足立区｜正社員｜の求人検索結果277件

【店舗情報と応需状況について】
■扇大橋駅から徒歩圏内の好立地に位置しており、毎日の通勤アクセスが非常に便利な環境です。
■近隣の病院から内科や整形外科などを応需し、1日平均120枚から150枚を受け付けます。
■常時4名から5名の薬剤師体制を確保しており、一人ひとりの負担を分散させて運営中です。

【募集背景と求める人物像について】
■2月末の退職に伴う欠員補充のための緊急募集で、管理薬剤師として即戦力を求めています。
■50代のベテラン薬剤師も相談可能となっており、年齢に関わらず経験を重視した採用です。
■早期に入職してスムーズに業務引き継ぎを行い、店舗運営をリードしてくれる方を望みます。

【法人特徴について】
■地域に根ざした薬局運営を基本方針としており、患者様との信頼関係を大切にしています。
■大手チェーンとは異なり現場の意見が通りやすく、柔軟な店舗運営ができる風通しの良さです。
■安定した経営基盤を持ちながら、地域の医療機関と連携して質の高い医療サービスを提供します。

【こんな方にオススメ】
■高年収600万円を目指しながら、残業の少ない環境でワークライフバランスを整えたい方に。
■管理薬剤師としてのキャリアを活かし、新しい環境で即戦力として活躍したいと考えている方にもおすすめです。
■提示年収は600万円で、年俸制のため安定的です。

【店舗情報と応需状況について】
■つくばエクスプレス六町駅より徒歩5分と、毎日の通勤に非常に便利な好立地です。
■内科をメインに応需しつつ、施設5件と個人宅270名の在宅に対応しています。
■薬剤師は10名、事務は5名在籍しております。

【法人特徴について】
■医療や介護など5つの柱を持つ「健康の総合商社」グループ企業が運営しています。
■東証プライム上場企業のグループとして、非常に安定した強固な経営基盤を持っています。
■仙台で在宅シェアNo.1の実績を持ち、長年培った豊富なノウハウを全国に展開しています。
■安定した経営基盤のある企業で、福利厚生を活用しながら腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

【想定される業務内容】
■店舗での調剤業務や服薬指導に加え、監査業務などを幅広く担当していただきます。
■施設5件および個人宅270名に対する、本格的で密度の濃い在宅訪問業務を行います。
■医師やケアマネージャーなど多職種と連携し、地域医療のチーム会議にも参加します。

【職場環境と雰囲気】
■1階が投薬カウンター、2階が調剤室という広々とした構造の店舗で業務に集中できます。
■門前の医療機関と電子カルテを共有しており、医師の処方意図を把握しやすい環境です。
■在宅専用の社用車を5台完備しており、訪問業務をスムーズかつ安全に行うことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■北綾瀬駅や亀有駅からバスで15分ほどの場所です。
■処方箋は内科を中心に全科を応需しており、1日平均166枚を対応するため幅広い知識が身につきます。
■薬剤師は常勤8名、事務は常勤7名が在籍しており、施設1件と個人10件の在宅業務も行っています。

【法人特徴について】
■東海エリアを中心に全国へ1300店舗以上を展開しており、現在も堅実な成長を続けている企業です。
■調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして、創業以来一貫して地域医療のインフラ整備に尽力します。
■充実した研修制度やキャリア支援制度を整えており、社員が長く安心して働き続けられる環境があります。

【勤務実態について】
■店舗の機械化が進んでいるため対人業務に集中しやすく、安心して調剤業務に取り組める環境があります。
■常勤スタッフが複数名在籍しているため、急な休みなどでもお互いに助け合えるヘルプ体制が整います。
■1人あたりの処方箋枚数は25枚程度に設定されており、過度な負担がかからないよう配慮されています。

【こんな取り組みをしています】
■超高齢社会を見据えて在宅医療に注力しており、無菌調剤室の設置やクリーンルームの整備を進めます。
■大学病院の敷地内にも薬局を展開することで、高度な医療機関との人材交流や連携を深めています。
■子育てサポート企業として認定を受けており、育児短時間勤務制度など働きやすい環境作りを行います。

≪企業特徴≫
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼ こんな薬局です ／
■埼玉県・東京都に約20店舗展開する調剤薬局です。
■経営者が薬剤師さんの為、現場のことを非常に考えて下さる方です。
■『地域貢献』を方針に堅実に安定した運営をしています。
■在宅への取り組み、地域の方の利便性とセルフメディケーション意識向上を目指したOTC販売（オンラインストアも運営）、と広い経験を積むことができます。
■風通しの良い企業風土で、定着率が高い事で評判です。

＼ 長く働ける環境です／
■年間休日120日&月残業は10時間程度。
■シフトの最終管理は本部で行っておりますので、店舗間の業務バランスがとれた働き方が可能です。
■従業員の福利厚生の一環として、自社で保育園も運営。従業員に長く安心して働いてもらうための設備も整えています

＼ 設備も充実 ／
■患者様との時間の確保のために調剤の仕事を可能な限り自動化。全自動の分包機を始めとした設備を充実させています。
■「おくすり手帳.link」や「Eパーク」を導入し、患者様の待ち時間の短縮に努めています。

＼ こんな方におすすめです ／
■管理薬剤師経験をお持ちの方や、今後チャレンジしていきたいとお考えの方
■配属店舗での就業だけでなく、近隣店舗へのヘルプがございますので、科目の偏りなく働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の北綾瀬駅より徒歩4分と近く、毎日の通勤が非常に便利です。
■処方箋は施設、個人宅を受け付け、在宅に特化しています。
■在宅業務で車の運転が必須となるため、自動車運転免許をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県周辺に約90店舗を展開する企業が親会社であり、盤石な経営基盤があります。
■ターミナルケアや緩和ケアに注力し、街全体を病院と見立てた医療を提供しています。
■1都3県に店舗を展開する在宅医療特化型の薬局として、地域医療に貢献しています。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して最大600万円の高水準で提示が可能です。
■年間休日は120日確保されており、アニバーサリー休暇などでリフレッシュできます。
■借上げ社宅制度や住宅手当が完備されており、遠方からの就業も安心して開始できます。

【職場環境と雰囲気】
■レセコン連動の分包機や監査システムを導入し、業務効率化と安全対策を推進しています。
■最新の機器を活用することで対人業務に集中でき、安心して業務に取り組める環境です。
■子育て中の時短勤務は小学校入学まで利用可能で、長く働き続けられる制度があります。

≪こんな会社です≫
■現在は東京・埼玉に2店舗展開の薬局です。
■開業支援あり、今後開業を希望の方も歓迎しています。
■社長も薬剤師の為、一緒に働き、ノウハウを学べます。
■若い世代を中心に切磋琢磨できる環境です。
■頑張りが年収に反映される薬局です。

≪こんな薬局です≫
■地元住民に愛される地域密着型の薬局です
■駅から徒歩2分の好立地
■自分のぺースに合わせて仕事のスキルを身に着けていけます。

★店舗情報！
・五反野駅から徒歩7分程
・水曜日が定休日の店舗です
・60代～20代の幅広い年齢の方が活躍している店舗です
・薬剤師3名、事務2名体制
・ドクターとの関係も良好で採用薬や患者対応についても相談しやすい関係性です
・薬局は明るい雰囲気でチームワークが良い店舗です
・門前がお盆やGW等で年に1回は1週間程度お休みできます！

★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます