が利用できるなど、中小規模の法人ながらも手厚い優遇策が整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日に加え、平日に他1日を休むシフト制を導入しており、週休2日を確保して心身をリフレッシュできます。
■木曜日は17時終業、土曜日は13時終業と変則的な開局時間を活用しており、プライベートの予定を柔軟に立てることが可能です。
■残業が発生した場合には時間外手当が分単位でしっかりと支給されるため、自身の頑張りが正当に給与に反映される環境です。

【想定される業務内容】
■整形外科メインの調剤業務や監査、丁寧な服薬指導を通じて、患者様の痛みや不安に寄り添った適切な薬学的管理を行います。
■外来業務に加えて施設向けの在宅業務も担当するため、多職種と連携しながら施設入所者様の健康管理をサポートいただきます。
■1200品目以上の豊富な医薬品採用品目を適切に管理し、常に最適な薬剤を提供できるよう在庫管理やDI業務も遂行します。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ今里筋線の新森古市駅から徒歩12分の立地であり、内科や整形外科など複数の科目を応需している143床の病院です。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート2名の合計4名で構成されており、現在は欠員補充のため新しい仲間を「急募」しております。
■処方箋は院外100％の体制を整えており、病院内の業務は入院患者様向けの調剤や老健施設の調剤が中心となっているのが特徴です。

【法人特徴について】
■日本医療機能評価機構の認定を受けた質の高い医療を提供しており、地域住民から信頼される医療のパイオニアとして歩んでいます。
■総合リハビリテーションの認定も受けており、特に整形外科分野や高度なリハビリテーション医療において強みを持つ法人です。
■子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得しており、女性が長く活躍できるような職場環境づくりに注力しています。

【勤務実態について】
■終業時間は17時と早く設定されており、残業も月平均10時間以内と非常に少ないため、家庭や趣味との両立が容易な環境です。
■土日祝は交代で月1回から2ヶ月に1回程度の出勤がありますが、平日に振替休日を必ず取得できるため休息は確保されます。
■日曜や祝日に出勤した場合には別途休日出勤手当が支給されるため、頑張りがしっかりと収入に反映される仕組みが整っています。

【想定される業務内容】
■入院患者様の調剤や監査を中心に、併設されている介護老人保健施設の調剤業務など、病院薬剤師としての基本業務を担います。
■注射セットの準備や持参薬チェック、服薬指導を通じて、患者様の薬物治療の安全性を支える重要な役割を担っていただきます。
■将来的には病棟業務への本格的な参入も計画されており、より臨床に近い立場で薬剤師としての専門性を発揮できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の土居駅から徒歩で9分という場所にあり、整形外科メインの処方箋を1日に20枚から30枚応需しています。
■施設在宅80名と個人宅15名ほどの在宅業務にも注力しており、多職種と連携しながら地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、管理栄養士1名と事務員2名が在籍し、お互いに支え合いながら円滑に運営を行っています。

【法人特徴について】
■大阪を中心に18店舗を展開し、医療と介護の両軸から患者様を支える成長企業で、離職率は3.4％と極めて低いです。
■健康経営優良法人やくるみんマークの認定を受けており、従業員の心身の健康と子育てを全力で支援する社風です。
■カンボジアへの進出も果たすなど志が高く、2028年までに23店舗への拡大を目指している勢いのある組織です。

【勤務実態について】
■月間の所定労働時間は160時間で調整されており、他社と比較して年間で約1ヶ月分も就業時間が短いのが特徴です。
■残業代は1分単位で全額支給され、勤務開始前の準備時間まで労働時間に計上されるなど、極めてクリアな環境です。
■管理職に就いた場合でも残業代がしっかりと支給されるため、責任あるポストでも納得感を持って働き続けられます。

【こんな取り組みをしています】
■パーキンソン病などの指定難病対応施設とも提携しており、高度な薬学的管理が必要な現場で貴重な経験を積めます。
■「wevox」を用いた満足度調査を隔月で実施し、その結果をもとにした組織改善を継続的に行い環境を整えています。
■チョコザップの法人会員として月額1,000円で通い放題になるなど、従業員の日常的な健康増進をサポートしています。