練馬区｜正社員｜の求人検索結果201件

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東武練馬駅から徒歩で5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されず通うことが可能です。
■応需科目は内科や外科、小児科、皮膚科など多岐にわたり、処方箋枚数は1日平均40枚程度を薬剤師2名体制で対応しています。
■在宅業務は居宅3件と施設56名を担当しており、都心部に位置しながらも本格的な在宅医療の経験を積める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は定期採用として新たな仲間を急募しており、特にかかりつけ薬剤師としての意識や地域貢献への意欲が高い方を求めています。
■40代までの方であれば未経験からの挑戦も随時相談を受け付けており、年齢や経験を問わずまずは積極的な相談を歓迎しています。
■健康サポート薬局としての役割を理解し、患者様一人ひとりに寄り添った服薬指導を実践できる誠実な人物を高く評価しています。

【こんな方にオススメ】
■上場企業の安定した福利厚生と、地域密着型の親しみやすさの両方を手に入れたいと考えている薬剤師の方には非常にオススメです。
■認定薬剤師の取得支援が充実しているため、外来がん治療などの専門領域に特化してスキルアップを図りたい方に最適な環境です。
■住居付きの派遣や社宅制度の相談も可能であるため、新しい土地で心機一転してキャリアをスタートさせたい方にも向いています。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線中村橋駅から徒歩4分ほどの好立地にある、在宅専門薬局です。
■応需科目は在宅（居宅、施設）が中心で、現状46施設を5店舗で分け、合計350件の在宅対応エリアです。
■薬剤師は常勤5名、パート3名の計8名体制で、事務5名と合わせた手厚い人員配置となっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗拡大を見据えた新規開設に伴う増員募集であり、即戦力となる薬剤師を求めています。
■在宅医療に興味があり積極的に挑戦したい方、これまでの在宅経験を活かしてスキルアップを目指したい方を歓迎します。
■外勤（診療同行担当薬剤師）、**内勤（調剤担当薬剤師）**のいずれかの役割で専門性を高めたい方に最適です。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に特化し、専門性を高めたいと考えているキャリア志向の薬剤師が活躍中です。
■ロボット薬局での先進的な薬局運営に興味があり、効率化を重視した働き方をしたい方が活躍しています。
■施設訪問担当と調剤担当の分業制を活かし、自身の得意な業務に集中して取り組みたい方が活躍中です。

＼店舗のご紹介／
■クリニックビル受けの為、様々な処方を見ることが出来てスキルアップに活かせる環境が整っております。
■地域連携薬局の認定を受けている店舗になります。
■3路線利用可能な小竹向原駅から徒歩1分の好立地で通勤便利な店舗です。

＼充実の研修制度／
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが
　高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
■専門認定を取得済の方歓迎！資格を活かせる環境を提供致します。

＼こんな会社です／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開しているため、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
　幅広いキャリアから自分にあった道を見つけたい方にもおすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■平和台駅から徒歩5分の好立地にある、通勤しやすい調剤薬局です。
■内科・小児科の外来処方箋を1日20枚から30枚応需しています。
■薬剤師は3名体制で、外来と在宅業務の両方をバランス良く経験できます。

【募集背景と求める人物像について】
■増員募集のため、在宅業務に意欲的に挑戦したい方を歓迎いたします。
■受け身ではなく自主的に業務に取り組み、キャリアアップを目指す方を求めています。
■会社と一緒に成長し、新しいことにチャレンジしたいという意欲的な方を募集しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場のスペシャリストや店舗を統括するマネージャーなど、多様なキャリアを選択できます。
■30代でマネージャー職に昇進した実績もあり、若手でもキャリアアップが可能です。
■認定薬剤師資格の取得補助など、自身の成長をサポートする制度が充実しています。　

【やりがい/おすすめポイント】
■外来と在宅の両方を経験でき、幅広いスキルを身につけられる点が大きな魅力です。
■高年収が実現でき、かつ実力次第でさらなるキャリアアップを目指せる点です。
■最新のIT技術を活用し、業務の効率化を図る先進的な環境で働ける点です。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線大泉学園駅から徒歩12分の場所にある地域医療に貢献する調剤薬局で勤務できます。
■応需科目は耳鼻科メインに加え、内科・循環器科・糖尿病内科、そして在宅業務にも携われる環境です。
■方箋応需枚数は1日あたり20～40枚と落ち着いており、正社員薬剤師2名体制で業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■管理薬剤師経験や在宅経験のある方、また経営的視点を持ち数字面を重視できる方を求めています。
■年収600万円以上の希望も相談可能であり、面接での印象や潜在的な能力を重視して採用を決定されます。
■応募は40代中盤までの薬剤師が対象であり、3年以上の調剤経験が必要とされています。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や学術大会の開催など教育制度が充実しており、薬剤師として着実に成長できます。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや商品開発マネージャーなど多様なキャリアパスが魅力です。
■未経験でも半年から1年で薬局長になった実績もあり、意欲次第で早期のキャリアアップを目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ有楽町線・副都心線平和台駅から徒歩12分ほどの場所にある薬局です。
■応需科目は内科、循環器科、消化器科のほか、居宅と施設の在宅業務にも対応しています。
■処方箋応需枚数は1日40～50枚と比較的落ち着いており、薬剤師3名体制で業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への注力に伴う増員募集であり、在宅業務の経験や挑戦意欲がある方を求めています。
■受け身ではなく、自主的に業務に取り組む姿勢があり、キャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。
■未経験者も45歳まで検討可能であり、新しい環境で主体的に成長していきたい意欲的な方を求めています。

【想定される業務内容】
■調剤、監査、服薬指導といった薬局業務に加え、居宅と施設の在宅業務も担当していただきます。
■PN/IVHの調製や麻薬調製にも対応しており、より専門的な調剤経験を積むことが可能です。
■在宅が7～8割を占める施設在宅が多いハイブリッド型店舗であるため、在宅スキルを重点的に高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■西武池袋線中村橋駅から徒歩1分という駅の目の前にある非常に好立地な店舗で通勤に便利です。
■処方箋は面応需で幅広く受け付けており、1日あたり100枚から120枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名の体制で、事務員3名とともに協力して調剤業務や在宅業務に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は定期採用の一環であり、法人全体の薬剤師不足を補うためのラウンダー勤務を募集しています。
■20代から30代の若手薬剤師で高い年収を希望し、固定残業込みでの勤務が可能な方を求めています。
■枚数を捌けるスキルや調剤経験3年以上の若手、また在宅業務や車の運転に抵抗のない方が活躍できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■高年収を実現しながら、幅広い科目の処方箋や在宅業務に携わることで、薬剤師として深く成長できる環境です。
■独立支援制度を活用することで、経営ノウハウを学び、将来的にご自身の薬局を持ちたいという夢を叶えることが可能です。
■残業時間が少ないため、ご自身の時間を確保しながら、充実した私生活と仕事の両立を実現できます。

■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心に29店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。

＼　店舗の特徴　／
■東久留米駅より徒歩スグの立地です。
■内科・皮膚科・心療内科クリニックが入っている医療ビルの1階にございます。
　様々な処方箋がくるので、日々勉強したいという方にもオススメです。

＼　こんな環境です　／
■どの店舗も駅から近く、通勤には困りません！
■年間休日も123日あり、オンオフメリハリをつけて働くことができます！
■定着率の高い薬局ですので、中途入社でも安心して働き始めることができます♪
■都内の薬局では珍しい住宅手当アリ！！

＼　ここが魅力的　／
■有給休暇の自動買取制度がございます！
　→2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■独立支援制度あります！
　→チェーンの薬局では珍しい独立支援制度をご用意しています♪
　今すぐではないけど、ゆくゆくは自分の薬局を持ちたい…
　そんな方にもオススメです♪

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
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・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
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・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
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・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。