足立区｜在宅｜の求人検索結果121件

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス「六町駅」が最寄り駅となり、地域に密着した医療を提供しています。
■内科や小児科、耳鼻科に加え、居宅・施設の在宅医療も応需しており、幅広い経験が積めます。
■1日の処方箋枚数は50枚から80枚です

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療に貢献していただける正社員の調剤経験者を募集しております。
■経験スキルよりも協調性を重視しており、周囲と協力しながら業務に取り組める方を求めています。
■患者様から感謝の言葉をいただけるような、穏やかでコミュニケーション能力の高い方を歓迎します。

【法人特徴について】
■東京都内に限定して6店舗の調剤薬局を展開し、地域に根差した薬局づくりに注力しています。
■総合病院の門前に多く出店しているため、営業時間が短く、残業が少ない点が特徴です。
■スタッフの定着率が非常に高く、年齢を重ねても安心して長く勤務できる安定した企業です。

【こんな取り組みをしています】
■ 入社後のギャップをなくすため、ご本人の人柄や希望を丁寧に伺い、最適な配属先を検討します。
■認定薬剤師の資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員のスキルアップを支援します。
■病院と一体となった薬局づくりに注力しており、医療機関との円滑な連携体制を築いています。

■足立区に展開しております。大幅な異動等なくご勤務いただけますので安心です。
■混注業務も別店舗で既に行っておりますので、OJT中心に研修がございます。
■E－ラーニング等の実施は会社負担で行っております。
■在宅の経験のある方、これからチャレンジしたい方！ご応募お待ちしております！

【店舗情報と応需状況について】
■東武伊勢崎線「谷塚駅」から徒歩約12分の場所に位置し、地域に根差した医療を提供している薬局です。
■近隣のクリニックを中心に内科や循環器科を応需しており、1日の処方箋枚数は平均で約50枚です。
■薬剤師は正社員1名とパート3名、そして医療事務1名が在籍しており、互いに協力し合っています。

【法人特徴について】
■東京と埼玉を中心に7店舗を運営しており、設立20年以上の安定した基盤を持つ企業です。
■調剤事業のみならず、アロマセラピーの導入や地域イベントの開催など、独自の取り組みを積極的に行っています。
■今後も新規出店を計画している成長企業であり、会社の発展と共にキャリアを築いていくことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■従業員同士のコミュニケーションが活発で、立場に関わらず意見を言い合える風通しの良い職場です。
■各店舗が連携してヘルプ体制を整えているため、急なお休みなどにも柔軟に対応することが可能です。
■お人柄を重視した採用を行っているため、温厚で協調性のあるスタッフが多く在籍しています。

【こんな取り組みをしています】
■定期的な店舗ごとの勉強会やe-ラーニングなど、継続的にスキルアップできる教育制度が充実しています。
■アロマセラピーを積極的に取り入れており、患者様の心身の健康を多角的にサポートしています。
■地域住民の皆様との交流を深めるため、各店舗で独自の健康相談会などのイベントを企画しています。

■地域密着型！地元に貢献したい方大歓迎です
■往診同行や、施設在宅を積極的に行っています
■有給休暇の取得も推奨！
■社員同士の意見交換が盛んで風通しがよく、現場の意見が伝わりやすい環境です
■子育てにも理解があるのでママさん薬剤師にもおすすめです

■山形県に本社を構え、東北・関東を中心に26店舗展開！勢いのある薬局です♪
■今後も新店舗展開の予定もあり、成長中の会社です
■若い会社ながら若手の教育やスペシャリストの育成にも尽力しております

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

≪こんな店舗です≫
■耳鼻科, 内科, 整形外科, 小児科, 皮膚科のクリニックを応需しています。
■竹ノ塚駅より徒歩3分！駅チカで通勤も非常に便利です。
■賑やかな商店街にあり、退勤後に買い物もできます♪

＜働き方について＞
★外勤の場合★
・在宅業務専念できる環境
・基本的には外回り業務をお願いします
・麻薬調製・鑑査の対応あり

★内勤の場合★
・対物業務がメイン
・薬局内で施設調剤、監査、一包化など

<こんな薬局です>
■2023年4月に新規オープンの在宅専門薬局です！
千葉県で50店舗程を展開されている会社と協力して出店されました
■既に在宅業務のノウハウも確立されており安心してご就業頂けます
■基本土日休み、残業ゼロを目指しています
■残業0を目指し、効率化を重視しております

