八尾市（大阪府）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅より徒歩3分、駅高架下の商店街に位置する薬局です。
■主な応需科目は内科・在宅・透析で、1日の処方箋は20～30枚と落ち着いています。
■近隣の医療機関の処方箋に加え、居宅・施設（計20～30件）の在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に7店舗を展開し、独立支援により開局した成長企業です。
■30代後半の男性薬剤師が社長を務め、社員の頑張りに報酬で応える社風です。
■最新調剤機器を導入し、効率化と安全性を両立させ、患者様を待たせない薬局運営を目指します。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■賞与は年に2回支給され（前年度実績2ヶ月）、定期昇給もあります。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＼立ち上げメンバーとして活躍！／（八尾市エリア担当より）
2024年11月にオープンしたばかりの新しい店舗です。管理薬剤師として、一から理想の薬局作りに関わることができます。これまでの経験を活かし、裁量を持って働きたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■2024年11月に新規開局を迎えた非常に綺麗な店舗で、JR久宝寺駅からアクセス可能な八尾市内の落ち着いたエリアに位置しています。
■門前の「はらだ小児科」をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は40枚から50枚程度を想定している薬局です。
■小児科中心のため、粉薬や水剤の調剤、丁寧な服薬指導が重要となりますが、枚数が落ち着いているため一人ひとりに寄り添えます。

【想定される業務内容】
■小児科の処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導に加え、管理薬剤師としては店舗の在庫管理やシフトの調整といった運営全般を担います。
■お子様連れのご家族に対して、安心感を与えるような丁寧なコミュニケーションや、最新の薬学知識に基づいた適切な指導を行います。
■ドクターとの連携を密に行い、地域のかかりつけ薬局としての機能を果たすため、質の高い薬歴管理や情報提供にも注力いただきます。

【職場環境と雰囲気】
■社長以下、薬剤師や事務スタッフの多くが女性であり、和気藹々とした活気ある雰囲気の中で、互いに支え合って勤務しています。
■社長が頻繁に店舗を訪れるため、現場の悩みや要望が経営層へ直接届きやすく、非常に風通しの良いアットホームな環境が自慢です。
■新規開局店舗ということもあり、一から人間関係を築いていける楽しさがあり、一丸となって店舗を育てる充実感が味わえます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 恩智駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も3名在籍し、ゆとりを持って勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴い、次世代を担う正社員を増員募集します。
■調剤経験があり、協調性を持って長く地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■50代までの方も応募可能で、チームワークを大切にするお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日＋他）で、年間休日は120日以上です。
■月2万円の住宅手当（世帯主問わず）や、年2回の賞与など福利厚生も充実しています。

＼出世ポジション多数でスピード昇格／（八尾市エリア担当より）
管理薬剤師手当をはじめ、実績に応じた高待遇が魅力です。年齢に関わらず、自ら手を挙げれば採用や店舗開発など多彩なキャリアに挑戦できる環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近鉄八尾駅から徒歩で3分ほどの場所にあり、駅からは屋根付きの通路があるため雨の日でも濡れずに通勤可能な好立地です。
■同じビルや隣接するクリニックより、内科、整形外科、心療内科を中心に多種多様な処方箋をバランスよく応需しています。
■処方箋は1日あたり平均150枚から200枚ほどと多く持ち込まれますが、そのぶん多くの症例に触れて深く学べる環境です。

【想定される業務内容】
■クリニックモール内の各医院から応需する複数科目の処方箋に基づき、正確な調剤業務や多角的な監査業務を行います。
■患者様一人ひとりに寄り添い、お薬の正しい使い方やかかりつけ薬剤師業務を含む丁寧な服薬指導を実施する業務です。
■外来調剤だけではなく、地域医療へのさらなる貢献を目指して、自転車で15分圏内にある個人宅への在宅訪問も行います。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には常勤2名、パート5名、派遣1名の薬剤師が在籍しており、常時5名から6名の手手厚い体制で運営しています。
■医療事務のスタッフも常駐しており、全店でピッキングサポートに注力しているため薬剤師が対人業務に専念できます。
■店内には水槽があり清潔感あふれる明るい空間で、忙しい時間帯であってもスタッフ同士が和気あいあいと働く職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 高安駅から徒歩4分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■2025年9月に開局したばかりの新築店舗で、綺麗な環境で勤務いただけます。
■近隣のクリニックから、主に小児科と内科の処方箋を応需する予定です。

【法人特徴について】
■八尾市と西成区で3店舗の薬局を経営し、地域医療に貢献している法人です。
■30代後半の若手薬剤師が代表を務め、自らも現場に立ちながら会社を率いています。
■頑張りを正当に対価として支払う方針で、成果が給与に反映されやすい社風です。

