守口市｜ブランク可｜の求人検索結果72件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの地下鉄谷町線 守口駅から徒歩約10分、総合病院の門前に位置する薬局です。
■総合科目を1日平均60枚応需しており、その8割が門前の病院からの処方箋です。
■薬剤師3名と事務員3名が在籍し、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■東海エリアを基盤に全国1,300店舗以上を展開する、大手調剤併設ドラッグストアです。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けています。
■創業当時より調剤事業に注力しており、在宅医療や大学病院との連携も積極的です。

【求人情報について】
■ご経験やスキル、勤務地などを考慮し、社内規定に基づき優遇した給与を提示します。
■福利厚生サービス「WELBOX」や各種優待制度など、大手ならではの特典が満載です。
■65歳までの再雇用制度や薬剤師賠償責任保険など、安心して長く働ける制度が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■大日駅から車で5分の医療モール内にあり、無料駐車場完備で通勤に便利です。
■整形外科・眼科が処方箋の8割を占め、1日の枚数は平均60枚程度です。
■薬剤師は常時2～3名体制で、一人になる時間はなく安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■守口市の医療モール内に1店舗のみを展開する、地域密着型の薬局です。
■医療モール内のクリニックが母体のため、門前の医療機関と関係が良好です。
■昔ながらの温かい雰囲気を大切にし、丁寧な患者様対応を心掛けています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円から600万円を提示します。
■転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えてキャリアを築きたい方に最適です。
■無料の駐車場を完備しており、マイカーでの通勤を希望する方も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 守口市駅からバス利用が便利で、マイカー通勤も可能な立地です。
■眼科と内科の処方箋をメインに、1日あたり70枚から80枚程度を応需しています。
■薬剤師は常時2名体制で、事務スタッフも複数名在籍しており手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■京阪エリアを中心に26店舗を展開しており、地域に密着した安定した経営基盤があります。
■社長は女性薬剤師であり、現場の意見を尊重し、子育てや家庭との両立に理解があります。
■新卒の3年以内離職率が0％と非常に低く、長く安心して働ける環境が整っています。

【求人情報について】
■年収はご経験やスキルを考慮し、400万円から550万円の範囲で決定いたします。
■賞与は年2回支給され、昇給も年1回実施されるため、頑張りが評価される環境です。
■住宅手当や育児手当など、ライフステージに合わせた手当が充実しています。

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■地下鉄今里筋線・谷町線の「太子橋今市」駅から徒歩すぐ！駅前にあるクリニックモール内の薬局です。
■同ビル内に入る眼科・耳鼻科・形成外科の処方箋が多く、軽量科目なので負担大きすぎることはありません♪月300枚ほどの処方箋応需と数もあまり多くありませんので、ご自身のペースを大切にしながら業務にあたることが叶います！
■外来だけでなく在宅対応も行っています。会社として在宅業務は今後もより積極的に取り組んでいく予定で、配送の担当者がおりますので車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■正社員4名在籍と業務量に対してしっかりと人員配置されており、何かあったときにも安心して相談できるような環境です！
■管理薬剤師の先生は男性です。「薬の種類が多くて飲みにくい…」「飲み忘れで残薬が溜まっている…」など、患者様のお悩みを解決するお手伝いが出来るよう、丁寧な対応を心掛けています★

＜　こんな方におすすめ！　＞
【自分のペースを大事にしながら働きたい方】
「クリニックモール内」と聞くと忙しい環境をイメージしがちですが、耳鼻科・眼科・整形外科と軽量科目のクリニックが多いので忙しすぎることはありません♪人員配置もしっかりしており、安心して働く事が出来ます。
【地域に根差した対応を目指す方】
丁寧な服薬指導だけでなく、健康促進に役立つ冊子を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■地下鉄今里筋線・谷町線の「太子橋今市」駅から徒歩すぐ！駅前にあるクリニックモール内の薬局です。
■同ビル内に入る眼科・耳鼻科・形成外科の処方箋が多く、軽量科目なので負担大きすぎることはありません♪月300枚ほどの処方箋応需と数もあまり多くありませんので、ご自身のペースを大切にしながら業務にあたることが叶います！
■外来だけでなく在宅対応も行っています。会社として在宅業務は今後もより積極的に取り組んでいく予定で、配送の担当者がおりますので車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■正社員4名在籍と業務量に対してしっかりと人員配置されており、何かあったときにも安心して相談できるような環境です！
■管理薬剤師の先生は男性です。「薬の種類が多くて飲みにくい…」「飲み忘れで残薬が溜まっている…」など、患者様のお悩みを解決するお手伝いが出来るよう、丁寧な対応を心掛けています★

＜　こんな方におすすめ！　＞
【自分のペースを大事にしながら働きたい方】
「クリニックモール内」と聞くと忙しい環境をイメージしがちですが、耳鼻科・眼科・整形外科と軽量科目のクリニックが多いので忙しすぎることはありません♪人員配置もしっかりしており、安心して働く事が出来ます。
【地域に根差した対応を目指す方】
丁寧な服薬指導だけでなく、健康促進に役立つ冊子を置くなど、地域の患者様に寄り添った対応をしている店舗です！

＜こんな薬局です＞
■守口市駅（京阪）から徒歩10分！お車通勤も相談可能！　
■メイン応需は小児科（6割）、皮膚科（2割）、内科（2割）で、1日80～100枚程対応しています。
■常時複数名体制で安心してお仕事できます。
■複雑な機材などはなく、分包機はVマスのみ、電子薬歴は日立のファーマシードです。
■服装やシューズの規定もなく自由です♪

<こんな会社です>
■関西地区をメインに調剤薬局を展開しています。
■かかりつけや在宅への取り組みもしっかりされていますが、皆さん自発的に行っていらっしゃいますので、ノルマ等強制されることはございません。
■シフトは店舗で調整しており、みんなで協力する風土がございますので、お休みの融通も利きやすくお仕事もプライベートも充実されている方が多いです。

<こんな方々が活躍中>
■20代～50代と幅広いご年齢層の方が活躍中！
■お勤めされている方は穏やかで気さくな方が多く、全店舗とても雰囲気が良いです。

<研修制度>
■中途入社の方の研修は基本店舗でのＯＪＴ、年に2～3回の全体研修、 店舗の月1回のメーカー研修がございます。

<長くお勤めしていただける環境>
■産育休取得や復帰実績も多数あり、お子さんへのご理解もある環境です。
■異動はほぼなく、あったとしてもご本人の意向を聞きながらになりますので無理な異動は ございませんが、スキルアップしたい方や自宅近くで働きたい等の相談はしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■ 大阪メトロ谷町線「大日駅」から徒歩16分と距離があるため、マイカー通勤や駅からの自転車貸与があります。
■ 応需科目は内科と透析がメインで、1日の処方箋応需枚数は30枚程度とゆったりした環境です。
■ 薬剤師は常勤2名、パート2名の計4名体制で、事務は常時1～2名在籍しているため安心して働けます。

【募集背景と求める人物像について】
■ 体制強化のための増員募集となっており、明るく元気に職場の雰囲気に馴染んでくださる方を求めています。
■ 年齢は50代まで幅広い層を受け入れており、経験不問で熱意ある若手も積極的に採用しています。
■ 人物面を重視した採用を行っており、給与や勤務条件などについて柔軟に相談に応じていただけます。

【法人特徴について】
■ 守口市・門真市エリアで3店舗の保険調剤薬局を展開しており、地域に密着した経営を行っています。
■ 守口市薬剤師会の副会長が代表取締役を務めており、業界の最新情報や動向を学べる環境です。
■ 旅費や研修費を会社が負担し、全国大会への参加など積極的に薬剤師のスキルアップを支援しています。

【想定される業務内容】
■ 主に調剤、監査、服薬指導の3業務を担当することになり、幅広い知識と経験を積むことができます。
■ 透析メインの処方箋応需が中心であるため、この分野の専門知識や患者様対応のスキルが身に付きます。
■ 在宅患者への訪問服薬指導にも携わる機会があり、地域医療における貢献を実感できます。

【職場環境と雰囲気】
■ 2022年8月に新規開局した新しくて綺麗な店舗で、最新の電子薬歴や監査システムが導入されています。
■ スタッフは優しく話しやすい方が多く、和気あいあいとしていて明るく楽しそうな雰囲気が特徴です。
■ 常時2名体制で急な欠勤の際も他店舗からの応援体制があるため、安心して業務に集中できます。

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。
■若手薬剤師も多く、業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。
■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、将来を見据えながらの就業が可能です。
■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。
■曜日や時間など希望に応じてシフト調整いただけます◎
■欠勤が出た場合などは近隣の店舗からの応援もあり体制もばっちりです！

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の大日駅から徒歩圏内にあり、地域に密着した薬局です。
■眼科4割、内科2割を中心に広域処方も応需し、1日の処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は3.5名体制で、事務員も5名在籍しサポート体制が充実しています。

【法人特徴について】
■大阪・奈良でドミナント展開を進め、60年以上の歴史を持つ成長企業です。
■誰もが健康に暮らせる街づくりを目指し、徒歩10分圏内の出店を心掛けています。
■社員の挑戦を応援する自由な社風で、若手が主体となるプロジェクトも多数あります。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収420万円から530万円を想定しており、着実に昇給します。
■年間休日は110日以上で、2025年3月からは112日に増える予定です。
■社員は無料で利用できる企業主導型保育園を3施設運営しており、支援が手厚いです。

＊＊＊こんな病院です＊＊＊
■大阪府内に病院、クリニック、老人保健施設を展開し、
　京阪エリアを中心に現在4つの病院がございます。

■離職率が低く、中東採用も滅多に行いません。
　業務充実・拡大のための増員募集ですのでこの機会に是非お問い合わせ下さい。

■男性が少ない分、ビジネスチャンス大の職場、
　託児所完備ですので女性にとっても長く働ける環境が整っています。