中野区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に15店舗ほど展開の会社です
■話題の「プラセンタ」を始めとする、美容と健康に関する高品質の製品とサービスを医療の立場から提供していくことを目指す会社です。
■調剤薬局の運営以外の事業（ドクターのコンサルティング業務など）も展開しており、非常に安定した経営を続けております。
■処方箋の調剤だけでなく、一般薬のカウンセリング販売や健康相談も行うことで「健康維持」のサポートに取り組んでいます。
■年功序列ではなく、社員1人ひとりの努力や実績を評価しています。高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
■社長や経営陣の年齢も比較的に若いですが、従業員の年齢層は幅広いです

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪薬局の特徴≫
■地域に密着し健康イベントを随時開催するなど、地域とのふれあいも大事にしています。
■落ち着いた社風で、薬剤師1人1人の個性を大事にし、皆で支えあって活動しています。
■ 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています
■スキルや情報力を活かしたい方、患者さまに近い存在になりたいという方は大歓迎です。
■独立志向がある方もサポートされていますので、将来的にお考えの方でも歓迎です。
■店舗間のヘルプ対応などもあり、サポート体制が充実しているので安心して勤務ができます。

≪こんな方におすすめ≫
■スキルアップしたい方
⇒経験が浅くても安心して業務が行える環境です！
■これまでの経験を活かしたい方
⇒患者様との距離が近い薬局のため、薬剤師の職能を発揮できる環境です！

＼病院経験のみでも相談可／（中野区エリア担当より）
病院経験のみの方やブランクがある方もご相談可能です。人員体制にゆとりがありフォロー体制も万全です。
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【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩2分とアクセス抜群で、通勤の負担が少なく毎日の通勤が非常に快適な好立地にある店舗です。
■主に内科や呼吸器科などの処方箋を1日平均80枚程度応需しており、地域医療に貢献しながら業務に取り組めます。
■薬剤師7名と事務複数名の体制です。スタッフ同士で助け合いながら業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■将来的な体制強化と患者様へのさらなるサービス向上を目指し、組織の要として活躍いただける方を増員募集いたします。
■調剤経験お持ちの方を歓迎いたしますが、病院経験のみの方でも薬局業務に業務がある方であればご相談可能です。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性を持って明るく前向きに業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■中野区を中心に地域密着型の店舗を18店舗展開しており、創業から約30年の歴史を持つ安定した経営基盤が強みです。
■基本的に店舗間の異動が発生しないため、腰を据えて一つの地域に深く貢献しながら長く働き続けることが可能です。
■経営層と現場スタッフの距離が非常に近く、お互いの意見を尊重し合える風通しの良いアットホームな社風が魅力です。

＜こんな病院です＞
■最寄り駅の中野駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤負担を大きく軽減できる環境が整っています。
■内科や外科をはじめとした20以上の幅広い診療科目に応需しており、様々な症例に触れることが可能です。
■薬剤師は常勤18名と非常勤2名が在籍しており、処方箋枚数につきましては現在詳細を確認中でございます。
■日本で最初の組合病院として創立された背景を持ち、誠意と思いやりの心を基盤とした医療を実践しています。

＜やりがい/おすすめポイント＞
■チーム医療の一員として様々な回診に参加し、自身の専門知識が患者様の治療に直結する大きなやりがいがあります。
■住宅手当や院内食事補助、トレーニング施設利用料補助など、生活面をサポートする制度が非常に充実しています。
■80年以上の歴史を持つ安定した医療機関で働くことで、地域社会の健康維持に貢献している実感を深く得られます。

≪こんな会社です≫
■一都三県を中心に、全国で120店舗展開している会社です。
■店舗形態はさまざま！
大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
■経営安定
医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があり安定した企業です。
■在宅も積極的に実施！
2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。

≪働きやすい環境完備≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月20,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、有給休暇の取得率が80％超え！休みを取ることに理解のある職場です。

≪キャリアアップのフィールドも充実≫
■年に1回、学術大会を開催！
研修、勉強会制度充実しており薬剤師として成長できる環境です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。

＼充実した研修制度あり／（中野区エリア担当より）
専門的な資格取得の支援や階層別の研修プログラムが充実しています。将来的に管理薬剤師や薬局長などを目指し、着実にキャリアアップを図りたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■中野坂上駅から徒歩1分というアクセスが非常に良好な立地にあり、毎日の通勤負担を大きく軽減できる店舗です。
■内科や呼吸器科をはじめ皮膚科や小児科など幅広い診療科目の処方箋を応需しており、多様な経験を積むことができます。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており、複数名体制による相互サポートが可能なため安心して業務に取り組める環境となります。

【法人特徴について】
■全国で400店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンであり、地域に根ざした医療インフラの構築を積極的に進めています。
■医薬品ネットワーク事業や地域薬局事業など多角的な事業展開を行っており、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業です。
■健康サポート薬局の運営や管理栄養士による栄養相談など、地域の未病や予防医療に貢献する取り組みに力を入れています。

