葛飾区｜週32h以上の求人検索結果155件

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩7分ほどの場所に位置しており、通勤の利便性が高く日々の負担が少ない良好な立地環境です。
■主な応需科目は耳鼻科や小児科に皮膚科となっており、1日あたり30枚から40枚程度の処方箋を安定して受け付けています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務スタッフも1名在籍して円滑な店舗運営を支えている職場です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、グループ全体で16店舗を運営しながら地域密着型の医療に大きく貢献しています。
■近隣エリアに集中して出店しているため店舗間のヘルプ体制が非常に充実しており、遠方への異動もないため安心して働けます。
■現場の意見を積極的に取り入れる風通しの良い社風が根付いており、職員個々の適正や意欲を尊重した配属を決定する方針です。

【こんな方が活躍中】
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、特に上昇志向を持って前向きに業務に取り組む方が高く評価されています。
■パートから正社員を経て役員までキャリアアップした事例もあり、個人の意欲と実力次第で責任あるポジションを掴み取っています。
■仕事とプライベートのメリハリを大切にしたい方が多く在籍しており、限られた時間内で効率的に業務を遂行する方が多い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■社長自らが各店舗を頻繁に回って差し入れを届けるなど、経営陣と現場の距離が非常に近く温かい雰囲気の職場です。
■スタッフ同士の連絡にはSNSツールを導入するなど、現場の提案から生まれた効率的なコミュニケーション手段が活用されています。
■役員も現場出身の薬剤師であるため現場の苦労への理解が深く、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さが自慢です。

○こんな会社です○
■大手ドラッグストアの系列会社で調剤専門店のみを運営しています
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日121日、7日間の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町線の柴又駅から徒歩で1分という非常に便利な場所にあり、雨の日でも通勤の負担が少なく快適に長く働き続けられます。
■主な応需科目は内科や産科、小児科となっており、1日平均50枚の処方箋を受け付けており地域密着型の医療を提供しています。
■薬剤師は3名体制で、事務員も2名が在籍しており、全員で協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■大手薬局の合併により誕生した国内最大級のネットワークを持ち、スズケングループの安定した経営基盤が大きな強みとなっています。
■「あなたに今、わたしができること」を合言葉に、患者様一人ひとりに寄り添う対話重視の調剤サービスを全国で展開しています。
■先進的なシステム導入による業務効率化と、医療安全の専門家を配置する徹底した安全管理体制により、働きやすい環境を構築します。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と業界内でもトップクラスの多さを誇り、仕事とプライベートのメリハリをしっかりとつけて働くことが可能です。
■月平均の残業時間は約7時間程度と非常に少なく、1分単位で残業代が支給されるため、効率的かつ納得感のある働き方が叶います。
■産前産後休暇や育児休暇の取得率は100%となっており、育休明けの復帰率も95%を超えるなど、子育て世代への支援が万全です。

【こんな取り組みをしています】
■業界初となる「MI研修（動機付け面接法）」を導入しており、患者様の行動変容を促すための高度な対話技術を学ぶことができます。
■全店舗に医療安全の専門家である「MRC」を配置することで、重大な過誤を未然に防ぎ、安全な調剤環境の維持に努めています。
■電子薬歴システムの刷新を順次進めており、最新技術の導入によって患者様へのアドバイスの質を向上させる取り組みを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩15分ほどの場所に位置し、複数科目のクリニックが入る医療モール内に併設された調剤薬局です。
■主な応需科目は小児科、皮膚科、脳神経外科であり、1日平均90枚ほどの処方箋に対応しながら専門知識を深めることができます。
■薬剤師2名と事務員1名の少人数体制ですが、ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗からのヘルプ体制も非常に充実しています。

【法人特徴について】
■創業30年を迎え、1都3県に100店舗以上を展開する安定企業でありながら、現場の意見が経営陣に届きやすい風通しの良い社風です。
■「患者さま第一」を理念に掲げ、地域体制加算の取得率が7割を超えるなど、地域医療に深く貢献している点が大きな特徴です。
■エリア採用を導入しているため、自宅から60分圏内での配属が確約されており、遠方への応援や本人の同意ない異動はございません。

【職場環境と雰囲気】
■お人柄を重視した採用を行っているため、穏やかで優しいスタッフが多く、人間関係の悩みによる離職が非常に少ない傾向にあります。
■薬局見学時にスタッフの雰囲気の良さを実感して入社を決める方が多く、中途入社の方でもすぐに馴染めるアットホームな職場です。
■幅広い年代の薬剤師がバランスよく活躍しており、同年代の仲間と切磋琢磨しながら、日々楽しく仕事に取り組める雰囲気がございます。

【想定されるキャリアイメージ】
■中途入社でも同期の仲間と行うブラッシュアップ研修があり、会社理念の理解やグループワークを通じて着実に成長できる環境です。
■入社2年目からは、人材育成や地域貢献などの社内プロジェクトチームに参加でき、本社業務に携わるなど多彩な経験が積めます。
■薬局長からエリアマネージャーへと昇進する明確なキャリアパスが用意されており、マネジメント能力を磨きたい方にもお勧めです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の四ツ木駅から徒歩10分の場所に位置しており、閑静な住宅街の中にある清潔感溢れるきれいな店舗です。
■門前のクリニックより小児科をメインで応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚から40枚程度となります。
■常勤1名とパート2名の薬剤師が在籍しており、常時2名体制を維持することで協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都内の墨田区や江東区、葛飾区にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、各店が密に連携を図り運営されています。
■全店舗で在宅医療への対応を行っており、地域支援体制加算を取得するなど地域医療への貢献に非常に注力している会社です。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が特徴で、現場の意見が通りやすく経営者に近い環境で学ぶことが可能な組織です。

