足立区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

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＼まずはご相談ください／（足立区エリア担当より）
全額補助のeラーニングや手厚い研修があり、未経験やブランクがある方も安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの五反野駅から徒歩2分の好立地にあり、3階建て複合施設内の医療モールに位置する通勤に便利な薬局です。
■内科や眼科、皮膚科、小児科などの処方箋を1日110から120枚応需し、施設の在宅業務も積極的に対応しています。
■常勤薬剤師6名、パート1名、医療事務4名が在籍しており、手厚い人員体制で患者様一人ひとりに寄り添って対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は業務拡大に向けた増員募集であり、将来的に店舗を牽引してくださる店長や管理薬剤師候補となる人材を求めています。
■地域連携薬局の薬剤師として意欲的に日々の業務に取り組み、長期的な視点で着実にキャリアを築いていただける方を歓迎します。
■日の出勤や遅番シフトに柔軟に対応でき、通勤圏内での店舗間ヘルプにもご協力いただける協調性のある方を求めています。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師として、ご経験やスキルを十分に考慮した上で年収400万円から600万円の好待遇をご提示します。
■基本給の昇給は年1回、賞与は年2回支給され、スキルに応じた薬剤師手当や店長手当などの各種手当も充実しています。
■借上げ社宅制度や退職金、インフルエンザ予防接種の補助など、従業員の生活を豊かにする福利厚生が多数用意されています。

≪こんな薬局です≫
■北千住駅より徒歩5分
■処方科目：胃腸科・内科・外科
■門前病院が透析実施のため透析処方を学びたい方にもオススメ
■処方枚数：40枚/日
■人数体制：正社員2名、パート1名、事務2名

≪こんな企業です≫
■創業60年の安定企業です
■薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
■年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
■お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
■すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの竹ノ塚駅から車で5分ほど、専用駐車場があり車通勤も可能です。
■応需科目は精神科が9割を占め、その他内科や整形外科なども応需しています。
■処方箋は1日約110枚程度で対応しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場「東邦ホールディングス」のグループ企業で、経営基盤が安定しています。
■薬剤師の業務負担軽減のため、作業の機械化やシステム化を積極的に推進中です。
■QOLやADLを考慮した服薬指導を重視し、地域に根差した薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■開局時間は18時までで、残業は月5時間程度とほぼなく、終業後の予定も立てやすいです。
■1人あたりの処方箋処理枚数は全社平均目標30枚程度で、業務量は多くありません。
■ノルマなどもなく、ゆるい社風の中で人間関係も良好なため働きやすい環境です。

【想定される業務内容】
■主な業務は調剤、監査、服薬指導となり、精神科の処方箋が中心となります。
■一包化の対応が多いため、正確かつ迅速な作業が求められる場面もあります。
■在宅医療にも取り組んでおり、施設や居宅の患者様への対応もお願いします。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

≪こんな店舗です≫
■総合科目を応需しており、非常に勉強のできる環境です。
■北千住駅より徒歩3分！駅チカで通勤も非常に便利です。

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

≪こんな店舗です≫
■耳鼻科, 内科, 整形外科, 小児科, 皮膚科のクリニックを応需しています。
■竹ノ塚駅より徒歩3分！駅チカで通勤も非常に便利です。
■賑やかな商店街にあり、退勤後に買い物もできます♪

＜こんな薬局です＞
■JR北千住駅から徒歩3分でアクセスも良好です。
■商店街の中に溶け込む地域密着型の薬局です。
■近隣に中核病院、いくつかのクリニックに隣接している為さまざまな診療科の処方箋に対応しています。
■近隣にショッピングモールや飲食店多数の為、生活に便利な環境です。

