足立区（東京都）の正社員の薬剤師転職・求人情報一覧

＼最近では珍しい外来対応メインの働き方！／（足立区エリア担当より）
実質週4.5日勤務で残業も月10時間未満と非常に少ないため、ワークライフバランスを重視して無理なく長く働きたい方に最適な環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である谷在家駅から徒歩3分と非常に近いため、天候が悪い日でも毎日の通勤負担が少ない好立地な職場環境です。
■処方箋は消化器内科や循環器科をメインに受け付けており、1日平均30枚から60枚程度を2名体制で無理なく応需しています。
■現在は在宅業務の取り扱いがないため、外来調剤と患者様への服薬指導に専念してじっくり向き合える店舗設計となっています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗内は薬剤師の正社員2名体制に加えて事務スタッフも在籍しており、お互いに声を掛け合いながら協力して働いています。
■近隣の医療機関と毎週火曜日に合同勉強会を実施しており、ドクターや医療スタッフとの顔の見える良好な関係性があります。
■地域密着型のアットホームな薬局なので、スタッフ同士のチームワークも抜群で分からないことも質問しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はこれまでの調剤経験を活かしながら、店舗の主力メンバーとして2名体制でのスムーズな店舗運営に貢献できます。
■将来的に管理薬剤師が公休となる金曜日などに一人薬剤師として対応することで、店舗マネジメントの経験が積めます。
■近隣クリニックとの医療連携や合同勉強会を通じて、専門性の高い知識を吸収しながら地域医療のエキスパートを目指せます。

【法人特徴について】
■足立区内に3店舗を集中展開しており、遠方への無理な異動や転勤は一切発生しないため地域に根差して安心して働けます。
■頼れる身近な薬局として患者様から信頼されており、何でも気軽に相談できるアットホームな調剤薬局を理念としています。
■展開する各店舗が近隣2km圏内にあるため、急なお休みが発生した際にも相互にサポートを受けやすい環境が整っています。

＼在宅や多職種連携を学びたい方へ／（足立区エリア担当より）
地域体制加算を取得しており、バイタルチェックやカンファレンスへの参加など、薬剤師として一歩踏み込んだ経験が積めます。
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【店舗情報と応需状況について】
■西新井駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣のクリニックや病院から多種多様な処方箋を1日60枚から80枚ほど受けています。
■内科や皮膚科の処方箋に加え、透析医療に深く関わることができるため、専門性の高い知識を日々の業務で習得することが可能です。
■地域体制加算を取得しており、バイタルチェックやカンファレンスへの参加など、薬剤師として一歩踏込んだ経験が積める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現職の管理薬剤師が退職することに伴う欠員補充のため、将来的には店舗運営の核となる管理薬剤師を担える方を切実に求めています。
■一人薬剤師としての対応が可能なスキルをお持ちで、変化を恐れず主体的に店舗を盛り立てていただけるフットワークの軽い方が理想です。
■在宅業務では車の運転が必須となるため、普通自動車免許を保有し、地域医療の現場へ積極的に飛び込める方を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、スタッフ同士の仲が良く非常にアットホームな職場です。
■離職率が低く保たれていることが職場の居心地の良さを証明しており、中途採用の方でもすぐに馴染めるよう配慮がなされています。
■休憩室にはキッチンや電子レンジが完備されており、スペースは限られていますが、スタッフ同士で楽しく昼食を摂っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■病院との連携が非常に密接であるため、高度な薬学的知見を共有しながら、質の高い医療サービスを提供できる点にやりがいを感じます。
■駅から徒歩5分という通勤の利便性に加え、水曜や土曜は門前医療機関の都合により早めに帰宅できる日がある点も大きな魅力です。
■少数精鋭の体制だからこそ、一人ひとりの役割が大きく、自分の介在価値をダイレクトに実感しながら働くことができる好案件です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの綾瀬駅から徒歩5分と、毎日の通勤にも大変便利な立地に店舗を構えています。
■主に耳鼻科と精神科の処方箋を応需しており、1日に平均して約80枚ほどを扱います。
■薬剤師は5名、医療事務は2名が在籍しており、協力し合える体制が整っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した薬局として安定した経営を続けています。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、全国に170店舗以上を展開し業界を牽引しています。
■社長も薬剤師であるため、現場を深く理解したうえで働きやすい環境づくりを推進しています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なく、無理なく働き続けることが可能です。
■残業時間は全社平均で月11時間程度であり、1分単位で時間外手当が支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、気兼ねなく休暇を取得できる社風です。

