大阪府｜在宅の求人検索結果1,198件

【店舗情報と応需状況について】
■江坂駅から徒歩1分というアクセス抜群な立地にあり、日々の通勤が非常に便利な店舗です。
■在宅業務がメインで、施設21件（約713名）、居宅34名と豊富な症例に触れられます。
■外来は内科・皮膚科・婦人科も応需し、常勤8名・非常勤12名と事務6名の大型体制です。

【本格的な在宅スキルが身につく環境】
■施設21件・居宅34名を担当する在宅メインの店舗で、運転スキルを活かして業務に携われます。
■店舗には無菌調剤室も完備しており、パート勤務でも高度な在宅医療の専門性を学べます。
■ブランクがある方でも、30代の管理薬剤師が丁寧に指導するため安心です。

【効率的な働き方と高時給・専門性について】
■「1日通し勤務」や「土曜勤務」で出勤日数を集約し、平日の時間を有効活用できます。
■Wワーク（副業）も歓迎！夜シフト（～19:30）や土曜勤務は時給2,000円～をベースに最大限優遇します。
■運転スキル（必須）を活かして本格的な在宅業務に携われ、パートでも専門性と高時給を目指せます。

＊＊　こんな薬局です　＊＊
■閑静な住宅街にある薬局で、落ち着いた雰囲気があります
■耳鼻科、胃腸科、整形外科に隣接している薬局です
■車・バイクでの通勤が便利です！

＊＊　こんな企業です　＊＊
代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■開局時間の長い店舗は、9～19：00の通し勤務となり、以降の時間に関しては残業代が発生します。（9～19：30の開局時間の場合は19～19：30は残業扱い）残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＊＊　こんな薬局です　＊＊
■閑静な住宅街にある薬局で、落ち着いた雰囲気があります
■耳鼻科、胃腸科、整形外科に隣接している薬局です
■車・バイクでの通勤が便利です！

＊＊　こんな企業です　＊＊
代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。
患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■接遇・マナー・クレーム対応研修など、薬剤師業務以外でも成長できる機会がございます。
■開局時間の長い店舗は、9～19：00の通し勤務となり、以降の時間に関しては残業代が発生します。（9～19：30の開局時間の場合は19～19：30は残業扱い）残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■有休取得も推奨しており、取得率は70％とプライベートとの両立も可能です。
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。

＊＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊＊

◆2012年開局、大阪2店舗展開の個人薬局です。

◆外来調剤だけでなく、施設在宅にも注力し、
　患者さまとの信頼関係を築きながら、地域密着の薬局として成長中。

◆常勤・非常勤問わず、産休・育休が取れる環境が安心！
　薬剤師も複数体制、未経験・ブランクからの復帰の方もご相談ください。

・・・こんな会社です・・・
■大阪府に4店舗薬局を展開している法人様です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■産休育休取得実績もあり、ご家庭と両立しながらご勤務されています。
■会社全体で協力体制が整っているため、何かあった際も安心してお勤めしていただけます。■永年表彰・職員旅行・学術代費用負担等福利厚生が大変充実しています。
■各店舗、明るくキレイで和気あいあいとしております。
■最新機器を導入し、効率良くお仕事ができる環境を整えています。

・・・こんな薬局です・・・
■平成６年７月３日に開局した調剤薬局で、
　平成２４年５月には店舗を増改築し、開放感のあふれる広々とした店内が自慢で、
　待ち時間も快適に過ごして頂けるよう、雑誌や無料の冊子も充実しています。
■大阪市営地下鉄「谷町九丁目駅」の真上に位置し、徒歩１分です！
　近鉄奈良線「大阪上本町駅　」からも徒歩５分とアクセス便利な立地です。
■広々とした明るい店内では、複数のカウンター、
　お薬のご用意ができた方の番号表示や様々な健康情報・健康レシビーをご覧いただけるディスプレイがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR環状線・阪神本線の野田駅で、徒歩7分と通勤しやすい立地にあります。
■主な応需科目は内科と小児科で、処方箋は1日平均100枚、月間約2,400枚（在宅含む）です。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており、事務員2名と共に業務を行っています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円から700万円での高待遇も実現可能です。
■賞与は年2回（7月・1月）支給され、日々の頑張りは業績に応じた昇給でしっかり評価されます。
■社会保険完備はもちろんのこと、薬剤師手当や時間外手当（1分単位支給）も整備されています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日8:30からで、終業時間は曜日により19:00または21:00までのシフト制です。
■休日は日曜日・祝日が固定で、それ以外にシフトによる休日が設定される体制となっています。
■ライフスタイルに合わせて、週休3日制での勤務形態についても相談することが可能となっています。

【こんな方にオススメ】
■管理薬剤師やマネジメントのご経験を活かし、年収700万円などの高年収を目指したい方に最適です。
■転居を伴う異動の心配がなく、大阪府内で腰を据えて長期的なキャリアを築きたい方におすすめします。
■ワークライフバランスを重視し、週休3日制など柔軟な働き方を希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■江坂駅から徒歩1分というアクセス抜群な立地にあり、日々の通勤が非常に便利な店舗です。
■在宅業務がメインで、施設21件（約713名）、居宅34名と豊富な症例に触れられます。
■外来は内科・皮膚科・婦人科も応需し、常勤8名・非常勤12名と事務6名の大型体制です。

【本格的な在宅スキルが身につく環境】
■施設21件・居宅34名を担当する在宅メインの店舗で、運転スキルを活かして業務に携われます。
■店舗には無菌調剤室も完備しており、パート勤務でも高度な在宅医療の専門性を学べます。
■ブランクがある方でも、30代の管理薬剤師が丁寧に指導するため安心です。

【効率的な働き方と高時給・専門性について】
■「1日通し勤務」や「土曜勤務」で出勤日数を集約し、平日の時間を有効活用できます。
■Wワーク（副業）も歓迎！夜シフト（～19:30）や土曜勤務は時給2,000円～をベースに最大限優遇します。
■運転スキル（必須）を活かして本格的な在宅業務に携われ、パートでも専門性と高時給を目指せます。

＊＊　こんな調剤薬局です　＊＊

大阪府に約25店舗を展開し、吹田市を拠点にしている会社
吹田市・大阪市一円を中心に、特に北摂エリアに多数店舗あり

北摂でのご就職を希望している方、
店舗数が多い分、広いネットワーク網とノウハウが強みです！

社内勉強会など、未経験でもしっかり学べる研修制度が充実しています。

＊＊＊こんな会社です＊＊＊

■関西・関東に13店舗を展開する企業様です。

■MR出身の社長のもと、平均年齢30歳前後、男性薬剤師が少し多めの社員構成です。

■在宅に力を入れており、ドクターとの往診同行なども積極的に行っています。

■平均年齢30歳前後、若手も声を上げれば会社が耳を傾け、キャリアアップのポジションも用意される社風です。

■京都・滋賀・大阪を中心に店舗展開してる調剤薬局です。
■階層別研修、薬局内勉強会はじめ、認定薬剤師資格取得補助制度（E-ラーニングなど）もあります。
■入社1年後から利用可能な、リフレッシュ休暇制度を導入しています。
仕事だけでなく、プライベートも充実できる環境作りに努めています。
■異動については希望を考慮してくれるのでご安心ください。