大阪府｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果603件

＼　こんな店舗です　／
■大阪メトロ「だいどう豊里駅」より徒8分、阪急「上新庄駅」より徒歩11分の立地のマンション1階にある店舗です。駐車場も完備されており車通勤も可能です。
■薬剤師は2名体制で主にお隣にある内科、整形外科クリニックから処方と、高齢者施設への在宅業務に対応しています。
■1日外来患者様は平均30名が来局いただける店舗となっており、施設への対応も加えて安心・安全にお薬を服用いただけるようスタッフ全員で応対しています。

＼　働く環境について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日,祝＋1日」と完全週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、
お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！
■産育休実績多数！復帰後は時短勤務が可能でお子さんの年齢制限等もありません！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、
　子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がある社長です。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、
　その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■年間休日は平均年間118日。エリアマネージャー・ラウンダー勤務者もいる為、有休取得率も非常に高い水準で取得をされております。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＼＼こんな薬局です／／
■柴島駅 (阪急千里線)より徒歩1分でアクセス良好です。
■当薬局は総合病院の門前薬局で1日70名の来局があります。
■薬剤師は常時4名体制で事務も同様に複数名常駐しています。

＼＼こんな働き方です／／
■病院門前のため、18:30までの開局です。
■年収は前職の条件を考慮し、600万円までご相談が可能です。　

＼＼こんな会社です／／
■昭和61年創業以来、多くの患者様、地域の皆様に支えられ、30年の実績を基盤に医療従事者の一員として更なる医療サービスの向上と患者様に信頼される「かかりつけ薬局」創りを目指している企業になります。
■本店機能は大阪市の森ノ宮に置き、大阪府内4店舗・兵庫県内2店舗展開しており、3店舗は総合病院門前に出店しております。
■薬学における専門的な知識を学びつつ、地域への貢献を忘れずに従事しております。

　
・・・こんな調剤薬局です・・・
■京阪沿線を中心に20店舗以上展開している地域密着型の調剤薬局
■質の高い研修を受けることができます。
　06年には（CPC）薬剤師認定制度認証機構から「薬剤師生涯研修認定制度」の
　研修プロバイダーとしての認証を受けて、お墨付きの研修です。
■定着率が高く働き心地のよい、薬剤師想いの会社です。
■月１回の社内の勉強会など教育体制がしっかり整っています。
　ご経験の少ない方も安心のフォロー体制
　

≪こんな店舗です≫
十三病院前の道路を挟んだ向かいにある、ピンクの看板が目印の薬局！阪急・十三駅から徒歩11分です。

≪業務内容≫
薬剤師の方は常勤2名・パート1名、事務の方は2名で業務を行っています。
1日の平均処方箋枚数は50～60枚程度、内科・整形外科・在宅(施設)がメインとなります。

≪研修制度≫
■毎月第2土曜日に薬剤師・事務職員に分かれてそれぞれ社内勉強会を開催！
■その他webラーニング、各種薬学専門誌のレポート提出やビデオ研修などの個人研修、外部研修会も開催しています。⇒費用補助制度あり。

≪こんな会社です≫
■大阪府・京都府で20店舗超の規模で展開している、東証プライム企業グループの調剤薬局です。母体がしっかりしているため、安定性がございます。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■代表者が女性の為、ライフワークバランスを大切にする社風がございます。
■産育休復帰率は100%です。
■薬剤師様の男女比率がほぼ同じで、調和のとれた職場環境です。
■異動があっても転居が伴わない為、ライフスタイルを変えずにご勤務頂けます。
■東証プライム企業グループの福利厚生を取り入れており、社員に手厚いサービスが充実しております。（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、保養所、旅行補助金、持株制度など）
■調剤未経験の方の受入実績が多いため、未経験の方でも安心してチャレンジして頂けます。
■エリアマネージャーも複数名在籍されているため、何かあった際も安心の環境です。
■夜診を多く出勤した方には手当を支給されるなど、不公平さが出ないような仕組みづくりをされています。
■在宅業務に関してはほぼ全店にて行われています。
■薬局内において管理栄養士を中心にカフェ形式で栄養相談なども行っており、
来てよかった・また来ようと感じて頂ける薬局作りを目指しています。
■オリジナルの健康茶等PB商品の販売もされています。
■最新の設備を導入されており、一包化の監査システムも導入されている店舗もございます。
■健康経営優良法人2022（大規模法人部門）に認定をされています。

＊＊＊　こんなクリニックです　＊＊＊
■年々増加する慢性透析療法が必要な患者様のため、アクセスしやすいエリアに透析クリニックを開設しています。
梅田・十三にも同様のクリニックを開設されておりまして、情報共有や応援体制なども共有しながら業務を行われております。
■健康経営優良法人資格（ホワイト500）を取得されております。
■9つの病院・5つのクリニックがグループに入っており、様々な観点で患者様のニーズに対応できるグループ法人です。
■認定資格なども積極的に推奨されており、学会補助や交通費・その他補助や症例への協力なども、しっかりとサポートされています。

