寝屋川市（大阪府）の高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＼18時終業と年間休日123日／（寝屋川市エリア担当より）
年間休日は123日と非常に多く、平日は18時終業のためワークライフバランスが抜群です。残業も1分単位で支給されるため、無理なく安心して働けます。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の香里園駅から徒歩で8分ほどの場所にあり、対面にある総合病院の門前薬局として機能している2階建ての店舗です。
■寝屋川生野病院から総合科目の処方箋を1日平均100枚程度応需しており、深く幅広い臨床スキルを高められる環境です。
■大型ショッピングセンターの近くで人通りが非常に多いため、病院前だけでなく周辺からの面処方箋も多く受け付けています。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多種多様な処方箋に基づく正確な調剤や一包化、細心の注意を払った監査、および服薬指導を行います。
■患者様が毎回処方箋を持ってきてくださる関係性を活かし、生活習慣の改善提案や継続的な服薬フォローアップに携わります。
■店舗に標準導入されている最新のピッキングシステムなどを活用し、事務スタッフと協力しながら過誤防止を徹底します。

【職場環境と雰囲気】
■薬局には常勤1名とパート9名の薬剤師が在籍しており、常時3名から4名の体制を整えることで日々の業務にゆとりを持たせています。
■事務スタッフも複数名配置されており、レセコン入力などの事務作業を支えてくれるため、薬剤師本来の業務に深く集中できます。
■持株制度や財形貯蓄制度、大手ならではの多様な健康診断、契約保養所の利用など、充実した福利厚生が用意された職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅または大和田駅からバスで15分ほどの距離にあり、車通勤も可能なので地元の方にも非常に便利です。
■隣接する耳鼻科からの処方箋が全体の50～60％を占めており、広域からも含めて1日平均60～90枚を応需しています。
■薬剤師は常勤4名が在籍し常時2～3名体制で対応しており、事務スタッフも2名体制で円滑な店舗運営を行っています。

【法人特徴について】
■1978年設立の歴史ある法人で、大阪と京都の京阪沿線を中心に25店舗以上をドミナント展開している安定企業です。 ■地域貢献活動に積極的で、健康フェアの開催や学校薬剤師としての講演など薬剤師の職能を活かせる場が豊富にあります。
■女性薬剤師が社長を務めているため、家庭の事情や育児に対する理解が非常に深く、福利厚生の充実ぶりに定評があります。


【想定される業務内容】
■耳鼻科や内科を中心とした処方箋の調剤業務に加え、患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を担当していただきます。
■現在は店舗にて2件の個人在宅業務を担当しており、1～2ヶ月に1回程度の頻度で地域医療の最前線に携わることができます。
■全自動水剤分注機や電子薬歴などの最新設備を活用し、業務効率を高めながら安全で正確な監査・調剤業務を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■新卒者の3年以内離職率が5％未満という驚異的な定着率を誇り、中途入社の方からも職場の雰囲気が良いと評判の環境です。
■管理薬剤師は30代の男性で非常に物腰が柔らかく、店舗スタッフ同士の横のコミュニケーションも活発で風通しが良いです。
■現場の薬剤師から出たアイデアを積極的に採用する社風があり、自身のやりたいことを形にできる自由度の高さが魅力です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩で約4分というアクセスの良い好立地にある利便性の高い調剤薬局の求人です。
■主な応需科目は内科やリウマチ科で広域にも対応しており、1日あたりの処方箋応需枚数は約40枚となります。
■常勤薬剤師1名とパート数名が在籍しており、事務員を含めて常時1名から2名体制で日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■大阪府と京都府を中心に20店舗以上を展開する、東証プライム企業グループの調剤薬局で安定した経営基盤があります。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族や各世代から処方箋を応需する地域密着型のスタイルが特徴です。
■代表者が女性ということもあり、社員一人ひとりのワークライフバランスを大切にする社風が根付いている法人です。

【想定される業務内容】
■薬局内における処方箋に基づく調剤業務や、患者様への丁寧な服薬指導および監査業務全般を担当していただきます。
■全店舗において個人宅への在宅医療業務を実施しており、地域にお住まいの患者様をサポートするやりがいがあります。
■最新の設備投資に積極的であり、電子薬歴には音声入力システムなどが導入されているため業務効率化が図られています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの寝屋川市駅からは徒歩10分圏内に位置しており、日々の通勤にも便利な立地です。
■主に整形外科、内科、循環器科を応需しており、その他広域の処方箋にも対応しています。
■薬剤師は常時3～4名体制で、1日の処方箋枚数は約70～80枚と落ち着いて業務ができます。

