葛飾区（東京都）のシフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

＼プライベートも充実可能／（葛飾区エリア担当より）
年間休日が最低でも120日以上あり、残業も少ないため私生活と無理なく両立できます。ラウンダーのスタッフが在籍しているので、急なお休みも柔軟に対応できる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成押上線の四ツ木駅から徒歩10分の場所に位置しており、閑静な住宅街の中にある清潔感溢れるきれいな店舗です。
■門前のクリニックより小児科をメインで応需しており、1日あたりの処方箋枚数は平均して30枚から40枚程度となります。
■常勤1名とパート2名の薬剤師が在籍しており、常時2名体制を維持することで協力しながら円滑に業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都内の墨田区や江東区、葛飾区にて地域密着型の店舗を3店舗展開しており、各店が密に連携を図り運営されています。
■全店舗で在宅医療への対応を行っており、地域支援体制加算を取得するなど地域医療への貢献に非常に注力している会社です。
■代表との距離が近く風通しの良い社風が特徴で、現場の意見が通りやすく経営者に近い環境で学ぶことが可能な組織です。

【勤務実態について】
■各店舗とも残業は少なめの環境が維持されており、日々の業務にメリハリをつけて気持ちよく勤務することが可能です。
■固定残業制を導入していますが設定時間を超えた超過分の残業代については、1分単位でしっかりと追加支給されます。
■複数店舗を巡回するラウンダーの薬剤師と事務が在籍しており、希望休や突発的な欠員にも柔軟に対応できる体制です。

＼残業ほぼなしで私生活を大切に／（葛飾区エリア担当より）
残業は月平均10時間以内で、有給休暇の取得率も70％を超えています。仕事と家庭を無理なく両立させたい方に最適な、働きやすさ抜群の環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■新小岩駅から徒歩8分に位置しており、近隣にある総合病院の処方箋をメインに全科目を幅広く応需している調剤薬局です。
■1日あたりの処方箋枚数は20枚から30枚程度となっており、落ち着いた環境で一人ひとりの患者様に丁寧な対応が可能です。
■薬剤師2名体制で運営されているため、最新の監査機器を活用しながら過度な負担なく業務に集中できる体制が整っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合科目に対応することで幅広い薬学的知識が身につき、薬剤師としての市場価値を確実に高めていくことができるのが魅力です。
■ホワイト500認定企業ならではの手厚い福利厚生や、ドラッグストアで利用できる社員割引制度など、生活面に嬉しい特典が豊富です。
■地域に根ざした店舗運営を通じて、患者様のライフスタイルに寄り添った深い関わりを持つことができる点に大きなやりがいがあります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は、JR総武本線の新小岩駅から徒歩約15分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科で、1日あたり平均して約70枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名体制で、管理薬剤師と勤務薬剤師が在籍し、他に事務員3名がサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、現在勤務されている薬剤師の方の退職に伴う欠員補充のための募集となります。
■高度な専門スキルよりも、患者様や医療機関スタッフと円滑なコミュニケーションが取れるお人柄を重視します。
■チームワークを大切にし、周囲と協調しながら穏やかに業務に取り組める方を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■経営者と従業員の距離が近く、各店舗の自主性を尊重する自由で風通しの良い社風が特徴です。
■人間関係の調和を重視しており、無理なノルマや営業活動は一切なく、穏やかに働ける環境です。
■有給休暇が取得しやすいように、エリア内の基幹店からヘルプ派遣可能な体制を整えています。

【こんな方にオススメ】
■残業が少なく、定時で帰れる職場環境を求め、プライベートの時間を大切にしたい方におすすめです。
■人間関係のストレスが少ない、アットホームで穏やかな雰囲気の薬局で長く働きたい方に最適です。
■キャリアアップよりも、患者様一人ひとりと丁寧に向き合い、地域医療に貢献したいとお考えの方に合っています。

＼残業少なめで私生活も充実／（葛飾区エリア担当より）
有給取得率は70％以上で残業も月10時間以内と少ないため、趣味や家族との時間を大切にしながら正社員として長く安定して働けます。
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【店舗情報と応需状況について】
■金町駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、お車での通勤も可能なため日々の通勤ストレスを軽減することができます。
■内科や呼吸器科、小児科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日あたり平均30枚から60枚ほどとなっています。
■水曜日や日曜日、祝日は1日10枚から20枚ほどと比較的落ち着いており、曜日によって計画的に業務を進められます。

【法人特徴について】
■創業40年の歴史を持ち、調剤薬局とドラッグストアのチェーン展開を軸として、地域に根差した店舗運営を続けています。
■調剤部門とドラッグ部門の業務は完全に切り離されており、品出しなどの業務はなく原則として調剤に専念できます。
■健康経営優良法人ホワイト500に5年連続で認定されており、社員の健康増進や快適な職場づくりに注力しています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師は常勤1名と非常勤2名が在籍しており、事務スタッフも2名体制で日々の業務をしっかりと支えています。
■最新の監査レンジなどの調剤機器が全店に導入されているため、インシデント対策が万全で安心して勤務できます。
■調剤部門の離職率は7.4％と非常に低く、勤続10年以上のスタッフも多いため、落ち着いた優しい雰囲気が特徴です。

【勤務実態について】
■社内全体の平均残業時間は月10時間以内となっており、無理のないスケジュールで毎日の業務を終えることができます。
■有給休暇の取得率は全体で70％以上となっており、平均で年間13日、月に1日以上の取得がしっかり推奨されています。
■実際の店舗異動については通勤時間60分以内を基準としており、無理な広域異動はないため安心して勤務できます。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩11分ほどの立地にあり、東京慈恵会医科大学附属青戸病院から総合科目の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均90～100枚となっており、薬剤師4名の人員体制で業務に取り組んでいます。
■近隣には大手チェーンや地元薬局が複数点在していますが、大手ならではの設備と安心感で選ばれている店舗です。

【法人特徴について】
■グループ全体で全国に400店舗以上を展開しており、医薬品ネットワーク事業など多彩なインフラを持つ大企業です。
■「人々の笑顔のために」というテーマを掲げ、調剤だけでなく在宅医療や健康サポートに幅広く取り組んでいます。
■残業代は1分単位で支給される仕組みが整っており、定着率の高さと働きやすさを重視する健全な社風が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■女性の薬局長が活躍している店舗であり、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い雰囲気です。
■最新の調剤過誤防止システムを全店舗で導入しており、薬剤師が集中して業務に取り組める環境が整っています。
■新入社員アンケートで約8割が薬局の雰囲気の良さを入社理由に挙げるほど、人間関係の構築には定評があります。

■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開する企業
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗！休憩室も広めのスペースで気持ちよくお仕事して頂ける環境です
■シフト制をしっかり組んでおりますので繁忙期でも残業は10時間程度ですので安心です

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼残業少なめ！私生活も大切に／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で、残業も月10時間程度と少なめです。勤務コース選択制度もあり、ライフステージに合わせて柔軟に正社員として長く働きたい方に最適ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成高砂駅から徒歩1分の好立地にあり、多科目を扱うクリニックモール門前で1日平均150枚の処方箋を応需しています。
■応需科目は精神科6割、整形外科3割、内科1割となっており、常勤5名とパート2名の薬剤師体制で協力して対応しています。
■精神科の処方箋が多いため、患者様への配慮としてお呼び出しを名前ではなく番号で行うなど、細やかな配慮を徹底しています。

【法人特徴について】
■1996年設立で32店舗を展開しており、歴史ある臨床検査大手を親会社に持つため、非常に盤石な経営基盤を誇っております。
■「従業員満足なくして患者様の満足なし」を掲げ、ライフステージに合わせた勤務コース選択制度を導入するなど環境を整えています。
■「薬」と「食」の両面から地域を支える方針を掲げ、管理栄養士によるイベントや在宅医療への注力を積極的に行っています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代までの幅広い層が在籍しており、穏やかな管理薬剤師を中心にスタッフ同士が助け合う温かい雰囲気の職場です。
■店舗は2階フロアがすべて休憩室となっており、広々とした空間でオンとオフの切り替えをしっかり行える環境が整っています。
■ボトムアップの社風が浸透しており、現場の薬剤師が発案した店舗改善のアイデアや意見が通りやすい自由な風土があります。

【こんな取り組みをしています】
■調剤監査システムやオンライン服薬指導など、IT機器の積極的な導入を進めることで、安全で効率的な業務環境を作っています。
■管理栄養士と連携した栄養指導や食生活チェックシートの活用など、予防医学の観点からも地域住民をサポートしています。
■認定薬剤師の資格取得支援やeラーニングの補助制度など、個々の学習意欲を支援するための教育体制が非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■青砥駅から徒歩6分と駅チカな立地で、近隣の医療機関より内科や小児科の処方箋を1日50枚から60枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤2名体制で運営しており、患者様一人ひとりと向き合いながら、丁寧で心のこもった服薬指導を実践できる環境です。
■約1,200品目の医薬品を採用しており、複数科目を経験できるため、薬剤師としての知識を幅広く深めることが可能となります。

【法人特徴について】
■東京都と茨城県を中心に計8店舗を展開しており、地域に根差した在宅医療支援やドライブスルー調剤などの新機軸にも挑戦中です。
■スタッフの質の向上が地域貢献に繋がると考え、高度な専門能力と思いやりを兼ね備えた人材を育成する研修制度を整えています。
■女性社員が継続して就業できるように行動計画を策定しており、相談窓口の設置や休暇制度の周知など環境整備に余念がありません。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は常に整理整頓されており、清潔感あふれる綺麗な空間で、薬剤師は30代、事務は20代と若い世代が伸び伸び働いています。
■社長は「皆に対する感謝」を大切にする考えをお持ちで、スタッフ同士が互いに「ありがとう」と言い合える温かい雰囲気です。
■スタッフ同士の人間関係が良好であり、明るく活気のある現場であるため、中途入社の方でもすぐに馴染めるような環境です。

【こんな取り組みをしています】
■在宅医療を積極的に推進しており、老人ホームや個人宅への訪問のほか、今後は往診同行の実施も検討している先進的な職場です。
■全店舗で調剤過誤ゼロを目指しており、最新の監査システムを導入することで、患者様の安心と安全を最優先に追求しています。
■半日有給休暇制度を導入しており、急な体調不良や家庭の用事の際にも柔軟に休みを取得できるような環境づくりに努めています。

＼専門性を磨き高年収へ／（葛飾区エリア担当より）
他店舗での新店オープンに伴う体制強化の急募です。
小児科や整形外科の経験を活かせる環境で、ご自身のスキルに見合った年収500万円以上の高待遇からスタートすることができます。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の堀切菖蒲園駅やお花茶屋駅から徒歩10分ほどの距離にあり閑静な住宅街の中に立地している調剤薬局です。
■主な応需科目は隣接する医療ビルからの整形外科と小児科や内科で、1日の処方箋枚数は約150枚です。
■医薬品の採用品目数は約1200品目で、日曜日も小児科の3診制に対応するため午前中に約100枚の応需があります。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の9時から19時までで、土曜日と日曜日も9時から13時まで営業しており週休2日制のシフト勤務です。
■残業は少なめの環境であり、平日の遅い時間帯でも遅くとも19時半までにはきっちりと退勤できる見込みとなっています。
■勤務時間内には2時間の中抜け休憩が設定されているため、自宅が近いスタッフは一時帰宅をして過ごすことも可能です。

【想定されるモデル年収】
■実務経験をしっかり考慮した給与体系となっており、27歳の若手薬剤師の提示であっても年収550万円が可能です。
■一般薬剤師のスタート時給与として年収500万円以上が設定されており、ご自身のスキルに見合った高収入を狙えます。
■年俸制を採用しているため賞与の支給はありませんが、努力の成果や業績に応じた昇格や年1回の昇給制度があります。

＼＼ こんな会社です ／／
■葛飾区・江東区・文京区に8店舗を運営する地域密着のチェーン薬局です。
■調剤薬局のほか、サプリメント販売、介護・福祉サービスなど、健康関わる事業を積極的に展開しております。
■一般の調剤薬局・大学病院門前の店舗、OTC販売は相談薬局からドラッグストアまで、多様な店舗展開を行っています。
■健康相談から訪問薬剤管理指導まで、薬剤師として活躍できる分野を最大限事業に生かしております。
■経営陣とも話をする機会がたくさんあり、意見も言いやすい環境です。皆さん和気あいあいと仕事をしています

＼＼ こんな店舗です ／／
■葛飾区にある調剤薬局です
■最寄り駅からは徒歩で2分ほどです
■主な応需処方は整形外科他面対応
（整形5割　面5割）です
■応需している処方箋枚数は150～200枚/日です
■開局時間は以下の通りです
月火水金土 09：00～20：00
木　　 09：00～18：00
■勤務体制は以下の通りです
薬剤師2～3名　事務2名
※時期や状況により変動する可能性有
■取り扱い品目は約1500品目！葛飾区内でもトップクラスの取り扱い数です！

