栃木県の住宅補助(手当)ありの薬剤師転職・求人情報一覧

≪病院の特徴≫
■関東圏中心に展開する大手医療法人です。教育・サポート体制・福利厚生充実！
■回復期リハビリテーション専門病院です。
■入院患者さま全員の在宅復帰を目指し、全国平均を上回る87％の実績があるグループ！
■他部署との連携もスムーズで、風通しの良い環境です。

≪業務内容≫
■入院処方薬の調剤
■注射薬の調剤（セットのみ、混注なし）
■入院患者様の服用薬の確認
■医薬品情報の収集
■医薬品の品質管理
■入院患者様への服薬指導

≪おすすめポイント≫
■大手医療法人の運営する病院ですが、原則異動はありません
■夜勤はありません、残業も少なめです。
■ご希望があればグループ内の急性期病院への異動も可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■店舗は平石駅から車で5分ほどの距離にあり、快適なマイカー通勤が可能です。
■主に門前の整形外科から1日約60枚の処方箋を応需しており、専門性を高められます。
■在籍する薬剤師は常勤2名体制のため、お互いにサポートし合える職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任者の退職に伴う欠員補充のため、正社員として勤務いただける薬剤師を募集します。
■ご経験を問わない募集ですので、ブランクのある方もご応募いただけます。
■複雑な処方は少ないですが、迅速かつ正確に業務を遂行できる方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■これまでのご経験を最大限に評価し、年収600万円までの高待遇をご提示します。
■お休みは週休2.5日制で、夏季休暇や年末年始休暇も取得でき、リフレッシュできます。
■各種社会保険はもちろんのこと、退職金制度や教育制度といった福利厚生が整っています。

【勤務実態について】
■1週間の勤務時間を40時間とする変形労働時間制で、柔軟な働き方ができます。
■平日は昼に90分間の休憩があり、午後の業務に備えてゆっくりと休むことができます。
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なく、終業後の予定も立てやすい環境です。

＼多彩なキャリアを描ける／（真岡市エリア担当より）
調剤業務に留まらず、店舗開発や新規事業など薬剤師プラスαの挑戦が可能です。30代での役員登用実績もあり、頑張りが正当に評価される環境です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りとなる真岡駅からは車で7分ほどの場所に位置し、車通勤も可能なため日々の通勤も非常にスムーズです。
■近隣の医療機関より眼科と皮膚科の処方箋をメインに応需しており、1日あたりの処理枚数は110枚から120枚程度です。
■薬剤師2～3名体制、事務1～2名で協力しながら円滑に日々の業務を進めています。

【法人特徴について】
■全国に470店舗以上の調剤薬局を展開し、ITや臨床検査など約50社からなるグループ企業を母体とする安定企業です。
■過剰な設備投資を抑えることで得た利益を社員に還元する方針をとっており、業界でも屈指の給与水準を実現しています。
■トップダウンではなく役職に関係なくフラットに意見交換ができる組織風土で、社員一人ひとりの声が届きやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
■部署や役職の垣根を越えてコミュニケーションが活発に行われており、社内イベントなども豊富で非常に風通しの良い職場です。
■業務支援部からの手厚いバックアップ体制が整っており、急な欠員時でも安心して店舗運営を行える仕組みが確立されています。
■調剤鑑査システムなどの最新設備を積極的に導入し、医療過誤を防ぎながら安全かつスムーズに働ける環境を提供しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東武宇都宮駅から、車で10分ほどの場所に位置しています。
■内科と循環器科をメインに、1日あたり約60枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師3名体制で業務を行っており、お互いに協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、チームの一員としてご活躍いただける方を探しています。
■店舗内で周囲のスタッフと協力しながら、円滑に業務を進められる方を歓迎します。
■患者様が安心して来局できるよう、一人ひとりに柔らかい対応を心がけております。

【法人特徴について】
■栃木県を中心に北関東で24店舗の調剤薬局を運営している地域密着型の企業です。
■調剤事業以外に医療機器販売なども行い、複数の収益源で安定した経営を実現しています。
■現場の自主性を尊重しており、店舗運営に関する細かな方針はスタッフで決定できます。

【求人情報について】
■腰を据えて長くご活躍いただきたいため、正社員の勤務薬剤師として募集しております。
■ご経験やスキルを十分に考慮し、年収450万円から600万円の範囲でご提示します。
■会社都合による転居が発生した際には、住宅手当が支給されるのでご安心ください。

＼未経験・ブランク有でも安心／（宇都宮市エリア担当より）
令和6年9月にオープンしたばかりの新店舗です！人物重視の採用を行っており、未経験やブランクがある方もご相談可能です。スタッフ同士の協力体制が整っているため安心ですよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮駅から徒歩1分と非常にアクセスが良く、通勤に便利な立地にある新店舗の薬局です。
■アレルギー科や呼吸器科、胃腸科の処方箋をメインに1日約40枚応需し、専門知識が身につきます。
■令和6年9月にオープンしたばかりのため、最新の設備が整ったきれいで清潔な調剤室で勤務できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新規オープンに伴う体制強化のための優先順位が高い募集で、共に店舗を創り上げる方を歓迎します。
■ノルマがないため、患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■新卒やブランクがある方も相談可能で、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方に最適です。

【法人特徴について】
■栃木県をはじめ北関東で多数の薬局を展開し、医療機器販売事業なども手掛ける経営が安定した企業です。
■現場の意見を尊重する「現場主義」を掲げており、トップダウンの指示に縛られず自由な社風が魅力です。
■堅実な新規出店を続けており、店舗異動も少ないため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます。

【やりがい/おすすめポイント】
■土日祝日が固定のお休みに加え、令和7年度は年間休日126日を予定しており生活が充実します。
■ドクターと良好な関係性が築けており、新規オープンの店舗で人間関係もフラットな状態からスタートできます。
■18時までの勤務で残業も発生しにくいため、仕事終わりのプライベートな時間もしっかりと確保できます。

＼調剤未経験から挑戦したい方へ／（宇都宮市エリア担当より）
病院経験があれば調剤未経験の方も大歓迎です。定期的な勉強会やメーカー研修など、しっかり学べるサポート体制が整っているので安心です。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤の利便性が非常に高い調剤薬局です。
■整形外科メインの処方箋を1日平均62枚ほど応需しており、専門性を高めつつ落ち着いて働くことができます。
■常勤1名とパート2名の薬剤師に事務1名を加えた体制で、チームワークを大切に日々の業務に励んでおります。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充と組織強化を目的とした定期採用を行っており、即戦力として活躍できる薬剤師の方を急募しております。
■病院での勤務経験がある方であれば調剤未経験でも相談可能で、新たな環境に挑戦したいという方を歓迎します。
■患者様に対して真摯に向き合い、地域に根ざした医療をしっかりと支えたいという熱意をお持ちの方を募集します。

【法人特徴について】
■宇都宮市を中心に計9店舗の調剤薬局を展開しており、40年以上の歴史を誇る非常に安定した経営基盤があります。
■各店舗が特定の専門科目と連携しており、漢方や在宅医療など多岐にわたり宇都宮市の地域医療に貢献しています。
■経営陣との距離が近く現場の意見を積極的に取り入れる風土があり、風通しの良い組織作りが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■整形外科の処方箋を中心とした調剤業務や監査を行い、正確かつ迅速な調剤スキルの習得を日々目指せます。
■患者様への服薬指導を通じて些細な悩みにも寄り添い、地域の方々に頼られる身近な専門家として活躍できます。
■薬局内での勉強会やメーカー研修も定期的に開催されており、常に最新の薬学的知識を吸収できる良好な環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が整備されているため、調剤未経験の方も、知識・スキルをしっかりと身につけられる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武宇都宮線の国谷駅から徒歩で10分ほどの場所に位置しており、公共交通機関を利用しての通勤も非常にスムーズで利便性が高いです。
■主な応需科目は内科と小児科となっており、1日平均30枚から40枚ほどの処方箋を受け付けている地域密着型の調剤薬局です。
■薬剤師は1名から2名の体制で運営されており、経験豊富なスタッフが患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を日々実践しています。

