大東市（大阪府）の車通勤可の薬剤師転職・求人情報一覧

＊＊＊こんな企業です＊＊＊

■大阪東北部を中心にドラッグストアや調剤薬局を50店舗以上展開されています。
　近年では施設在宅業務へも積極的に取り組んでいらっしゃいます。

■若手薬剤師も多く、従業員の平均年齢は29,5歳！
　業務面はもちろんサークル活動など積極的に活動しています。

■一人一人の個性が発揮されるよう多彩なキャリアステージが用意されていますので、
　将来を見据えながらの就業が可能です。

■定着率も高く、働きやすい雰囲気が特徴の企業さまです。

＊＊　こんな病院です　＊＊

■総病床数140床のケアミックス型病院です。
■薬局長以外は全て20代、全体的に若い職場です。
■17時までの勤務なので、プライベートの予定も立てやすいですね。

■系列会社含め9店舗展開。
■残業代1分単位支給！退職金1年以上勤務者対象！と働き方を整えている会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪・京都の京阪エリアに展開する4店舗を担当するラウンダーとしての勤務となります。
■担当店舗はクリニック門前や駅前など様々で、幅広い医療機関の多様な処方箋を経験できます。
■各店舗に在籍する薬剤師や医療事務スタッフと円滑に連携しながら業務を進めていただきます。

【募集背景と求める人物像について】
■エリア全体の医療サービス水準の向上と、円滑な店舗運営体制の強化を目的とした増員募集です。
■複数の店舗を巡回するため、どのような環境にも順応できる柔軟性と高い協調性が求められます。
■各店舗の状況を的確に把握し、自ら課題を見つけて主体的に行動できる方を歓迎いたします。

【想定されるモデル年収】
■これまでのご経験やスキル、前職給与などを最大限考慮し、年収600万円から700万円で決定します。
■ラウンダーとしての貢献度や実績に応じて、さらなる年収アップも十分に可能なポジションです。
■年1回の定期昇給と年2回の賞与が着実にあり、高水準の収入を安定して得ることができます。

【こんな方にオススメ】
■一つの店舗に留まらず、様々な環境で自身のスキルを試し、さらに成長したい方に最適です。
■ご自身の経験や能力を正当に評価され、高年収を実現したいという意欲のある方におすすめです。
■将来的にエリアマネージャーなど、より経営に近いポジションで活躍したい方に向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■病院門前に位置し、内科の処方箋と施設在宅3件の対応が業務の中心となります。
■外来は1日15枚前後と落ち着いており、常勤3名とパート薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪を中心に和歌山・石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■3人のお子様を育てた60代の女性薬剤師が社長を務め、働きやすい環境を追求しています。
■全34店舗中32店舗で在宅医療に対応し、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円～700万円弱を提示します。
■年間休日125日のワークライフバランスを重視したコースを選択することが可能です。
■年俸制のため賞与はありませんが、年に1回の昇給で頑張りがしっかりと評価されます。

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩4分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科とメンタルクリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は約100枚と活気があります。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や密な連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や心療内科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートの薬剤師がバランス良く在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

＼実質年休130日で私生活も充実／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化で実質130日以上の休暇が可能です。仕事も大切ですが、自分の時間もしっかり確保したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、内科をメインに応需している地域密着型の落ち着いた調剤薬局です。
■処方箋枚数は月に340枚程度と比較的穏やかであり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。
■なかい内科血管外科クリニックの門前薬局として、内科全般の処方を学びながら地域住民の健康を支える役割を担っていただきます。

【想定される業務内容】
■主に内科クリニックからの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、そして患者様の不安を解消するための服薬指導を担当していただきます。
■門前薬局ならではの専門性を活かし、血管外科を含む内科領域の薬学的知見を深めながら、かかりつけ薬局としての職能を発揮できます。
■代表が機械化に積極的なため、必要な機器類が一通り揃っており、事務作業の負担を軽減しつつ薬剤師本来の業務に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数の店舗だからこその風通しの良さと居心地の良さが大きな特徴です。
■エリアマネージャーが各店舗を巡回しており、急な欠員や忙しい時期でもヘルプ体制が整っているため、精神的な負担が少ない環境です。
■スギHDの充実した設備を享受しつつも、地元チェーン薬局ならではの温かさが残っており、長く勤めやすい雰囲気が醸成されています。