ほか、詳細や求人状況についてはお気軽にご質問ください！

＼休日重視！メリハリある働き方／（葛飾区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なめです。産休育休の実績も多く、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩5分の好立地にあり、近隣の整形外科や内科などの処方箋をメインに1日40枚から60枚応需します。
■常勤1名、パート1名、事務1名の少人数体制ですが、ドミナント展開の強みを活かして近隣店舗とのヘルプ体制も非常に充実しています。
■整形外科や小児科など幅広い科目を扱っているため、日々の業務を通じて薬剤師としての基礎知識をバランス良く習得することが可能です。

【法人特徴について】
■東京都内を中心にドミナント展開を行っており、特に葛飾区内に店舗が集中しているため、遠方への異動がなく安心して長く勤務できます。
■「お預かりした処方箋は断らない」という地域密着の姿勢を貫いており、患者様から信頼されるかかりつけ薬局として地域に貢献します。
■代表取締役は非常に従業員想いな方で、自ら各店舗を回ってスタッフとコミュニケーションを取るなど非常に風通しの良い組織文化です。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上に設定されており、週休2.5日のシフト制を導入しているため、心身ともにしっかりとリフレッシュが可能です。
■一般薬剤師の残業時間は月平均5時間から10時間程度と非常に少なく、仕事帰りに習い事や買い物を楽しむなど時間を有効活用できます。
■有給休暇の取得率が非常に高く、店舗のスタッフ同士が協力し合う体制ができているため、お休みを取りやすいのが大きな魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の金町駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤の利便性が非常に高く毎日の負担が少ない環境です。
■主な応需科目は呼吸器科や内科、循環器科等で、1日平均80枚程度の処方箋を丁寧かつ迅速に扱っています。
■薬剤師は常時2から3名体制を維持して安全な調剤業務を継続しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に19店舗を展開する安定した企業で、地域に根ざした医療サービスを多角的に提供している法人です。
■お薬の配達事業や調剤薬局事業を通じて、地域住民の健康を包括的に支えることをグループの指針としています。
■各店舗が近隣に展開しているため、急な欠員時にも相互に助け合える充実したサポート体制が構築されています。

【職場環境と雰囲気】
■静かな住宅街の中に位置しており、落ち着いた環境の中で集中して業務に取り組むことができる魅力的な店舗です。
■ご高齢の患者様が多く来局されるため、急かされることなく一人ひとりに向き合った丁寧な対応が求められます。
■常時複数名の体制を整えているため、スタッフ同士で相談しやすく、アットホームで協力的な雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育てが一段落して現場復帰を果たしたブランクありの薬剤師が、周囲のサポートを受けながら元気に活躍しています。
■患者様との何気ない会話を大切にし、地域の相談役として信頼を得ている50代までの女性薬剤師が在籍中です。
■未経験からスタートした若手薬剤師も、教育制度を活用して着実にスキルを磨きながら日々の業務に励んでいます。

■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【おすすめポイント】
■徒歩圏内の近隣店舗と連携体制が整っているおかげで、急な病気やプライベートな用事の際も休みを回しやすいのが強みです。
■未経験やブランクのある方でも教育制度が整っているため、入職後の不安を解消しながら段階的に業務に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩5分の好立地で、近隣の坂本病院を中心に眼科や内科、耳鼻科など多岐にわたる科目を応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚から60枚と落ち着いており、常勤3～4名とパート2名の体制で一人ひとりに手厚い対応が可能です。
■在宅業務は個人宅100名ほどを対象に実施しており、外来業務と並行しながら地域医療の最前線で貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■品川区や大田区を中心に都内で6店舗を展開しており、地域に根ざしたドミナント戦略で安定した経営基盤を築いています。
■経営陣と現場の距離が非常に近く風通しが良い社風で、職種の垣根を超えて誰とでも気軽に相談できるオープンな環境です。
■トップダウンの指示ではなく現場で働く人々の意見を尊重しており、チームワークを重視しながら全員で成長を支えています。

