寝屋川市｜ブランク可の求人検索結果52件

＼＼こんな薬局です／／
■在宅専門の薬局になるので在宅9割、外来1割といった割合の薬局です。
■薬局は住宅街の中に位置し、非常に住人とも距離が近いアットホームな薬局になります。
■最寄り駅は寝屋川市駅なので薬局まで少し距離はありますが、駅からのバスの本数も多く、車通勤も可能ですので通勤しやすい環境が整っています。

＼＼このような方にオススメ／／
■対物業務をメインでされていきたい方。
■勤務日数・時間数を増やしたいとお考えの方。
■薬剤師業務からしばらく離れてしまったけど‥
　復帰をお考えの方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の萱島駅から徒歩わずか1分という、通勤に大変便利な医療モール内に位置しています。
■現在は主に内科や小児科の処方箋を応需しており、落ち着いた環境で業務をスタートできます。
■経験豊富な管理薬剤師と常勤薬剤師の2名体制で、丁寧なサポートを受けながら働くことができます。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府に10店舗以上を展開し、地域に密着したかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社員を大切にする社風が根付いており、10年以上勤務するスタッフも多く定着率が大変良いです。
■薬剤師が調剤業務に専念できるよう、在宅関連の雑務などを非薬剤師の店長が担当しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮させていただき、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■お休みは日曜・祝日に加え、シフトで他1日を取得する週休2日制で、プライベートも充実します。
■ご本人が希望しない限り店舗異動はないため、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の寝屋川市駅から自転車で7分ほどの場所にあり、地域住民から赤いドラッグストアとして親しまれている店舗です。
■主な応需科目は内科に加えて小児科も応需しており、近隣のクリニック開院に伴い処方箋枚数が着実に増加しています。
■現在は薬剤師2名と事務3名体制で運営しておりますが、業務量増加に伴い正社員を増員募集している非常に活気ある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣の医療機関開院に伴う処方箋増加への対応と体制強化を目的としており、即戦力として活躍できる正社員を急募しています。
■自宅から90分圏内での勤務が可能な方を求めており、特に管理薬剤師や薬局長を目指したい成長意欲のある方を歓迎します。
■未経験やブランクがある方も相談可能で、これまでの経験以上に人柄や仕事に対する前向きな姿勢を重視して選考を行います。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗の出店を目指す成長企業です。
■社長は薬剤師資格を持つ3代目であり、現場の苦労ややりがいを深く理解しているため社員一人ひとりを非常に大切にしています。
■地域密着を掲げて半径500m以内に1店舗を出店する戦略をとり、高齢者が徒歩10分で通える身近な医療提供を実現しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩わずか3分、駅前商店街の中に位置し通勤至便です。
■整形外科3割、内科2.5割、泌尿器科2.5割、心療内科1.5割など幅広く応需しています。
■外来1日60枚に加え施設在宅3件（月500枚）に対応し、薬剤師常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■大阪府北摂・京都府京阪エリアに10店舗以上を展開する地域密着型の薬局です。
■現場理解のある社長が社員を大切にし、10年20年と長く勤める方が多く定着率抜群です。
■全店舗で施設在宅業務や往診同行を実施しており、地域医療への貢献度が高い法人です。

【勤務実態について】
■休日は祝日と他シフト日となり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給休暇は当年付与分について100%消化できる環境が整備されています。
■日曜日は将来的に閉局予定ですが、現在は希望者でシフトを回しており勤務負担はほぼありません。

【想定される業務内容】
■外来処方箋（1日60枚程度）の調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■施設在宅業務（3件、月500枚）にも携わっていただき、往診同行（月6回程度）もあります。
■在宅業務での車の運転は必須ではなく、店長や事務スタッフが運転を担当します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩圏内にあり、通勤しやすい立地の薬局です。
■病院門前で、主に内科・小児科・循環器科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋は約40枚と落ち着いており、常勤薬剤師2名と事務員3名で対応します。

