渋谷区｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果60件

〇こんな会社です〇
■1998年の創業の神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎に展開している調剤チェーンです。
東京都には現在5店舗展開されています！
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です。
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です。
■全社平均月10時間以下の残業のため、プライベートな時間をしっかり確保することができます。
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しております。
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めております。
■研修の一環として大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。
■OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。

≪こんな薬局です≫
■駅チカ徒歩4分で通勤便利！
■福利厚生充実＋産休育児休暇実績多数！長く勤められる環境が整っています！
■人員体制を整えているため残業も少なめです◎

≪こんな企業です≫
■創業300年以上の歴史！医薬品開発から調剤まで行う「複合型医薬品企業」！
　配置薬の創業からスタートした富士薬品は300年以上の歴史があり、配置薬に於いては300万件を抱える全国シェア率№１の企業です！
　現在では配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、
　他にはない企業の独自性を発揮しております！
■働きやすい企業へ！2年連続で「健康経営優良法人」の資格取得！
　育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です！
　残業時間については各エリアマネージャーに削減目標値が定められており、会社全体で平均で月6～10時間に抑えられております！
■「えるぼし最高位３つ星認定」を取得！
　女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
　育児休暇の延長が3歳まで可能や育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、
　ライフイベントの影響を受けやすい女性が、長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！
■多様な店舗形態で幅広い経験が積める環境です！
　ドラッグストアをメインに展開する富士薬品ですが、店舗出店形態は多種多様です！
　ドラッグ併設店は勿論のこよ、調剤単独店の出店があるほか、応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、
　医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、富士薬品内で多様な店舗での就業経験が可能です！
　その他、期間限定で地方圏のグループ会社への出向も可能ですので、店舗だけでなく全国あらゆるエリアにて経験を積むことも可能です！
■分申請推進でドラッグストア特有の深夜勤務はございません！
　会社としてドラッグストアと調剤室の営業を分ける分離申請を推奨しております！
　薬剤師は調剤部門への配属になりますので、店内のレジ打ちや品出しへ駆り出されることはございません！
　調剤室も「19時まで営業」や「日祝休み」の店舗が多いので、調剤薬局と大差なくご就業いただくことができます！
■薬剤師の就業サポートが充実！
　大宮本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入！
　これにより現場の医療事務がピッキングサポートに入りますので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
　機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております！
　薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減につながっております！
■充実の研修制度！
　新卒研修は勿論のこと、キャリアＵＰ研修やe-learning補助制度など多彩な研修プログラムがございます！
　各々の成長フェーズに合わせた研修制度がありますので、安心して就業できる環境です！
　その他、毎年の文化の日(11月3日)の日にグループ全体でのフォーラムの開催や、年に1回のアメリカもしくはハワイでの現地見学研修など、
　薬剤師スキルUPを応援する環境がございます！

＜こんな薬局です＞
■内科・小児科を主に応需。
■OTC商品も多く配置し、明るく清潔感のある店舗です。

＜こんな会社です＞
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なくご就業いただけます。転居を伴う異動は基本発生いたしません。
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。お互いに助け合う環境が整っています。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■管理栄養士・栄養士も40名程在籍。未病や予防から地域の方の健康を支えています。
■年間休日120日以上、完全週休2日制/ライフワークバランスも充実♪
■嬉しい社内割引制度（サプリメントや化粧品）もございます。

＜社風＞
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があり、社長自ら現場の意見を聴取しにくることもございます。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催

＜研修制度＞
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）薬学知識以外にも研修を取り入れ、人としての成長を支援しています。
■自主学習の費用は年間5万円まで会社が負担しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼ 店舗特徴 ／
■渋谷駅すぐの調剤併設ドラッグストアの店舗です。
　地下1F ～OTC医薬品・スキンケア用品の販売
　２Fが調剤薬局となっております。
■管理栄養士も在中しており、生活習慣病の相談にこられる患者様もおります。
■漢方取り扱いもあるので、体質チェック・アロマ紹介や提案なども実施。
■２Fは広々としておりテーブル・椅子が複数あり。気軽に測定や健康相談がしやすい空間になっております。

＼　福利厚生も充実！／
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や
「奨学金返済サポート制度」 「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで
復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

＼ 調剤⇔OTC販売　のキャリアチェンジも可能 ／
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

＼ 企業の特徴 ／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定の企業です。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、
調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、
じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得！

◎こんな会社です◎
■直近1年間の産休・育休・時短勤務者2,097人以上で、こちらも業界トップクラスの実績です。
■昨今業界再編の激しい調剤薬局業界の中では圧倒的な地位を築いている為、長期的に安心して働ける企業です。
■東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■大学病院と連携することで疑義照会データベースの共同開発や、がん専門薬剤師取得に向けた病院での実習も行っています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。さらに海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートされています。
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等、プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■ナショナル社員は帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所ございます。
■産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施しています。
■育児休業より復帰後1日最大2時間短縮して勤務できる制度もございます。法律では3歳までですが、小学校就学時までの期間利用可能です。
■かかりつけ薬剤師数1,750人以上、在宅医療実施店舗数は85％以上、社内集合研修60種類以上、学会発表223演題の実績がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

＼こんな薬局です/
・京王線　幡ヶ谷駅前の調剤薬局です。
・周辺は飲食店も多く、休憩時のランチタイムも楽しめるエリア♪
・電子薬歴はもちろん、ボイス入力や監査システム完備！調剤過誤の心配もなくより安心して勤務可能！
・周辺の複数クリニック（内科・心療内科・小児科他総合科目）から処方箋を応需
・スキルを活かしたい方にも適した環境です！
・ジェネリックの推奨はもちろん、かかりつけや在宅なども対応しており、薬剤師の職域を万遍なく発揮できる環境です。

＼数字でみる企業特徴／
・全国の大学病院総数に対する出店割合、約50%！様々な処方箋に触れられるチャンスがあります♪
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％！
　女性が長期就業できる環境完備！
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼キャリアスタイルが多彩！/
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
・調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師としてはもろこん、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
・希望や適性判断にもなりますが、本社機能へのキャリアップも可能！
・薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドがあります！

＼企業特徴/
・大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
・年間休日120日以上！お休みもしっかり取得してメリハリ就業♪
・大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます！

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
【アクセス】千駄ヶ谷駅から徒歩3分
【科目】内科,精神科,神経科,皮膚科,泌尿器科,眼科,在宅など
【処方箋】外来60～80枚/日

■駅チカで通勤便利な好立地
■30～40代の明るくて成長意欲の高いスタッフが活躍中！
■患者様のことを第一に考える風土の薬局です
■ゆっくりとした雰囲気の中で時間をかけて患者さんの接客を対応！
■患者さんと信頼関係を築きながら積極的にお仕事に取り組める方歓迎！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都渋谷区・杉並区・大田区で展開
■住宅街中心の地域密着型の調剤薬局を運営しています
■社員価格でのOTC購入可能です！
■副業もOK！掛け持ち希望の方必見です
■地域医療を支える当薬局で一緒に働きませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。