【勤務実態について】
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、業務終了後のプライベートな時間や家族との時間を大切にしながら長く働き続けられます。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みとなっており、サービス残業が発生しない納得感のある労働環境が整備されています。
■有給休暇は入社時に3日間、半年後に7日間付与されるほか、最大40日まで積み立てることが可能で、休暇を取得しやすい社風があります。

【こんな取り組みをしています】
■業界で初めて「MI研修」と呼ばれる動機付け面接法を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■スズケングループの強みを活かした先進的な物流システムやＩＴ技術の導入により、対人業務の質を向上させるための効率化を推進しています。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100％を維持しており、仕事と子育てを両立させるための支援体制を全社を挙げて構築しています。

【こんな方が活躍中】
■患者様の心に寄り添うコミュニケーションを大切にしている薬剤師が、地域の「かかりつけ」として多くの信頼を集めて活躍しています。
■若手から50代後半のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍しており、互いの経験を尊重し合いながらチームワークを発揮しています。
■育児短時間勤務制度を利用しながら働く子育て世代の薬剤師も多く、限られた時間の中で効率的に業務を遂行する姿が見受けられます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿沼駅からは車で5分ほどの距離に位置しており、マイカーでの通勤が非常に便利な立地環境です。
■近隣の医療機関から内科や消化器科、小児科などの処方箋を応需し、1日約30枚から40枚を対応しています。
■薬剤師は常勤2名が在籍しており、無理のない人員配置で患者様一人ひとりと丁寧に向き合える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に地域医療へ貢献できる方を歓迎しています。
■スタッフ間の連携を大切にしており、明るく前向きな姿勢で業務に取り組める方が求められる職場環境です。
■活気あふれる社風の中で、チームワークを重視しながら共に成長していきたいと考える方に最適な職場です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会に貢献し続けている安定した法人です。
■産休や育休の取得率および復帰率はほぼ100％の実績があり、ライフステージの変化にも柔軟に対応します。
■新卒の離職率が過去3年間ゼロという実績があり、定着率の高さが働きやすい環境であることを証明しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮して決定されますが、年収550万円から650万円の高待遇が期待できる求人です。
■年間休日は125日を軸に確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です。
■住宅手当として上限50000円が支給されるなど、福利厚生面も充実しており生活をしっかりとサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線「雀宮駅」より車で7分の場所に位置しており、通勤のしやすさと穏やかな環境が魅力的な店舗となっています。
■整形外科をメインとした処方箋を1日約60枚応需しており、地域に密着したスピーディーかつ丁寧な対応を心がけています。
■現在は常勤薬剤師2名と複数の事務スタッフが在籍しており、互いに協力し合いながら円滑に業務を遂行できる体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の増加に伴う組織強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍いただける方を急募にて受け付けています。
■失敗を恐れることなく新しいことにどんどんチャレンジし、自らの実力を最大限に発揮したいという意欲的な方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添った心のこもった接遇を大切にし、チームワークを重視して明るく働ける方を歓迎いたします。

【求人情報について】
■想定年収は458万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価した上で最終決定いたします。
■年間休日は126日と業界内でも高い水準を誇っており、仕事とプライベートのメリハリを大切にした生活を実現可能です。
■遠方から入職を希望される方には住宅手当が支給されるため、初めての土地でも安心して新生活を始められます。