【想定される業務内容】
■小児科メインの調剤業務を中心に、鑑査や服薬指導などの外来業務全般を薬剤師2名体制で分担して担当していただきます。
■全店舗で共通してメディコムの薬歴ソフトを導入しており、二次元バーコードや散薬鑑査システムなど設備も充実しています。
■四ツ木店では現在外来業務が中心となっておりますが、状況に応じて在宅医療のサポート等に携わる可能性もございます。

【こんな方が活躍中】
■子育てをしながら勤務している薬剤師が多く在籍しており、互いのライフスタイルを尊重し協力しながら業務を遂行しています。
■地域密着の環境で一人ひとりの患者様と向き合いたい方が多く、コミュニケーションを大切にしながら明るく勤務されています。
■向上心を持ち在宅業務や新薬の知識習得に励む薬剤師が、周囲と連携を取りながら店舗の中心となって元気に活躍しています。

■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

○こんな企業です○
■全国に約340店舗展開している大手チェーンで、東証プライム上場しており安定性抜群の調剤薬局です。
■教育制度も整っておりますので、未経験やブランクのある方も歓迎いたします。
■年間休日は120日以上です。ワークライフバランスを整えながらご就業する事が可能です。
■設備充実、綺麗な店舗で気持ちよくご就業頂けます。

○こんな薬局です○
■亀有駅から徒歩4分♪地域密着型の薬局です！
■総合病院門前の為、科目に偏りなくご経験ができます。
■施設在宅も対応している為、パーキンソン病の専門的な内容を学べる環境です。
■施設在宅も応需しておりますが、車の運転ができなくても問題ありません！
■処方箋枚数も20～30枚/日と落ち着いています
■機材はイーサー、Vマスを設備

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩6分と通勤に便利な立地であり、公共交通機関を利用して無理なく通うことが可能な店舗です。
■施設在宅をメインに応需しており、約400床から500床の規模を予定しているため、在宅スキルの習得に最適な環境です。
■常勤薬剤師3名体制を整えており、常時2名から3名が店舗に在籍することで、円滑な調剤と監査の業務分担を実現しています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーンを展開しており、ドミナント戦略による地域に根ざした運営を強みとしています。
■調剤事業のみならずEC事業やドクターのコンサルティング業務など、多角的な事業展開を行っている成長中の法人です。
■全体を7つのエリアに分割してエリア長を配置することで、店舗間の連携を強化し全従業員がチームとして働く文化があります。

【想定される業務内容】
■施設在宅業務を主軸としており、午前中は外来対応を行い、午後は往診同行や施設への訪問、服薬指導を重点的に実施します。
■医師と直接コミュニケーションを図る往診同行を通じて、処方意図を深く理解しながら高度な薬学的管理に携わることができます。
■調剤や監査といった基本業務に加え、一般薬のカウンセリング販売や地域の健康相談など、トータルヘルスケアを提供します。

【こんな方が活躍中】
■在宅医療に興味を持ち、患者様や多職種の方々と積極的に対話を重ねて信頼関係を築ける方が現場で中心となって活躍しています。
■現状に満足せず、より良い薬局作りのために自ら提案を行い、会社の変革を一緒に楽しめるガツガツとした志向の方が適しています。
■子育てやプライベートと両立しながら、オンとオフを切り替えて効率的に業務をこなす薬剤師が多数在籍し貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の亀有駅から徒歩2分という、非常に利便性の高い好立地にあり、毎日の通勤ストレスを最小限に抑えながら就業いただけます。
■近隣の皮膚科や胃腸クリニックを中心に、内科や消化器科などの処方箋を面応需しており、特に皮膚科メインの処方箋応需状況です。
■常勤薬剤師2名の体制で運営しており、約790品目の医薬品を取り扱うことで、地域住民の多様な処方ニーズに迅速に対応しております。

【法人特徴について】
■ドラッグストア業界でトップクラスの売上高を誇る東証プライム上場グループの中核企業であり、全国に約1,800店舗を展開する安定企業です。
■セルフメディケーションの推進から在宅医療までを担う地域医療の拠点として、調剤併設化や無菌調剤室の設置を積極的に進めている法人です。
■薬剤師が経営の要職や本部の重要ポジションを数多く担当しており、現場の声を反映した迅速な意思決定と設備投資が行われる風通しの良い社風です。

【こんな取り組みをしています】
■お子様が中学1年生になるまで利用可能な最大6時間の育児時短勤務制度を導入しており、仕事と子育てを両立したい薬剤師を長期にわたって支援します。
■LTD制度という病気やケガで長期間働けなくなった際の収入を最長60歳まで補償する独自の所得補償制度を完備し、社員の将来的な安心を守ります。
■筑波大学院への社費留学制度や海外研修など、薬剤師としての知見を広げるための高度な教育機会を数多く提供し、個人の成長を強力にバックアップします。

【こんな方にオススメ】
■亀有駅から徒歩2分の好立地を重視し、通勤の負担を最小限に抑えつつ、仕事終わりの時間も有効に活用したいと考えている方に最適の環境です。
■業界内でもトップクラスの手厚い福利厚生や退職金制度、安定した雇用環境を求めている方に、将来を見据えた転職先として強く推奨いたします。
■最新の調剤機器やDXツールが整備された環境で、過誤のリスクを最小限に抑えながら、薬剤師本来の業務に集中したいと願う慎重派の方にも適しています。

■葛飾区内に展開中の薬局です
■和やかな雰囲気です
■未経験やブランクのある方も歓迎