株式会社M＆C（大阪府）の求人検索結果6件

【店舗情報と応需状況について】
■JR環状線「新今宮駅」や大阪メトロ「動物園前駅」から徒歩4分に位置し、観光地として活気のあるエリアに店舗を構えています。
■内科や外科などの外来処方箋に加え、施設在宅をメインに応需しており、1日の対応枚数は在宅分を含めて合計90〜100枚程です。
■薬剤師は常時4名以上の体制を維持しており、30代の管理薬剤師を中心に、50代までの幅広い層が協力して業務に励んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務の需要拡大に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲ある若手薬剤師の方を積極的に採用いたします。
■車の運転ができる方を優先していますが、ペーパードライバーの方や運転不可の方でも、お人柄次第で柔軟に相談を受け付けています。
■将来的に管理薬剤師などの役職を目指したい方や、自らの頑張りを給与として正当に評価してほしいという熱意ある方を募ります。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に約10店舗を展開する調剤チェーンであり、1977年の創業以来、地域に根ざした誠実な運営を続けている法人です。
■「身近で信頼される薬剤師集団」を掲げ、2000人以上の施設入居者様への訪問対応を行うなど、在宅医療において圧倒的な実績を誇ります。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせた堅実な経営を行っており、ドクターとも良好な関係を築いている安定企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR大阪環状線の今宮駅から徒歩5分と、通勤に便利な立地にあります。
■内科・小児科の外来に加え、10施設の在宅医療も担う地域の中核薬局です。
■薬剤師は常時4～5名体制と手厚く、事務員も4名在籍しサポートも万全です。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に11店舗を展開し、特に施設在宅に強みを持つ薬局です。
■在宅専門のドライバーや夜間対応担当を配置し、薬剤師の負担を軽減しています。
■人の成長に合わせて堅実に店舗展開を行い、キャリアアップの機会も豊富です。

【求人情報について】
■働き方や実力に応じて、年収500万円から750万円という高水準の給与が可能です。
■週44時間勤務と、週休2日制となる週40時間勤務から働き方を選択できます。
■薬剤師資格手当や皆勤手当など、基本給とは別に支給される手当も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ谷町線の平野駅から徒歩で13分ほどの場所に位置しており、天候を気にせずマイカーで通勤することも可能です。
■内科をメインに1日平均30枚の外来処方箋を応需するほか、計8件の高齢者施設を担当し地域医療に深く貢献しています。
■薬剤師は正社員6名とパート3名が在籍しており、常時8名から9名の厚い体制で施設在宅業務を円滑に回しています。

【募集背景と求める人物像について】
■施設在宅の対応数増加に伴う体制強化のための急募であり、特に20代から30代の意欲あふれる薬剤師を求めています。
■マニュアル通りの仕事ではなく、医療人として付加価値の高い仕事をしたいという熱意とガッツのある方を歓迎いたします。
■8施設の在宅対応を担うため車の運転ができる方を優先しますが、運転不可の方でも人柄次第で前向きに相談可能です。

【法人特徴について】
■大阪市内を中心に11店舗を展開する調剤チェーンであり、無理な拡大はせず人の成長に合わせた堅実な経営を続けています。
■施設在宅医療において豊富な実績とノウハウを持ち、専門ドライバー4名や夜間対応担当を配置する組織力が強みです。
■代表は現場の声を大切にする方針を掲げており、新大阪駅へのアクセスも良い好立地な店舗展開で利便性も抜群の法人です。

＜こんな会社です＞
■大阪市内を中心に約10店舗展開している調剤薬局様です。
■1977年（昭和52年）に大阪市城東区にて創業以来、
「地域で最も身近で信頼され、相談を持ちかけられる薬剤師集団」として、調剤薬局のチェーン展開されていました。
■少子高齢化の進む日本社会において、今後ますます医療や介護への強い需要があり、
大阪府内で2000人以上の介護施設等の入居患者様を訪問対応されています。
■外来患者さま、施設入居者さま等への調剤や服薬支援を通じ、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
■従業員は100名ほど在籍していますが、若い世代の方が多く平均年齢も30代前半となっております。
■「新人研修」「Ｅラーニング」「通信教育」「社内・外部セミナー」など研修制度も整っております。
■キャリアアップですが、「一般調剤薬剤師⇒主任調剤薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアＭＧ」の流れが基本となります。
　各キャリアにはフォローアップ・マネジメント研修がご用意されています。
■30歳平均年収が550万円以上となっており、年功序列ではなく日々の業務の評価によって昇給していきますので
　頑張り次第では同世代の方よりも高年収を目指せる環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅業務に興味をお持ちで、積極的に参加したい方
■キャリアアップをしていき、高年収を目指したい方
■店舗異動があっても大阪市内で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■大阪メトロ中央線の深江橋駅から徒歩2分という抜群の立地にあり、近隣の診療所から処方箋をメインに受けております。 ■1日あたりの処方箋枚数は施設対応分を含めて約30枚程度となっており、正社員1名とパート3名が在籍している職場です。 ■基本的には常時2名体制で業務を回しているため、一人ひとりの患者様に対してじっくりと丁寧な対応ができる環境です。

【法人特徴について】
■大阪市内に9店舗、東大阪市と茨木市に各1店舗の計11店舗を展開しており、地域に密着した堅実な経営を続けている企業です。
■無理な店舗展開はせず、スタッフの成長に合わせて新規出店を計画しており、働く方々の成長を第一に考える社風が魅力です。
■ドクターとの関係性が非常に良好なクリニック門前の薬局が中心であり、現場では無理な要求もなく円滑な連携が取れています。

【こんな取り組みをしています】
■新人研修やeラーニング、通信教育など多様な教育プログラムを用意し、専門知識の習得を法人全体で強力に支援しています。
■施設在宅における夜間の対応については専門の担当者が別に置かれており、現場スタッフの負担軽減に積極的に取り組んでいます。
■社内セミナーだけでなく外部セミナーへの参加も推奨しており、常に最新の医療知識をアップデートできる環境を整えています。

＜こんな会社です＞
■大阪市内を中心に約10店舗展開している調剤薬局様です。
■1977年（昭和52年）に大阪市城東区にて創業以来、
「地域で最も身近で信頼され、相談を持ちかけられる薬剤師集団」として、調剤薬局のチェーン展開されていました。
■少子高齢化の進む日本社会において、今後ますます医療や介護への強い需要があり、
大阪府内で2000人以上の介護施設等の入居患者様を訪問対応されています。
■外来患者さま、施設入居者さま等への調剤や服薬支援を通じ、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
■従業員は100名ほど在籍していますが、若い世代の方が多く平均年齢も30代前半となっております。
■「新人研修」「Ｅラーニング」「通信教育」「社内・外部セミナー」など研修制度も整っております。
■キャリアアップですが、「一般調剤薬剤師⇒主任調剤薬剤師⇒管理薬剤師⇒エリアＭＧ」の流れが基本となります。
　各キャリアにはフォローアップ・マネジメント研修がご用意されています。
■30歳平均年収が550万円以上となっており、年功序列ではなく日々の業務の評価によって昇給していきますので
　頑張り次第では同世代の方よりも高年収を目指せる環境です。

＜こんな方にオススメです！＞
■在宅業務に興味をお持ちで、積極的に参加したい方
■キャリアアップをしていき、高年収を目指したい方
■店舗異動があっても大阪市内で働きたい方
■18時までの勤務を希望される方