【こんな方が活躍中】
■若手中心の活気ある組織において、スピード感を持って業務に取り組みながら周囲と積極的に交流している方が活躍しています。
■整形外科の専門的な知識を深めつつ、患者様とのコミュニケーションを大切にする接遇スキルの高い方が多く在籍しています。
■産休から復帰して時短制度を活用しながら、仕事と育児を両立させてキャリアを継続している女性薬剤師も多数存在します。

＼充実の年休126日を仕事の糧に／（さくら市エリア担当より）
年間休日が126日と非常に多く、残業も月平均11時間のため、プライベートの時間もしっかり楽しめます。オンとオフのメリハリをつけて働きたい方に最適です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の氏家駅から車で7分の場所に位置しており、通勤には無料の駐車場が利用できる調剤薬局です。
■門前にある循環器内科クリニックをはじめとして、非常に幅広い医療機関から処方箋を応需しております。
■1日あたり約90枚の処方箋を受け付けており、地域の患者様へ安全で安心な医療を提供しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化を目的として、定期採用による正社員の募集を行っています。
■患者様一人ひとりに対して心のこもった丁寧な接遇や、安心感のある服薬指導を実践できる方を求めています。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、新しいことへ前向きにチャレンジできる意欲的な方が理想的です。

【求人情報について】
■正社員としての採用となり、これまでの調剤経験やスキルを考慮したうえで給与条件が決定されます。
■想定される年収は458万円から600万円となっており、ご経験次第で高年収の相談も十分に可能です。
■遠方から転居を伴って入社される方には、上限5万円の住宅手当が支給されるなど手厚い待遇があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内勉強会や充実したeラーニング制度を活用しながら、薬剤師としての専門知識を高めることができます。
■意欲や実力次第では、若い年代から店舗をまとめる管理薬剤師へのステップアップを目指すことも可能です。
■グループ内にある介護や福祉事業との連携を通じて、多角的な視野を持った医療人へと成長していけます。

≪こんな病院です≫
■総病床数199床のケアミックス病院です。
■宇都宮市の二次救急病院、地域中核病院として18の診療科を持つ総合病院です。
■介護老人保健施設を併設し、急性期から慢性期医療、介護までシームレスな医療介護サービスを提供しています。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入済みです。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導　※外来は院外処方
■注射調剤（抗がん剤混注、ＴＰＮ混注あり）
■病棟服薬指導（病棟専任制）
■医薬品管理、医薬品情報管理
■持参薬管理
※入社後すぐはセントラル業務が中心となります。

≪おすすめポイント≫
■みなし公務員として着実に昇給していく給与体系です。長く安定して働けます。
■総合病院ですが、夜勤や当直業務なく働けます
■病院での勤務経験は問いません。新卒の方もご応募いただけます。
■お車通勤可能です。（駐車場2,000円/月）
■勤務曜日や時間に制限がある場合パートでのご勤務も可能です。


≪病院概要≫

◆病床数
総病床数： 199床（一般 153床、療養 46床）
※98床の介護老人保健施設併設

◆診療科目
内科, 循環器科, 呼吸器科, 消化器科, 小児科, 外科, 整形外科, 泌尿器科, 婦人科, 耳鼻科, 皮膚科, 眼科,腎臓内科,神経内科,呼吸器外科,放射線科,リハビリテーション科,麻酔科

◆薬剤師数
薬剤師　常勤8名　パート0名　調剤助手1名

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様からの信頼が厚く、処方箋枚数が増加しているための増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の業務に意欲的に取り組んでくださる方を求めています。
■将来的には店舗を牽引する店長候補となり得る、キャリア志向をお持ちの方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療を提供する大手調剤薬局です。
■医療モール開発のパイオニア企業として、全国に170店舗以上のモール型薬局を展開しています。
■社長も薬剤師であり、現場を深く理解した上で働きやすい環境づくりを推進しています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社の方の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、良好な人間関係です。
■個人のノルマなどは一切なく、薬剤師一人ひとりがのびのびと成長できる環境があります。
■人材定着率は97％と非常に高く、多くの社員が長期的に安心して勤務を続けています。