＜充実の研修制度＞
■最先端の知識を学べる環境があります！
　ハイレベルな医療を提供する人材育成の為、より力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポート対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
　※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映♪
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開しています。
　患者さまの健康の為、業界トップクラスの質の高い医療サービスを提供の為、
　大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合は62.3％、在宅医療の実施実績94％等、
　いずれも高い割合を占めています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が整っています。
　年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
　従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一の企業です！
　グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■多彩なキャリアスタイル！
　多角的に事業を展開する日本調剤では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど、
　活動領域は広がり続けています。薬剤師としての職能を存分に発揮できる環境があります。
■就職企業人気ランキングにランクイン！
　就職希望企業調査「マイナビ・日経 2022年卒大学生 就職企業人気ランキングにランクインしています。
　2022年3月卒業予定の大学生・大学院生を対象に、就職情報大手のマイナビと日本経済新聞社が実施した、
　就職希望企業調査において「化学・薬学系」カテゴリで第1位に選ばれました。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開しています。
■年間休日120日
■グループ会社を多数所有しているため利益が安定しており、調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。。
■大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪最先端の知識を学べる環境≫
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にあります。入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れております。各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際には、然りと評価。
手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます。

≪多彩なキャリアスタイル≫
薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かって歩める道があります。
調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師で、管理部門で、教育担当として等々、活動領域は多数です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、精一杯サポートさせて頂きます。
教育面・環境面・生活面をそれぞれ支える制度や体制を多数ご用意しております。

≪店舗の特徴≫
■アパートの1階に位置する古くからある薬局です。
胃腸科外科をメインに面処方など複数科目を扱います。
■西新井大師駅徒歩1分の立地で地域住民からの信頼が厚い薬局です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

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〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
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法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
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育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
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＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
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M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの綾瀬駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■主に耳鼻科と精神科の処方箋を応需しており、1日に平均して約80枚ほどを扱います。
■薬剤師は5名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局として安定した経営を続けています。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、全国に170店舗以上を展開し業界を牽引しています。
■社長も薬剤師であるため、現場を深く理解したうえで働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なく、無理なく働き続けることが可能です。
■残業時間は全社平均で月11時間程度であり、1分単位で時間外手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、気兼ねなく休暇を取得できる社風です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、充実した毎日を送りたいとお考えの方に最適です。
■調剤業務だけでなく、将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したいという意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綾瀬駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に快適です。
■主に小児科や内科を応需しており、1日の処方箋枚数は50～60枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手薬局で、地域に根差した安定した経営基盤が魅力です。
■医療モール開発の先駆者として、業界トップクラスの店舗数を誇り、成長を続けています。
■薬剤師でもある社長が、現場目線で女性が長く働き続けられる企業づくりを目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から600万円を想定しています。
■年間休日は大手の中でもトップクラスの123日を確保しており、オンオフの区別が明確です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■多くの曜日で18時に終業するため、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する社風です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西新井駅からはバスでのアクセスとなり、地域に密着した医療を提供しています。
■主に小児科と整形外科を応需しており、1日の処方箋枚数は70枚から80枚です。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する安定経営が魅力で、地域に根差した薬局づくりをしています。
■医療モール開発のパイオニア企業として、ドクターと良好な関係を築き連携しています。
■薬剤師である女性社長のもと、現場の意見を尊重し働きやすい環境づくりを推進中です。

【勤務実態について】
■全社的な取り組みとして残業時間の削減に努めており、月平均は11時間程度です。
■有給休暇の消化率は84%と高く、スタッフ同士で協力し休暇を取得しやすい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■健康情報誌の発行やヘルスデザインブランドの展開など、薬局運営以外にも積極的です。
■最新の調剤機器を導入することで、薬剤師の負担を軽減し対人業務の時間を確保します。
■eラーニングは全額会社負担で受講でき、認定薬剤師資格の取得を強力に後押しします。

■全国にてを約370店舗を運営する企業
■東証プライム上場企業で経営も安心の企業
■労働組合がきちんとあり安心の企業
■調剤併設店を拡大していく方針です
■「1店舗2店長制」を採用
※薬剤師はOTCのカウンセリング販売に集中できるので専門性を十分に発揮することが可能
■全国展開ですが、転居を伴う異動については任意選択が可能
■教育制度が整備されている為、未経験の方も安心