≪こんな方にオススメ≫
■平日のみの勤務を希望している方
■在宅のノウハウを学びたい方
■ご家庭との両立を叶えたい方

≪こんな店舗です≫
総合科目を応需していますので、スキルアップにも最適な環境です。
また、健康サポート薬局及び東京都認定 地域連携薬局にも指定されています！

≪こんな企業です≫
■東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
■創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
■健康フェア・認知症カフェ・小中学生向けのお仕事体験学習など、地域に根ざした薬局として、薬局の中にとどまらず地域活動にも積極的に関わっています。
■25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
■どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。。

≪働く環境について≫
■店舗の特性に合わせた最新設備の導入や事務の方も調剤補助業務を行う等し、薬剤師が対人業務に専念できる環境づくりにも取り組んでいます
■年間休日は125日♪有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています

≪研修制度が充実しています！≫
■様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
■階層別研修、薬剤師研修、マネジメント研修、管理薬剤師研修、薬局長研修、社内研修等、個人のスキルにあわせた研修の用意がございます。
■国籍に関係なくあらゆる患者様に医療を提供したいと英会話スクールも運営しています。

≪こんな方におすすめ≫
■研修制度が整った企業で勤務したい方
■在宅医療に興味のある方
■風通しのよい職場で勤務したい方
■明確な評価制度を希望する方

■足立区に展開しております。大幅な異動等なくご勤務いただけますので安心です。
■混注業務も別店舗で既に行っておりますので、OJT中心に研修がございます。
■E－ラーニング等の実施は会社負担で行っております。
■在宅の経験のある方、これからチャレンジしたい方！ご応募お待ちしております！

※こちらの求人は、「紹介予定派遣」が可能です。

　～紹介予定派遣とは～
直接雇用を前提として一定の期間（最長6か月）、派遣社員で勤務するスタイルです。
環境や人間関係、業務の流れ等を実際に働いて見ていただき、
問題なければ晴れて直接雇用に切り替わるシステムになります。

　～こんな方に～
■入ってから職場環境・人間関係がイメージと違って苦労した事がある
■違う業種からの転職で、なじめるかどうか不安
■今まで少ない日数・時間で働いていたので、今回の勤務時間帯が合うかどうかわからない

・・など、ご興味がおありの方はお気軽にお問合せください！

＜こんな会社です＞
■東京都を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・愛知県などに90店舗以上を運営される薬局グループです。
■新人導入研修から、薬剤師専門研修、中堅社員・管理職研修、認定薬剤師助成など、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施されています。
■患者様・医師・製薬メーカーMRと信頼関係を築くため、温かみのある対応・会話力を重視し、社員育成されています。
　研修会ではロールプレイングも行いますので、経験が少ない方、経験内容に偏りがある方、ブランク明けの方にも安心して始めていただけます。
■管理職を目指す方、現場のエキスパート・固定エリアで落ち着いてキャリアを磨きたい方、ご希望に応じてそれぞれにキャリア形成できる制度を用意されています。
■コロナ禍で売上は下がったものの利益率は1.3倍と増益を果たした会社（2021年実績）で、きちんと今後の国の方針に従い生き残る安定感のある会社です

＜こんな方を歓迎＞
■業界動向を踏まえて「加算点数」を積極的に算定する薬局、薬剤師と算定しない薬局、薬剤師。なぜ加算を算定しているのかを、業界動向やあるべき姿を絡めて理解し就業できる方
■国の示す方針に沿って評価軸があり、年功序列ではなく、実績出した方に給与還元するという仕組みなので、実勢主義で昇給・昇格を目指したい方

＜こんな就業環境です＞
■有給消化率は高めの80～90%
■残業は全社平均10時間未満
■退職金制度と財形貯蓄制度・PCR検査の無料実施・成績優秀社員のハワイ研修旅行など福利厚生も充実
■薬剤師1名あたりの平均対応処方枚数は23～25枚/日