＼実質年休130日で私生活も充実／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化で実質130日以上の休暇が可能です。仕事も大切ですが、自分の時間もしっかり確保したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、内科や皮膚科などを中心に応需している地域密着型の調剤薬局です。
■処方箋枚数は月に800枚程度で、内科・消化器科・循環器科・皮膚科と幅広い科目を扱いつつ、落ち着いて対応できる環境です。
■在宅業務も実施しており、近隣クリニックの門前薬局として地域住民の健康を支える「かかりつけ」の役割を担っていただきます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理や地域の方々からの健康相談への対応が薬剤師としての主な役割となります。
■内科や循環器科などの処方箋を通じて、複数の疾患を抱える患者様へのきめ細やかな薬学的ケアや在宅訪問業務を担当いただきます。
■代表の意向で機械化が積極的に進められており、最新の調剤機器を使いこなすことで、対人業務に専念できる仕組みが整っています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師2名と事務2名が在籍しており、少人数だからこその風通しの良さと、お互いを思いやる居心地の良さが特徴です。
■エリアマネージャーが配置されているため、少人数の店舗であってもヘルプ体制が整っており、精神的にも安心して勤務可能です。
■患者様が相談しやすい環境作りを追求しており、殺伐とした空気はなく、地域の方々との会話が絶えない温かい雰囲気の職場です。

＼完全週休2日制で休める／（大東市エリア担当より）
年間休日は120日以上で完全週休2日制が導入されており、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすいためお休みを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

＼年間休日120日以上／（大東市エリア担当より）
年間休日は122日から123日と業界でも高水準で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、お休みを重視する正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩圏内にあり、車や自転車での通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、皮膚科、小児科をメインに1日50枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師が複数名在籍し、事務員と連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携を作りたい」という強い想いのもと、薬局事業と介護事業を運営しています。
■大阪府、奈良県、京都府において、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開しています。
■在宅医療に特に注力しており、輸液や無菌調剤に対応できる設備を整えた店舗も運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界内でも高水準の日数を確保しています。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業なく安心して勤務できます。
■65歳定年制を導入しており、定年を迎えた後もパートタイマーとして継続勤務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は心療内科と耳鼻科が中心で、在宅医療にも取り組んでおり、処方箋は1日約100枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート3名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行うほか、事務員も3名配置されています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上あり、日曜日と祝日に加えて他1日がお休みの完全週休2日制です。
■入社3ヶ月後にはリフレッシュ休暇5日付与され、有給休暇（最低5日消化）と合わせて実質年間休日130日以上可能です。
■残業代は1分単位で計算・支給されるため、サービス残業の心配なく働くことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は新入社員研修やフォローアップ研修を通じて、着実にスキルを身につけていけます。
■グループ企業が実施する年間50講座以上の研修プログラムにも参加可能で、継続的な学習が可能です。
■将来的には薬局長（管理手当・薬局長手当あり）や、さらに上の管理職を目指すキャリアパスも描けます。

【こんな方が活躍中】
■40代や50代の経験豊富なベテラン薬剤師が中心となって活躍している職場です。
■育児休暇からの復職率は90％と非常に高く、時短勤務制度を利用しながら子育てと両立する方も多いです。
■一つの職場で腰を据えて長く働きたいという考えの方が多く在籍し、定着率の高さに繋がっています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩7分に位置する統轄本部を拠点とし、大阪府内の各店舗を巡回しながら業務に従事いただきます。
■大阪エリアを中心に30店舗以上を展開しており、マンツーマン型を主軸とした地域密着型の店舗運営を各エリアで実施しています。
■配属先となる京阪エリアには熟練の薬剤師が多く在籍しており、複数のスタッフで協力し合いながら円滑に業務を分担しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は40代中盤で落ち着いた雰囲気があり、社長の人情味あふれる温和なお人柄に惹かれて入社された方が非常に多い職場です。
■本社から毎日医薬品の定期便が回ってくる仕組みにより欠品対応の負担が少なく、スタッフ同士がゆとりを持って対話できる環境です。
■エリア制を導入しマネージャーを配置しているため、現場の課題が本部に届きやすく、迅速に意思決定が行われる風通しの良さが自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは京阪エリアを中心とした複数店舗を管理するブロック長を目指し、将来的には本部付の部長職へとステップアップが可能です。
■健康サポート薬局の認定取得支援など、次世代の薬局運営に関する専門知識を深めることで、経営者視点を持った薬剤師へ成長できます。
■新規開局プロジェクトなどの本部機能に携わるチャンスもあり、薬剤師としての枠を超えて多角的なビジネススキルを磨ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩7分という便利な立地に位置しており、電車通勤はもちろんのことマイカーでの通勤も許可されています。
■近隣の医療機関から多品目の処方箋を応需しており、地域の方々に赤いドラッグストアとして親しまれている活気ある店舗となります。
■薬剤師は常勤1名に加えて複数のパート薬剤師が在籍しており、相互に協力し合いながら一人ひとりの患者様へ丁寧に対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■30代のエリアマネージャーが多く活躍する活気ある職場で、若手でも裁量権を持って新しいことに挑戦できる自由な雰囲気があります。
■社内結婚が41組にのぼるほど社員同士の繋がりが強く、クラブ活動やイベントを通じて店舗を越えた親睦が深まるアットホームな環境です。
■直近3年間の新卒退職率がわずか2.8％という驚異的な定着率を誇り、ギスギスした人間関係とは無縁の居心地の良さが自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師からスタートし、薬局長、サブスーパーバイザー、さらにはエリア全体を統括するマネージャーへと着実に昇進が可能です。
■リクルートや地域貢献、在宅医療などの多彩なプロジェクトに参加することで、薬剤師の枠に留まらないビジネススキルも磨けます。
■毎年10店舗程度の新規開局を予定しているため、新しいポストが次々と生まれており、スピーディーなキャリアアップが目指せます。