【法人特徴について】
■大阪府・京都府で25店舗を展開する、大手ホールディングスグループの安定した調剤薬局です。
■地域に密着したマンツーマン型の薬局が多く、患者様一人ひとりと丁寧に向き合っています。
■女性代表ならではの視点で、ライフワークバランスを大切にする働きやすい社風が根付いています。

【求人情報について】
■ご経験や年齢を考慮し、年収410万円から600万円の範囲で給与を決定させていただきます。
■各種手当が非常に充実しており、薬剤師手当（月9万円）や住宅手当（上限3万円）があります。
■年間休日は約112日で完全週休2日制を採用しており、プライベートの時間も確保しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率がほぼ同じで、年齢や性別に関わらず誰もが意見を言いやすい職場です。
■エリアマネージャーが複数名在籍しているため、業務で困った際もすぐに相談できる体制です。
■社員の「やってみたい」という声を尊重し、新しいことへのチャレンジを歓迎する活気があります。

＼専門性を高めるなら今がチャンス／（寝屋川市エリア担当より）
眼科や耳鼻科の応需がメインで、さらに全店で在宅業務も実施しています。入社後の研修も手厚いので、薬剤師としてのプライドを持ち、能動的にスキルを磨きたい方にピッタリです。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■寝屋川市駅から徒歩5分と通勤に大変便利な立地で、近隣の眼科や耳鼻咽喉科クリニックを中心に広域からも処方箋を受け付けています。
■1日の平均処方箋枚数は約120枚となっており、地域の方々に長年親しまれているピンク色の看板が目印の地域密着型店舗です。
■薬剤師は常時4名から5名体制と手厚く、事務スタッフも2名在籍しているため、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応ができる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や服薬指導をメインに、全店舗で実施している個人宅への在宅業務にも携わっていただき職能を広げられます。
■最新の設備として一包化監査支援システムや音声入力薬歴システムを導入しており、効率的かつミスのない調剤業務が可能な環境です。
■管理栄養士と連携した栄養相談や、オリジナル健康茶の販売、地域の特性に合わせたOTC品の提案など幅広い業務に挑戦できます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率がほぼ同じで調和が取れており、エリアマネージャーも複数名在籍しているため、困った時もすぐに相談可能です。
■社長や役員との距離が近く、現場からの「やってみたい」という声をすぐに実行に移してくれるようなチャレンジ精神旺盛な社風です。
■社内行事としてBBQや忘年会、誕生日会などが開催されており、店舗の垣根を越えた社員同士の交流も活発で非常に良好な雰囲気です。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線「萱島駅」から徒歩わずか1分という、電車通勤に非常に便利な立地にあります。
■内科や心療内科、耳鼻科を中心に、1日あたり約200枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師9名、パート1名が在籍し、常時5～6名体制で業務にあたっています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場の大手ホールディングスに属しており、安定した経営基盤が強みです。
■マンツーマン型の出店が多く、地域に根差したかかりつけ薬局としての役割を担っています。
■各店舗の自主性を尊重しており、現場の薬剤師が主体となって薬局運営に携わっています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年収420万円から最大600万円まで検討が可能です。
■賞与は年2回、合計で3ヶ月分の支給実績があり、頑張りが収入に反映されやすいです。
■休日は日曜・祝日と他1日の完全週休2日制で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

【勤務実態について】
■法人全体の平均残業時間は月4.5時間と少なく、定時退社しやすい職場環境です。
■有給休暇の消化率は100％で、連休を取得して旅行に出かける職員も多数います。
■産休・育休からの復帰実績も豊富で、お子さんが3歳になるまで時短勤務制度を利用できます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である京阪本線の香里園駅から徒歩15分ほどの立地にある薬局です。
■呼吸器科や内科を中心に複数科目を応需しており、処方箋は1日平均50枚から80枚程度です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、事務スタッフも充実しているため業務に集中できます。

