寝屋川市（大阪府）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼未経験からでも安心の環境／（寝屋川市エリア担当より）
仕事ができる頼もしい医療事務さんが在籍しており、一人体制でもしっかりサポートしてくれます。教育制度やフォロー体制も整っているので安心してくださいね。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩4分という非常にアクセスの良い便利な立地にある調剤薬局です。
■主に耳鼻咽喉科の処方箋を応需しており、特定の科目に集中して専門知識を深められる環境です。
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で、時期によって変動がありますが落ち着いて対応できます。

【法人特徴について】
■大手グループ企業の一員として安定した経営基盤を持ちながら、地域密着型の温かさを大切にしている会社です。
■社員一人ひとりの生活背景を考慮し、無理な異動や過度なノルマを課さないため離職率が非常に低い企業です。
■薬局内の機械化を積極的に進めており、薬剤師が患者様と向き合う時間をしっかりと確保できる方針の法人です。

【やりがい/おすすめポイント】
■クリニックの門前薬局として患者様との距離が近く、かかりつけ薬剤師としての信頼をダイレクトに感じられます。
■育児休暇からの復帰率が90パーセントを超えており、ライフステージの変化があっても長く安心して働けます。
■万が一病気で入院した場合でも補償される制度が整っており、大手グループならではの圧倒的な安心感があります。

＼有給100％消化可能！／（寝屋川市エリア担当より）
有給休暇の消化率が100%で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩わずか5分、駅前商店街の中に位置し通勤至便です。
■整形外科3割、内科2.5割、泌尿器科2.5割、心療内科1.5割など幅広く応需しています。
■外来1日80枚に加え施設在宅3件（月500枚）に対応し、薬剤師常時2～3名体制です。

【法人特徴について】
■大阪府北摂・京都府京阪エリアに10店舗以上を展開する地域密着型の薬局です。
■現場理解のある社長が社員を大切にし、10年20年と長く勤める方が多く定着率抜群です。
■全店舗で施設在宅業務や往診同行を実施しており、地域医療への貢献度が高い法人です。

【勤務実態について】
■休日は祝日と他シフト日となり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できます。
■有給休暇は当年付与分について100%消化できる環境が整備されています。
■日曜日は将来的に閉局予定ですが、現在は希望者でシフトを回しており勤務負担はほぼありません。

【想定される業務内容】
■外来処方箋（1日80枚程度）の調剤、監査、服薬指導業務が中心となります。
■施設在宅業務（3件、月500枚）にも携わっていただき、往診同行（月6回程度）もあります。
■在宅業務での車の運転は必須ではなく、店長や事務スタッフが運転を担当します。

＼メリハリある働き方が可能／（寝屋川市エリア担当より）
有休消化率100％で残業代も1分単位支給のため、しっかり働きつつプライベートも充実させたい方にぴったりの環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■当薬局は最寄り駅から徒歩10分ほどの住宅街に位置しており、地域に根ざしたアットホームな雰囲気の調剤薬局です。
■主に内科や眼科のクリニックから処方箋を応需しており、1日あたり平均50枚から60枚ほどの処方箋に対応しています。
■施設在宅業務も実施しておりますが、お薬を作成して運ぶ業務が中心となり、往診同行などは発生しない環境です。

【法人特徴について】
■大阪府や京都府の北摂から京阪エリアを中心にドミナント展開しており、地域密着型で各世代から支持される会社です。
■経営陣が頻繁に店舗を巡回し現場への理解が非常に深いため、社員を大切にする社風が根付き定着率がとても高い環境です。
■非薬剤師の店長が在宅のお届けや対外的な折衝業務を巻き取ってくれるため、薬剤師が調剤業務に専念できる体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■昔ながらの温かみのある薬局という雰囲気で、紙薬歴を活用しながら患者様お一人おひとりに丁寧に向き合える環境です。
■こじんまりとした規模感の店舗であるため、スタッフ同士の距離が近くコミュニケーションを取りやすいアットホームな職場です。
■経験豊富なベテランの管理薬剤師が在籍しており、現場のルールや業務の流れなどをしっかりと指導してもらえる環境です。

【こんな方が活躍中】
■これまでに様々なライフイベントを経験されてきた方が多数在籍しており、互いに協力し合いながら業務に取り組んでいます。
■10年以上や20年以上と長期にわたって勤務されている方が多く、会社や地域に愛着を持って働いている方が活躍中です。
■現場での日々の業務を大切にし、患者様やスタッフとのコミュニケーションを円滑に行える協調性の高い方が評価されています。

＊＊＊　こんな法人です　＊＊＊
■寝屋川市駅から徒歩4分の距離に位置する薬局を1店舗のみ展開しています。
■医療ビルの1階に2019年に開局した薬局で、同ビル内のクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■ご夫婦で薬局を運営されており、社長は女性の薬剤師で、現場でもご勤務されておりますので、現場に理解がある方です。
■ご主人様は厚生局との手続きから医療事務・人事窓口まで幅広く対応され、奥様や従業員のお仕事をサポートされています。
■個人薬局なので異動のリスクがありません！
■全自動水剤分注機や散剤監査システムも導入され、設備も充実しています。
■薬剤師は常時複数人数体制なので安心してご勤務いただけます。
■同ビルの4Fに休憩所を設けられており、ゆっくり休憩を取得いただける環境です。
■お薬代の全額補助やパート社員の方にも寸志程度の賞与支給など従業員を大切にする社風です。
■クリニックモール内の薬局になり、複数医療機関からの処方を応需しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩約15分の店舗です。
■応需科目は総合科目を予定しており、内科、外科、整形外科など多岐にわたる処方箋に対応します。
■外来業務に加え、創業以来注力している施設在宅業務にも積極的に取り組んでいく予定です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日です。
■有給休暇の取得率はほぼ100%で、連続取得すると5,000円の手当が支給される制度もあります。
■全社での平均残業時間は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大阪府内での事業拡大に伴い、2025年11月にオープンいたしました。
■社会人経験が2年以上の方を幅広く歓迎しています。
■在宅業務にゼロから挑戦したいという意欲のある方や、法人の理念に共感して頂ける方と働きたいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の萱島駅から徒歩わずか1分という、通勤に大変便利な医療モール内に位置しています。
■現在は主に内科や小児科の処方箋を応需しており、落ち着いた環境で業務をスタートできます。
■経験豊富な管理薬剤師と常勤薬剤師の2名体制で、丁寧なサポートを受けながら働くことができます。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府に10店舗以上を展開し、地域に密着したかかりつけ薬局を目指している法人です。
■社員を大切にする社風が根付いており、10年以上勤務するスタッフも多く定着率が大変良いです。
■薬剤師が調剤業務に専念できるよう、在宅関連の雑務などを非薬剤師の店長が担当しています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を考慮させていただき、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定いたします。
■お休みは日曜・祝日に加え、シフトで他1日を取得する週休2日制で、プライベートも充実します。
■ご本人が希望しない限り店舗異動はないため、一つの場所で腰を据えて長く働くことができます。

＼残業少なめ、私生活を大切に／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日124日とお休みが非常に多く、残業も1分単位で計算されるため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。駅からも近く、毎日の負担が少ない職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■萱島駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、公共交通機関での通勤はもちろんですが、マイカーでの通勤も可能となっております。
■特定の医療機関に依存しない面応需のスタイルをとっており、月間で約200箇所の医療機関から多種多様な処方箋を受け付けております。
■内科や耳鼻科から心療内科まで幅広い科目の処方に触れることができ、薬剤師として幅広い知識を維持し続けられる最適な環境です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導が中心となりますが、地域密着型の店舗として質の高い対人業務の実践が求められます。
■在宅業務については個人宅を数軒担当しておりますが、すべて近隣の自転車圏内であるため、車の運転が不安な方でも対応可能です。
■基本的には薬剤師1名と事務2名の体制で運営するため、事務スタッフと連携しながらスムーズに店舗運営を行う役割を担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍しており、子育て中の社員も多いため、急な家庭の事情等にも理解がある職場です。
■風通しが良く定着率が高いことが自慢であり、従業員同士が互いに助け合いながら、アットホームな雰囲気の中で伸び伸びと働けます。
■代表が定期的に現場へ入ることもあるため、現場の意見が経営層に届きやすく、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の寝屋川市駅から徒歩で約5分というアクセスの良い立地にあり、通勤に大変便利な調剤薬局の求人です。
■内科や整形外科など幅広い総合科目の処方箋を1日あたり約150枚応需しており、施設への在宅業務も担当します。
■勤務者数は常勤薬剤師が6名とパート薬剤師が4名在籍しており、事務員10名と協力して常時7名から8名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在こちらの薬局では複数店舗をサポートするラウンダー職を急募しており、すぐにでも働ける方を求めていらっしゃいます。
■年齢や経験は問わず20代の若手薬剤師も歓迎しており、モチベーションとやる気を持ってお仕事に取り組める方を歓迎します。
■処方箋枚数も多く忙しい環境のため、メリハリをつけてテキパキと業務をこなしながら地域医療に貢献したい方に最適です。

