大東市（大阪府）の教育制度ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな病院です≫
■療養病床、回復期リハビリ病床を持つ総病床数500床のケアミックス病院です。
■同法人では大阪府内に病院、クリニック、老人保健施設を展開し、京阪エリアを中心に現在4つの病院がございます。
■離職率が低く、長く働きやすい職場環境です。
■業務充実・拡大のための増員募集ですのでこの機会に是非お問い合わせ下さい。
■託児所完備ですので長く働ける環境が整っています。
■大阪方面、奈良方面から職員用送迎バスも利用できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■病棟服薬指導
■注射セットのみ（混注なし）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
■感染対策チーム、褥創回診、栄養カンファレンスなどに参加

≪おすすめポイント≫
■定時は8時45分～17時15分の7.5時間勤務です。
■薬剤師複数名体制で有給休暇も取得しやすい環境です。
■病院経験がない方、ブランクある方もご応募可能です。
■院内託児所の利用が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩3分という非常に便利な立地にあり、電車通勤はもちろんのことマイカーでの通勤も可能です。
■近隣のクリニックより内科、心療内科、精神科、整形外科、耳鼻科など広範囲な科目を1日平均100枚ほど応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名の手厚い布陣で構成されており、活気ある環境の中で協力しながら業務に励んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、服薬指導がメインとなりますが、併設ドラッグストアにてOTCの知識を深めることも可能です。
■在宅業務は1店舗あたり平均50人前後を対応しており、配達だけでなく必要に応じて多職種と連携した高度な薬学的管理も行います。
■一人あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度とゆとりがあるため、患者様一人ひとりに対して丁寧な服薬指導を行うことができます。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手が中心となって活躍しており、社内結婚が非常に多いという点からも社員同士の仲の良さがうかがえます。
■クラブ活動やプロジェクトチーム制度が活発であり、店舗の垣根を越えた交流があるため、困った時も相談しやすい風通しの良い環境です。

■新卒採用を継続的に行っているため教育体制が盤石であり、中途入社の方に対してもOJTを通じて丁寧にサポートする体制があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 住道駅から徒歩9分と、通勤に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科・小児科（6割）、整形外科（3割）で、多科目を経験できます。
■1日200枚超の処方箋を、薬剤師5名・事務員4名の手厚い体制で対応します。

【法人特徴について】
■全国に43店舗を展開し、年間100店舗の拡大も行うなど急成長中の企業です。
■30代の若手経営陣が率い、役職関係なくフラットに意見交換ができる社風です。
■「ホワイト企業認定」や「健康経営優良法人」にも認定され、働きやすさは折り紙付きです。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は123日と非常に多く、有給休暇の取得率も85%以上と高水準です。
■月額3,600円で利用できる企業内保育園を3園開設しており、子育て世代も安心です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩3分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高いだけでなくマイカー通勤も可能です。
■応需科目は内科や心療内科、精神科、整形外科、耳鼻科など多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均100枚程度を応需しています。
■薬剤師の体制は常勤2名とパート5名で構成されており、近隣の神経内科医院からの処方箋をメインに手厚い布陣で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と地域密着の強化を目指した増員募集であり、特に20代から40代までの意欲ある方を急募しております。
■自宅から90分圏内の店舗配属が可能な方を求めており、職歴の数よりもこれまでの退職理由を重視した選考を行っています。
■未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、地域の方々に寄り添いながらハキハキと明るい対応ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導が中心となり、患者様一人ひとりの健康を支える重要な役割を担います。
■1店舗あたり平均50人前後の在宅業務にも取り組んでおり、調剤からOTC販売、在宅医療まで幅広い経験を積むことができます。
■一人あたりの処方箋枚数は15枚から20枚程度に抑えられているため、時間に追われることなく正確な業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩3分と非常に近く、毎日の通勤が苦にならない好立地です。
■近隣の医療機関から皮膚科や整形外科の処方箋を応需しており、一部漢方の取り扱いもあります。
■薬剤師は常勤とパート合わせて複数名が在籍しており、協力し合って業務を行っています。

【想定される業務内容】
■皮膚科や整形外科の処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が中心となる業務内容です。
■一部漢方薬の取り扱いもあるため、通常の調剤業務に加えて漢方の知識も身につけられます。
■在宅業務にも対応しており、居宅や施設への訪問を通じて地域医療に貢献することができます。

【こんな方にオススメ】
■皮膚科や漢方の知識を深めつつ、在宅医療など幅広い業務に携わりたい方に最適です。
■残業が少なく有給も取りやすい環境で、ワークライフバランスを重視したい方におすすめです。
■安定した経営基盤のもとで、福利厚生も充実した職場で長く働きたいとお考えの方。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線 野崎駅から徒歩圏内にあり、マイカーでの通勤も可能です。
■病院門前に位置し、内科の処方箋と施設在宅3件の対応が業務の中心となります。
■外来は1日15枚前後と落ち着いており、常勤3名とパート薬剤師でゆとりを持って対応します。

