守口市｜認定薬剤師取得支援ありの求人検索結果11件

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩わずか1分という、アクセス抜群の好立地にあります。
■耳鼻咽喉科をメインに広域の処方箋も応需し、1日の枚数は100枚から120枚です。
■常に薬剤師4名体制で勤務しており、互いに協力しながら安心して業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■大阪府内に6店舗を展開する、地域に根差したアットホームな調剤薬局グループです。
■現場経験豊富な現役薬剤師の女性社長が経営しており、社員への理解が深いのが特徴です。
■育児や介護に深い理解があり、ライフステージの変化があっても長く働ける環境です。

【求人情報について】
■30代の方で年収480万円から530万円を想定しており、最大550万円も検討可能です。
■年間休日は110日で、夏季・年末年始休暇もあり、固定シフトで予定が立てやすいです。
■卒業後3年以内の方を対象に、最大200万円の奨学金返還補助制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅構内という非常に便利な場所に位置しており、駅から徒歩1分という驚きの近さで日々の通勤が非常に快適です。
■内科や精神科、透析など広域の医療機関から1日平均70枚から80枚の処方箋を受け付けており、幅広い薬学知識を習得できます。
■薬剤師は常時2名から3名が在籍し、さらに近隣店舗との連携や応援体制も整っているため、一人きりにならず安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■吹田市や京阪エリアを中心に5店舗を展開しており、地域に根ざした運営を行いながら着実なステップアッププランを用意しています。
■代表取締役が女性の現役薬剤師であり、現場目線での経営を大切にしているため、育児や介護など個人の事情にも深い理解があります。
■健康サポート薬局の認定取得や実習生の受け入れを積極的に行っており、教育機関としての役割も果たす質の高い薬局グループです。

【求人情報について】
■年収は450万円から550万円の間で経験やスキルを考慮し交渉可能であり、30歳代のモデル年収では550万円程度も検討できます。
■賞与は年2回、昇給は年1回と安定しており、さらにかかりつけ薬剤師手当などの諸手当も充実している点が大きな魅力です。
■卒業後3年以内の方を対象とした「奨学金返還補助制度」があり、年間50万円を最大4年間、計200万円まで補助する制度があります。

【勤務実態について】
■休日は4週8休制の固定シフトを基本としており、プライベートの予定が立てやすく、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■残業代は1日8時間を超えた分から30分単位でしっかりと支給されるため、頑張った分だけ着実に稼げる給与規定となっています。
■2024年10月からは週20時間以上の勤務で社会保険への加入が可能となるなど、時代に合わせた柔軟な労働環境を整えています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（守口市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上の休日を確保。週38時間勤務で自分時間を大切にできますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「土居駅」から徒歩2分という抜群の立地にあり、駅までの道も歩道が整備されているため安全に通勤が可能です。
■対面のメディカルビルを含む近隣医療機関より、内科・耳鼻科・皮膚科・整形外科など総合科目を1日約180枚応需します。
■薬剤師は常時5名体制を維持しており、一人あたりの業務負担を抑えながら、患者様とじっくり向き合える環境が整っています。

【想定される業務内容】
■皮膚科や内科を中心とした総合科目の調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理や在庫管理などの薬局業務全般を担当いただきます。
■施設在宅業務にも携わっていただくため、多職種と連携しながら薬剤師としての職能を発揮し、地域の医療に深く貢献いただけます。
■最新の機械化設備を使いこなしながら、正確かつスピーディーな調剤を行い、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にします。

【職場環境と雰囲気】
■40代の男性薬剤師が社長を務めており、現場への理解が非常に深いため、店舗内は常にアットホームで風通しの良い雰囲気です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風です。
■本部付けのラウンダー薬剤師が複数名在籍しているため、急な欠員時にもサポートが受けられる安心のバックアップ体制があります。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。