渋谷区（東京都）の在宅の薬剤師転職・求人情報一覧

◆こんな人におすすめです
・糖尿病に興味がある方
・専門的な深い知識を身につけたい方
・異動のない、落ち着いた環境で勤務したい方

◆こんな薬局です
・糖尿病専門クリニックの門前薬局。1店舗経営で異動はありません。
・30～40代中心の落ち着いた雰囲気の薬局です。
・ご経験不問。興味とやる気のある方お気軽にご相談ください。

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅から徒歩3分という抜群のアクセスを誇り、内科4割、心療内科2割、ほか多科目の処方箋を1日60～80枚応需しています。
■常勤薬剤師2名、パート1名、事務1名の手厚い体制で、皮膚科や眼科、婦人科など幅広い科目の面対応を行いながらスキルを磨けます。
■週1日は刻みや煎じを含む漢方対応を行っており、伝統的な調剤スキルと最新の医療情報の両方に触れられる貴重な環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充による急募案件となっており、周囲のスタッフと円休な連携が取れる、コミュニケーションを大切にする方を求めます。
■都心の活気ある環境で、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を能動的に行いたいという意欲的な薬剤師の方を募集しています。
■在宅業務の割合も多いため、外来業務のみならず在宅医療への関心が高く、多職種と連携して動ける方は特に歓迎される職場です。

【職場環境と雰囲気】
■創業100年超の歴史がありながらも、社員間のコミュニケーションを非常に大切にしており、人間関係が良好で定着率も高い職場です。
■勤続10年以上のベテランスタッフも在籍しており、困った時には周辺の系列店舗から応援が来るなど、協力体制が常に整っています。
■定期的に忘年会や懇親会を開催するなど親睦を深める機会が多く、活気ある雰囲気の中で楽しみながら業務に励むことが可能です。

【こんな方が活躍中】
■幅広い科目の処方箋や在宅、漢方など、日々変化する業務に対して柔軟かつ前向きに取り組める知的好奇心旺盛な薬剤師が活躍しています。
■スタッフ同士の和を重視し、忙しい時でもお互いにフォローし合いながら、チーム一丸となって患者様を支える姿勢を持つ方々です。
■伝統を大切にしながらも、都心の最新医療ニーズに応えるべく、OTCの知識習得や在宅訪問に積極的に取り組んでいる方が多いです。

【店舗情報と応需状況について】
■北参道駅から徒歩3分、千駄ケ谷駅からも徒歩圏内の好立地にあり、近隣の内科や眼科を中心に様々な処方箋を受付しています。
■薬剤師は4名在籍しており、1人あたりの業務負担が適切に調整されているため、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。
■約1,273品目の医薬品を取り揃え、駅前店舗として皮膚科や泌尿器科など幅広い科目の面対応を行い、地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の回復に伴う体制強化のための増員募集であり、周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方を求めています。
■調剤未経験の方やブランクがある方も歓迎しており、正確に物事を進める姿勢と前向きに学ぶ意欲がある方を特に評価しています。
■地域密着の「健康屋さん」として、処方箋調剤の枠を超えて栄養や運動の観点からも患者様をサポートしたい方を急募しています。

【職場環境と雰囲気】
■代表取締役をはじめ役職者に対しても「さん付け」で呼ぶ習慣があり、上下の壁を感じさせない非常に風通しの良い雰囲気です。
■プライバシーに配慮したオリジナルの座りカウンターを採用しており、座ってじっくりと患者様の健康相談に乗ることが可能です。
■20代から50代まで幅広い層が活躍しており、一度退職した後に再度入社する「返り咲き」の薬剤師も多いほど満足度の高い職場です。

【こんな方が活躍中】
■処方箋の内容だけでなく、患者様の食事や運動など生活習慣全般に関心を持ち、管理栄養士と協力して提案ができる方が活躍しています。
■ボトムアップな社風を活かし、「これをやってみたい」と自ら手を挙げて新しい企画や改善案を発信できる能動的な薬剤師が目立ちます。
■仕事と家庭の両立を当たり前に実現しているパパ・ママ薬剤師も多く、限られた時間内で効率的に業務をこなす姿勢が評価されています。

＼有給消化率高め！働きやすさ重視の方／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え有給消化率が非常に高く、プライベートを大切にしながら無理なく長期就業ができる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ日比谷線の広尾駅から徒歩2分という抜群の好立地に位置しており、日々の通勤における負担が非常に少ないです。
■近隣の内科や婦人科、小児科を中心に多岐にわたる科目を応需しており、1日に平均して約150枚の処方箋を処理します。
■医薬品の採用品目数は2300品目と非常に豊富であり、居宅5件の在宅医療にも対応しているため幅広い経験が積めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に伴う一般薬剤師の増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■調剤業務の経験をお持ちの方を必須として募集しており、幅広い層からのご応募をお待ちしております。
■多様な診療科に対応するため、自ら新しい知識の習得に前向きであり、協調性を持って調剤業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に調剤薬局を20店舗以上展開しており、地域に密着した医療に貢献している安心の中堅企業です。
■ジェネリック医薬品の普及や調剤報酬レセプトの直接請求にいち早く対応し、社会全体の医療コスト削減に取り組んでいます。
■新卒採用の実績が豊富で定着率が非常に高く、福利厚生が充実しているため腰を据えて長期就業が可能な優良法人です。

【こんな取り組みをしています】
■勤続3年以上の正社員を対象に海外研修を実施しており、医療研修だけでなく充実した名所観光もあり満足度が高いです。
■これまでの海外研修先にはドイツやフランス、イギリスなどがあり、正社員の8割から9割が参加している実績があります。
■社員の誕生日には商品券などを贈呈するバースデープレゼント制度があり、スタッフを大切にする温かい社風です。

＼プライベートも大満足／（渋谷区エリア担当より）
年間休日120日以上に加え、有給消化率が90％以上と非常に高いため、お休みもしっかり取得できます。ワークライフバランスを保ち、無理なく長期就業ができる最高の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■恵比寿駅から徒歩1分という抜群の好立地に位置しており、日々の通勤における負担が非常に少ない快適な職場です。
■近隣の内科や心療内科を中心に多岐にわたる科目を応需しており、1日に平均して150枚以上の処方箋を処理します。
■医薬品の採用品目数は2520品目と豊富に揃えており、徒歩や自転車圏内にある個人宅3件の在宅医療にも対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は店舗の体制強化に伴う一般薬剤師の増員募集となっており、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。
■調剤業務の経験をお持ちの方を対象に募集しており、様々な経験を活かして即戦力として活躍できる方を歓迎します。
■多様な診療科に対応するため自ら新しい知識の習得に前向きであり、協調性を持って日々の調剤業務に取り組める方を望みます。

【法人特徴について】
■東京都と神奈川県を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療に貢献している安心の中堅企業です。
■ジェネリック医薬品の普及や調剤報酬レセプトの直接請求にいち早く対応し、社会全体の医療コスト削減に取り組んでいます。
■新卒採用の実績が豊富で定着率が非常に高く、福利厚生が充実しているため腰を据えて長期就業が可能な優良法人です。

【勤務実態について】
■勤務時間は週37.5時間のシフト制を採用しており、無理のないスケジュールで業務を行うことができます。
■残業は月平均5時間程度と少なめになっており、所定時間を超えた場合は15分単位で手当が支給されます。
■近隣店舗への応援調整があるためシフト確定は前月28日頃となりますが、希望休の取得率はほぼ100％を維持します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の京王線初台駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■応需科目は内科、外科、消化器科、皮膚科と多岐にわたり、1日あたり80～100枚の処方箋に対応しています。 ■薬剤師は3名体制で、事務員も2名在籍しており、業務分担しながら協力して働ける環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、新たな仲間を募集しており、体制強化を図っています。
■スキルアップを目指す意欲のある方や、患者様と深い関係性を築きたい方に適した職場です。
■在宅業務にも対応しているため、関連スキルを磨きたい方や地域医療に貢献したい方を歓迎します。