＼プライベートを最優先できる環境／（大東市エリア担当より）
「仕事も大切だけど、自分の時間も譲れない」そんな方に最適です。有給消化率はほぼ100％で残業もなし。人員体制が厚いため、急な休みや長期休暇も気兼ねなく相談できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■本部は学研都市線の四条畷駅から徒歩10分という便利な立地にあり、大阪府下全域の店舗を統括する重要な役割を担っています。
■特定の配属店舗に固定されず、まずは研修店舗にて基礎を学んでいただき、その後は通勤60分圏内の最適な店舗へと配属されます。
■各店舗では薬剤師1人あたり1日15枚から20枚程度の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応が可能な体制です。

【職場環境と雰囲気】
■30代のエリアマネージャーが多く活躍する活気ある職場で、若手でも裁量権を持って新しいことに挑戦できる自由な雰囲気があります。
■社内結婚が41組にのぼるほど社員同士の繋がりが強く、クラブ活動やイベントを通じて店舗を越えた親睦が深まるアットホームな環境です。
■直近3年間の新卒退職率がわずか2.8％という驚異的な定着率を誇り、ギスギスした人間関係とは無縁の居心地の良さが自慢です。

【想定されるキャリアイメージ】
■一般薬剤師からスタートし、薬局長、サブスーパーバイザー、さらにはエリア全体を統括するマネージャーへと着実に昇進が可能です。
■リクルートや地域貢献、在宅医療などの多彩なプロジェクトに参加することで、薬剤師の枠に留まらないビジネススキルも磨けます。
■毎年10店舗程度の新規開局を予定しているため、新しいポストが次々と生まれており、スピーディーなキャリアアップが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■本部はJR学研都市線の四条畷駅から徒歩9分の好立地にあり、大阪府下全域の店舗を支える重要な拠点として機能しています。
■配属先は通勤60分圏内の店舗から柔軟に決定され、内科や小児科など地域に密着した多様な科目の処方を経験することが可能です。
■各店舗では薬剤師1人あたり1日15枚から20枚程度の処方箋を応需しており、一人ひとりの患者様へ丁寧な対応ができる体制です。

【想定される業務内容】
■本部付薬剤師として、各店舗での調剤や監査、服薬指導といった現場業務をこなしながら、組織運営のノウハウを学んでいただきます。
■全店舗で在宅業務に対応しているため、施設や居宅への訪問を通じて、多職種連携や地域医療の最前線に深く携わることが可能です。
■漢方相談所の設立など社員の自由な発想を形にする文化があり、特定のプロジェクトチームに参加して専門性を磨くこともできます。

【職場環境と雰囲気】
■30代のエリアマネージャーが多く活躍する活気ある職場で、若手でも裁量権を持って新しいことに挑戦できる自由な雰囲気があります。
■社内結婚が41組にのぼるほど社員同士の繋がりが強く、クラブ活動やイベントを通じて店舗を越えた親睦が深まるアットホームな環境です。
■直近3年間の新卒退職率がわずか2.8％という驚異的な定着率を誇り、ギスギスした人間関係とは無縁の居心地の良さが自慢です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅からは車で4分ほどで、マイカーでの通勤が便利です。
■内科や外科、整形外科など多科目を応需しており、幅広い知識を身につけられます。
■1日約50枚の処方箋を、常勤1名とパート2名の薬剤師で対応しています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験を評価し年収450万円から580万円を提示します。
■年間休日は120日以上あり、日曜・祝日の他にシフトで平日休みも取得できます。
■大手グループならではの充実した福利厚生と、しっかりとした退職金制度が魅力です。

【勤務実態について】
■「働くときは働き、休むときは休む」という、メリハリをつけた働き方ができる社風です。
■転居を伴う異動はなく、一つの地域で腰を据えて長くキャリアを築くことが可能です。
■産休・育休からの復帰実績が豊富で、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境です。

＊＊　こんな病院です　＊＊
■総病床数140床のケアミックス型病院です。
■17時までの勤務なので、プライベートの予定も立てやすいです♪
■24時間対応可能な院内保育がございます。
■大東市の中心部から西方へ諸福にあります。中央環状線のそばで近畿自動車道もあり堺方面、門真・守口方面からもアクセスの良い立地にあります。
■地域医療への貢献として救急の指定を受けて、急性期の患者さまのご要望に応え、2012年からは、日帰り手術にも積極的に取り組み、患者様の早期の在宅復帰支援を目的に地域包括ケア病床の運営を開始し、さらに多くの患者さまの期待に応えております。
■子育て世代も多数活躍中の職場です。
■外来は院外のため、入院患者様の調剤・服薬指導の業務が中心です。
■感染対策、医療安全、褥創、輸血など委員会活動も積極的に実施しております。

≪こんな病院です≫
■2025年8月に新病棟がオープン！一般病床117床の二次救急病院です。
■救急の他、がん治療にも力を入れており、安全キャビネットを使用して抗がん剤の調整業務も行っています。
■感染対策チーム（ICT）、抗菌薬適正使用支援チーム（AST）などチーム医療の中で薬剤としての職能を発揮できる環境です。
■マイカー通勤が可能で新卒から長く勤めている方も多数在籍しております。
■無理な異動は発生せずに目的に合わせての就業が可能です。

≪こんな勤務環境です≫
■休日は4週8休、年間休日110日
■月～土　08：45～17：30（休憩60分）
　夜診帯　17：30～20：00
※夜診は月６回程度の当番制の残業扱い
■調剤助手の方が2名在籍されておりますので効率良く業務遂行できます。
■外来も院内処方にて対応しています。
■薬剤師は常時7名体制で教育環境もしっかりございますので安心してご勤務いただけます。
■化学療法、抗がん剤無菌調製業務を行っています。
■入院患者さまの全ての薬剤の薬歴管理を行っています持参薬は薬剤師が鑑別を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩18分の立地にあり、マイカー通勤が可能で便利です。
■近隣の医療機関から内科、外科、皮膚科、耳鼻科など幅広い科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は約40枚で、常勤1名とパート4名の薬剤師体制で対応しています。

【想定される業務内容】
■多科目の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が中心となる業務内容です。
■ドラッグストア併設店のため、第一類医薬品を含むOTC医薬品の販売や相談業務も行います。
■地域医療の一環として、在宅業務にも携わる機会がありスキルアップが可能です。

【こんな方にオススメ】
■マイカーでの通勤を希望されており、雨の日なども快適に通いたい方に最適です。
■幅広い科目の処方箋に触れながら、在宅医療など幅広い業務に携わりたい方におすすめです。
■残業が少なく有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスを重視したいとお考えの方。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需処方箋枚数は1日平均200～250枚と多く、近隣の総合クリニックを中心に多科目を応需しています。
■薬剤師は常勤5名、パート1名、派遣1名が在籍しており、常時5名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■こちらの薬局1店舗を運営し、JR東西線沿線のメディカルビル1階にて地域医療に深く貢献しています。
■グループ内で高齢者施設も運営しており、薬局業務と福祉分野が連携したサービス提供が大きな特徴です。
■ホームページ上では「皆様の健康を願い、地域社会に貢献する」という企業理念を掲げています。

【求人情報について】
■勤務薬剤師（正社員）の募集で、想定年収は420万円から600万円までご経験やスキルに応じて決定されます。
■給与体系は年俸制を採用しているため賞与はありませんが、昇給は年1回（5月）に実施されます。
■駅チカ、転勤なし、車通勤可、在宅業務ありなど、働きやすさとスキルアップを両立できる条件が揃っています。

【勤務実態について】
■休日は完全週休2日制（日曜、祝日、その他シフト休）が採用されており、しっかり休息が取れます。
■法定通りの有給休暇に加えて、夏季休暇や年末年始休暇も整備されており、連休の取得も可能です。
■残業が発生した場合は、別日の遅出出勤や早上がりで調整し、月間の総残業時間を少なく抑える工夫をしています。