葛飾区｜週32h以上｜の求人検索結果162件

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩3分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く、日々の通院や勤務にもストレスを感じない環境です。
■主な応需科目は内科と精神科リウマチ科で、処方箋枚数は1日10枚程度と、一人ひとりの患者様とじっくり向き合えます。
■薬剤師は常勤2名体制となっており、少人数ながらもお互いに協力し合い、アットホームで落ち着いた雰囲気の薬局です。

【法人特徴について】
■お客様が健康で美しくあり続けるために、信頼される店舗づくりを目指しており、全国へドラッグストアチェーンを展開します。
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を経営理念に掲げ、次世代のヘルスケア店舗構築や健康サポート薬局の拡大に注力します。
■女性の活躍推進に積極的であり、厚生労働大臣より「えるぼし」の最高位認定を取得している、働きやすい優良企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや商品開発、新規プロジェクトなど、現場以外の多様な職種へ挑戦できます。
■充実した階層別研修や職種別研修のプログラムが用意されており、専門知識のみならずマネジメント能力も磨ける環境です。
■実績を残していくことで着実にステップアップが可能であり、将来的に複数の店舗を管理する立場を目指すこともできます。

【こんな取り組みをしています】
■サプリメントバーやヘルスケアラウンジを設置し、薬剤師が専門家として地域の健康寿命を延ばす取り組みを行っています。
■「健康サポート薬局」の認定店舗を積極的に増やしており、地域住民の健康を支えるハブとしての機能を強化し続けています。
■1分単位でのタイムシート管理を徹底しており、働く環境の透明性を高め、社員一人ひとりの労働時間を適切に管理しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅および京成金町線の京成高砂駅から徒歩1分という、非常に通勤の利便性が高い駅前立地の調剤専門店です。
■近隣の皮膚科や内科を中心に、1日平均70枚程度の処方箋を面で応需しており、幅広い処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師常勤3名と事務員3名が在籍しており、常時2名から3名体制で調剤業務にあたれるため安心して実務に専念できます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を掲げる大手グループの中核企業であり、全国に700店舗以上を展開しております。
■健康寿命の延伸を目指した次世代型店舗の構築に注力しており、栄養士や薬剤師が連携して健康管理を行う体制があります。
■えるぼし認定の最高位を取得しており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいる法人です。

【想定される業務内容】
■駅前店舗での調剤業務、監査、服薬指導をメインに担当し、多種多様な処方箋を通じて高度な薬学的知見を蓄積いただきます。
■全店に導入された錠剤監査システムや音声入力システムなどの最新機械を活用し、対人業務に比重を置いた働き方を推進します。
■皮膚科や内科など幅広い科目の応需に加え、面応需による様々な疾患への対応を通じて、地域のかかりつけ機能を発揮します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、お互いを「さん」付けで呼び合う風通しの良い職場です。
■薬局長はベテランで穏やかなお人柄であり、店舗全体の雰囲気も良く、中途入社の方でもすぐに馴染める環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅および京成金町線の京成高砂駅から徒歩1分という、非常に通勤の利便性が高い駅前立地の調剤専門店です。
■近隣の皮膚科や内科を中心に、1日平均70枚程度の処方箋を面で応需しており、幅広い処方内容を経験することが可能です。
■薬剤師常勤3名と事務員3名が在籍しており、常時2名から3名体制で調剤業務にあたれるため安心して実務に専念できます。

【法人特徴について】
■「あなたにとっての、いちばんへ。」を掲げる大手グループの中核企業であり、全国に700店舗以上を展開しております。
■健康寿命の延伸を目指した次世代型店舗の構築に注力しており、栄養士や薬剤師が連携して健康管理を行う体制があります。
■えるぼし認定の最高位を取得しており、女性の活躍推進やワークライフバランスの向上に全社を挙げて取り組んでいる法人です。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で集計され、全額支給される仕組みが整っているため、サービス残業が発生せず適正な労務管理がなされています。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校6年生を修了するまで1日6時間勤務を選択でき、子育てとの両立が極めて容易です。
■入社2年目以降は、ほぼ全ての社員が年に一度の7連休を取得しており、旅行や趣味などプライベートを充実させています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、お互いを「さん」付けで呼び合う風通しの良い職場です。
■薬局長はベテランで穏やかなお人柄であり、店舗全体の雰囲気も良く、中途入社の方でもすぐに馴染める環境が整っています。
■店舗指定はできませんが、調剤専門店としての配属により、落ち着いた環境で薬剤師としての専門性を追求することが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成立石駅より徒歩10分に位置し、四ツ木診療所から内科や小児科など多科目の処方箋を1日約80枚応需している薬局です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、複数のスタッフで協力しながら円滑に調剤業務を行える体制を整えています。
■1,200品目以上の医薬品を採用しており、広範な科目の処方に触れることで薬剤師としての知見を日々深めることが可能です。

【法人特徴について】
■足立区を中心に東京都東部や埼玉県に13店舗を展開し、医療チームの一員としての誇りを持って安全管理を徹底している法人です。
■「顔の見える関係性」を重視した独自の協議会を運営しており、職種の垣根を越えて地域医療を支える強い連携基盤があります。
■副作用モニター活動や医薬品情報の収集に注力しており、学術的な視点を持ちながら患者様の健康を守る活動を推進しています。