【想定されるモデル年収】
■ご経験やスキルを考慮した上で決定されますが、週5日勤務の正社員の場合は年収550万円から600万円でのスタートとなります。
■複数店舗を巡回してサポート業務を行うラウンダー職として週6日勤務を選択した場合は、年収720万円を目指すことも可能です。
■収入をしっかりと得たいというご希望に対して柔軟に対応できる給与体系となっており、頑張りがしっかりと還元される職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩4分と、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療モール内にあり、眼科を中心に内科や小児科など複数科目の処方箋を1日に最大250枚応需します。
■常勤・パート合わせて薬剤師8名体制で、枚数に応じて人員を配置し、協力して業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績が好調であることから、より良い医療サービスを提供するための体制強化として増員募集を行います。
■2、3年以上の調剤経験をお持ちで、多くの処方箋にもスピード感を持って的確に対応できる方を求めています。
■患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら、前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■女性薬剤師である代表と、人事経験20年のご主人が二人三脚で運営する地域密着型の薬局です。
■現場を熟知した経営陣だからこそ、従業員の働きやすさを第一に考えた薬局づくりを実践しています。
■近隣での2店舗目展開も視野に入れており、企業としても成長途中であるため将来性が豊かです。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■日曜・祝日のほか平日1日と土曜午後が休みとなる週休2.5日制で、プライベートも大切にできます。
■独自の奨学金返還制度や、従業員のお薬代を全額補助するなど、

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「寝屋川市駅」から徒歩5分、雨の日も商店街のアーケードを通って快適に通勤できます。
■在宅医療に特化しており、6施設と約110名の個人宅の処方箋を中心に月800枚ほど応需します。
■外来の処方箋は1日10枚程度のため、在宅業務に集中して専門性を高められる環境です。

【法人特徴について】
■2020年5月に開局した、地域に密着した在宅医療を専門とする新しい調剤薬局です。
■医師や看護師、ケアマネージャーといった多職種と密に連携し、地域包括ケアを支えています。
■医療用麻薬を用いたターミナルケアにも積極的に取り組み、患者様の生活の質向上に貢献します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを最大限に考慮し、年収450万円から550万円以上のご提示も可能です。
■働き方に合わせて年俸制と月給制から選択でき、業績に応じて賞与が支給される場合もあります。
■オンコール待機手当（平日1,000円/回、土日祝3,000円/回）など各種手当も整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩2分という駅近の好立地で、毎日の通勤が非常に便利です。
■心療内科と精神科を専門に応需しており、1日の平均処方箋枚数は約45枚となっています。
■常勤1名、パート7名が在籍しており、

【法人特徴について】
■臨床検査事業を母体とする東証プライム上場企業のグループ会社で、安定した経営基盤が魅力です。
■京都・大阪を中心に地域に密着したドミナント展開を進め、近隣店舗との連携も万全です。
■「予防・未病から在宅医療まで」をテーマに、地域医療を支えるプライマリ・ケアを推進します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収450万円から最大で600万円までを想定しています。
■年間休日は120日以上を確保しており、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。
■年に1回、5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度があり、長期休暇も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 寝屋川市駅から徒歩1分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■ビル内の複数クリニックから、内科・精神科・形成外科など多科目を応需しています。
■1日約120枚の処方箋と在宅業務を、常時4～5名体制で協力しながら対応します。

【法人特徴について】
■和歌山県で最大手の調剤薬局で、大阪府内にも複数店舗を展開し安定性は抜群です。
■地域の方々の生活を支える存在であることを誇りに、より良いサービスを目指しています。 ■代表の医療関係への繋がりが広く、クリニックと良好な関係を築きながら展開しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上あり、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■借上社宅制度（自己負担半額）もあり、遠方からお越しの方も安心です。

■2020年5月に開局した在宅特化型薬局です。
■2020年に新築されたこともあり、綺麗な職場で調剤室も広々としています。
■24時間365日対応しております。
■2024年7月時点で6施設、個人在宅110人程対応されており、今後も担当施設が増える見込みです。
■医師・看護師・ケアマネージャーと連携し在宅訪問薬局としてサポートしています。
■医療用麻薬を使用したターミナルケアに積極的に取り組まれています。
■従業員は30代～40代を中心に全員女性の方です。
■社員の残業時間はほぼ0時間、付与した有給休暇も2年以内に100％消化できております。