【求人情報について】
■ご年齢やご経験を考慮し、年収420万円から最大550万円までご提示します。
■残業は月平均1時間未満とほとんどなく、プライベートの時間をしっかり確保できます。
■お子様の急な体調不良によるお休みにも対応可能で、子育てに大変理解のある環境です。

【勤務実態について】
■残業がほぼゼロで、希望休も通りやすいため、ワークライフバランスを保てます。
■夏季休暇と有給休暇を組み合わせて、1週間の長期連休を取得する社員もいます。
■月8休制を基本としながら、月の総労働時間で調整するため柔軟な働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】 ■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩9分という好立地で、電車通勤をご希望の方にとって非常に便利な店舗でございます。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需するマンツーマン薬局です。
■正社員の薬剤師が2名、パート薬剤師が数名在籍しており、常時2名体制で業務を行っているアットホームな職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の薬剤師の約38％が60代以上と高齢化が進んでいるため、組織の若返りを図るための増員を急募しております。
■若返りのため、主に20代後半から40代までの薬剤師の方を正社員としてお迎えしたいと考えている状況です。
■キャリアアップを目指す意欲的な方や、一人薬剤師として業務をこなせるスキルを持つ方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山エリアで約30店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っております。
■大手ファーマライズホールディングスグループの一員であり、中小薬局のアットホームさと大手の安定性を兼ね備えるハイブリッドな法人です。
■地域に求められる薬局を目指し、かかりつけ薬剤師の積極的な推進や在宅・施設調剤の促進にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大日駅から徒歩20分ほどの立地にあり、地域の救急医療や透析治療を支える全103床の一般急性期病院です。
■内科や整形外科など20以上の幅広い科目を応需しており、薬剤師4名とパート2名の体制で日々迅速な調剤を行っています。
■外来処方は100％院外発行となっており、薬剤師は入院患者様への服薬指導や病棟業務といった臨床業務に専念できます。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で10時間程度と非常に少なく、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■年間休日は110日が確保されており、有給休暇の消化率は100％を誇るため、長期休暇の取得も柔軟に相談できます。
■夜勤や当直業務が発生しない勤務形態となっており、規則正しい生活リズムを維持しながら長く勤められる環境です。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査業務に加え、抗がん剤の無菌調製や高カロリー輸液のミキシングなど高度な薬学的管理を担当します。
■入院患者様への服薬指導や医薬品の情報提供活動を通じ、チーム医療の一員として医師や看護師を強力にサポートします。
■病棟業務への参加も積極的に行っており、患者様の状況を確認しながら適切な薬物療法を提案する役割を担っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩2分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■心療内科と精神科を専門に応需しており、1日の平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■常勤1名、パート7名が在籍しており、

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤が魅力です。
■京都・大阪を中心に地域に密着したドミナント展開を進め、近隣店舗との連携も万全です。
■「予防・未病から在宅医療まで」をテーマに、地域医療を支えるプライマリ・ケアを推進します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から最大で600万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■年に1回、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度があり、長期休暇も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩でわずか7分という好立地にあり、駅周辺の利便性を享受しながら電車で快適に通勤することが可能です。
■近隣の内科クリニックを中心に1日平均40枚ほどの処方箋を応需しており、地域に根ざした医療提供に携わることが可能な環境です。
■薬剤師は常勤3名体制に加え事務スタッフも2から3名在籍しており、相互に協力しながら円滑に日々の業務を進める体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の活性化と体制強化を目的とした定期採用の急募案件であり、将来的に薬局長として店舗運営を担える意欲的な方を求めています。
■自宅を基点として90分圏内での店舗配属が可能な方を募集しており、特に20代から30代の若手やキャリアアップを目指す層を歓迎します。
■これまでの転職回数や経験年数以上に退職理由を重視した選考を行うため、前向きな転職理由をお持ちの方は年齢を問わず選考対象です。

