佐賀県｜シフト制｜の求人検索結果157件

【店舗情報と応需状況について】
■鍋島駅から車で約10分にございます。
■主に、耳鼻咽喉科・小児科の科目を応需しており、1日30枚程度です。多くて40枚程度。
■薬剤師は常勤1名、事務も1名体制で、協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師を他の店舗に異動検討しており、入れ替わりの募集です。
■管理薬剤師としてチームを牽引し、薬局運営に積極的に関わっていただける方を求めています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様と真摯に向き合える方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収650万円も目指せるため、収入アップを希望する方におすすめです。
■世帯主の方には住宅手当として家賃の半額（上限3万円/月）が支給されます。
■産休・育休の取得実績があり、復帰後の時短勤務も可能なため安心して働けます。

【勤務実態について】
■月曜から土曜まで開局しており、土曜と平日1日が半日勤務です。
■複数店舗で応援し合っており、有給休暇の取得もしやすく、ワークライフバランスを重視したい方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR中原駅およびJR久留米駅から、それぞれ車をご利用いただき約10分の場所にございます。
■応需科目は内科と循環器科が中心で、門前の医療機関からの処方箋が全体の9割を占めています。
■薬剤師は常勤2名とラウンダー1名の3名体制で、1日平均100～120枚の処方箋に対応します。
■お子様の急な発熱などによるお休みも安心な人員体制です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に20店舗以上の調剤薬局をグループで展開しており、安定した経営基盤が魅力です。
■代表は現場経験豊富な40代の男性薬剤師で、スタッフの働きやすさを第一に考えています。
■性別を問わずキャリアアップできる環境で、30代や40代で管理職として活躍する方も多数います。
■休日制度が非常に柔軟で、完全週休2日制や長期休暇など自分らしい働き方を選択できる点です。
■残業時間が少なく、有給休暇も取得しやすいため、ワークライフバランスを重視する方に最適です。

【こんな取り組みをしています】
■毎年3月の最終日曜日には、全社員を対象とした安全管理や接遇に関する集合研修を実施しています。
■社員が心身ともにリフレッシュできるよう、リフレッシュ休暇制度を設けて長期休暇を推奨しています。
■認定薬剤師の取得を積極的に支援しており、資格取得にかかる費用などを法人が負担しています。

＜こんな病院です＞
■病床数約120床のケアミックス型病院です。
■日本医療機能評価機構の認定病院です。
■最寄駅から徒歩5分程と近く、公共交通機関での通勤も可能です。

＜こんな職場です＞
■腎臓系の認定資格の取得も可能です。
■残業はほとんどございませんので落ち着いた雰囲気の中で、勤務できます。
■ブランクあり、病院未経験の方も歓迎しております。
■病棟の加算を今後取得していきたいための募集となります。

＜福利厚生充実＞
■利用可能な託児所があるため、子育て中の方も安心して働けます。
■お昼は給食の提供もあり低価格で利用可能です。

＜歓迎するスキル＞
■抗がん剤の対応ができる方（月に約30件あり）
■検査値が読める方、ドクターへ提案できる方
■糖尿や感染症など経験ある方、腎臓の科目に興味ある方
■ケモ、緩和、麻薬、老健施設対応などマルチにご興味のある方、ご経験のある方　等々

《こんな薬局です》
■唐津駅から車で5分
■門前は内科・糖尿内科をメインに、循環器科・消化器内科等の計2クリニックから応需しております
■残業はほぼございません
■電子薬歴はメディックスを導入しています

＜業務内容＞
■処方箋枚数は40～50枚程度。
■薬剤師は常時2.5名体制、事務員2名体制です。
■在宅は現状おこなっておりません
■ノルマ等はございません

＜その他＞
■平均年齢40代で、これから一緒に盛り上げていける方を募集しております
■一部、OTCも取り扱っております


少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

<店舗情報>
■市内中心エリア医療モール内の薬局です。
■薬剤師4名、事務2名の人員体制です。
■主に3つのクリニックから精神科・整形外科・乳腺外科を応需しています。
■精神科の患者様は軽いうつ病の方から統合失調症の方がいらっしゃります。
■立地上広域処方も3割程受けており、様々な科目に携わることが可能です。
■在宅は行っておりませんので外来業務に専念できる環境です。
■平日は21時まで開局していますが、当番制のため基本は18時19時終業となります。
■同ビル内に100円均一やドラッグストアもありご就業後のお買い物も便利です。

＜設備が充実＞
■全薬局の中でも最新機材が導入されている店舗です。
■音声入力薬歴を導入しており効率的に就業できます。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの伊万里駅から徒歩10分圏内に位置しており、電車通勤も便利な立地です。
■門前の総合病院から7割、近隣クリニックや広域から3割の処方箋を応需しています。
■内科や外科、小児科など多様な科目を扱い、薬剤師として幅広い経験を積むことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■長年勤務された方の退職に伴う欠員補充のため、新たな仲間を募集しています。
■経験の有無を問わず、薬局のこれからを共に創っていく意欲のある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【法人特徴について】
■佐賀県伊万里市に1店舗の薬局を構え、地域医療に深く貢献している企業です。
■OTC販売から始まり約50年の歴史を持ち、地域住民からの信頼が厚い薬局です。
■従業員の働きやすさを重視しており、個々の意見を尊重する風通しの良い社風です。