【法人特徴について】
■大阪を中心に和歌山・石川に34店舗を展開し、今後も新規出店計画がある成長企業です。
■3人のお子様を育てた60代の女性薬剤師が社長を務め、働きやすい環境を追求しています。
■全34店舗中32店舗で在宅医療に対応し、在宅チームによるノウハウの共有も活発です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として、これまでのご経験を最大限に評価し年収600万円～700万円弱を提示します。
■年間休日125日のワークライフバランスを重視したコースを選択することが可能です。
■年俸制のため賞与はありませんが、年に1回の昇給で頑張りがしっかりと評価されます。

＼完全週休2日制で休める／（大東市エリア担当より）
年間休日は120日以上で完全週休2日制が導入されており、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすいためお休みを重視する方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」が最寄り駅となり、長閑な住宅街に位置する薬局で、車通勤も可能です。
■門前のクリニックから内科・外科を応需するほか、約100件の居宅在宅を積極的に担当しています。
■人員体制は常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名で、チームで協力しながら日々の業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の組織体制を見据えた増員募集であり、これからの薬局を担っていただける方を求めています。
■無菌調剤をはじめとする高度な在宅医療に挑戦し、専門性を高めたいという意欲のある方を歓迎します。
■医師や他の医療スタッフと円滑なコミュニケーションを図り、チーム医療に貢献できる方です。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携」を基本理念に掲げ、調剤事業のほかに介護ケアプラン事業も運営しています。
■年間休日120日以上を確保し、大手法人に準じた雇用制度で働きやすい環境作りに注力しています。
■個々の社員の得意分野を尊重する社風で、一人ひとりが自分らしく活躍できるフィールドがあります。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から650万円に加えて年2回の賞与を支給します。
■完全週休2日制で年間休日は120日あり、夏季や年末年始にはまとまった休暇も取得可能です。
■退職金制度や住宅手当、e-Learningなど、安心して長くキャリアを築ける福利厚生が魅力です。

＼年間休日120日以上／（大東市エリア担当より）
年間休日は122日から123日と業界でも高水準で、1週間単位のシフト作成により急な予定にも対応しやすく、お休みを重視する正社員希望の方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR学研都市線「鴻池新田駅」から徒歩圏内にあり、車や自転車での通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科、皮膚科、小児科をメインに1日50枚程度の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師1名とパート薬剤師が複数名在籍し、事務員と連携しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■「医療と介護の連携を作りたい」という強い想いのもと、薬局事業と介護事業を運営しています。
■大阪府、奈良県、京都府において、地域のニーズに合わせた多様な形態の店舗を展開しています。
■在宅医療に特に注力しており、輸液や無菌調剤に対応できる設備を整えた店舗も運営しています。

【勤務実態について】
■年間休日はカレンダーに応じて122日から123日と、業界内でも高水準の日数を確保しています。
■時間外手当は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業なく安心して勤務できます。
■65歳定年制を導入しており、定年を迎えた後もパートタイマーとして継続勤務が可能です。

＼年間休日122日で私生活も重視／（大東市エリア担当より）
大手チェーンならではの完全週休2日制が導入されており、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。私生活を大切にしながら正社員として働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■住道駅から徒歩5分と抜群の立地にある商業施設内のクリニックモールに構えており、非常に人通りが多く活気のある店舗です。
■応需科目は眼科が65％、耳鼻科が35％ほどの割合となっており、特定の科目の処方に特化した専門性の高い環境でございます。
■1日あたり80枚から90枚の処方箋を応需しており、地域医療に貢献する居宅在宅業務にも最大9件ほど丁寧に対応しています。

【想定される業務内容】
■商業施設内の眼科や耳鼻科、歯科から応需する処方箋をもとに、丁寧な調剤や監査、わかりやすい服薬指導をお任せします。
■外来対応だけでなく地域に密着した居宅への在宅訪問業務にも携わり、適切な薬学管理を通じて患者様をサポートします。
■約1,100品目の医薬品を採用しており、眼科や耳鼻科によく使う点眼薬や内服薬を前面に出した効率的な棚配置です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗には正社員2名、パート2名、派遣1名の薬剤師が在籍しており、20代前半の若手を中心に協力し合って働いています。
■事務スタッフも正社員3名とパート1名が在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう手厚く支える職場です。
■管理薬剤師は時短勤務を利用している子育て世代のスタッフであり、お互いの事情を理解し合える当たり障りない雰囲気です。