【勤務実態について】
■1日の実働時間は7.5時間と短めに設定されており、月（第1/3/5）を除き基本17時30分には終業できる環境です。
■残業は当番制を採用することで最小限に抑えられており、自分の時間をしっかり確保しながら無理なく働き続けることができます。
■年間休日は120日以上を確保しており、日祝休みに加えて月指定休や年指定休を組み合わせたゆとりのある勤務シフトです。

【職場環境と雰囲気】
■離職率が極めて低く新卒入社から長く勤める職員が多いため、穏やかで落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できる職場環境です。
■職員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良い人間関係が構築されています。
■1分単位で残業代が支給される透明性の高い労務管理を行っており、サービス残業とは無縁の安心感を持って就業が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の業務に専念できる環境が整っています。
■応需科目は内科や消化器科、外科、歯科と多岐にわたり、高砂駅前のクリニックモールから安定した枚数の処方箋を受け付けています。
■駅チカ店舗として地域の患者様から厚い信頼を寄せられている調剤薬局です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など全国1,300店舗以上を展開し、調剤併設型ドラッグストアのパイオニアとして成長を続けています。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を維持しながら堅実かつ勢いのある成長を遂げている法人です。
■在宅医療にも注力しており、全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会を見据えた先進的な環境整備を積極的に行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分という非常に便利な立地にあり、通勤のストレスを感じることなく日々の業務に専念できる環境です。
■応需科目は整形外科と消化器科が7割、精神科が2割となっており、1日あたり30枚から60枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名と応援体制で構成されており、事務スタッフも3名体制と手厚いため、調剤業務に集中することが可能です。

【法人特徴について】
■東海エリアを拠点に関東や関西など全国に1300店舗以上を展開しており、調剤併設型ドラッグストアのパイオニア的存在です。
■現在も毎年50店舗以上の新規出店を継続しており、安定した経営基盤を維持しながら堅実かつ勢いのある成長を遂げています。
■在宅医療にも注力しており、全国39店舗に無菌調剤室を設置するなど、超高齢社会を見据えた先進的な環境整備を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と業界内でも非常に高い水準を誇っており、完全週休2日制の導入により心身ともにリフレッシュが可能です。
■残業が発生した場合の時間外手当は1分単位でしっかりと支給されるため、サービス残業の心配がなく安心して勤務いただけます。
■夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も充実しており、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■2025年12月にオープンしたばかりの綺麗な店舗で、待合室や調剤室もゆとりを持った設計となっており、快適に働けます。
■30代の優しい男性管理薬剤師を中心に、非常に仕事ができる20代の事務店長など、活気があり協力体制が整った職場です。
■散剤分包機やスマートフォンタイプの監査システムなど、最新の設備が導入されているため、安全かつ迅速な業務が可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線金町駅および京成金町駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高い駅前ビル内の薬局です。
■処方箋は精神科や皮膚科、内科をメインに1日約110枚から120枚を応需しており、幅広い知識を習得できます。
■薬剤師は常勤7名と非常勤3名の計10名が在籍しており、厚い人員体制により1人あたりの負担が少ない環境です。

【法人特徴について】
■全国に400店舗以上を展開する大手チェーンで、医薬品ネットワークや製造販売など多角的な事業運営が特徴です。
■「人々の笑顔の為に」という理念を掲げ、高度な専門調剤だけでなく在宅や未病予防にも積極的に取り組んでいます。
■業界内でも高い市場シェアを誇り、盤石な経営基盤のもとで最新の監査システムや設備投資が常に行われています。

【職場環境と雰囲気】
■入社理由の第1位が「薬局の雰囲気の良さ」であるほど、社員同士の仲が良くお互いを尊重し合う風土があります。
■30代の薬局長を中心に幅広い年代が活躍しており、明るく活気がありつつも落ち着いて業務に集中できる職場です。
■駅前の商業施設内にある店舗のため、休憩時間などの利便性も高く、非常に清潔感のある調剤室で勤務できます。

【こんな取り組みをしています】
■LINE公式アカウント「つながる薬局」を導入しており、デジタル技術を駆使した服薬フォローに注力しています。
■プレアボイドコンテストを毎年実施し、全店舗でヒヤリハット事例を共有することで調剤過誤の防止に努めています。
■管理栄養士による栄養相談会を定期的に開催し、薬剤師と連携しながら地域住民の健康を総合的にサポートします。

■東京（城東・城北）を中心に都内メインに展開する企業です。
■教育・研修制度や将来のキャリアプランにも欠かせない人事制度の体制も整っています！
■スタッフ同士のコミュニケーションも良く安心して就業できます。

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。

＜こんな店舗です＞
■駅から徒歩5分の店舗
■OTC専門での募集です

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。
■入社時の研修は、導入研修4日間・調剤研修3日間・OTC研修2日間と未経験の方でも安心して就業できる環境です。
■有給休暇取得率は5～7割程度です。「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。
■キャリアアップとしては管理薬剤師（薬局長）、OTC薬剤師であればチーフから店長を目指せます。
　その後はスーパーバイザー／バイヤー／総務人事部／管理部などの本部職も目指していけます。
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。