【法人特徴について】
■大阪府や京都府を中心に約25店舗の調剤薬局を展開している大手グループ企業です。
■特定の医療機関と密に連携するマンツーマン型の出店が多く、地域に根差した薬局運営をしています。
■患者様が「また来よう」と感じていただけるような、温かい薬局作りをビジョンとしています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や年齢などを十分に考慮し、年収410万円から600万円の範囲で給与を決定します。
■完全週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇を含めて年間休日は約112日です。
■住宅手当や家族手当はもちろんのこと、大手グループならではの手厚い福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師の男女比率に偏りがなく、コミュニケーションが活発で風通しの良い職場です。
■複数のエリアマネージャーが在籍しているため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
■経営層との距離が近く、社員の「やってみたい」という声を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。

【店舗情報と応需状況について】 ■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩9分という好立地で、電車通勤をご希望の方にとって非常に便利な店舗でございます。
■応需科目は内科と小児科が中心となっており、1日あたり40枚から50枚程度の処方箋を応需するマンツーマン薬局です。
■正社員の薬剤師が2名、パート薬剤師が数名在籍しており、常時2名体制で業務を行っているアットホームな職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■当社の薬剤師の約38％が60代以上と高齢化が進んでいるため、組織の若返りを図るための増員を急募しております。
■若返りのため、主に20代後半から40代までの薬剤師の方を正社員としてお迎えしたいと考えている状況です。
■キャリアアップを目指す意欲的な方や、一人薬剤師として業務をこなせるスキルを持つ方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■大阪・奈良・和歌山エリアで約30店舗の調剤薬局を展開しており、地域に密着した薬局運営を行っております。
■大手ファーマライズホールディングスグループの一員であり、中小薬局のアットホームさと大手の安定性を兼ね備えるハイブリッドな法人です。
■地域に求められる薬局を目指し、かかりつけ薬剤師の積極的な推進や在宅・施設調剤の促進にも注力しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の寝屋川公園駅から徒歩5分という駅チカな立地にあるため、毎日の電車通勤も非常にスムーズで負担が少ないです。
■周辺の医療機関から様々な科目の処方箋を応需しており、幅広い知識を習得しながら薬剤師としてのスキルを高めることが可能です。
■薬剤師の配置基準は処方箋20枚につき1名と余裕を持たせており、服薬指導や患者様との対話にしっかりと時間を割ける環境です。

【法人特徴について】
■大阪府に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤併設店や病院門前の調剤専門店を精力的に展開している企業です。
■全売上の20％を調剤部門でカバーする経営方針を掲げており、調剤業務の専門性を高められる環境づくりに注力されています。
■レセコン入力などの事務作業をセンター化して一括管理することで、店舗での対人業務に集中できる効率的な体制を構築しています。

【求人情報について】
■正社員として年収400万円から600万円の間で検討が可能であり、ご自身の経験やスキルを考慮した正当な評価が期待できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、日頃の頑張りがしっかりと給与に反映されるためモチベーションを維持しやすいです。
■車通勤が可能となっているため、公共交通機関の時間を気にすることなくご自身のペースで快適に通勤していただくことができます。

＼週単位シフトで安心／（寝屋川市エリア担当より）
お休みが取りやすく、変動シフト制で人間関係の悩みも少ない働きやすい環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の寝屋川市駅から徒歩1分という非常に便利な立地であり、日々の通勤ストレスが少なく快適に働ける環境です。
■心療内科をメインに1日約20枚の処方箋を応需しており、比較的落ち着いた環境で一人ひとりに丁寧な対応が可能です。
■薬剤師1名体制で運営されており、品目数の多い医薬品を適切に管理しながら、地域に密着した調剤業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い正社員を急募しており、心療内科の経験がある方はもちろん、地域医療に貢献したい意欲ある方を募っています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営を担える方を優先しており、現場のリーダーとして活躍したい積極的な方を歓迎します。
■複数の店舗を経験しながらスキルアップしたい方や、役職に関わらず周囲とフラットに意見交換ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査など約50社から成る大手グループの中核企業であり、全国に470店舗以上を展開する抜群の安定性を誇ります。
■トップダウンではなく現場の意見を尊重するフラットな組織運営を行っており、全社員が主体的に行動できる風土があります。
■過剰な設備投資を抑えて利益を社員に分配する方針を掲げており、業界屈指の高待遇と充実した福利厚生を両立しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
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