吉川市｜管理薬剤師｜の求人検索結果4件

＜こんな薬局です＞
埼玉県吉川市にある調剤薬局。
吉川駅から車で10分くらいの立地です。
駐車場はスペースが広くマイカー通勤も可能です！
内科・小児科・皮膚科メインに
1日50枚程度の処方箋を応需しています。
外来のほか100床の施設在宅も受けています。
薬剤師は常時2～3名体制です。

＜こんな働き方です＞
管理薬剤師の募集です！
店舗責任者として店舗管理に従事して頂きます。
水曜日は門前医療機関はお休みですが、
薬局内で在宅の予製づくり等しています。
門前の先生はとても一生懸命で患者様思いの方ですので、
一緒に地域医療に貢献したい方にオススメです！
今後、地域体制加算の取得にも挑戦していく予定です。
ご経験により年収600万円も検討可能です☆

＜こんな会社です＞
宮城県・山形県・埼玉県の3つのエリアで
調剤薬局を運営している会社です。
今後も店舗出店を目指していく方針で、
これからも成長を続けていく地域密着企業です。
山形県ではカフェ併設の薬局を運営しています。
薬剤師やハーブ・アロマカウンセラーが
応対するメディカルカフェを併設し、
ヨガを取り入れた運動指導も行うなど、
新しいスタイルの薬局として、
皆様の健康と美を総合的にサポートしています！
その他、健康関連食品の販売・健康相談・
健康セミナーなど、セルフメディケーションにも
力を入れ、地域に必要とされる薬局を目指してます！
＜求人のポイント＞
★管理薬剤師の募集です！
★ご経験により年収600万円も検討可能！
★門前の医療機関とも関係良好で働き易い環境♪
★薬局内は広いスペースで動きやすい空間です！

【店舗情報と応需状況について】
■JR武蔵野線の吉川駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、新規オープンする在宅医療に特化した専門の薬局でございます。
■応需科目はグループの介護施設への在宅業務がメインとなっており、地域に根差した包括的なケアを提供することを目指しています。
■処方枚数は在宅中心のため変動がありますが、一人ひとりの患者様とじっくり向き合える環境が整っているのが大きな特徴と言えます。

【法人特徴について】
■訪問看護や介護、有料老人ホーム運営など、地域に根差した多角的な介護サービスを幅広く展開している非常に安定した法人です。
■介護と医療の連携を重視したビジョンを掲げており、地域住民が安心して老後を過ごせる社会の実現に貢献することを目指します。
■自社で多様な介護事業所を保有しているため、薬剤師の視点からケアの質を向上させるための提案がしやすい環境が整っています。

【想定される業務内容】
■主な業務はグループ施設入居者様への調剤や監査、服薬指導であり、施設への配達業務も薬剤師の大切な役割の一つとなります。
■施設スタッフと連携しながら処方設計の提案や残薬管理を行い、患者様の健康状態をきめ細やかにサポートする在宅業務に従事します。
■管理薬剤師として、店舗の医薬品在庫管理や麻薬管理、スタッフのマネジメント業務など、薬局運営全般に携わっていただきます。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療に特化した薬局として、グループ内の有料老人ホーム等と密に連携し、誤薬防止や服薬コンプライアンスの向上に努めます。
■定期的な勉強会を開催しており、最新の老年医学や介護保険制度について学ぶ機会を設けることで、常にスキルの向上を図っています。
■育児休業や介護休業の取得実績も豊富であり、ライフステージの変化に柔軟に対応できる支援体制の構築に積極的に取り組んでいます。

■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。

■創業100年以上、国内外にグループ会社約20社を展開している上場企業です。
■北は北海道から南は九州、海外では中国をはじめとした多数の国々にも事業展開をしています。
■国内での物流に留まらず海外も含めて幅広く事業を展開しております。
■平均勤続年数は約14年、有給休暇取得平均日数も高水準でワークライフバランスを重視しております。
■研修制度も充実しており、新入社員・中堅社員・管理職まで全社員のための研修がございます。
社内PC教室、営業力強化、女性活躍推進、短期海外研修など多数の研修制度が整っています。
■経営戦略のもとに積極的なDX化やSDGsにも取り組んでいます。
■既存の事業に満足せずに常に挑戦をする気持ちを掲げており、付加価値を提供してこそ顧客満足の向上が実現できると考えています。