【求人情報について】
■最寄りの駅から徒歩1分の好立地にある調剤薬局であり、日々の通勤アクセスが良く天候に左右されにくい魅力的な環境です。
■大手チェーンならではの盤石な経営基盤があり、充実した福利厚生や独自の加給制度が整っている安定した正社員求人となります。
■調剤業務や服薬指導のほか、在宅業務にも積極的に取り組んでいただける方を幅広く募集しているやりがいのある案件となります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が活躍しています。
■薬局はカフェをイメージしており、オシャレな内装です。
■年間休日120日(日祝+他1日)！
　シフト休みと祝日が重なった場合は、振り替えて休んでいただきます。
■薬学部新卒社員の3年間の定着率は100%です(令和2年3月時点)！
■有給取得率75％！
　残業予定や休みのシフトは社員同士で話し合って決めており、休みを取りやすい環境を作っています。
■社員とその家族を大切にしている為、福利厚生が大手並みに充実しています。
　(子育て支援手当、美容代補助、インフルエンザワクチン代、健康診断費用の支給など)
■月平均残業時間0～６時間以内！

≪こんな方にオススメです≫
■ライフワークバランスを充実させたい方
■中野・杉並を中心に小規模展開しているが、大手並みの福利厚生を希望する方
■在宅業務も携わりたい方
■ライフイベントを迎えられても長くご就業続けたいとお考えの方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■OJT制度

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■中野、杉並に計3店舗展開している地域密着型の薬局です。
■薬剤師の研修制度を充実させており、レベルの高い薬剤師の育成に力を入れています。
■独立支援も行っています(実績1社)

＼若手や未経験の方も安心の教育体制／（中野区エリア担当より）
新卒定着率が極めて高く、OJTやメーカー勉強会など教育体制が万全です。20代から40代が中心の活気ある職場で、経験が浅い方でも一から丁寧にサポートいたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■中野駅から徒歩10分ほどの好立地にあり、総合病院である東京警察病院からの処方箋をメインに応需している調剤薬局です。
■処方箋枚数は1日あたり60枚から80枚ほどで、約2,504品目という幅広い医薬品の取り扱いがあり知識を深められます。
■カフェをイメージしたおしゃれな内装が特徴的で、薬剤師5名と事務2名が協力し合う非常に活気あふれる職場環境です。

【法人特徴について】
■中野区と杉並区に計3店舗をドミナント展開しており、地域住民の方々から厚い信頼を寄せられている安定した経営基盤です。
■新卒薬剤師の3年定着率が100％を誇るなど、風通しの良さと働きやすさが自慢の薬局です。
■独立支援制度により1社の実績を出すなど、社員の将来的な夢を応援する土壌があり、長く腰を据えて働くことが可能です。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導といった基本業務に加え、居宅や施設への在宅訪問業務にも積極的に携わっていただきます。
■在宅業務ではお薬の配達なども含まれるため、多角的な視点から患者様の健康をサポートするやりがいを実感できる仕事です。
■店舗ローテーションにより異なる環境での業務を経験できるため、幅広い処方内容や患者層に対応できるスキルが身に付きます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、都営大江戸線の東中野駅から徒歩で約2分と通勤至便な立地です。
■複数路線が利用可能な駅の近くにあり、毎日の通勤が非常に便利な薬局となっています。
■周辺には複数のクリニックが点在しており、幅広い処方箋に触れる機会が豊富にあります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける方を募集します。
■患者さま一人ひとりに寄り添い、かかりつけ薬剤師として地域医療に貢献したいという方を求めています。
■地域住民の健康を支える健康サポート薬局としての役割に関心が高く、意欲のある方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■最新の監査システムが全店に導入されており、薬剤師が安心して業務に集中できる環境が整っています。
■薬剤師の身体的負担を軽減するため、ほとんどの店舗で座って服薬指導ができるカウンターを導入済みです。
■育休取得率100%、復帰率96%という実績が示す通り、ライフステージの変化に理解がある職場です。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手企業で、腰を据えて長期的なキャリアプランを築いていきたい方に最適な環境です。
■ワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上と充実した休暇制度を求める方におすすめです。
■在宅医療や健康サポート業務に興味があり、薬剤師としての専門性をさらに広げたい方にぴったりです。

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■全国344店舗(グループ合計)を展開しています。
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■創業から程無くして在宅に取り組んでおります。在宅実施率は驚異の90%！（1店舗あたり平均で、個人宅3～4名、施設1施設（30～40名））
■地域密着に力を入れていて、「健康サポート薬局」を積極展開中です。
■価格で後発医薬品を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。
■嬉しい医療費補助制度があります（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■医療事務も含めて「育休・育短」は100%の取得実績です！（一般平均取得率83.6％）
■小学生まで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）。復帰率は96%と高水準♪