大阪府｜転勤なし｜の求人検索結果1,041件

≪こんな病院です≫
■箕面市にある110床のケアミックス型病院です。
■一般障がい者病棟30床、回復期リハビリテーション病床40床、療養病床40床の病院です。
■グループ内の急性期病院、近隣の医療機関介護施設と連携し慢性期医療、在宅復帰を目指す病院です。
■比較的症状の落ち着いた患者様が長期療養されています。
■託児所完備など、家庭やお子様をお持ちの方も働きやすい環境です。
■病院での勤務経験のある方、すぐに勤務開始可能な方、歓迎です。

≪業務内容≫
■調剤業務を中心に、注射薬の払い出しや病棟薬剤管理、患者様への服薬指導などをお願いします。
■外来では院内処方を採用しており、外来患者様との距離が近いことが特徴です。

≪おすすめポイント≫
■週3日～勤務曜日、勤務時間相談出来ます
■原則土日祝日はお休みです。
■マイカー通勤ＯＫ。
■院内託児所完備、子育てへの理解のある職場です。
■職員食堂完備であたたかい食事が食べられます。

＼　こんな薬局です！　／
■滋賀県を中心に33店舗運営している調剤薬局です。母体が臨床検査を受託している会社で、業績も好調に推移しています！
■調剤薬局事業とライフケア事業（福祉関連）という、新たな2本の柱も軌道に乗っており、経営基盤は大手調剤薬局とも遜色ない経営基盤を確立しております。
■社員からのボトムアップを大切にしている会社様で、現場からの意見を抽出できるよう33店舗を8ブロックに細分化しています。
■積極的なチャレンジや会社貢献をしてくれる社員には勤務年数・調剤経験などに関係なく、そういった部署や立場へつけるチャンスを平等に与えられています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■離職率が低く、平均年齢40代前半とチェーン薬局では高めの水準です。一人薬剤師店舗がない点も、離職率が低いことの要因のひとつです！
■産休育休の取得率も90%後半を推移しており、ママさん薬剤師様が多く活躍されておられます。お子様のお休みや行事など、子育てに理解ある環境です。
■OTC医薬品の割引や処方箋を自社で提出すると割引サービスなどもございます！

・・・こんな病院です・・・
■病床数150床以上の病院です。
　診療科は計21科（内科・糖尿病センター・緩和ケア科・消化器内科・循環器内科・ペインクリニック・呼吸器科・乳腺外来・禁煙外来・外科・整形外科・泌尿器科・小児科・眼科・耳鼻咽喉科・睡眠呼吸器外来・リハビリテーション科・検査科・放射線科・薬剤科・栄養科）あり、経験を積むことができます。
■薬剤師は14名と複数在籍しています。
■アクセスは京阪「寝屋川市駅」が最寄りですが、歩くと15分ほどかかるので駅からのシャトルバスかお車でのご通勤を推奨しています。

・・・女性の活躍推進・・・
当院では女性の活躍を推進しています！
■管理職に占める女性労働者の割合（係長以上）
　女性 55％：男性 45％
■男女の平均継続勤務年数の差異
　女性 9.5年：男性 10.1年

・・・うれしい制度・・・
■職員専用の託児施設を完備
　子育て中の職員も多数在籍しており、
「仕事と育児の両立」「安心して子育ても出来る環境」「皆で協力が出来る環境」
このような思いでスタッフ一同取り組んでおります。
■奨学金返済支援制度、薬学生奨学金制度
　一人一人が安心して勤務出来る環境づくりに力を入れています。

・・・様々な介護事業を展開・・・
■老健、ケアプランセンター、デイサービスセンターなど7つ展開されています。

＼こんな薬局です／
■千林大宮駅（地下鉄谷町線）から徒歩2分！周辺環境も良い薬局
■大阪市旭区にて1店舗調剤薬局を運営されている法人様です。
■クリニックモール型の店舗で1Fに薬局、2F～4Fにクリニックが入っています。

＼こんな働き方です／
■週1回以上平日の夜に勤務できる方、土曜日に月1回以上勤務できるパートさんの募集です。
■上記が可能でしたら扶養内勤務～社会保険加入まで幅広くご相談が可能です！

＼オススメポイント／
■パート社員にも賞与支給があります!
■会社負担でのリラクゼーション施設利用も可能です♪
■みなさん社歴が長く、オープン当初から辞める人が0！定着率の良い薬局です！

≪　こんな店舗です　≫
■庄内駅より徒歩1分の立地に2023年11月にオープンする薬局です。
■駅近ではございますが、お車でのご通勤もご相談ください。
■店舗はコンパクトな店舗になりますが、新規オープンの為、店内はピカピカです。
■機器：電子薬歴（ムスビ）全自動分包機（リトリア）、分包機（円盤）、クリーンベンチ、プロフィット（一包化監査機）

≪　業務内容　≫
■１日の外来の応需予定枚数は10～20枚。
■主に在宅（4施設：140名程度）がメインになります。
■薬剤師の方は今回の募集含めて常時２名予定です。

