足立区｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（13ページ）

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪企業の特徴≫
■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。

≪福利厚生が充実しています≫
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です

≪こんな薬局です≫
■白を基調とした外観で、清潔感があります！
■オンライン服薬指導、おくすり予約サービスも行っており、患者様を第一に考える雰囲気の良い薬局です。

<こんな薬局です>
・西新井病院の横にある青を基調とした看板の薬局です
・総合科目応需の為、スキルアップ、維持には最適な環境です。
・勤務時間も17：30迄とライフワークバランスが充実できます。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■管理薬剤師としてスキル・キャリアアップしたいと上昇志向のある方

＜こんな病院です＞
■東京都足立区の地で、急性期病院からリハビリ専門病院まで幅広い医療を提供するグループです。
■地域の住民の期待に応えられる患者中心の医療を目指しています
■こちらは総合科目・140床の病院です。
■急性期病院での薬剤師業務です。調剤・監査、向上心を持って勤勉に取り組んでいただける方、歓迎！
■4週8休。夏季休暇3日・年末年始休暇も5日あり。病院としてはお休みも多めです
■残業は通常月10時間程度、繁忙期が20時間程度です
■食堂あり、1食250円で食事が可能です。量が多くおいしいと評判だそうです♪

＜働く環境について＞
■主な業務内容
調剤・監査・入院時・退院時の投薬、注射剤セット、混注業務、医薬品管理がメインです
処方箋：30～50枚/日
服薬指導：1日30件程度
注射剤セット：1日50件程度。
その他、医療安全、感染、輸血の委員会などもございます。
■機材について
紙カルテ、処方箋も定期処方は印字ですがそれ以外は手書きです。
安全キャビネットあり（抗がん剤の混注が月に１～2回あり）
2～3年以内に電子カルテ・機材関係を最新にする予定がございます
■こんな方が働いています
30～50代の方が活躍中！
薬剤師3名のほか、調剤助手も3名在籍しております。
薬局内の人間関係良好で多職種連携も盛んです。
医師との距離も近く、相談しやすい環境です。

○こんな方にお勧め○
・病院薬剤師の経験を生かしてスキルアップしたい方
・夜勤のない病院を希望する方
・定時はやめの求人をお探しの方

<こんな薬局です>
・西新井病院の横にある青を基調とした看板の薬局です
・総合科目応需の為、スキルアップ、維持には最適な環境です。
・勤務時間も17：30迄とライフワークバランスが充実できます。

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。

＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。

＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

■日勤のみの常勤募集。休憩が90分なので実働は6時間です
■託児所完備（1歳から）！ご相談ください
■17:30定時にためご家庭と両立したい方にぴったり♪

＜こんな病院です＞
・「断らない医療」を目指し、足立区及び東京都東部地域の急性期医療に開院から60年以上携わっております。
・こちらの病院を中心に近隣にはクリニック、介護老人保健施設、看護専門学校の運営等、多方面かた地域医療を支えております
・「地域支援課」を設立しており、関連施設含め地域連携を積極的に行っております。

＜業務内容について＞
外来は隣接したクリニックにて行うため、業務内容は入院調剤、病棟業務、注射薬セットが主となりますが、今後は病棟業務にも注力していきたい方針です。
安全キャビネット・クリーンベンチを完備しており、抗がん剤などの混注業務もございます（※月40件ほど稼働しております。抗がん剤のミキシングもやる気がある方にはお教えいたします）
月1回の委員会など多職種連携・カンファレンスなど積極的に行っております。専門薬剤師、認定薬剤師資格の取得支援あり

＜働く環境について＞
急性期病院ですが夜勤はございませんのでご家庭のある方も安心です。
年間休日も117日（令和2年※変則4週8休のため毎年若干の変動有）と病院としては多めでございます。
業務効率化や業務改善など積極的に行う環境で、結果残業はほとんど無く、お休みもとりやすい環境となっております。（有給休暇も半日単位で取得可能です）
そのほか、保育施設・託児所あり。
6ヶ月～就学前まで利用可能です（保育料 : 1,500円/日）

〇こんな会社です〇
■東京都・埼玉県エリアにて9店舗の調剤薬局を運営している会社です。
■会社全体で在宅医療に積極的に取り組んでおり、1都3県を中心にネットワークを持ち在宅専門薬局もございます。
■現在では会社全体で60～65施設の在宅を受け持っています。
■在宅担当と調剤担当で業務分担をしている為、しっかりとした労務管理をされており、その方のライフスタイルに合わせた就業が可能です！
■代表が施設と密にコミュニケーションを図っており、都度意見を取り入れて改善しており、施設に選ばれる薬局を目指しています！
■”すべては患者様のために”という経営理念を掲げており、
■『患者さんの為に役に立ちたい！』と熱い想いを持った方にオススメです！

〇こんな薬局です〇
■本社の一階にある薬局です。
■水色のカラーイメージを持ち安心感を与えます。
■外来、在宅共に対応の為、幅広いスキルアップが可能です。
■本社と隣り合わせの為、経営陣との距離も近く、風通しがいいです。

〇その他〇
<頑張る人を応援する評価制度>
在宅業務にご興味ある方・これから挑戦したい方も大歓迎！
経験だけでなく「ヤル気」「熱意」も評価してくださる会社です！
3ヶ月に1度の面談実施や努力を最大限評価する人事考課制度の導入など、
入社後も頑張る人を応援する・評価する体制に変わりはありません！
「頑張りを評価して貰いたい！」「ヤル気を発揮したい！」という方にオススメです！

＜多彩なキャリアアップ＞
一般職からスタートし、リーダー職・主任職・係長職・課長補佐・課長職など、
多彩なポジションがあり、
係長職からはマネジメントにも携わって頂き、会社と現場の中枢としてご活躍頂きます！
各役職で「役職手当」が付与され、係長職になると年収700万円以上も可能です！
「キャリアップを目指したい！」「高年収を目指したい！」方にオススメです☆

＜こんな方にオススメ！＞
★キャリアアップを目指したい方！
★成長中の会社で一緒に成長していきたい方！
★高年収求人をお探しの方！
★在宅に積極的に取り組んでいる会社をお探しの方！
★ヤル気を評価してくれる会社をお探しの方！

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます