渋谷区（東京都）のヘルプ体制充実の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅南口から徒歩3分の好立地にあるクリニックで働くことができます。
■内科や消化器科、循環器科など幅広い応需科目に対応し、1日150枚から200枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名、パート4名の計9名が在籍しており、常時5名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた増員募集のため、新たな仲間を求めている状況です。
■ワークライフバランスを重視しながら、クリニックで幅広い経験を積みたい方を歓迎いたします。
■調剤薬局からのキャリアアップとして、病院やクリニックへの転職を考えている方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種のスタッフとの連携が多く、コミュニケーション能力が重視される職場です。
■在籍している薬剤師の人数も比較的多く、安心して業務に取り組めます。
■薬局長は60代の男性で、30代から50代の幅広い年齢層の薬剤師が活躍中です。

【こんな方にオススメ】
■クリニック内で幅広い科目の処方に対応し、スキルアップを目指したい方におすすめです。
■年間休日が120日以上と多く、充実したプライベートを過ごしたい方に最適です。
■多職種連携を通じて、チーム医療に貢献することにやりがいを感じる方にも合っています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

<こんなクリニックです>
■東京を中心に完全予約制の精神科・心療内科を展開予定のクリニックです。
■渋谷のクリニックは2022年4月に開局しました。他にも近隣エリアにて複数開院予定と拡大予定です！
■患者さまの心の悩みを早期に発見、今後の日本社会を支える方々の心と身体の日常的な健康維持を目的として運営していきます。
■新規開院になりますので、調剤経験のあるベテラン薬剤師の方歓迎です！

<就業環境>
■開局したばかりということもあり、残業も少なくライフワークバランスもとりやすい環境です。

<こんな方におすすめ>
■昨今注視されている心のケアに注力できる環境です。心療内科でのご経験はもちろんご興味ある方歓迎です。
■新しいクリニックなので、局内管理などの運営にも興味ある方にもおすすめです！

≪店舗の特徴≫
■南新宿エリアに位置する調整薬局です。
　新宿駅はどの路線からもアクセスのよいターミナル駅で通勤至便エリアです。
　路面から少し離れた路地にある店舗ですが、周辺は様々なクリニックが多く
　多様な処方箋を受けている店舗となります。
■主な処方元は隣接の皮膚科・内科・呼吸器科・泌尿器科・整形外科
　などが入った医療ビルからとなっております。
■処方箋枚数は70～80枚/日、常勤2名パート数名にて対応しております。
※配属先は面接後に提示となります。


≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪
■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪安心して長く働ける福利厚生制度！≫
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

≪研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富≫
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪こんな方を募集中≫
■マネジメント経験や管理薬剤師経験が豊富な方
■外来がん治療認定や緩和薬物療法認定などの認定資格をお持ちの方

<店舗環境>
■恵比寿駅最寄、商業施設内にある調剤薬局です。
■同施設内のクリニック（内科・消化器内科・整形外科・婦人科・歯科）他、様々な処方箋を受け付けております。
■投薬時は座って対応。患者様とゆっくり向き合いながら投薬が可能です。
■残業代は1分単位で支給。
年間休日122日と労働環境の整備にも注力しています。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、
TOP3位以内にランクインしています！
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が充実！
年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
■従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。

<教育環境>
■本部に教育部があり、教材利用やeラーニングなどで日々勉強できます！
■得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映！
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます。

■専門認定薬剤師の資格を活かして働きたい方
■在宅専門としてスキルを磨きたい方
■エリアマネージャーなど、キャリアアップを望んでいる方
などへもおすすめです。

＼こんな薬局です/
・京王線　幡ヶ谷駅前の調剤薬局です。
・周辺は飲食店も多く、休憩時のランチタイムも楽しめるエリア♪
・電子薬歴はもちろん、ボイス入力や監査システム完備！調剤過誤の心配もなくより安心して勤務可能！
・周辺の複数クリニック（内科・心療内科・小児科他総合科目）から処方箋を応需
・スキルを活かしたい方にも適した環境です！
・ジェネリックの推奨はもちろん、かかりつけや在宅なども対応しており、薬剤師の職域を万遍なく発揮できる環境です。

＼数字でみる企業特徴／
・全国の大学病院総数に対する出店割合、約50%！様々な処方箋に触れられるチャンスがあります♪
・従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
・育休からの復帰者の社員定着率　97％！
　女性が長期就業できる環境完備！
・在宅医療の実施実績　90%以上
・かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼キャリアスタイルが多彩！/
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
・調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師としてはもろこん、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
・希望や適性判断にもなりますが、本社機能へのキャリアップも可能！
・薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドがあります！

＼企業特徴/
・大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
・年間休日120日以上！お休みもしっかり取得してメリハリ就業♪
・大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます！

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　福利厚生　／
■働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

＼　多彩なキャリアスタイル　／
■調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、
　教育担当としてなどなど…多彩なキャリアスタイルをご用意！

＼　研修制度　／
■入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼将来の管理職や開発部門への道も／（渋谷区エリア担当より）
やる気次第で4年程度でマネージャーへの昇格実績もあります。薬剤師業務の枠を超えて、開発部門など幅広いキャリアパスが用意されているため、向上心のある方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■新宿駅や代々木駅から徒歩5分圏内という抜群の立地にあり、近隣のクリニックから多岐にわたる科目を応需している店舗です。
■心療内科や形成外科、皮膚科などの処方箋をメインに1日約50枚ほど受け付けており、2020年に開局したばかりの綺麗な職場です。
■薬剤師は常時3名体制を維持しており、忙しい時間帯でもスタッフ間で協力し合いながらゆとりを持って調剤業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のサービス向上と体制強化を見据えた増員募集であり、主体性を持って新しいアイデアを提案できる方を歓迎しております。
■患者様との信頼関係を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、薬剤師として明確な成長目標をお持ちの方を募集します。
■30代から40代を中心に幅広い層が活躍しており、周囲と円滑な連携を取りながら前向きに業務に励める方を求めています。

【法人特徴について】
■福岡県を拠点に全国約80店舗を展開する安定企業であり、創業以来26年連続で昇給を実施している盤石な経営基盤が魅力です。
■医療モール型の出店に強みを持ち、地域の医院を結ぶハブのような役割を担うことで、密な医薬連携を実現させている法人です。
■薬局事業のほかに介護事業や農業も手掛けており、自社農園で採れた作物を用いたOTC販売など、多角的な事業展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■主に心療内科や内科、美容皮膚科などの処方箋に対する調剤、監査、服薬指導を通じて患者様の健康維持に貢献いただきます。
■薬歴管理には「ラクレキ」を全店で統一して導入しているため、操作に慣れれば効率的に業務を進めることが可能となっています。
■まずは外来調剤のスキルを磨き、正確で迅速な対応を身につけていただいたのちに、在宅業務などにも携わっていただきます。

■パートも産休育休制度の利用ができます（社保加入者）

■2016年10月から週20時間以上勤務で社会保険加入！

■契約社員・準社員など、就業形態の見直しもできる！
　お気軽にご相談ください

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。