【勤務実態について】
■残業はほぼ発生しない環境となっており、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて生活の質を高めることが可能です。
■徒歩圏内に別店舗があるため急な欠員時にもヘルプ体制が充実しており、有給休暇の取得やシフト調整も柔軟に行えます。
■時間外手当は15分単位で支給されるためサービス残業の心配がなく、働いた分だけ正当に評価される透明性の高い職場です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師だけでなく管理栄養士や医療事務といった多職種が在籍しており、互いの専門性を尊重し合いながら働く和やかな職場です。
■店舗内には葛飾区ゆかりのモンチッチのぬいぐるみが置かれるなど、地域色豊かでアットホームなコミュニティー薬局の雰囲気です。
■薬歴ソフトには「グーコ」を導入しており、操作性も良く効率的に業務を進められるため、患者様との対話の時間を大切にできます。

＼多科目応需でスキルアップ！／（葛飾区エリア担当より）
新小岩駅前の大型モールから内科や小児科など多科目を応需しています。薬剤師の人数体制が厚いため、忙しい環境の中でも着実に経験を積み、専門性を磨くことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR新小岩駅から徒歩2分の好立地にあり、近隣の総合クリニック等から1日平均350枚もの多岐にわたる処方箋を応需しています。
■内科や整形外科をはじめ小児科や耳鼻科など複数科目を扱っており、調剤スピードと正確性の両面を日々追求できるやりがいある環境です。
■薬剤師は常時10名以上の手厚い体制で運営されており、事務スタッフも6名在籍しているため業務分担が明確で活気にあふれています。

【法人特徴について】
■都内を中心に約20店舗を展開しており、医療法人グループの調剤部門として医療機関との強固な連携体制を築き上げている成長企業です。
■従業員の休息を大切にする代表の方針により、事務員を多く配置するなど薬剤師が調剤業務に専念できる環境作りを徹底しています。
■接遇マイスター制度を導入しており、合格ランクに応じて毎月最大2万円の手当が支給されるなど、個人の努力を給与に反映する仕組みです。

【勤務実態について】
■残業は月平均で15分程度と極めて少なく、店舗全体で定時退社を推奨するシフト管理を徹底しているためプライベートを確保できます。
■有給休暇の消化率は100％を達成しており、公休と組み合わせて1週間以上の長期休暇を取得して海外旅行を楽しむ社員も多い職場です。
■希望休の申請が通りやすく、スタッフの人数が多いため急な体調不良などの際もお互いにフォローし合える体制が整っているのが魅力です。

◎こんな薬局です◎
■多科目取り扱いが可能、勉強になる環境です。
　…同ビルに総合クリニックがあり毎日多数の患者様が受診しています。
■薬剤師在籍人数も多く、近隣店舗展開のため応援体制が取りやすく安心です。
■最寄り駅から徒歩1分！通勤便利な好立地です！

◎こんな方にオススメです◎
■調剤経験未経験者・新卒の方大歓迎！
　…ＭＲ経験者、ドラックストア経験者等いろいろな分野で活躍していた
　　調剤薬局未経験者もいらっしゃいます。
■8時半～17時まで早番勤務や平日のみ勤務の相談可能！
　ご家庭との両立を考えている方はぜひお問い合わせください

＼他職種連携に興味がある方へ／（葛飾区エリア担当より）
管理栄養士が全店に配置されており、食事と服薬の両面から患者様を支えられます。事務作業は専任スタッフが対応するため、薬剤師として本来の専門業務に集中することが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の青砥駅から徒歩5分という通勤に便利な立地にて、地域密着型の在宅医療を専門的に提供している調剤薬局です。
■在宅医療に特化した店舗として1日30枚から40枚の処方箋を受け付けており、クリーンベンチ等の高度な設備も完備しています。
■近隣の訪問診療クリニックと密に連携を図りながら、個人宅や高齢者施設へ入居されている患者様をチームでサポートします。

【勤務実態について】
■週休2.5日制を導入しており、年間休日は120日以上確保されているため、仕事とプライベートのオンオフを明確に分けられます。
■残業時間は月平均で4時間から5時間程度と極めて少なく、10時間を超える場合には本部よりヒアリングが入る仕組みです。
■有給休暇は年間10日以上の取得が定着しており、産休や育休の取得実績も多数あるためライフステージの変化にも対応します。

【職場環境と雰囲気】
■管理栄養士が事務業務やピッキング作業を強力にバックアップしており、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境があります。
■穏やかで優しい雰囲気のスタッフが多く在籍しており、困った時にはお互いに助け合えるチームワークが非常に良い職場です。
■専任の人事担当者が店舗の状況を第三者の視点で確認しており、社員が常に働きやすいと感じられるよう配慮がなされています。