シップヘルスケアファーマシー株式会社（大阪府）の求人検索結果9件

＜　こんな社風です！　＞
■大阪府を中心に30店舗以上の店舗を展開している調剤薬局です。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。

＜　店舗について　＞
■処方箋の応需枚数は月間で約4,300枚程度。総合病院門前のため、幅広い処方箋内容が見られます！
■近隣にも他法人の薬局が多く点在していますが、その中でもエリアNo.1の大型店舗です！待合室は広々としており、キッズスペースも完備♪調剤室も綺麗に整頓されており働きやすい環境です。
■取り扱い品目数が2,000品目以上！ツムラの漢方も多数取り揃えており、しっかり経験が積めるフィールドが整っています！
■こちらの店舗の店長はエリアマネージャーも兼務しています。新卒入社時の教育店舗にも選ばれる店舗なので、教育体制しっかり♪OJTをきちんと受けたい方にもおすすめです。

＜　こんなところもおすすめ★　＞
■年間休日は122日！（2021年度実績）7月～9月の間で夏季休日を2日取れるので、上手く取得すれば大型連休も取得可能です♪
■オリックス、ガンバ大阪のスポンサーのため、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手に入る事も。スポーツ観戦が趣味の方必見です！
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

＼こんな店舗です／
■駅徒歩6分で通勤しやすい立地！
■設備も整っている病院門前薬局です。
■総合科目の処方せんを扱える大型店舗でスキルアップにも最適な環境！
■プライバシーに配慮した投薬カウンターを採用しており
　スタッフ用休憩室も広いのでゆったりと休憩していただけます。

＼こんな会社です／
■大阪・兵庫・滋賀・奈良・岡山・高知エリアを中心に33店舗ある調剤薬局様です。
■母体である企業は他事業運営もされており、経営基盤は非常に安定しております。
■会社単体でも無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業になります。
■6割病院門前で、クリニック門前型1割、施設特化型2割、医療モール型1割と様々な形態で出店しており短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です。
■ほぼ全店で施設在宅業務をされており、グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。
■夏季休日が、7月～9月の間で2日取れる為上手く取得すれば、5-7連休も取得可能です。年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高い調剤薬局様となります。
■残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、
「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。
■決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。

＜こんな薬局です＞
■りんくうタウン駅徒歩5分、りんくう総合医療センターそばにございます。
■月間1,400枚程の処方箋を応需。総合科目対応で幅広い科目を応需しています。
■ガラス張りの開放感溢れる店舗、店内はさわやかなグリーンで統一されており清潔感抜群です！
■残業時間は全社平均11時間程度。おおよその店舗が0～10時間程度に収まっています！

＜こんな方におススメ＞
■企業の安定性を重視される方！
■施設在宅の経験を積んでいきたい方
■大型病院門前薬局をお探しの方！※展開の6割が病院門前です！

＜法人特徴＞
■現在、大阪・兵庫・滋賀・奈良・岡山・高知エリアを中心に33店舗ある調剤薬局です。
■夏季休日が、7月～9月の間で2日取れる為上手く取得すれば、5～7連休も取得可能です。年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高い調剤薬局となります。
■女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。
■病院門前型が6割、クリニック門前型が1割、施設特化型が2割、医療モール型が1割と様々な形態で出店しています。短期間で濃く様々なご経験を積むことが可能です！
■病院との関係性が良いことから、疑義照会等何かあった時も病院と連絡を取りやすい環境です。
■マニュアルも作成されており、全社で統一感ある対応が出来るように取り組まれています。
■本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署。各店舗の業務改善・事例発信等）施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
■合同勉強会や研究会など非常に勉強できる環境が用意されています。社内外の研修制度も充実していますので、薬剤師としてキャリアアップを図りたい方にもおすすめ！

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は南海本線の尾崎駅から徒歩わずか3分と、非常にアクセスしやすい立地にあります。
■応需医療機関は阪南市民病院で、総合科目の処方箋を月に約1,200枚応需しています。
■現在は薬剤師が常勤1名、パート1名の計2名体制で日々の業務に対応しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やご年齢、スキルなどを丁寧に考慮し、年収400万円から550万円の範囲で決定します。
■月額50,000円の薬剤師手当や皆勤手当、家族手当など、各種手当が非常に充実しています。
■福利厚生として退職金制度や産休・育休制度、時短勤務制度などが完備されています。

【勤務実態について】
■平日の開局時間は9時から18時までとなっており、終業後のプライベートな時間も確保しやすいです。
■年間休日は120日以上あり、2021年度の実績は122日と、しっかり休める環境です。
■全社平均の残業時間は月10時間程度で、多くの店舗が月0時間から10時間程度に収まっています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の大日駅からバスで約5分、総合病院と介護老人ホームの門前に位置する薬局です。
■総合病院門前のため非常に幅広い診療科目を応需しており、1日に約120枚の処方箋に対応します。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師6名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■医療・介護・福祉などを柱とする「健康の総合商社」として、多角的に事業を展開している法人です。
■20年以上前から在宅医療の先駆けとして豊富なノウハウを蓄積し、業界をリードし続けています。
■「5年先を歩く薬局」を目指し、ドライブスルー薬局の設置など新しいことに挑戦する社風です。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて年収420万円から615万円を想定しており、賞与も年2回支給されます。
■年間休日は122日の実績があり、日曜・祝日と他1日の完全週休2日制で休みもしっかり取れます。
■住宅手当や家族手当、退職金制度など、大手法人ならではの充実した福利厚生が大変魅力です。

◇こんな企業です◇
・地域密着の調剤薬局が自慢です！
・店舗見学に来られた薬学生が、「柔らかい雰囲気！」と感想を言ってもらえる店舗が特長です。
・社内外の研修制度が充実しており、薬剤師として成長できる環境が整っています。

■大阪府を中心に約30店舗ある調剤薬局です。
■8割が病院門前で、他は医療モールやクリニック前に店舗展開されていらっしゃいます。
■一部上場企業のグループ会社のため、経営面・待遇なども安心です。
■年間休日120日以上！
■決算賞与も店舗や個人に対してあるので、頑張った分だけ評価されるシステムです。

◇こんな店舗です◇

・2022年6月に総合病院の新築に合わせ、開局した薬局です。
・2階建ての新築で、調剤室・投薬カウンターともに広々しており、OTCの配置もしっかりございます。
・余裕のある人員体制です。
・処方箋は今後増えていくことが予想されます。
・オープニングスタッフとして薬局の発展に貢献してみたい方、ぜひご応募ください！

◆こんな働き方です◆

・残業時間は全社平均10時間程度です。
・夏季休日が7月～9月の間で2日取れる為、上手く取得すれば5-7連休も取得可能です♪
・年間休日は122日(21年実績)あり有給消化率も高いので、プライベートとのメリハリがつけられます！

◇こんな企業です◇

・大阪府を中心に約30店舗調剤薬局を展開しています。
・8割が病院門前で、施設特化形１割、医療モール型1割と幅広い形態で出店しており、様々なご経験を積むことが可能です。

・母体は東証プライム上場企業のため、基盤が安定しています。
・グループが病院の建替・統合のコンサルから携わるため、病院との信頼関係ができており、疑義照会等何かあった時も連絡を取りやすい環境です。
・在宅はグループの施設との提携なので関係性が良く、無理な依頼等もありません。マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

・本社機能には運営部、施設在宅部、教育部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えていらっしゃいます。
　社長は店舗をまわったり、毎日本社にも出勤されています。
　社長だけでなく本社の方も店舗で働く方のお名前を覚えていらっしゃり、どのような方がご入社してくるのかも把握されているくらい、社員一人一人のことをしっかり見ていらっしゃいます！
　素晴らしいことをした社員のことを全店舗でメール発信して賞賛したりもされています。

・決算賞与は店舗や個人に対してあるので、頑張りや結果が適正に評価される仕組みです。

・オリックス、ガンバ大阪のスポンサーの為、ご家族や友人分も含めてチケットが無料で手にはいる事があります。

＜こんな薬局です＞
約300床の急性期病院の門前にある薬局です。
1日平均200枚を超える処方箋を受け付けており、
内容も多岐にわたるため日頃の業務の中でスキルアップができます。
店舗の開局時間は平日は18時までなので、
固定シフトで勤務でき、生活リズムが作りやすい環境です。
薬剤師人数も多いため、隔週程度で土日の連休も取得可能です。

＜休暇制度＞
年間休日は120日以上あり、有給消化率も高い状況です。
夏季休暇は7～9月の間で2日間取得できるため、
調整して5～7連休なども取得可能です。

＜こんな企業です＞
大阪本社で関西・中四国エリアを中心に30店舗以上展開している調剤薬局です。
大きな経営母体があり、薬局法人も無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業です。
グループ内で病院の建替・統合のコンサルに携わっているため、
病院との信頼関係ができており薬局の出店計画も病院と一緒に決めることもあり処方元との関係性も良好です。
また余裕を持って土地を確保できるため広い店舗が多く、
休憩室も広くゆったりできる間取りとなっていることが多いです。

店舗形態としては、6割が病院門前、クリニック門前型が1割、
施設特化型が2割、医療モール型が1割と、様々な形態で出店しており
広く深く、様々なご経験を積むことが可能です。

ほぼ全店で施設在宅業務をしており、グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。
マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署で、各店舗の業務改善・事例発信等）
施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えています。

年間休日121日（2021年度実績）に加え有休消化もしやすい体制です。
残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。

女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

社長は薬剤師で現場との距離が近く、風通しの良い社風です。
決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。