■大阪市内を中心に、複数店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「訪問介護ステーション」を運営している強みを活かし、在宅に力を入れています！
■「予防医学」として、アロマ・ハーブ等の「代替補完医療」への取組みも進めています。
■入社後は、段階にあわせた研修制度があり個々のスキルアップを応援してくれます。
■きれいでおしゃれな店舗なので、気持ち良くお仕事できる環境です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪市内・兵庫県に９店舗展開する調剤薬局です。
■総合病院門前や面対応の薬局、マンツーマンでの対応など様々な形態で出店されており
幅広い薬局を経験を積むことができます。
■HIVで日本一有名な大阪医療センター前に3店舗出しており、調剤薬局で全国唯一1名しかいらっしゃらないHIVの専門薬剤師（全国で20名）がこちらにはいらっしゃいます。
■社長は40代半ば男性で、大学では経営学を学ばれていた為、有名な先生との繋がりも多く（大阪医療センターのドクター）ディスカッションもできるので、薬学的知識を身に着けることができます。
■また1週間に1回、薬剤（新薬など）の内容などの時事ネタが送られてきます。
■年間休日に関しては120日以上で、薬剤師様の数を基準より多く採用している為
有給消化率は100%と、プライベートとの両立も可能です。
■薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数は18-20枚前後との事です。
■店舗は、アパレルメーカーのユナイテッドアローズとコラボしていて、
お洒落なカフェ風な店舗や古民家風の店舗などがあります。
■在宅も居宅含めて、積極的。居宅介護支援事業や訪問リハビリ事業もされており
上手く連携しながらされているそうです。
■どちらの店舗様も明るく挨拶してくださり、雰囲気の良い店舗が多い印象です。

＼こんな会社です／
■大阪・神戸を中心に34店舗展開している調剤薬局です。
　現在の社長は2代目の社長様（薬剤師様です！）ですが、1代現場からのたたき上げの社長様ですので、現場の事を非常に理解されています。
　無借金経営で毎年増収増益の為、安定性は抜群の企業です。毎年昇給も安定してございます。
■総合病院門前・中小病院門前・医療モール型・クリニック前・在宅専門薬局と、様々なタイプの薬局で自分のスキルを生かすことが出来ます。また1年に1度人事部へキャリアについて自己申告シートを提出する事ができ、その際にキャリアや自身にあった店舗についてなどを申告できる制度がございます。

■研修体制は、中途入社でも1年目・2年目などの研修に任意で参加することができ、e-ラーニングや外部研修補助なども充実しています。経験に不安がある方には、OJT制度や個別研修なども行って下さいます。
■年間休日は120日前後（特別休暇・計画有給含む）です。
　残業も全店舗平均が月6時間とライフワークバランスも充実する事ができます。
■住宅手当は、本人名義であれば2万円付与され、自己都合での1人暮らしや持ち家でも付与して頂けます。
　保育料補助制度や傷病手当なども独自に制度化されています。産育休復帰率100%で、産休育休者も多くの実績がある会社様です。
■管理薬剤師⇒薬局長⇒エリアブロック長というキャリアだったり、新卒採用や教育研修・店舗開発・安全管理などもキャリアも経験することができます。
■企業年金制度や従業員持ち株制度英会話スクール補助やエクシブ施設を会員価格で利用できたりと福利厚生も充実しています。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■2004年設立、大阪を中心に関西・北陸に全23店舗を展開する企業です。

■社長ご自身も子育てを経験されたことから、
　ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しようとのお考えです。
　社長のお人柄に惹かれて入社を決意される方も多いようです！

■在宅業務にも積極的で、在宅チームが全店統一の業務ノウハウを共有し、日々取り組まれています。
　口コミもよく「評判が良いから御社にお任せしたい」というお声もあるそうです。

■年間休日は平均118日程度。
　エリアマネージャーやラウンダー勤務の薬剤師がいるため、急な人員不足も補いやすく、有給休暇も大変取得しやすい環境です。

＊＊＊　こんな企業様です　＊＊＊

■2004年設立、大阪を中心に関西・北陸に全23店舗を展開する企業です。

■社長ご自身も子育てを経験されたことから、
　ライフイベントを経ても働きやすい環境を整備しようとのお考えです。
　社長のお人柄に惹かれて入社を決意される方も多いようです！

■在宅業務にも積極的で、在宅チームが全店統一の業務ノウハウを共有し、日々取り組まれています。
　口コミもよく「評判が良いから御社にお任せしたい」というお声もあるそうです。

■年間休日は平均118日程度。
　エリアマネージャーやラウンダー勤務の薬剤師がいるため、急な人員不足も補いやすく、有給休暇も大変取得しやすい環境です。