阪南市｜ヘルプ体制充実の求人検索結果4件

＼ワークライフバランスを重視／（阪南市エリア担当より）
年間休日120日に加え、有給休暇の取得率も80％と非常に高い水準です。急なお休みでも本部や幹部がヘルプに入る体制が整っているため、プライベートを大切にしながら働けますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■南海本線の鳥取ノ荘駅から徒歩すぐという抜群の立地で、コンビニも近く非常に便利な環境で勤務が可能です。
■内科や循環器科などの処方箋を1日約100枚応需しており、多岐にわたる疾患の知識を深められる職場です。
■常勤薬剤師3名に加えパート薬剤師も在籍しており、常時3名から4名体制で余裕を持って業務を行えます。

【想定される業務内容】
■調剤や監査、服薬指導といった薬局業務全般をご担当いただき、患者様一人ひとりに合わせた丁寧なケアを行います。
■近隣の内科や循環器科などの門前クリニックとの連携を密にし、幅広い処方内容の調剤経験を積むことが可能です。
■薬局内の設備は最新の機器が揃っており、正確で効率的な業務を行える環境で薬剤師としてのスキルを発揮します。

【職場環境と雰囲気】
■明るく清潔感のある店舗内は働きやすい環境が整っており、スタッフ同士のコミュニケーションも活発です。
■30歳前後のスタッフを中心に幅広い年代が活躍しており、お互いの状況を尊重し合うアットホームな雰囲気です。
■バディ制度を導入し、先輩が優しくフォローする体制があるため、安心して業務に慣れていただける職場です。

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】鳥取ノ荘駅 (南海本線)から徒歩1分
【契約期間】2026/05 ～
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】
月～金　09：00～20：00
土　　　09：00～13：00
※休憩：実働6時間超の場合45分、実働8時間超の場合60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制勤務
※9時～19時などの相談も可能です。
【応需科目】内科,循環器科,消化器科糖尿内科
【応需枚数】100枚/日
【人員体制】
薬剤師　正社員3名　パート1名　常時3～3.5名　事務数名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

【店舗情報と応需状況について】
■南海本線尾崎駅から徒歩3分と非常にアクセスが良く、急行停車駅のため通勤に便利な立地です。
■内科や眼科、整形外科など多科目を1日平均64枚ほど応需しており、幅広い知識が身につきます。
■常勤3名とパート2名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える環境です。

【想定される業務内容】
■内科や整形外科などの処方箋に基づいた調剤、監査、服薬指導が日々の主な業務となります。
■在宅業務（居宅・施設）にも対応しており、地域のかかりつけ薬剤師としての役割を担います。
■自社開発のシステムやAI薬歴作成補助機能を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることができます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤とパートを合わせて5名以上の薬剤師が在籍しており、互いに助け合える安心の体制です。
■画像や重量による監査システムを導入し、調剤過誤への不安を軽減する環境づくりをしています。
■現場の声を吸い上げる制度があり、自身のアイデアを店舗運営に活かすことができる風通しの良さがあります。

＜こんな薬局です＞
■南海本線・尾崎駅より徒歩1分！駅近の薬局ですが、お車通勤も可能です。
■皮膚科・内科・循環器科・呼吸器科をメインで応需！他、近隣の病院からの処方箋もあり、スキルUPができる環境です。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。