【法人特徴について】
■全国に720店舗以上を展開する大手薬局チェーンで、調剤薬局運営以外にも多角的な事業を展開しています。
■特徴的なのは95%がマンツーマン出店であり、処方元との強固な関係性を構築しています。
■異業種とも積極的にコラボレーションし、駅構内やコンビニ併設型店舗など新しい形態の薬局も運営しています。

【想定される業務内容】
■保険調剤業務全般（調剤、監査、服薬指導、薬歴管理）を中心にお任せします。
■外来処方箋の対応に加え、在宅業務にも携わっていただくため、幅広い経験を積むことが可能です。
■調剤ミス防止システムなど最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を遂行できる体制を整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■笹塚駅から徒歩1分という利便性抜群の場所にあり、駅直結のため天候に左右されることなく、日々の通勤をスムーズに行えます。
■主な応需科目は内科、耳鼻科、眼科、皮膚科となっており、ビル内の複数クリニックから1日90から160枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤7名が在籍する非常に手厚い人員体制を整えており、お休み調整の相談もしやすく、協力し合える環境が自慢の店舗です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療サービスのさらなる向上のため、欠員補充による増員を行っており、周囲と円滑に連携できる方を急募しております。
■店長や管理薬剤師へのキャリアアップを目指したい20代から30代の若手層や、地域連携薬局の薬剤師として意欲的な方を歓迎します。
■特定の店舗固定ではなく、将来的に通勤圏内での異動やヘルプに柔軟に対応いただける、フットワークの軽い方を理想としています。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気が良い」ことを決め手に挙げており、人材定着率が約97％と極めて高いことが居心地の良さを物語ります。
■全社平均年齢は約35歳と若手が中心に活躍しており、優しくふんわりとした雰囲気の中で、互いに笑顔で寄り添いながら勤務しています。
■電子薬歴システムは全店で統一されており、近隣店舗からのヘルプ時や異動の際にも、操作に迷うことなくスムーズに業務を開始できます。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師としてのスペシャリストを目指しつつ、在宅医療や漢方といった特定分野を極めるべく日々研鑽に励んでいる方が多数在籍します。
■「ノルマに縛られずノビノビと成長したい」という志向を持ち、患者様に寄り添う姿勢を大切にする温厚な薬剤師が中心に活躍しています。
■社内公募制度などを通じて自らの意志で新しい役割を切り拓き、人事業務やモール開発など本部機能で職能を広げている方も目立ちます。

■残業少なめ。メリハリつけてお仕事できます
■首都圏を中心に、調剤薬局を展開中です
■在宅にも力を入れている薬局です

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼未経験から挑戦できる／（渋谷区エリア担当より）
在宅業務が初めての方も、社内の学術研修部や手厚いOJT体制があるため安心です。まずは外来や調剤から徐々に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩圏内に位置しており、周辺には幼稚園や専門学校がある活気あふれるエリアの店舗です。
■外来処方は1日あたり20枚程度で、内科や耳鼻科の処方箋をメインに面で応需している調剤薬局です。
■在宅医療に注力しており、現在は5つの施設の患者様の健康をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への需要拡大に伴い、体制強化を図るため、ご活躍いただける方を増員募集しています。
■在宅医療にも興味をお持ちで、周囲と円滑な連携を図るための高いコミュニケーション能力がある方を求めています。
■過去の経験を活かすのみでなく、ゼロベースから新しい業務や下積みに一から取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東圏内を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとしてコンサルも手掛ける企業です。
■毎年売上利益130％アップという高い成長を維持している安定×成長企業。
■会社ミッションとしてポリファーマシーの解消を掲げ、栄養学の観点や減薬による健康サポートに力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と事務員の業務を縦割り化して、ピッキングや発注などは調剤補助スタッフが担う仕組みを整えています。
■タブレット型電子薬歴や社内連絡ツールを導入し、外出先でも報告書作成やメンバー間連携ができる環境です。
■各施設ごとの独自ルールを反映した詳細なマニュアルを完備し、担当者が不在の際でも確実に対応が可能です。