＼早期のキャリアアップを応援／（佐野市エリア担当より）
成長企業のためポストが豊富で、入社1〜2年目で薬局長、最短3年でエリアマネージャーへの昇格実績もあります。若手から責任あるポジションに挑戦できる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■1日の処方箋は10枚未満と非常に落ち着いており、面対応で様々な科目を偏りなく学ぶことができる店舗です。
■東武佐野線の佐野市駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が可能なためアクセスも良好です。
■調剤部門の営業は平日の18時までとなっており、土曜日も14時半までなので無理なく働ける環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調による店舗展開に伴う定期採用を行っており、組織の活性化に向けて新たな正社員の仲間を募集しています。
■調剤経験者はもちろんのこと未経験の方やブランクがある方も相談可能で、58歳くらいまでの幅広い年齢層が対象です。
■地域に密着したかかりつけ薬局として、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いながら思いやりを持って接せる方を求めます。

【法人特徴について】
■創業150年以上の歴史を誇る大手企業であり、全国に800店舗以上のドラッグストアや調剤薬局を展開しています。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限に発揮しながら地域医療の発展に貢献しています。
■独自のショートタイムショッピングというコンセプトを掲げ、生活必需品と調剤を1店舗に集約して提供しています。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤薬局内での処方箋調剤や監査、患者様への服薬指導といった一連の調剤専門業務を担っていただきます。
■併設のドラッグストアにてOTC医薬品の販売やカウンセリングを行い、食や介護を含めた生活全般をサポートします。
■ワークスケジュールに沿ってヘルス売場での応援も行うため、調剤だけでなく幅広い商品知識を身につけることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の今市駅から徒歩で9分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も非常に便利な立地にある調剤薬局となっております。
■近隣の獨協医科大学日光医療センターから総合科目の処方箋を1日平均130枚ほど応需しており、幅広い知識を磨ける環境です。
■薬剤師は常勤5名の手厚い体制で運営されており、処方箋枚数に対して一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める環境を整えています。

【こんな方が活躍中】
■かかりつけ薬剤師としての実績を積み上げ、患者様から指名されることにやりがいを感じて生き生きと働いているスタッフが多数在籍しています。
■産休や育休を経て職場復帰した子育て中の薬剤師も多く、小学3年生まで利用できる時短勤務制度を活用しながら仕事と育児を両立しています。
■未経験からスタートした若手層から、豊富な知識を持つ50代のベテラン層まで幅広い世代が互いに尊重し合いながら活発に意見交換しています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が120日以上ある環境で、オンとオフをしっかりと切り替えて、趣味や家族との時間を大切にしながら働きたい方に最適な職場です。
■大学病院門前で総合科目を幅広く学びたい、あるいは認定資格の取得を目指して専門性を高めていきたいという向上心のある方を推奨します。
■住宅手当や地域手当などの福利厚生を重視し、安定した上場企業の正社員として腰を据えて長く働きたいと考えている方に非常にオススメです。

【やりがい/おすすめポイント】
■「座りカウンター」での投薬が中心のため、身体への負担を抑えつつ患者様との深いコミュニケーションを通じて信頼関係を築けるのが魅力です。
■在宅業務の実施率が90%を超えており、多職種連携を肌で感じながら地域包括ケアシステムの一翼を担っているという大きな手応えが得られます。
■アロマテラピー検定などの薬剤師免許以外の資格取得にも手当が支給されるため、自身の興味を広げながら多角的なスキルを磨ける点が喜びです。

【こんな方が活躍中】
■産休・育休制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長くキャリアを継続している方が多いです。
■階層別研修や海外研修に積極的に参加し、常に自己成長を追求している方が活躍しています。
■患者様だけでなく地域の方々とのコミュニケーションを楽しみながら、やりがいを感じています。