中央区｜シフト制の求人検索結果116件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの銀座駅から徒歩約5分という通勤に非常に便利な立地に店舗を構えています。
■応需科目は内科が中心で、1日あたり約120枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は5～6名体制で業務を行っており、一人ひとりの負担が軽減されています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集であり、組織の成長を共に支えてくださる方を求めています。
■患者様や医療スタッフと円滑な連携を図るため、コミュニケーション能力を重視します。
■常に新しい知識を吸収し、前向きに業務へ取り組む意欲のある方を歓迎しています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上が確保されており、仕事と私生活の調和を図ることができます。
■手厚い福利厚生が魅力で、借上げ社宅制度や充実した退職金制度が整っています。
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収460万円から520万円の範囲で給与を決定します。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得をサポートするeラーニングなど、充実した教育制度を用意しています。
■万が一の病気やケガに備え、長期間の所得を補償するLTD制度を導入しています。
■労働組合が従業員の権利を守り、誰もが安心して長く働ける環境づくりに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の勝どき駅から徒歩10分ほどの場所に位置し、落ち着いた環境で勤務できます。
■応需科目は内科が7割で、その他小児科も多く、1日平均80枚の処方箋に対応します。
■薬剤師は常勤3名、パート4名と体制と手厚く、繁忙期でも協力し合いながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へのサービスをより一層充実させるための、増員募集を行っております。
■未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、丁寧な指導で業務をサポートします。
■子どもから大人まで、幅広い年代の患者様に明るく丁寧に対応できる方を求めています。

【法人特徴について】
■安定した経営基盤を持つグループ企業の一員であり、安心して長く働くことができます。
■地域に根差した薬局運営を基本としており、患者様一人ひとりとの関係を大切にしています。
■本人の希望がない限り原則として異動はないため、腰を据えて地域医療に貢献できます。

【こんな取り組みをしています】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職後も安心してキャリアを継続できます。
■定期的な勉強会を開催することで、全スタッフの知識とスキルの向上を促進しています。
■シフト制を柔軟に活用し、スタッフ一人ひとりの希望に沿った働き方を実現します。
　

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜こんな店舗です＞
■大江戸線・有楽町線の月島駅から目の前の店舗
■調剤専門店です、徒歩圏内に同法人の店舗あり
■駅前なので面で多科目経験できます

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＊ーー企業の特徴ーー＊
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■健康サポート薬局を2017年3店舗→2018年7月16店舗→2022年3月には50店舗へ拡大を予定しています。
■こんな社風です！「自由度が高くチャレンジしやすい環境」
社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます♪
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています！


＊ーー働きやすい環境♪ーー＊
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しています♪
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています！
女性の働きやすく、活躍している社員もたくさんいます♪

＊ーー店舗の特徴ーー＊
■月島駅の近隣店舗です
■22時まで開局
■ワンオペなし

＊ーーこんな方にオススメーー＊
■業界最大手で、自身のキャリアの幅を広げていきたい方
■OTC販売にも興味のある方
■若年層×未経験の方もしっかり勉強できる環境です

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する東証プライム上場企業のグループ会社で、経営は安定しています。
■会社としては都内・神奈川・千葉県内でのドミナント展開のため、自宅から通える店舗で多様な経験を積むことができます。
■提携の保養施設利用可能、買い物割引など、福利厚生も充実しています。
■学術大会、e-Learning、各種資格補助など充実した教育制度あり。社会人としてのマナー～専門的な内容まで網羅しています。
■買い物割引制度あり。お時給以外にも金銭的なメリットありです♪

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな店舗です＞
■都営大江戸線・勝どき駅から徒歩10分圏内です
■全店で分離申請しているので異動しても最長で19時半までの勤務です
■土日開局店舗・平日にお休みが欲しい方必見です

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店も全店で分離申請していますので、最長の店舗でも19:30までの勤務です。
例え異動などで勤務店舗が変わっても、他のドラッグストアのような夜間シフトはございません。
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■分包機・水剤定量分注器・ピッキング監査システム・自動一包化システムなど、会社として最新機材の導入にも積極的です！
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

○こんな会社です○
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです
■年間休日126日の実績あり　メリハリをつけて勤務できます
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり戦略的に事業展開をしております
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業。学術大会が海外研修もあり
■最長でお子様が小学校1年生まで時短制度が使えます
■財形貯蓄や、持株会など大手ならではの福利厚生も充実
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ水天宮前駅から徒歩5分圏内という好立地で通勤の負担が少なくアクセスが良好です。
■応需科目は内科が65%とメインであり皮膚科や泌尿器科も含む広域で1日70〜80枚応需しております。
■常勤3名程度で日々対応しており、居宅在宅も1件行っている店舗です。

【法人特徴について】
■1947年に設立されて以来、地域に密着して営業しており地元住民の健康を支えている薬局です。
■中央区に1店舗を展開しており徒歩圏内にもう1店舗があるため、応援体制が整っており安心です。
■社長が有給休暇の取得を推奨しており長期休暇も取りやすいアットホームな雰囲気が魅力です。

【勤務実態について】
■残業は月5時間程度と少なめで遅番でも19時過ぎには退勤しておりメリハリをつけて働けます。
■完全週休2日制で日曜・祝日ともう1日はシフト制であり週40時間または36時間勤務となっております。
■土曜日は月に1〜2回の出勤頻度で、平日に休むことで土曜日の勤務を調整することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ベテランの薬剤師が多く在籍しており、お互いに助け合える環境のため安心して働けます。
■異動の心配がなく長期的に安心して就業できるため、腰を据えて地域医療に貢献できます。
■アットホームな雰囲気でのんびり働ける環境であり、チームワークを大切にする方に最適です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。