大阪府のかかりつけ薬剤師の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄大阪線 恩智駅から徒歩3分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■主な応需科目は内科と皮膚科で、1日約70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務員も3名在籍し、ゆとりを持って勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■スタッフの高齢化に伴い、次世代を担う正社員を増員募集します。
■調剤経験があり、協調性を持って長く地域医療に貢献したいという方を歓迎します。
■50代までの方も応募可能で、チームワークを大切にするお人柄を重視します。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収500万円から600万円をご提示します。
■お休みは完全週休2日制（日曜・祝日＋他）で、年間休日は120日以上です。
■月2万円の住宅手当（世帯主問わず）や、年2回の賞与など福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■近鉄八尾駅から徒歩7分ほどの好立地にあり、近隣には大型のショッピングモールやスーパーが並ぶ利便性の高いエリアに位置しています。
■隣接するクリニックビルより内科や眼科、皮膚科の処方をメインに応需しており、1日平均70枚ほどの処方箋を安定的に受け付けています。
■薬剤師2名と事務員2名の体制で運営されており、全店に導入されたピッキング支援システムにより安全かつ迅速な調剤業務が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調に伴う組織強化のための増員募集となっており、特に20代から30代の若手で上昇志向をお持ちの方を積極的に採用しています。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなどの役職を目指したい方を求めており、未経験やブランクがある方からの相談も柔軟に受け付けています。
■現場を支える実力のある薬剤師も必要としているため、40代以上であってもこれまでの調剤経験を活かして即戦力として貢献できる方は急募です。

【法人特徴について】
■大阪府八尾市を中心に約44店舗をドミナント展開しており、平成元年の開設以来、毎年増収増益を続けている非常に勢いのある会社です。
■自社で医療モールを開発しドクターと良好な関係を築くことで、スムーズな疑義紹介や密な連携が図れる独自の出店戦略を強みとしています。
■関西と関東に展開していますが希望しない転勤は一切なく、個々の薬剤師がライフスタイルに合わせて腰を据えて働ける環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR阪和線の東貝塚駅から徒歩5分という好立地にあり、近隣には住宅や駐車場が並ぶ落ち着いた環境で、お車での通勤も可能です。
■門前の内海耳鼻咽喉科からの処方箋がメインですが、にし内科胃腸科の処方箋も応需しており、1日50枚から70枚程度を扱います。
■現在は薬剤師が常勤2名とパート2名の体制となっており、事務スタッフも2.5名在籍して常時複数名で手厚く運営されています。

【法人特徴について】
■2001年の創業以来、大阪の泉州エリアに6店舗をドミナント展開しており、地域密着型の薬局運営を通じて信頼を築いています。
■国が推進する以前から「真のニーズは在宅」と掲げ、全店舗にクリーンベンチを完備するなど在宅医療に深く注力している法人です。
■ドミナント展開の強みを活かし、各店舗間が車で15分圏内にあるため、スタッフ同士の応援体制が非常に整っているのが特徴です。

【勤務実態について】
■月曜日から金曜日の営業時間は19時までとなっており、土曜日は午前中のみの開局で、仕事と私生活のバランスが取りやすいです。
■休日は日曜日と祝日に加えて他1日のシフト制を導入しており、連休の相談や有給休暇の取得についても柔軟に対応しています。
■残業時間は店舗の混雑状況によりますが、複数名体制を維持することで一人ひとりの業務負担が過度にならないよう配慮されています。

【職場環境と雰囲気】
■40代以上のベテラン薬剤師が中心となって活躍しており、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で互いに助け合いながら勤務しています。
■社長夫妻が「家庭を大切に」という強い想いを持っているため、お子様の行事や急な体調不良によるお休みにも非常に理解があります。
■社内の交流も盛んで、忘年会などには家族ぐるみで参加するスタッフもいるほど、組織全体が温かみのあるアットホームな職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの近鉄八尾駅から徒歩5分という、毎日の通勤に便利な駅チカの薬局です。
■主に内科・循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は20枚から30枚程度です。
■薬剤師6名と事務4名が在籍し、枚数に対して手厚い人員体制で落ち着いて勤務できます。

【法人特徴について】
■大阪を中心に約90店舗の調剤薬局を展開する、地域に根差した薬局グループです。
■2025年より大手ドラッグストアチェーンの一員となり、安定した経営基盤を誇ります。
■従業員一人ひとりの生活を尊重する温かい社風で、離職率が非常に低いのが特徴です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを考慮し、年俸制で420万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は120日以上で、リフレッシュ休暇や有給休暇を合わせ実質130日以上休めます。
■年俸制のため賞与はありませんが、年に1回の定期昇給があり、着実に収入がアップします。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■阪急宝塚本線の服部天神駅から自転車で1分ほどの距離に位置しており、駅周辺の利便性を享受しながらスムーズに通勤いただけます。
■特定の病院に限定されない「面対応」の薬局であり、様々な医療機関から1日あたり5枚から10枚程度の処方箋を応需しております。
■現在は常勤薬剤師1名体制での運営を想定しており、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える、ゆとりある勤務環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織の体制強化に向けた管理薬剤師の増員募集であり、現場の責任者として店舗運営に意欲的に取り組んでいただける方を急募します。
■調剤経験3年以上を有する40代後半までの方を求めており、特に病院での勤務経験を活かして地域医療へ貢献したい方を歓迎します。
■周囲のスタッフと円滑に連携を図りながら、患者様の悩みに親身に耳を傾けられる、明るくハキハキとした対応ができる方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪に本社を置く大手ドラッグストアチェーンであり、調剤部門の全売上構成比20％を目指して店舗数を積極的に拡大中の企業です。
■「カウンセリング」を経営の柱に据えており、患者様との深いコミュニケーションを通じて地域住民の健康を支える姿勢を大切にします。
■レセコンセンターの設置により事務作業の一括化を推進しており、店舗の負担を軽減することで、薬剤師が専門業務に専念できる環境です。

【求人情報について】
■管理薬剤師として年収450万円から550万円の提示が可能であり、これまでの実務経験や年齢を最大限に考慮して決定されます。
■住宅手当や借上げ社宅制度に加え、最大5万円までの地域手当などが完備されており、大手ならではの充実した福利厚生を享受できます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、個人の頑張りや人事評価の結果を等級に反映させる、納得感の高い評価制度を導入しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼　こんな薬局です　／
■JR京都線「千里丘駅」徒歩2分で好立地
■眼科・皮膚科を中心に広域処方せんに対応しています。1日120～130枚程度です。
■ドラッグストアも併設しており、お買い物もできる店舗として地域の方々に重宝されています。

＼　こんな会社です　／
■昭和32年、高槻市芥川町でドラッグストアを開設し、半世紀以上地域住民の健康と生活を支えてきた、由緒あるドラッグストアチェーンです。
■高槻市を中心に古くからドミナント展開をしており、高槻市でのドラッグストア店舗数では大手ドラッグストアチェーンを大幅に上回り№1のシェア！
■大阪～京都エリアにドラッグストア約30店舗あり、地域密着を徹底しています。
■現在も随時新規出店を計画しており、今後の成長も見込める会社です。
■薬剤師の平均年齢は50代後半と少し高めですが、ベテランの薬剤師様が多数在籍おり、患者様から厚い信頼を得ております。
■雇用形態は契約社員制度も採用しており、一人ひとりの希望に合わせた雇用を叶えられるよう配慮しております。
■週休3日などのご検討頂けますので、ワークライフバランスを重視する薬剤師様に働きやすい環境がございます。
■薬剤師向けの充実した研修制度も魅力！
勉強会・セミナーの定期開催などはもちろん、インターネット研修や薬剤師会の研修参加へのバックアップもあります。医薬品だけでなく、サプリメントや健康食品、化粧品など幅広く知識を深められる場があります。

＼　こんな方におすすめ　／
■北摂エリアに展開している会社で腰を落ち着けてお仕事したい方
■ドラッグストア調剤併設店にご興味ある方
■駅チカ・通いやすさも大事！

【店舗情報と応需状況について】
■阪神なんば線の出来島駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■処方箋は広域から応需（約200医療機関）し、1日の外来枚数は約140枚、医薬品は約2,700品目を扱います。
■施設5件・居宅合わせて200名超の在宅業務にも注力しており、薬剤師は常時6名体制で対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■2018年に新築移転した自社ビルで、調剤室や休憩室は非常に広く清潔感があります。
■薬剤師が11名（常勤8名、非常勤3名）在籍し、忙しい中でも明るく連携・協働しています。
■60代の社長も現場に立ち、薬剤師会の会長も務めるなど、高い志を持つ職場です。

【こんな取り組みをしています】
■外国人患者様のため、5カ国語の翻訳や指差しチェック表を作成し、服薬指導を行っています。
■自社ビル2階のセミナールームで、外部講師を招いた講習会や食事セミナーを開催しています。
■2021年に資格手当を新設し、従業員が積極的に学び続けられる環境づくりに努めています。

【こんな方にオススメ】
■在宅医療に専門的に携わり、かかりつけ薬剤師・健康サポート薬局のプロを目指したい方。
■最新の調剤設備が整った環境で、外来・OTC・在宅の全てを経験したい方。
■年収600万円や賞与4.5ヶ月など、頑張りを正当に評価・還元してくれる職場を望む方。

【店舗情報と応需状況について】
■南海高野線の萩原天神駅から徒歩で約15分の場所に位置しており、広々とした空間で落ち着いて調剤業務に取り組める環境です。
■外来処方箋は1日5枚以下と極めて少なく、業務の主軸は特養や老健などの施設在宅となっており、約300名分を応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、1日あたりの処方箋応需枚数は合計で60枚から70枚程度を計画的に処理していくルーティン業務です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの高齢化が進んでいるため、組織の若返りを図るべく20代から30代の若手薬剤師を「急募」しております。
■人柄を重視した採用を行っており、地域医療への熱意があり、周囲と円滑に連携できる方を性別不問で積極的に受け入れています。
■施設への配達や往診同行を伴う在宅業務がメインとなるため、普通自動車運転免許を保有していることが必須の条件となります。

【法人特徴について】
■堺市内に4店舗を展開しており、地域住民に信頼される「かかりつけ薬局」として保険調剤から介護まで幅広く貢献している法人です。
■代表は薬剤師会の会長を務めた経歴を持ち、昔から在宅医療に注力しており、学校薬剤師など公衆衛生にも積極的に関与しています。
■従業員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提案しており、定着率が非常に高く長く働ける安心の企業文化です。

【店舗情報と応需状況について】
■天王寺駅から徒歩1分とアクセス抜群で、雨の日もアーケードがあり通勤に非常に便利です。
■同ビル内の整形外科、消化器内科、精神科、皮膚科クリニックからの処方箋が中心です。
■処方箋枚数は1日平均20枚から120枚程度で、薬剤師は常時4名体制で事務も4名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、将来的に店舗運営を担っていただける薬局長候補として活躍できる方を募集しています。
■管理薬剤師経験や在宅業務の経験をお持ちの方は、即戦力として大いに歓迎されます。
■店舗採算や経営的視点に関心が高く、自身の成果が評価に直結する環境を望む方に最適です。

【法人特徴について】
■1990年に日本初の医療モールを創設し、現在は全店直営で120店舗を展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という企業理念のもと、患者様との対話を重視した店舗づくりを推進中です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成し、自己資本率60％と無借金経営で安定成長を続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの京阪本線 萱島駅から徒歩11分で、車・バイクでの通勤も可能です。
■内科、外科、整形外科、皮膚科など多科目を応需し、幅広い経験が積めます。
■施設在宅（7件/200名規模）がメイン業務で、外来処方は1日20枚程度と落ち着いています。

【法人特徴について】
■1996年創業、30年近く地域に根差して調剤薬局と介護事業を行う安定法人です。
■自社の介護施設を保有するなど、医療から介護まで一貫したサービスを提供しています。
■社長（非薬剤師）がメリハリを大切にしており、残業が少なく働きやすい環境です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを正当に評価し、年収570万円をご提示します。
■残業は月10時間未満で、残業代は1分単位で支給されるクリーンな労働環境です。
■週休2日制（日曜・祝日＋他1日）で、年間休日は110日程度が確保されています。

＼仕事も休みも全力投球したい方へ／（堺市堺区エリア担当より）
年間休日120日以上と、しっかり休める環境が整っています。代表自身もプライベートを大切にしてほしいという想いがあり、仕事への意欲を高く保てる環境ですよ。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■綾ノ町駅から徒歩1分と非常に利便性が高く、内科や小児科など多科目の処方箋を1日20枚から30枚程度応受しています。
■地域に根ざした医療を提供しており、個人在宅も約100件ほど担当しているため、外来と在宅をバランスよく経験できます。
■散剤の調剤ロボットなどの最新設備を導入しており、業務の効率化を図りながら、患者様への丁寧な対応に注力できる環境です。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤業務や監査、丁寧な服薬指導に加え、今後注力する居宅への在宅訪問業務を幅広くお任せする予定です。
■地域のクリニックと密な連携を図りながら、麻薬の取り扱いを含む緩和ケアなどの専門的な在宅業務に携わることができます。
■薬歴管理だけでなく、効率的な店舗運営のための在庫管理や、最新の調剤設備を活用したスピーディーな業務遂行を担います。

【職場環境と雰囲気】
■30代の若手代表が現場に入っているため、相談がしやすく、スピード感を持って物事が決定していく活気ある職場環境です。
■薬剤師2名と複数の事務スタッフが在籍しており、常時2名から3名体制を敷くことで、一人ひとりの負担を軽減しています。
■スタッフ同士が業務効率化を常に意識しており、無駄を省きながらもお互いを尊重し合える良好な人間関係が構築されています。

【店舗情報と応需状況について】
■阪急京都本線の富田駅から徒歩14分の場所に位置しており、毎日のご通勤にはマイカーの利用もご相談可能です。
■内科や外科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、複数科目の知識を活かしながら専門性を高められます。
■薬剤師は常勤1名とパート2名などに加え、事務スタッフも在籍し、常時2名の薬剤師体制で業務を行っています。

【法人特徴について】
■昭和32年に創業して以来、半世紀以上にわたって地域住民の健康と生活を支え続けてきた歴史ある企業となります。
■大阪から京都エリアにかけて約30店舗を展開し、特定の地域に集中して出店するドミナント戦略をとっています。
■地域での店舗数は大手チェーンを上回るシェアを誇っており、現在も新規出店を画策するなど成長を見込める会社です。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルをしっかりと考慮した上で、年収550万円から650万円の好待遇でご提示いたします。
■年俸制を採用しており、毎月の安定した収入に加えて、年に2回の賞与も支給されるため生活設計が立てやすいです。
■管理薬剤師手当やかかりつけ薬剤師手当などの諸手当が充実しており、頑張りが直接収入に反映される給与体系です。