＼実質年休130日で私生活も充実／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化で実質130日以上の休暇が可能です。仕事も大切ですが、自分の時間もしっかり確保したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の住道駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、内科や皮膚科などを中心に応需している地域密着型の調剤薬局です。
■処方箋枚数は月に800枚程度で、内科・消化器科・循環器科・皮膚科と幅広い科目を扱いつつ、落ち着いて対応できる環境です。
■在宅業務も実施しており、近隣クリニックの門前薬局として地域住民の健康を支える「かかりつけ」の役割を担っていただきます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導に加え、薬歴管理や地域の方々からの健康相談への対応が薬剤師としての主な役割となります。
■内科や循環器科などの処方箋を通じて、複数の疾患を抱える患者様へのきめ細やかな薬学的ケアや在宅訪問業務を担当いただきます。
■代表の意向で機械化が積極的に進められており、最新の調剤機器を使いこなすことで、対人業務に専念できる仕組みが整っています。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師2名と事務2名が在籍しており、少人数だからこその風通しの良さと、お互いを思いやる居心地の良さが特徴です。
■エリアマネージャーが配置されているため、少人数の店舗であってもヘルプ体制が整っており、精神的にも安心して勤務可能です。
■患者様が相談しやすい環境作りを追求しており、殺伐とした空気はなく、地域の方々との会話が絶えない温かい雰囲気の職場です。

＼実質年休130日で私生活も充実／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、リフレッシュ休暇や有給消化で実質130日以上の休暇が可能です。仕事も大切ですが、自分の時間もしっかり確保したい方に最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の野崎駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、内科をメインに応需している地域密着型の落ち着いた調剤薬局です。
■処方箋枚数は月に340枚程度と比較的穏やかであり、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行える環境が整っています。
■なかい内科血管外科クリニックの門前薬局として、内科全般の処方を学びながら地域住民の健康を支える役割を担っていただきます。

【想定される業務内容】
■主に内科クリニックからの処方箋に基づき、正確な調剤や監査、そして患者様の不安を解消するための服薬指導を担当していただきます。
■門前薬局ならではの専門性を活かし、血管外科を含む内科領域の薬学的知見を深めながら、かかりつけ薬局としての職能を発揮できます。
■代表が機械化に積極的なため、必要な機器類が一通り揃っており、事務作業の負担を軽減しつつ薬剤師本来の業務に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■現在は常勤薬剤師1名と事務員3名が在籍しており、少人数の店舗だからこその風通しの良さと居心地の良さが大きな特徴です。
■エリアマネージャーが各店舗を巡回しており、急な欠員や忙しい時期でもヘルプ体制が整っているため、精神的な負担が少ない環境です。
■スギHDの充実した設備を享受しつつも、地元チェーン薬局ならではの温かさが残っており、長く勤めやすい雰囲気が醸成されています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の四条畷駅から徒歩約8分という、日々の通勤にも便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科で、在宅医療にも取り組んでおり、月間で約1,100枚の処方箋を応需します。
■現在は常勤薬剤師1名、パート薬剤師1名、医療事務4名という人員体制で運営しています。

【法人特徴について】
■関西圏に約90店舗を展開する、地域に根差した地元密着型の調剤薬局チェーンです。
■2025年より大手ドラッグストアグループの一員となり、盤石な経営基盤を誇ります。
■従業員一人ひとりの生活を尊重する社風で離職率が非常に低く、長く働ける環境です。

【こんな方にオススメ】
■大手の安定した経営基盤と、個人薬局のような温かい雰囲気の職場で働きたい方です。
■年間休日が多い環境で、プライベートの時間もしっかりと確保したいと考えている方です。
■複数の診療科目を同時にこなすより、単科でじっくり知識を深めたい方におすすめです。

＼お休みを最優先したい方へ／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月で付与される5日間のリフレッシュ休暇と有給消化を合わせれば実質130日以上のお休みが可能です。無理なノルマもなく、私生活を大切にできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「野崎駅」から徒歩1分という驚きの好立地にあり、天候に左右されず毎日の通勤が非常にスムーズな店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科クリニックをメインに応需しており、1日あたり約30～40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科を中心とした処方箋の調剤業務、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理などの全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤薬剤師に加えてパートスタッフも在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＼お休み重視派に絶対の自信あり／（大東市エリア担当より）
年間休日120日に加え、入社3ヶ月後には5日のリフレッシュ休暇が付与されます。有給消化も推奨しており、実質130日以上の休日で私生活を大切にできる正社員求人です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線「住道駅」から徒歩4分という非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスが極めて少ない店舗です。
■近隣の耳鼻咽喉科とメンタルクリニックから処方箋をメインに応需しており、1日あたりの枚数は約100枚と活気があります。
■特定の科目に特化した門前店舗のためドクターとの関係性も非常に良好で、スムーズな疑義照会や密な連携が可能となっています。

【想定される業務内容】
■耳鼻科や心療内科を中心とした処方箋の調剤、監査、服薬指導を中心に、店舗運営に関わる薬歴管理や在庫管理全般を担当します。
■代表が機械化に積極的なため最新の調剤機器が導入されており、正確かつスピーディーな業務遂行と丁寧な対人業務を両立できます。
■外来患者様への対応だけでなく、必要に応じて在宅業務にも携わり、地域のかかりつけ薬局としての役割を多角的に担っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートの薬剤師がバランス良く在籍しており、互いにフォローし合いながら和気あいあいと働けるアットホームな職場です。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を誇っており、復職後の時短勤務なども柔軟に相談可能な、女性に優しい社風が魅力です。
■人員配置の適正化を都度見直しており、特定のスタッフに過度な負担がかからないようグループ全体で支え合う安心の体制があります。

＼理想の働き方を上場グループで／（大東市エリア担当より）
年間休日は120日以上あり、月平均の残業時間も8.8時間と少なめです。有休の平均取得日数は13.6日を誇り、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR学研都市線の四条畷駅から徒歩5分ほどの場所にあり、快速も停車するため多方面から非常に通勤しやすい好立地です。
■門前にある医療法人仁知会渋谷医院より内科や皮膚科の処方箋をメインに、1日平均120枚ほどを応需しています。
■内科や皮膚科の専門的な処方に触れながら、地域に深く根ざした安心安全な在宅医療や居宅訪問にも取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づいた正確な調剤をはじめ、最新システムを用いた安全な監査、および患者様に合わせた服薬指導を行います。
■内科や皮膚科の専門的なお薬に触れながら、1,200品目以上の医薬品を適切に管理して対人業務にあたっていただきます。
■すべての店舗で国の電子処方箋の応需体制を整えており、専用のスマホアプリなどを駆使した一気通貫のサービスを提供します。

【職場環境と雰囲気】
■製薬会社や他調剤薬局などから転職してきた中途社員も多く、経験豊富な先輩薬剤師に囲まれながら安心して勤務できます。
■経験が浅い方やブランクをお持ちの方でも、周囲が温かくフォローしてくれるため、どの店舗に配属されても安心です。
■上場グループの強固なネットワークがあり、人や情報の連携が非常にスムーズでギスギスした空気のない温かい職場です。

■2018年の調剤薬局事業の参入から、2019年10月現在で岩手県～大分県まで、54店舗が参画しています。今後も多くの薬局がグループになる予定があり、
事業展開に大きな期待のもてる企業です。
■薬剤師ファーストを企業理念として掲げており、個々の働き方を尊重致します。
■薬歴や分包機など、新しく機械化を進めており安全・効率化のためにはコストもしっかりかけられます。

＜こんな会社です＞

■大阪府大東市に本社を置く企業です。
■大阪府北東部を中心に、調剤薬局・ドラッグストアを展開しています。
■横のつながりが強く、同期入社や周辺店舗の薬剤師さんとコミュニケーションがとりやすい環境です。

■大阪、兵庫、奈良、を中心に地域に根づいた調剤薬局を展開しています。
■JR学研都市線沿線にも数店舗展開しています。

■当社は1999年に設立され、現在は大阪を中心に関西圏に約60店舗展開をする地元調剤チェーン薬局様で、
　主にクリニックの門前薬局の展開を得意としており、マンツーマン型・モール型への出店がメインとなります。
■2017年にＩ＆Ｈ株式会社の一員となり、教育制度や充実した福利厚生を受けられるメリットに加えて、
　地域密着型薬局ならではの温かさを持ち合わせた会社です。
■長くお勤めの方が多く離職率が非常に低い企業様です。
　薬局経営において厳しくなってきている昨今ですが、職員一人一人を大切にされており、その方々の生活背景を鑑みて頂けるため、
　無理な異動の相談や上層部からの厳しいノルマが課せられることも少なく、従業員の満足度を高く保つことができています。
■人員配置も都度見直しがあり、状況に合わせてグループ企業からの出向依頼を行ったり、職員に負担のかからないように考えてくださる会社です。
■代表は患者様と向き合う時間を増やせるよう、機械化に積極的なため、各薬局には必要な機器類は一通り揃っています。
■安心して働いて頂きたいという考えから、病気入院補償制度（1回の入院につき最高50万円を限度に補償）を開始致しました。
　産前産後休暇・育児休暇は100％取得。常時3-4名は取得されています。
■年間休日は暦により変動がありますが120日以上ございます。
　また、入社後3ヶ月後には5日間のリフレッシュ休暇を付与されています。
　有給休暇の利用推進も行っておりますので、120日＋有給休暇5日＋リフレッシュ休暇5日と実質年間休日130日～の組織になっており、
　ワークライフバランスに定評があります。
■自社社内の教育研修だけでなくＩ＆Ｈ株式会社で実施している年間50講座以上の研修プログラムへの参加も可能！