【法人特徴について】
■大阪と奈良を中心にドミナント展開を推進しており、約90店舗を運営しながら大阪府下500店舗の出店を目指している成長企業です。
■半径500m以内に1店舗を設けることで高齢者が徒歩10分で通える距離感を守るなど、徹底した地域密着型の経営スタイルが特徴です。
■現社長は薬剤師資格を持つ3代目であり、現場で働く社員を非常に大切にしながら、自由な発想を形にできる社風を醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、自転車やバイクでの通勤も可能となっている地域密着型の一般病院です。
■診療科目は内科と小児科をメインとしており、60床の入院施設を有しているため、薬剤師として入院患者様のケアに深く関われます。
■現在は常勤薬剤師3名体制で運営されており、小児科専門医による丁寧な診療が地域から非常に高い評判を得ている医療機関です。

【法人特徴について】
■昭和40年に寝屋川市で病院を開設して以来、介護施設やデイサービスなどを展開し、地域の方々の健康と福祉に貢献する法人です。
■寝屋川市と交野市の2拠点で病院と福祉施設を運営しており、医療と介護の両面から切れ目のないサービスを提供しています。
■在宅医療やリハビリテーション分野にも積極的に注力しており、時代のニーズに合わせた地域社会への貢献を常に追求しています。

【求人情報について】
■想定年収は400万円から500万円の範囲で、ご年齢やこれまでの実務経験を十分に考慮した上で納得のいく条件を提示いたします。 ■住宅手当や家族手当といった諸手当が充実しており、正社員として腰を据えて長く働きたい方をバックアップする体制が整っています。
■日曜祝日に加えてシフトによる休日が確保されており、年間休日は110日とプライベートとの両立もしやすい労働条件です。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない勤務形態となっているため、子育て中の方や自分の時間を大切にしたい方でも安心して勤務を続けられます。 ■当直業務の有無や夜診への対応頻度については、ライフスタイルに合わせて柔軟に相談できる環境があるため安心感があります。 ■転勤を伴う異動がないため、住み慣れた地域で定年まで安定してキャリアを積んでいきたいという希望を叶えることが可能です。

【想定される業務内容】
■外来調剤は原則として院外処方となっているため、入院患者様の調剤や監査、病棟での服薬指導といった病棟業務に専念できます。 ■注射剤のセット業務や持参薬のチェック、残薬管理などを通じて、入院患者様の安全な薬物療法を薬剤師の視点から支える仕事です。
■医薬品の適切な在庫管理や情報提供業務も重要な役割であり、他職種と連携しながら病院全体の質の向上に寄与することが期待されます。

≪こんな病院です≫
■総病床数148床（一般病床100床、地域包括ケア病棟48床）のケアミックス病院です。
■病院のほかに介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。
■診療科目は内科、消化器内科、循環器内科、外科、消化器外科、内視鏡外科、整形外科、産婦人科、麻酔科を標榜しています。
■院外処方のため、病棟業務に専念できます。
■出産、婦人科手術、外科手術、消化器科を柱に、超高齢化社会に対応すべく医療・介護の提供と地域医療への貢献に努めています。
■京阪電車「寝屋川市駅」徒歩5分と電車でのアクセスが便利です。

≪充実した福利厚生≫
■託児施設の利用が可能♪
■バイク・自転車のご通勤が可能！
■ボーナス年2回あり（実績3.5ヶ月分※業績・個人成績により異なる）
■休暇について
年間休日116日ございます。
日祝を含む月9日間のお休みの他に、年末年始・夏季休暇・有給休暇（入職6ヶ月後10日）・育児休業・介護休業・看護休暇など取得いただけます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射製剤業務
■病棟業務、病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品譲歩管理
■各種委員会業務

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線寝屋川市駅から徒歩で15分ほどの場所に位置しており、広々とした駐車場を完備しているためお車での通勤も非常に便利です。
■診療科目は脳外科や整形外科など10科目以上と多岐にわたり、総病床数189床を備えるケアミックス型の病院として地域医療を支えています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名が在籍し、助手2名を含む複数体制を整えることで一人ひとりの業務負担を軽減し安心して働ける環境です。

【法人特徴について】
■1985年の開設以来から地域密着型の医療を提供し続けており、断らない救急を掲げて365日24時間体制で救急患者を受け入れています。
■急性期医療から回復期リハビリ、地域包括ケアまで幅広い機能を持ち、社会医療法人として地域完結型の医療体制を構築しているのが特徴です。
■近年は在宅医療分野にも積極的に注力しており、グループ内で訪問診療や居宅介護支援事業所を運営し退院後の生活もサポートしています。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から500万円となっており、病院薬剤師としてのこれまでの経験やスキルを適正に考慮した上で決定されます。
■正社員として安定した雇用形態で勤務でき、年1回の昇給制度や退職金制度なども完備されているため長期的なキャリア形成が可能です。
■住宅手当や資格手当、家族手当などの諸手当が充実しており、生活背景に応じた手厚いサポートを受けながら勤務を継続いただけます。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日の08時45分から17時までとなっており、残業がほとんど発生しないため早めの終業でプライベートを大切にできます。
■土曜日は隔週での勤務となりますが、早番や遅番などの複雑なシフトが少なく、規則正しい生活リズムを維持しやすいのが大きな魅力です。
■有給休暇は初年度から10日付与され、夏期休暇や年末年始休暇も交代制で取得できるためオンとオフの切り替えがしっかり行えます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「寝屋川市駅」が最寄りの190床を有するケアミックス型の地域基幹病院です。
■駅からはシャトルバスが運行されており、マイカーでの通勤も可能でアクセスは非常に便利です。
■薬剤師は常勤12名、非常勤2名が在籍しており、手厚い人員体制で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■地域の中核を担う基幹病院として、大学病院レベルの専門性と丁寧なサポートを両立しています。
■法人内で健診、急性期医療、在宅、介護までを一体とする統合ヘルスケアネットワークを構築します。
■急性期治療から緩和ケアまで、地域のあらゆる医療ニーズに応える体制を整えています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収400万円から500万円で、賞与は年2回しっかりと支給されます。
■住宅手当や家族手当、精勤手当など、日々の生活を支える各種手当が非常に充実しています。
■夜勤手当は1回あたり12,200円から24,200円と手厚く、頑張りが収入に反映されます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅または大和田駅からバスで15分ほどの距離にあり、車通勤も可能なので地元の方にも非常に便利です。
■隣接する耳鼻科からの処方箋が全体の50～60％を占めており、広域からも含めて1日平均60～90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名が在籍し常時2～3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■1978年設立の歴史ある法人で、大阪と京都の京阪沿線を中心に25店舗以上をドミナント展開している安定企業です。 ■地域貢献活動に積極的で、健康フェアの開催や学校薬剤師としての講演など薬剤師の職能を活かせる場が豊富にあります。
■女性薬剤師が社長を務めているため、家庭の事情や育児に対する理解が非常に深く、福利厚生の充実ぶりに定評があります。


【想定される業務内容】
■耳鼻科や内科を中心とした処方箋の調剤業務に加え、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■現在は店舗にて2件の個人在宅業務を担当しており、1～2ヶ月に1回程度の頻度で地域医療の最前線に携わることができます。
■全自動水剤分注機や電子薬歴などの最新設備を活用し、業務効率を高めながら安全で正確な監査・調剤業務を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒者の3年以内離職率が5％未満という驚異的な定着率を誇り、中途入社の方からも職場の雰囲気が良いと評判の環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で非常に物腰が柔らかく、店舗スタッフ同士の横のコミュニケーションも活発で風通しが良いです。
■現場の薬剤師から出たアイデアを積極的に採用する社風があり、自身のやりたいことを形にできる自由度の高さが魅力です。

