大阪府｜ブランク可の求人検索結果2,856件

【店舗情報と応需状況について】
■門真市駅から無料の送迎バスがあり、電車通勤の方も快適に通うことができます。
■2025年7月に新規開設する、施設在宅を専門とする新しいスタイルの薬局です。
■最終的には薬剤師20名体制を目指しており、互いに相談し合える環境を整えます。

【法人特徴について】
■高齢者向け住宅を運営する安定した企業を母体とし、2025年7月に事業を開始します。
■役員2名も現場で勤務する経験豊富な薬剤師のため、安心して業務の相談ができます。
■最新のAI搭載分包機を3台導入するなど、業務効率化に積極的に投資しています。

【求人情報について】
■新卒や未経験の方でも、年収576万円からという業界でも高水準の給与が魅力です。
■ご自身のライフプランに合わせて、年間休日150日以上の週休3日制も選択可能です。
■今後、会社の業績に応じて賞与の支給も予定しており、更なる収入アップも期待できます。

【店舗情報と応需状況について】
■京阪本線の守口市駅から徒歩5分という駅チカな好立地であり、通勤の利便性が非常に高く毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■近隣の病院から内科や透析など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い処方に触れながら知識を深めていくことが可能な環境です。
■薬剤師2名体制で運営されており、患者様お一人ずつに対して丁寧な服薬指導や細やかな薬学的管理を実践できる体制を整えています。

【法人特徴について】
■2004年の設立以来、大阪府を中心に34店舗を展開しており、現在も新規出店計画が続く非常に勢いのある成長企業です。
■女性社長自らが3人の子育てと仕事を両立した経験を持つため、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方の相談がしやすい法人です。
■地域密着型のマンツーマン出店を基本としており、管理栄養士と連携した健康相談など患者様に寄り添う薬局づくりを推進しています。

【求人情報について】
■正社員はライフスタイルに合わせ、年収重視の4週8休コースや、休み重視の完全週休2日コースなど複数の選択肢がございます。
■年収は一般薬剤師で450万円から600万円、管理薬剤師候補であれば700万円弱までを目指すことが可能な高給与案件です。
■入社後6ヶ月間の有期雇用期間を設けておりますが、その後の無期雇用転換を前提としており、長期的なキャリア形成が可能です。

～働く環境～
■平日9：00～18：00、土日祝休み！オフィスワーカーの勤務時間帯です。
■地下鉄各線「本町駅」徒歩5分！大阪市内人気のオフィス街エリアです。
■年間休日125日、残業はもちろん1分単位の算出♪

～こんな企業です～
■人と環境にやさしい製品をモットーに社会的課題の解決に取り組んでいる化学メーカーです。
■豊かで実りある地球社会の実現を目指しています。
■オリジナリティーの高い商品を武器に予防衛生のパイオニアメーカーとして連続収入と安定成長をしています。
■社員の働きやすさが生産性を高めると考えている為、職場環境の整備に力を入れています
■WEB・テレビ通販・カタログなどを通じた商品の販売や病院内売店・調剤薬局に栄養改善食品や感染対策商品などの提案をしています。
■食品衛生分野の衛生管理に効果的な商品・サービス、ノロウイルスなどの食中毒予防・感染対策についての情報提供もしています。
■品質保証部は工場の品質管理部門と常に連携を取り、自社製品・外注委託製品について品質マネジメントシステムに基づいて品質の向上を目指しています。
■彩都バイオインキュベータ内（大阪府茨木市）に専門評価機関を設け、評価試験の高度化に取り組んでいます。
■残業もほとんどなく、平日18時までの勤務のため、ワークライフバランスを重視したい方にもおすすめです。
■海外事業も行っており、アジア・ヨーロッパと広く展開をしております。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の初芝駅西側ロータリーに位置するメディカルスクエアの1階にあり、駅から徒歩1分という非常に便利な立地です。
■内科や整形外科に小児科、婦人科、皮膚科、脳外科といった多彩な科目を応需しており、1日平均200枚の処方箋を扱います。
■薬剤師は正社員5名とパート2名が在籍し、事務スタッフと共にチームワークを活かして日々の多忙な業務を円滑に進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■新規出店や体制強化を見据えた定期採用として正社員を急募しており、素直な姿勢で新しい知識を吸収できる方を求めています。
■30代までの若手層を理想としていますが、実務経験者は55歳まで相談可能であり、明確なキャリア目標を持つ方を歓迎いたします。
■平均点以上の能力があれば人物重視で採用する方針であり、周囲と協力しながら活気ある職場作りに貢献できる方を募集しています。

【法人特徴について】
■大阪南部に15店舗を展開し、介護事業や訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅など地域包括ケアに深く携わっている法人です。
■薬剤師だけでなく医師や看護師、管理栄養士、ケアマネジャー等との異職種連携が日常的に行われ、専門性を発揮できる環境です。
■大学との提携や海外研修制度、月2回の勉強会などを通じて、保険薬剤師としてのスキルを全方位から研鑽することが可能です。

＜　こんな法人です　＞
■大阪・京都の京阪沿線に26店舗展開している、地域に密着した薬局様です。集中展開しているため、店舗の異動があっても自宅から通える範囲です。
■出店傾向は病院門前、クリニック門前、駅前と様々な形態で出店されておりますが、比較的マンツーでの出店は少なく、広域で応需されている店舗が多いです。
■社長は女性の薬剤師様で、ご家庭の事情や子育てに対する理解があります。
■地元で働きたいとご入社される方が多く、長くお勤めの方もたくさんいらっしゃるので安定した環境でお勤めしたい方にもオススメです。
■「健康フェア」や「学校薬剤師講演」など地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■近隣医療機関の医師と綿密にコミュニケーションをとっており、勉強会や情報共有の機会を定期的に設けています。
■研修制度は整っており、月に1回社内勉強会を行っています。薬剤師あゆみの会（認定薬剤師認証機構）に加盟しており、各種研修に参加できます。未経験の方もしっかり店舗で教える環境が整っています。
■ワークライフバランスを重視してメリハリのある仕事をしています。時間通りに閉まる店舗が多く残業時間は月平均1～2時間程度です。
■リフレッシュ休暇では、1週間まとまったお休みでご旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■新卒者の3年以内の離職率は0％！新卒・中途採用ともに「職場の雰囲気が良い」事が理由で入職を決める方が多く、入社してからもそれを実感する方が多いからこその実績です。
■現場での店長、ブロック長等のキャリアアップはもちろん、執行役員として新規店舗の開局やグループ全体の運営に携わることも可能です。
■育児支援制度が充実しており、薬剤師正社員女性の育休取得率、育児休暇復帰率ともに100%です。
■育児休暇明けの時短正社員勤務（例／9:00～16:00まで等）の実績が多数ございます。女性の方でも安心して長く勤められます。
■調剤ピッキングシステムや電子薬歴など薬剤師の方の業務効率を上げるため、最新の機械を積極的に導入しています。

＜　こんな店舗です　＞
■地下鉄今里筋線・谷町線の「太子橋今市」駅から徒歩すぐ！駅前にあるクリニックモール内の薬局です。
■同ビル内に入る眼科・耳鼻科・形成外科の処方箋が多く、軽量科目なので負担大きすぎることはありません♪月300枚ほどの処方箋応需と数もあまり多くありませんので、ご自身のペースを大切にしながら業務にあたることが叶います！
■外来だけでなく在宅対応も行っています。会社として在宅業務は今後もより積極的に取り組んでいく予定で、配送の担当者がおりますので車の運転に自信がない薬剤師さんも安心して業務にあたっていただけます。
■正社員4名在籍と業務量に対してしっかりと人員配置されており、何かあったときにも安心して相談できるような環境です！
■管理薬剤師の先生は男性です。「薬の種類が多くて飲みにくい…」「飲み忘れで残薬が溜まっている…」など、患者様のお悩みを解決するお手伝いが出来るよう、丁寧な対応を心掛けています★

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの南海高野線 金剛駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主に内科の処方箋を応需し、外来は午前中に業務が集中する傾向があります。
■外来は1日5～30枚と落ち着いていますが、施設在宅（80名）にも力を入れています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収450万円から600万円をご提示します。
■年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（日曜・祝日＋他1日）です。
■個人薬局ならではの柔軟さで、土日祝休みなど働き方の相談にも応じます。

【勤務実態について】
■平日の13時から17時までは中抜け時間となり、自宅に一時帰宅することも可能です。
■残業はパートスタッフにはさせず、正社員採用後は業務分担で残業削減を目指します。
■在宅のオンコールは現在代表が全て対応しており、入職後すぐにお任せすることはありません。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線および長堀鶴見緑地線の谷町六丁目駅から徒歩1分の場所にあり、近隣には空堀商店街も広がる活気ある立地です。
■主に小児科や心療内科の処方箋を1日50枚から60枚程度応需しており、地域に住まう幅広い年代の患者様に対応しています。
■薬剤師は常勤3名とパート2名の体制で運営されており、一人あたりの業務負担が過度にならないよう適切な人員配置がなされています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域密着型の薬局としてさらなるサービス向上と在宅医療への積極的な取り組みを強化するため、正社員の増員募集を行っております。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、小児科から在宅まで幅広く学び、前向きに業務へ取り組める方を求めています。
■周囲のスタッフと協力し合いながら人間関係を良好に保てる方や、ワークライフバランスを重視して長く働きたい方に最適な環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業である東邦ホールディングスのグループに属しており、全国400店舗以上のネットワークを持つ安定した組織です。
■最新のICTを活用した薬歴管理や調剤機器の機械化を積極的に推進しており、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りを行っています。
■地域住民のQOL向上を目指し予防医療の講座や健康フェアを開催するなど、単なる調剤業務に留まらない地域貢献を重視しています。

【求人情報について】
■年収は412万円から630万円の間で提示され、これまでの経験や年齢および前職の給与水準を最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、大手グループならではの安定した給与体系と充実した福利厚生が完備されています。
■夏季休暇や年末年始休暇に加えてリフレッシュ休暇や子の看護休暇も用意されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■堺筋本町駅より徒歩1分かつ本町駅からも徒歩5分圏内という抜群のアクセスを誇り、通勤の利便性が非常に高い環境です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から30枚程度で、皮膚科や形成外科、消化器科など複数の科目を広範に応需している状況です。
■薬剤師は常時1名体制での勤務となりますが、ラウンダーが複数在籍しており急なお休み等のバックアップ体制も整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のため管理薬剤師候補を急募しており、1人勤務が可能な方や責任感を持って店舗運営に関われる方を求めます。
■管理経験がない方でも意欲があれば相談可能で、患者様一人ひとりに対して丁寧に明るい笑顔で対応できる方を歓迎いたします。
■転職回数やこれまでの職務経歴よりも、現在のお人柄や今後の成長意欲を重視した採用を行っているため、まずはご相談ください。

【法人特徴について】
■関西圏を中心に140店舗以上を展開する大手チェーンで、地域住民の皆様に健康と安心を届けることを基本理念に掲げています。
■代表自身が薬剤師として病院勤務や子育てを経験しており、女性がライフステージに合わせて柔軟に働ける環境への理解が深いです。
■会社内に役職を設けず社員からのボトムアップを大切にする社風があり、現場の意見が本部に届きやすい風通しの良さが魅力です。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しないため18時台の帰宅も十分に可能であり、プライベートの時間や家族との時間を大切にできる環境です。
■年間休日は118日確保されており、有給休暇を活用した1週間程度の連続休暇取得を推奨しているためリフレッシュも可能です。
■シフト作成などの事務作業は本部が一括して担当しており、現場の薬剤師が調剤や服薬指導などの専門業務に集中できる仕組みです。

<こんな薬局です>
■展開の約6割は病院門前薬局で、クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門薬局があります。
■関西エリアを基盤に全国に店舗展開されていらっしゃる企業様です。

<研修制度充実>
■中途採用に積極的で、中途向け研修を作っているのが特徴！
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規は整備されており、OTC研修はチェックリスト管理で、どの店舗でも共通の研修が可能です。
■教育制度やサポートも自慢！「研修認定薬剤師」の取得も積極的に支援しています。

<設備が充実>
■調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■本部には模擬調剤室もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。

<福利厚生>
■産休育休からの復帰者も多数！女性にも優しい環境作りを推進しています。
■法定では3歳までの時短勤務も、小学校１年生の1学期が終わるまで取得が可能！9割以上の社員が復帰されています。

■全国展開！総合病院前～漢方薬局まで幅広く店舗展開しています。
■本部には≪模擬調剤室≫もあり、未経験・ブランクのある方も安心できる環境です。
※中途入社の方も病院出身者・未経験も多く現場受入体制も安心です。
■年間100講座以上の自由参加の研修も御座います。症例別研修・服薬指導研修・医学部教授等の講演会等。認定薬剤師取得サポートも充実！外来がん認定など各種専門資格取得を応援致します。
■年間休日は123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置をされており、エリアマネージャーのヘルプ体制も御座いますので、しっかり休暇の取れる会社風土です。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員(この立場からグループ会社社長になられた方も！)、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります。