更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 79044
- 正社員
- 調剤薬局
【北足立郡伊奈町/蓮田駅・丸山駅】 安定した薬局グループ 健サポ・在宅あり 地域に根差した薬局運営 薬剤師としてスキルUPしたい方にオススメの環境!
- 土日祝休み
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 教育制度あり
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町
蓮田駅 (JR宇都宮線)/丸山駅 (ニューシャトル)
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| 給与 |
年収450万円~550万円
※経験など考慮し決定 |
| 法人名 |
株式会社メディックス
伊奈オリーブ薬局
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| 勤務時間 |
平日 9:00~18:15(休憩60分)
木土 9:00~13:30(休憩00分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 |
\こんな薬局です!/
蓮田駅・丸山駅から車で5分程度の立地です
約1500品目の薬品を取り揃えており、
個人在宅も積極的に対応されています。
健康サポート薬局も取得しており、
薬剤師として学べる環境が整っています!
薬歴はiPadを使用♪
隙間時間を活用して入力いただけます。
またOTCも多く取り扱っており、
セルフメディケーションに興味をお持ちの方にも
おすすめできる環境です。
\会社の特徴/
蓮田・伊那エリアに3店舗展開
漢方健康相談薬局も運営しており、
30年以上の歴史がある地域に根差した薬局です。
セルフメディケーションやポリファーマシーなど
これから必要とされる分野に注力しており、
健康サポート薬局も取得されております。
薬学生の実習にも力を入れており、
中途はもちろんのこと新卒の方の入社実績もあり
年齢層としては20~30代の在籍割合が多く
若い世代の方もご活躍されております。
離職率も低く地域に根差した企業で
腰を据えて働いていきたい方にオススメです。
\福利厚生/
退職金(2年以上勤務) 自己啓発援助制度
借り上げ社宅制度 社
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 191198
- 正社員
- 調剤薬局
【北足立郡伊奈町】≪在宅あり≫ 通勤便利な駅チカ薬局 住宅手当あり 福利厚生充実の薬局です
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町
伊奈中央駅 (ニューシャトル)
|
| 給与 |
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~18:30 土曜 9:00~13:30
|
・・* 企業の特徴 *・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「0時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■研修制度が充実!年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数!
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能!
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100%の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
更新日: 2025/11/28薬剤師求人ID: 355862
- 正社員
- 調剤薬局
【北足立郡伊奈町】≪新卒&第2新卒≫ アットホームな環境 住宅手当あり 福利厚生充実の薬局です
- 駅チカ
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- 在宅
| 勤務地 |
埼玉県 北足立郡伊奈町
伊奈中央駅 (ニューシャトル)
|
| 給与 |
月給260,000円~320,000円
※新卒向けの年収です。 |
| 勤務時間 |
平日 9:00~18:30 土曜 9:00~13:30
※実働週40時間の変形労働時間制 |
・・* 企業の特徴 *・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全97店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ「0時間」なので、ワーク・ライフ・バランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■研修制度が充実!年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数!
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■エリア採用をしているため、各エリアにて就業可能!
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので
ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は25枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(90%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携がとれており、働きやすい環境があります。
■取得率100%の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