≪　こんな会社です　≫
■本社は吹田市にあり、藤井寺市と大阪市平野区に2店舗調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局以外に医療専門人材紹介業や、薬剤師専門学習サイトを運営しております。
■施設在宅も積極的に行っており、在宅の経験も積むことができます。
■内科を中心に透析も応需しており、勉強できる環境がございます。
■残業もほとんどなく、年間休日は115日あり、大手チェーン並みの休日数で、基本的に休日は連休（土日or日月）となりますので、プライベートのお時間もまとまって確保できます。

《こんな方にオススメ》
■水曜日のみのご勤務をしたい方！
■Wワークをお考えでいらっしゃる方！
■開局したての綺麗な薬局で働きたい方！

＼　こんな調剤薬局です　／
■2016年創業・現在は大阪・兵庫・京都にグループ店舗10店舗展開しています
■風通しの良い社風が特徴的です

＼　こんな方におすすめ　／
■子育てが落ち着いたなど夜の時間を有効に使いたい方
■アクセスの良い薬局で働きたい方
■1人薬剤師もOK！の方

≪　こんな病院です　≫
■阪神なんば線千鳥橋駅徒歩10分、JR環状線西九条駅徒歩15分の病院です。
■人工膝関節置換術・人工股関節置換術ともに全国・近畿ランキングにランクインしました。人工膝関節置換術317件/全国で14位（近畿では4位）
■整形外科病院として年間1,000県もの手術を行う人工関節センターを中心に、脊椎・脊髄病センター、関節鏡・スポーツ医学センターを構え、幅広い治療を行っています。
■病院のコンセプトは「すぐに治す病院」で地域に根差した病院として大きな役割を果たしていることと同時に、専門的な質の高い医療を提供できる病院を目指しています。
■薬剤師の方は常勤2名、パート1名の常時3名体制で、30～40歳代の女性が活躍中です。

≪　おすすめポイント　≫
■夜勤・当直がなく、残業もほとんどありませんので仕事とご家庭・プライベートを両立して勤務できる環境を整えています。
■定年制が64歳になり、通常の病院よりも長く常勤としてお勤めいただけるのも魅力の一つです。
■2020年に新築移転したばかりで、どこもかしこも綺麗かつモダンな空間で大変おしゃれな印象です。

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■阪急宝塚線服部天神駅から徒歩3分の立地にある薬局です。
■主に整形外科、精神科、小児科を応需しています。
■働いている現場の方が「明るく楽しい職場！」と実際に声をあげられるほど、和気あいあいとした雰囲気が自慢の店舗です。

＊＊＊こんな方におすすめ＊＊＊
■一人薬剤師は避けたい
■扶養内パートを探している方
■隙間時間にさくっと副業・Wワークをしたい方

＊＊＊こんな法人です＊＊＊
■豊中市内に２店舗程薬局を運営している会社になります。

＼＼こんな法人です／／
■東大阪市に1店舗、大阪市内に2店舗の計3店舗展開している調剤薬局です。
　コチラの店舗を開設してから、東大阪市、東住吉区とドクターとのつながりが強く連続で開設されました。
■どの店舗も一から作っているため、代表のこだわりが詰まった店舗ばかりです。
■代表は男性で薬剤師ですので、薬剤師目線での評価を頂けます。

＼＼こんな薬局です／／
■小児科門前で、予製も対応しております。
■患者様の年齢層はお子様連れのお母様になります。

＼＼こんな働き方です／／
■週2～3日程度、扶養内のご勤務です。ご経験にもよりますが、午前のみの相談が可能です！
■一人になる時間帯があります。もちろん入社早々に引継ぎなしで対応することにはなりませんのでご安心下さい♪

≪　こんな店舗です　≫
■京阪寝屋川市駅より徒歩2分、商店街のアーケード内にある薬局です。
■駅前はコンビニや飲食店等ございますので、通勤の前後・休憩時間も困りませんね♪

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50～60枚です。
■主に耳鼻科がメインとなり、軽量科目がお好みの方はいかがでしょうか？
■薬剤師の方は正社員２名、パート数名の常時２名体制の店舗です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪・奈良・和歌山でグループ合わせて30店舗の調剤薬局を展開し、薬局運営を行っております。
■社内を３つのエリアに分け、それぞれにエリア長を配置。その他、ラウンダー勤務の薬剤師も在籍しておりますので、応援体制が整っています。
■今後の薬局の生き残りを図るべく、「地域に求められる薬局」を目指し、かかりつけ薬局・薬剤師の積極的な推進や地域連携薬局への認定、在宅・施設調剤の促進など、社会ニーズに対応した薬局づくりを行っております。
■PHグループ共通で運用する「基幹システム（在庫・経理）」、「監査及び過誤防止システム」なども導入され、安心して調剤業務ができる環境も整備しております。
■原則として、配属店舗での勤務となりますが、他店舗での勤務やマネジメント等級への昇格などの要望にも対応します（会社及び上長と相談の上）。
■年間休日120日前後（年により異なる）、また年次有給休暇の取得率（実績：70％前後）も高く、プライベートの両立もとりやすい環境です。
■産休・育休制度を取得され復帰した従業員も多いほか、介護休業制度も整備され、どなたでも働きやすい環境が整っています。
■研修は、取引業者との勉強会のほか、ファーマライズグループで実施される研修（人事、コンプラ、接遇、等級・職種別など）にも参加することができます。