【こんな方にオススメ】
■安定した経営基盤を持つ企業で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。
■仕事と私生活のバランスを大切にし、充実した毎日を送りたいとお考えの方に最適です。
■調剤業務だけでなく、将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したいという意欲的な方です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の綾瀬駅から徒歩5分という好立地にあり、毎日の通勤も非常に快適です。
■主に小児科や内科を応需しており、1日の処方箋枚数は50～60枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手薬局で、地域に根差した安定した経営基盤が魅力です。
■医療モール開発の先駆者として、業界トップクラスの店舗数を誇り、成長を続けています。
■薬剤師でもある社長が、現場目線で女性が長く働き続けられる企業づくりを目指しています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収400万円から600万円を想定しています。
■年間休日は大手の中でもトップクラスの123日を確保しており、オンオフの区別が明確です。
■借上げ社宅制度や退職金制度など、手厚い福利厚生で安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■多くの曜日で18時に終業するため、仕事後のプライベートな時間も大切にできます。
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、時間外手当は1分単位で支給されます。
■有給休暇の消化率は84%と非常に高く、スタッフ同士で助け合いながら取得する社風です。

＼勤務薬剤師で500万円以上×お休みの多さを両立したい方へ／（足立区エリア担当より）
勤務薬剤師で年収500〜550万円を目指せる好条件です。年間休日126日で残業もほぼないため、しっかり稼ぎながら自分や家族との時間を大切にしたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武スカイツリーラインの五反野駅から徒歩1分という、非常に利便性の高いタワーマンションの2階に位置しております。
■近隣にある耳鼻科クリニックの処方箋をメインに応需しており、単科の知識を集中的に深めて専門性を高められる環境です。
■処方箋枚数は月に1000枚から1500枚ほどで、現在は薬剤師2名と事務スタッフ2名の体制にて迅速に対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は前任者の退職に伴う欠員補充のため、なるべく早い時期に入社して現場を支えていただける正社員を1名募集します。
■スキルや経験はもちろんですが、患者様やスタッフに対して穏やかに接することができる、お人柄重視の採用を行っています。
■急募の案件であるため、周囲と協力しながら円滑に業務を進めていただける協調性のある方を積極的に求めていらっしゃいます。

【こんな取り組みをしています】
■調剤ミスを防ぎ薬剤師の精神的な負担を軽減するため、散剤や水剤の自動化機器を積極的に導入して現場をサポートしています。
■不採算店舗の整理やクリニック併設の新規出店を計画的に進めることで、法人全体の健全な経営と安定性を維持しています。
■無理な残業をさせないようなシフト調整を心掛けており、従業員が心身ともに健康に働けるような環境整備に注力しています。

【こんな方が活躍中】
■テキパキと業務をこなしつつも、患者様に対しては優しく丁寧な言葉遣いで対応できる誠実な薬剤師が中心となって活躍中です。
■ワークライフバランスを重視しながら、オンとオフをしっかりと切り替えて効率的に働きたいという志向の方が多く在籍します。
■最新の調剤機器を使いこなしながら、安全性とスピードを両立させて患者様をお待たせしない工夫を凝らす方が評価されます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＼年間休日123日で私生活充実／（足立区エリア担当より）
夏季休暇と有給を組み合わせて1週間程度の長期連休も取得できます。残業も少なくワークライフバランスを重視したい方に最適な環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である北千住駅から徒歩5分の場所に位置しており周辺には複数の商業施設があります。
■門前医療機関である病院から内科や歯科など複数科目の処方箋を月に平均50枚程度応需しています。
■在宅業務に関しては居宅9件を現在担当しており地域に密着した医療の提供に取り組んでいます。

【勤務実態について】
■年間休日は123日となっており日曜日と祝日に加えて平日のうち1日がお休みとなる体制です。
■夏季休暇は7月から9月の間で希望する時期に5日間の休暇を取得することが可能となっています。
■有給休暇は初年度に10日間付与され夏季休暇と合わせることで1週間程度の連休も取得できます。

【職場環境と雰囲気】
■店舗は薬剤師2名と事務スタッフ1名で運営されておりアットホームで協力的な環境です。
■在籍が10年以上の従業員も多数活躍しており離職率が非常に低いことが自慢の職場となります。
■スタッフ間で助け合うヘルプ体制が充実しているため日々の業務も安心して取り組めます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域支援体制加算やかかりつけ薬剤師指導料を算定しており質の高い地域医療に関われます。
■福利厚生として定期健康診断はもちろんのことリフレッシュに利用できる保養所も完備しています。
■大手チェーンにはない風通しの良さがあり社員が明るく楽しく働ける工夫が詰まった企業です。