■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩約7分と、通勤しやすい立地にある病院です。
■総病床数107床の急性期病院で、整形外科や脳神経外科を中心に地域医療を支えています。
■薬剤師は常勤3名、パート2名、調剤助手1名が在籍し、チームで協力して業務にあたります。
■1974年の開業以来、救急医療を核として地域住民の健康を長年支えてきた病院です。
■整形外科と脳神経外科を二本柱とし、交通外傷医療の分野で重要な役割を担っています。
■介護支援ステーションも運営しており、急性期から在宅まで切れ目のない医療を提供しています。

■大阪府（京阪エリア）にて3店舗、東京都で1店舗、4店舗の調剤薬局を運営されています。
■大阪の3店舗間で合同での食事会を開催したり、違う店舗でも社員同士の交流の場がございます。
■eラーニングの会社負担など勉強会や研修費用も会社負担でスキルUPが図れます。
■病院門前の薬局が多く、様々な応需科目を経験することができます♪
■予製や監査がメインとなり、配薬はございませんので車の運転不可の方も問題ございません◎

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩5分と、通勤にも便利なアクセス良好な立地です。
■応需科目は総合的で、門前の病院から2～3割、他近隣の医療機関から幅広く処方箋を受け付けています。
■1日の処方箋枚数は30～40枚程度で、薬剤師は常時1～2名体制でゆとりをもって業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えて、新たに正社員として活躍してくださる方を募集します。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合い、丁寧なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎いたします。
■調剤業務が未経験の方やブランクのある方でも、経験豊富な社長が丁寧に指導するのでご安心ください。

【法人特徴について】
■社長自身が薬剤師として現場に立っているため、従業員の視点に立った働きやすい環境作りを推進しています。
■調剤薬局事業に加えて整骨院も運営しており、地域医療に多角的に貢献する安定した経営基盤が魅力です。
■地域住民の皆様からの評判も大変良く、かかりつけ薬局として厚い信頼を寄せられている法人です。

【求人情報について】
■着実に経験を積み重ねていただくことで、毎年定期的な昇給が見込める給与体系をご用意しています。
■月に1回開催される薬剤師会の勉強会に参加する機会もあり、継続的に知識を深めることが可能です。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、ご納得いただける給与条件をご提示させていただきます。

【勤務実態について】
■午後の時間帯は処方箋枚数が特に落ち着くため、残業はほとんど発生しない勤務環境です。
■日々の業務に追われることなく、閉局時間まで落ち着いて仕事に取り組むことができる職場です。
■仕事終わりの時間を有効に使えるため、プライベートの予定も立てやすく、充実した毎日を送れます。

≪こんな病院です≫
■総病床数148床（一般病床100床、地域包括ケア病棟48床）のケアミックス病院です。
■病院のほかに介護老人保健施設、サービス付き高齢者住宅、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所を運営しています。
■診療科目は内科、消化器内科、循環器内科、外科、消化器外科、内視鏡外科、整形外科、産婦人科、麻酔科を標榜しています。
■院外処方のため、病棟業務に専念できます。
■出産、婦人科手術、外科手術、消化器科を柱に、
　超高齢化社会に対応すべく医療・介護の提供と地域医療への貢献に努めています。
■京阪電車「寝屋川市駅」徒歩5分と電車でのアクセスが便利です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、配薬　※外来は院外処方
■注射製剤業務
■病棟業務、病棟服薬指導
■医薬品管理、医薬品譲歩管理
■各種委員会業務

≪おすすめポイント≫
■17時または定時の17時30分まで働ければ勤務は週2日～でも相談出来ます
■土日祝日のお休みもＯＫ！
■院内託児所も完備しており、小さいお子様がいても働きやすい環境です。
■寝屋川市駅かあ徒歩5分の好立地で、通勤も至便です！
■異動や転勤も無く、長く働きやすい職場環境です！

■東京都文京区に本社を置く企業です。
■東京を中心に約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■学術大会などの開催があり、社内勉強も整っています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です