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～こんな薬局です～
■新規開局予定の薬局！
■東湊駅 ・寺地町駅より徒歩５分の駅チカ薬局！
■平日は19時までの開局予定！
■医療モール型の調剤薬局＋施設在宅対応の薬局！
■オープニングスタッフとして勤務が可能です！
■管理薬剤師をやってみたい想いがある方、求めています！

～こんな方におススメ～
■これから調剤薬局に携わりたい未経験の方！
■お仕事復帰を考えている方！
■施設在宅中心に経験を積んでいきたい方！
■機械化に積極的な薬局をお探しの方！
■店舗増加中の会社とともに成長したい方！

～こんな会社です～
■高齢者向け施設を運営する会社のお薬部門を担うグループ法人が運営する調剤薬局。
■2021年9月に1店舗目を開局！次の展開も決まっており、今後の成長に大いに期待できる会社です。
■「人生100年時代」に向けて全ての高齢者の安心・安全をサポートします。
■グループ会社の施設がメインクライアントになる為、
施設との連携が非常に取りやすい環境。
■調剤業務を徹底的に効率化させるための自動監査システムや電子薬歴等のシステムを導入し、施設在宅に特化した運営を行っています。

---　こんな法人です　---
■守口市、門真市で3店舗の保険調剤薬局を運営
■明るいスタッフと楽しい職場をモットーに患者様に安心と親しみを感じていただける様に日々努めています。
■社長は守口市薬剤師会の副会長も務めていらっしゃいます。
■従業員様も薬剤師会の理事をされている方が2名在籍しています。
■薬剤師会の行事や研修・勉強会へ積極的に参加することができます。
■全国大会への参加（任意）など行っており旅費・研修費は会社負担で勉強することができます。
■実務実習指導薬剤師が複数在籍しており、薬学生の実習受入も行っております。

---　こんな店舗です　---
■2022年8月に新規開局した店舗なので新しく綺麗で広々とした薬局です。
■近隣の医療機関より、内科・透析の処方箋をメインに応需しています。
■月間受付処方箋枚数は約600枚程度
■薬剤師は常時2名体制で対応しています

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

【薬局設立の背景】
弊社ノックオンザドア株式会社は、『難病患者・家族を光に社会にイノベーションを起こす』をミッションと定め、てんかんの患者様と専門医を繋ぐアプリ『nanacara（ナナカラ）』を市場に提供しております。

私たちは、患者様やご家族、その治療に携わる専門医など、当事者の方々との対話を通して、それぞれの現状や抱える課題をについて、様々なご意見を伺う『対話の場』を持つこと（共同化）で、真の『憂慮』の発見と共にロイヤリティの 高いチーム作りを行って参りました。

その取り組みの中で、てんかん患者様が日常を安心・安全にお過ごしいただくためには、薬局 / 薬剤師の介入と見守りが必須であるとのお声をいただき、この度『てんかん専門薬局』の立ち上げを決断致しました。

てんかんアプリ『nanacara』を活用した、患者様やそのご家族と専門医のコミュニケーションの輪に入り込んでいただき、継続的な服薬管理を多角的にサポートしてくださる人材を募っております。


【薬局の方向性】
先ずは実店舗のある大阪市都島区のnanacara薬局にて、ご来局いただく患者様やそのご家族様に最大限の価値を還元できるよう、日々の業務を遂行して参ります。

併せて、てんかんアプリ『nanacara』ならびにお薬手帳アプリ『harmo』を活用したオンライン服薬指導を行い、てんかん医療の地域偏在性をなくす取り組みを推進して行きます。

これらの取り組みを通じ、将来的には『希少疾患の専門薬局モデル』を日本全国に広めていきたいと考えています。


【薬局の特徴】
◎患者様とご家族様のお一人おひとりに、真摯な姿勢で向き合う
　└ 各々が抱える真の『憂慮』の解決に向け、並走していただくことになります。
　　 従って、その患者背景を深掘りしたカウンセリングが主となります。
　　 従来の薬局運営スタイルとは異なり、処方箋の処理に追いかけられることはありません。

◎最新の設備と業務フロー
　└ 上記を完遂するためにも、対物業務の質の担保やスピードアップは欠かせません。
　　 そのためにも、最新の設備を導入して、皆様がカウンセリングに専念できる環境を整えます。
　　 （クラウド型電子薬歴、オンライン服薬指導システム、ピッキング / 在庫管理システム など）
　└ 昨今にて在るべき、調剤薬局としての業務フローを実践して参ります（先確認や後会計、オンライン服薬指導時の対応など）。
　　 そのための内規 / 手順書は完備されておりますので、安心して携わっていただくことができます。

◎充実した教育体制とサポート
　└ オンライン学習システムの活用だけでなく、てんかん専門医からの講義を組込み、体系的な教育カリキュラムを構築しております。
　└ てんかん専門薬局の構想にご賛同いただける薬局法人様との合同勉強会なども計画中です。
　└ 薬局事業責任者は、施設在宅の専門薬局運営やクラウド型電子薬歴システム法人の取締役を務めるなど、経験豊富な人物ですので、万全のバックアップ体制をお約束します。

◎安定的な財務基盤と発展性
　└ 弊社は、東証プライム市場に上場するシミックホールディングス株式会社（医薬品開発支援のリーディングカンパニー）のグループ法人ですので、安心して就業のできる環境です。
　└ グループ法人同士の連携で、調剤薬局の新たな未来像を、共に創っていくことも可能です。

◇こんな企業です◇
■大阪市北区に本社を置く企業です。
■地域に貢献できる薬局を開設しており、その中で勤務する薬剤師さんにも成長のチャンスを与えてくれる環境です。
■「独立支援」や「店舗継承」にも積極的に取組んでいます。