【求人情報について】
■ご経験や意欲を最大限に評価し、年収500万円から650万円を想定しています。
■賞与は年に2回、合計で4ヶ月分の支給実績があり、安定した高収入が可能です。
■お休みは日曜・祝日の他に1日取得でき、プライベートの時間も確保できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 近鉄八尾駅から徒歩4分と、通勤に非常に便利な好立地です。
■地域密着の薬局として、在宅患者数150名・10施設以上を担当し、地域医療に貢献しています。
■処方箋枚数や応需科目などの詳細は、面接時等にご確認いただけますが、在宅業務が中心です。

【法人特徴について】
■平成20年創業以来、黒字経営を続ける安定企業で、老人ホーム運営など事業を拡大中です。
■従業員の半数が20代と若く活気があり、代表も40代と若いため風通しの良い社風です。
■「思いやり休暇」の導入など、従業員の働きやすさを第一に考えた制度作りを行っています。

【求人情報について】
■年収は450万円から600万円まで、経験やスキルを考慮して幅広く検討いたします。
■30歳で年収576万円の実績もあり、頑張り次第で高収入を目指せる給与体系です。
■昇給額も大きく、昨年度は月給ベースで5,000円から3万円アップの実績があります。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄大阪線の河内山本駅から徒歩で2分という抜群の立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力的な店舗です。
■同じビル内の皮膚科クリニックや消化器内科クリニックから、1日あたり平均80枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■お薬の取り扱いは1,200品目を超えており、常時複数名の薬剤師と事務スタッフが在籍しているため、協力し合える安心の体制です。

【法人特徴について】
■八尾市を中心に40店舗以上を展開する地域密着型の調剤チェーンで、自社開発のクリニックモール建設など非常に勢いのある法人です。
■「医療のないところに医療を提供する」というコンセプトのもと、ドクターと強固な信頼関係を築き、安定した経営基盤を誇っています。
■全店舗にピッキングサポートシステム「ポリムス」を導入しており、機械化による調剤時間の短縮と過誤防止を徹底して追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から550万円となっており、これまでの実務経験や前職の給与、お人柄を正当に評価した上で最終決定いたします。
■住宅手当として対象者には月15,000円が支給されるほか、皆勤手当や食事手当など、日々の勤務を支える諸手当が充実しております。
■昇給は年1回、賞与は年2回で約4.5ヶ月分の支給実績があり、個人の頑張りが着実に収入アップへと繋がるやりがいのある環境です。

【勤務実態について】
■年間休日は121日確保されており、ブロック長やラウンダーによる応援体制が整っているため、有給休暇の取得率は80％と高水準です。
■残業代は1分単位で計算して支給されるクリーンな労務管理を徹底しており、サービス残業とは無縁の安心して働ける労働条件です。
■基本シフトは早出3回、遅出2回のローテーション制を敷いており、スタッフ全員で業務負担を平等に分かち合う文化が根付いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR関西本線の志紀駅から徒歩で3分という非常に便利な立地で、通勤のしやすさが大きな魅力となっている職場です。
■眼科や耳鼻科、内科、小児科を幅広く応需しており、1日あたりの処方箋枚数は約150枚と非常に活気があります。
■常時4名から5名の薬剤師が勤務する体制を整えており、一人ひとりの負担を抑えながら丁寧な対応が可能な環境です。

【法人特徴について】
■大阪府と兵庫県を中心に約30店舗の調剤薬局を展開しており、東証プライム上場企業のグループとして基盤も安定しています。
■社長やマネージャーが年1回全社員と面談を行う風通しの良さが特徴で、離職率も非常に低く定着率が高い会社です。
■医療モール型や敷地内薬局など多様な店舗形態を運営しており、地域医療に根ざした戦略的な店舗展開を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は計画有給を含めて120日が確保されており、しっかり体を休めながらプライベートを充実させることが可能です。
■有給休暇の消化率は全体で70％を超えており、希望するお休みを柔軟に取得できる風土が現場にしっかりと根付いています。
■月の平均残業時間は10時間以内と非常に少なく、仕事終わりの時間も大切にしながらメリハリを持って働くことができます。

【こんな取り組みをしています】
■特色ある店舗作りの一環としてメディカルアロマを全社的に導入しており、患者様の満足度向上に繋げる取り組みをしています。
■音声入力システムや最新の監査システムを積極的に導入することで、調剤過誤の防止と業務の効率化を徹底して進めています。
■被災地へのボランティア活動にも参加するなど、地域医療の枠を超えて社会に貢献できる医療人としての活動を支援しています。

◇こんな企業です◇
・神戸市に本社（本店）を置く、企業です。
・兵庫～大阪府内～大阪市内に調剤薬局を10数店舗展開しています。
・Ｍ＆Ａでの展開ではなく、自社開発が基本スタイルですので、ドクターとの信頼関係が構築されている店舗ばかりです。
・学術担当や教育担当の薬剤師もいらっしゃいます。現場だけでないキャリアを積む事も可能です。