佐賀市(佐賀県)の週休2.5日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

3件の薬剤師求人

並び順

  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 生活環境充実
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
佐賀県 佐賀市 佐賀駅 (JR長崎本線)
給与
年収550万円~650万円
※経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金 09:00~18:30(休憩60分)
木    09:00~17:00(休憩60分)
土    09:00~14:00(休憩なし)
※週40時間シフト制勤務
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\ワークライフバランス重視/(佐賀市エリア担当より)
隔週週休2.5日で月平均残業5時間程度。残業代も1分単位で支給され、ご自身のプライベートを大切にしながら働きたい方にぴったりです。
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【店舗情報と応需状況について】
■佐賀駅から車で4分程の立地にあり、小児科や耳鼻科、内科などの多岐にわたる処方箋を1日約80枚応需しています。
■小児科の処方箋が約半数を占めており、ドライブスルーでの対応も1日30名ほど行っている地域密着型の店舗です。
■薬剤師2名と事務2名が在籍しており、繁忙期には近隣店舗からヘルプ1名が駆けつけるなど手厚い人員体制を確保しています。

【法人特徴について】
■佐賀市内に5店舗以上の調剤薬局を展開しており、自社で在宅介護支援住宅の運営も手掛ける地域密着型の安定した企業です。
■全店舗が近隣エリアに集中して展開しているため、急な欠勤が生じた際にも店舗間で助け合えるサポート体制が整っています。
■代表自身も薬剤師として現場に立っており、現場の状況やスタッフの声を経営に反映させやすい風通しの良い環境となります。

【こんな取り組みをしています】
■患者様の待ち時間を最小限に抑えるため、業務の効率化を図り、スタッフ全員でスピードを意識した対応を心がけております。
■事務スタッフへも調剤補助の教育を実施し、薬剤師が監査や服薬指導などの専門業務に集中できる環境を整えております。
■水剤の自動分包機を導入することで計量作業の負担をなくし、小児科未経験の方でも安全かつスムーズに業務を行える環境です。

更新日: 2026/08/17薬剤師求人ID: 359982

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【佐賀市】シフトは相談OK♪まったりな雰囲気の小児科門前です

  • 土日休み(相談可含む)
  • 週休2.5日以上
  • 週32h以上
  • 新卒可
  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
勤務地
佐賀県 佐賀市 佐賀駅 (JR長崎本線)
給与
時給2,100円~2,200円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火水金
09:00~18:30(休憩60分)
木 
09:00~17:00(休憩60分)

09:00~13:30(休憩なし)
※上記内で週3日~5日応相談
※上記内で1日4時間以上から応相談
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<こんな薬局です>
■佐賀駅から車で10分
■主に小児科応需しております
■薬剤師2.5名体制(常勤2名、パート2名)です
■年齢層は20代、30代、40代、60代と幅広くご勤務されております

<設備も充実>
■電子薬歴はソラミチで統一、分包機も導入しています。小児科のため水剤分注機も導入しております

<法人特徴>
■佐賀県・福岡県に6店舗を展開しています。
■在籍されているスタッフも皆さん穏やかでアットホームな薬局です。
■認定薬剤師費用はじめ薬剤師資格に関しての研鑽費用の会社負担がございます。
■在宅にも積極的に取り組んでいる会社です。
■年に1度、全体で集まって勉強会をおこない、そのあとに親睦会もおこなっており佐賀と福岡の店舗ごとの交流も盛んです。
■従業員全員が新人に対して育てようとする姿勢、教えようとする姿勢があり、未経験・新卒でも安心してスタートすることができます!

  • 駅チカ
  • 週休2.5日以上
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • 総合科目
  • 在宅
勤務地
佐賀県 佐賀市
給与
年収360万円~360万円
※経験、勤務可能な範囲考慮
法人名
非公開
勤務時間
変形労働期間 :1年単位
月間総労働時間:138時間
週の平均労働時間:32時間
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<こんな会社です>
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37~38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。(2021年度実績)
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20~30分程度です。(2021年度実績)

<長く働ける環境作り>
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

<学べる研修制度>
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00~8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

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