～こんな薬局です～
■2023年3月新規オープンの店舗☆
■東湊駅 ,寺地町駅より徒歩５分の駅チカ薬局
■平日は19時までの開局予定
■医療モール型の調剤薬局＋施設在宅対応の薬局
■オープニングスタッフとして勤務が可能です！

～こんな方におススメ～
■これから調剤薬局に携わりたい未経験の方！
■お仕事復帰を考えている方！
■施設在宅中心に経験を積んでいきたい方！
■機械化に積極的な薬局をお探しの方！
■店舗増加中の会社とともに成長したい方！

～こんな会社です～
■高齢者向け施設を運営する会社のお薬部門を担うグループ法人が運営する調剤薬局。
■2021年9月に1店舗目を開局！次の展開も決まっており、今後の成長に大いに期待できる会社です。
■「人生100年時代」に向けて全ての高齢者の安心・安全をサポートします。
■グループ会社の施設がメインクライアントになる為、
施設との連携が非常に取りやすい環境。
■調剤業務を徹底的に効率化させるための自動監査システムや電子薬歴等のシステムを導入し、施設在宅に特化した運営を行っています。

～こんな薬局です～
■最寄駅は吹田駅、閑静な住宅街の中に位置する薬局です。
■2021年9月開局！在宅中心の薬局ですが明るい外観は外来患者様も気軽に来局頂ける雰囲気です。
■業界では珍しく直行直帰型の働き方を導入しています！

～こんな方におススメ～
■これから調剤薬局に携わりたい未経験の方！
■お仕事復帰を考えている方！
■施設在宅中心に経験を積んでいきたい方！
■機械化に積極的な薬局をお探しの方！
■店舗増加中の会社とともに成長したい方！

～こんな会社です～
■高齢者向け施設を運営する会社ののお薬部門を担うグループ法人が運営する調剤薬局。
■2021年9月に1店舗目を開局！次の展開も決まっており、今後の成長に大いに期待できる会社です。
■「人生100年時代」に向けて全ての高齢者の安心・安全をサポートします。
■グループ会社の施設がメインクライアントになる為、
施設との連携が非常に取りやすい環境。
■調剤業務を徹底的に効率化させるための自動監査システムや電子薬歴等のシステムを導入し、施設在宅に特化した運営を行っています。

＼　こんな薬局です！　／
■人気の御堂筋沿線「江坂」駅から徒歩5分と好立地。
■オフィス街にあり、落ち着いた環境です。
■皮膚科, 眼科, 心療内科をメインに1日40～50枚対応しています。

＼　こんな会社です！　／
■大分県を中心に30店舗以上を展開する調剤薬局です。大阪府内ではこちらの店舗で2店舗目♪
■地域社会への貢献と共に、薬剤師の方の研修にて病院薬剤師の実施などスキルの向上に注力しています。
■新人教育研修、外部講師の勉強会、学会、各種研修会への参加なども積極的に行っています。
■住宅手当、退職金制度、社員旅行、休暇制度）など福利厚生も整っています。


＼　こんな方におすすめ！　／
■御堂筋沿線で働きたい方
■在宅業務のご経験を積みたい方
■将来的に管理薬剤師を目指したい方！充実した手当も必見です♪

＜こんな薬局です＞
■最寄駅は「野田阪神駅」「海老江駅」「阪神野田駅」と3路線のターミナル駅にございます。
クリニックビル1階にあり、同ビルの内科、呼吸器科を主に応需しています。
■交通量も多い北港通沿いのため店舗の視認性も高く、新たなクリニックも誘致しており将来的に来局患者数は大幅に伸びる想定です。
■1日の来局数は平均して約20～30名となっています。周囲には多数の飲食店や様々なジャンルのお店があり人通りも多く、オレンジを基調とした店舗看板となっています。
■薬剤師の所属人数は正社員2名、事務1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■滋賀県を中心に33店舗運営している調剤薬局です。母体が臨床検査を受託している会社で、業績も好調に推移しています！
■調剤薬局事業とライフケア事業（福祉関連）という、新たな2本の柱も軌道に乗っており、経営基盤は大手調剤薬局とも遜色ない経営基盤を確立しております。
■社員からのボトムアップを大切にしている会社様で、現場からの意見を抽出できるよう33店舗を8ブロックに細分化しています。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる社員には勤務年数・調剤経験などに関係なく、そういった部署や立場へつけるチャンスを平等に与えられています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■離職率が低く、平均年齢40代前半とチェーン薬局では高めの水準です。一人薬剤師店舗がない点も、離職率が低いことの要因のひとつです！
■産休育休の取得率も90%後半を推移しており、ママさん薬剤師様が多く活躍されておられます。お子様のお休みや行事など、子育てに理解ある環境です。
■OTC医薬品の割引や処方箋を自社で提出すると割引サービスなどもございます！
■漢方やOTC医薬品、サプリ、食事支援などセルフメディケーションにも注目！

≪こんな薬局です≫
■環状線「福島駅」徒歩8分、東西線「新福島駅」徒歩6分の総合病院門前薬局です。
■平均2000品目を超える医薬品の備蓄数。経験・知識ともに学べる環境です。
■オンライン服薬指導も行っており、患者様のニーズに合わせて対応しています！
■平日は18時まで、土日祝休みの薬局です！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！
■土日祝休みの正社員をご希望の方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。
■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）がマンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、学んだ知識を復習します。
■15ステップアップ研修
⇒薬学知識や店舗管理知識を5年間で段階的に学んでいくe-Learning研修。
疾患や薬剤の基礎知識、主要医薬品300品目マスターから始まり、在宅医療やOTC、管理者としての知識まで、幅広いカリキュラムを継続的に学んでいきます。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。