【勤務実態について】
■週に2回程度の遅番対応はありますが、それ以外は残業がほとんど発生しません。
■希望休はほぼ100%承認されるため、プライベートの予定も立てやすい環境です。
■祝日に出勤した場合は必ず代休を取得できるので、休日数をしっかり確保できます。

＜店舗情報＞
■病院門前から複数科目を応需しています。
■在宅も行っており、居宅25件・施設1件を対応しています。
■薬剤師6名体制で、1日120枚の処方箋を対応しています。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。

＜こんな会社です＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。
■社員は約600名、うち薬剤師は約200名、平均年齢37～38歳で7割が女性です。女性の役職者が30%在籍しています。（2021年度実績）
■正社員の平均残業時間は月10時間程度で1日20～30分程度です。（2021年度実績）

＜人財育成グループ＞
■主に40代の男女で構成されています。
■教育環境の拡充を目指しており今回増員募集となります。
■「外来がん治療専門薬剤師育成プロジェクト」では現在約12名の薬剤師が参加しています。
■週に数回は現場でのラウンド勤務があるため、車の運転が出来る方歓迎です。
■調剤経験6年以上ある方歓迎です。
■これまでの経験を元にできる事から取り組んで頂きますので、まずは教育に興味ある方歓迎です！

＜長く働ける環境作り＞
■結婚・出産・育児において様々な休暇・祝金制度を設けております。
■全社員リフレッシュ休暇で年1回、連続5日間の休暇取得が可能です。
■年間休日は109日と多く、月の休みは9日ほどございます。
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜こんな病院です＞
■大正11年から続く精神科病院です
■伊万里駅から車で4分。車通勤可能です。
■精神科の専門性を高める事が可能です。
■平均残業時間は月5時間程度です。メリハリをつけた勤務が可能です。
■紙カルテですが、オーダリングシステム導入しております
■分包機はトーショーの大型の機械を導入しております（散財錠剤分包機）

＜業務内容＞
■病棟での1ヵ月あたりの服薬指導件数は平均50件です。採用後は増やしていきたい意向です
■薬剤師は常時1名体制、助手さん1～2名体制です。
■オンコール対応はございません。

＜福利厚生も充実＞
■週32時間以上で常勤採用可能です
■住宅手当：上限20,000円
■家族手当：上限4,000円

＼薬剤部について／
■内服/外用薬の調剤と注射薬の個人別払い出しを行っています。
■入院中の患者さんに服薬指導を行っています。
■薬を安全に使用するために薬の情報をスタッフに提供しています。
■現在は2名の薬剤師が活躍しています。9月末に1名退職により補充の募集です(ゆくゆくは薬剤師3名体制を予定しております)
■残業は月5時間ほどでプライペートの予定も立てやすいです。
■実務を通して精神科の知識を深めたい方や、なるべく定時で退社したい！とお考えの方にもオススメです。

＼こんな病院です／
■病床数180床以上の精神科病院です。
■大正11年に設立した歴史が長く地域に根付いた病院です。
■住宅手当・資格手当など諸手当も整っております。(含めた年俸制)
■職場環境は、風通しが良く相談しやすい職場です。
■伊万里駅より車で5分ほどで、車通勤が便利なエリアです。駐車場も広いです

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

＜店舗情報＞
■主に小児科を応需しています。
■処方箋枚数70枚/日を薬剤師2名で対応しており余裕ある環境です。
■現在在宅(居宅)を2件対応しています。
■お休みの相談はしやすく無理なく勤務できる職場です。

＜法人情報＞
■佐賀県を中心に、福岡県、熊本県、長崎県、関東エリアに80店舗以上展開している創業100年を超える老舗企業です。
■今後の業界の方向性を見据えた先進性のある企業です。「ダイレクトテレフォン」「トレーシングレポート」「24Hお薬電話相談」「過誤防止システム全店導入」「ローソンと併設した店舗作り」等対物から対人業務への移行、また処方箋だけに頼らない薬局作りを行っております。
■薬局としてだけでなく色んな角度から地域に貢献すべく、福祉事業や保育園などの事業も行っております。

＜長く働ける環境作り＞
■「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証でかつ継続的な促進をしている「プラチナくるみんマーク」の認定を受けております。
■全店舗「調剤・監査・投薬」の流れのルールが統一されているためヘルプや異動の際も勤務しやすい環境です。
■パートの方も勤務実績に準じて法定通りの有給休暇がございます。

＜学べる研修制度＞
■外来がん認定薬剤師や漢方専門薬剤師も在籍しています。
■外来がん認定、糖尿病や在宅をケアする専門薬剤師を育てるプロジェクトを開始し、勉強会や社内研修、学会参加、病院研修など、様々な活動を行っています。
■オンラインにて朝8:00～8:15から30分実施。家事や通勤中など「ながら研修」で参加が可能です。
■外来がん専門薬剤師2名による薬剤師を鍛える「マッスル研修」、専属薬剤師による「漢方研修」、各店舗持ち回りで実施する「専門科目研修」などがあります。