葛飾区｜大手チェーン｜の求人検索結果57件

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】京成金町駅 (京成金町線),金町駅 (JR常磐線)から徒歩4分
【契約期間】
【想定時給】2,800～3,000円
【勤務時間】
月土　　　9:30～17:30
火水木金　8:30～19:00
日　　　　9:30～15:00
曜日などフレキシブルに入れる方、週5日
【応需科目】精神科,皮膚科
【応需枚数】約110枚/日
【人員体制】
薬剤師（常勤7名 非常勤2名）、他事務4

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■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

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【店舗情報と応需状況について】
■JR総武本線およびJR中央・総武線の新小岩駅から徒歩8分という駅チカの好立地にある在宅専門調剤薬局でございます。
■応需科目は在宅（居宅）と在宅（施設）が中心であり、超高齢社会を支えるやりがいのある業務に集中できます。
■処方箋応需枚数や勤務薬剤師の常勤・パートの具体的な人数に関する詳細情報は別途確認が必要でございます。

【勤務実態について】
■土日祝を休日に固定できる調剤薬剤師コースが選択可能であり、ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。
■子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定を受けており、働く時間を限定する制度もございます。
■有給休暇とは別に連続休暇制度が設けられており、プライベートの時間をしっかりと確保できる体制です。

【想定されるモデル年収】
■経験やスキルによって異なりはいたしますが、最大で年収760万円の高待遇を目指すことが可能でございます。
■年1回の昇給に加えて、年2回の賞与と別途業績連動型決算賞与があり、頑張りが収入に反映される仕組みです。
■薬剤師手当や子ども手当、社宅手当など各種手当が充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。

【こんな方にオススメ】
■新規開設の在宅調剤センターで、地域の在宅医療を担うという新しいチャレンジをしたい方に最適でございます。
■子育てや介護などで時間的な制約があっても、働く時間を限定できる制度を活用したいと考える方におすすめです。
■幅広いキャリアパスと充実した福利厚生の中で、腰を据えて長く安定的に働きたいと希望される方にも適しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線のお花茶屋駅から徒歩8分に位置する調剤併設型のドラッグストアでございます。
■内科・小児科・整形外科・耳鼻科・眼科など15科目以上の総合科目を応需しており、幅広い経験を積むことが可能です。
■勤務薬剤師数は1～2名で対応しております！

【勤務実態について】
■勤務スタイルは総合薬剤師と調剤薬剤師の2コースから選択でき、ご自身のライフプランに合わせられます。
■調剤薬剤師コースでは土日祝が固定休となり、年間休日も119日から124日と充実していることが魅力です。
■産休・育休の取得実績が豊富で、子育てをサポートする制度が整っているため長期就業がしやすいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修から職位別研修、店長研修まで、段階に応じた充実の教育制度で着実にスキルアップが図れます。
■認定薬剤師取得支援制度もあり、薬剤師アドバンスセミナーなどを活用し専門性を高めることができます。
■働く部署を年に一度申し出られる自己申告制度を利用して、希望するキャリアパスを実現できる可能性がございます。

【こんな方が活躍中】
■ 総合科目を応需する店舗で、幅広い処方箋に触れることで経験値を高めたいと考える若手の薬剤師の方々です。
■充実した教育制度を活用して、認定薬剤師や専門薬剤師などの高度な資格取得を目指したい方々です。
■土日祝休みを選択できる制度を利用し、プライベートの時間も大切にしながら働きたい方々です。

【店舗情報と応需状況について】
■新小岩駅から徒歩8分の立地にあるこの店舗は、地域住民の健康を支える調剤薬局でございます。
■応需科目は内科・呼吸器科・循環器科・消化器科など幅広い科目を面で対応しているのが特徴です。
■開局時間は月曜から金曜の10時から14時、そして15時から19時となっており勤務しやすい時間帯です。

【勤務実態について】
■土日祝が休日となる調剤薬剤師コースを選択した場合、仕事と家庭の両立が容易になります。
■働く時間を限定したり休日を土日祝固定にできる制度があり、多様なライフスタイルに対応可能です。
■年に1度の自己申告制度を利用し、自分が働きたい部署への希望を会社へ申し出ることができます。

【職場環境と雰囲気】
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定を取得するなど、子育てサポート体制が非常に充実しています。
■男女比は3：7、正社員とパートの比率は8：2であり、正社員が中心となって活躍している職場です。
■従業員持株会や保養施設利用など大手ならではの充実した福利厚生があり安心して勤務できます。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

【法人特徴について】
■全国に多数の店舗を展開する企業であり、多様な出店形態から極めて安定した経営基盤を誇ります。
■業界トップクラスの売上高と高い利益率を実現しており、安心して長く働ける環境が整っています。
■真の医薬分業を理念に掲げ、高度薬学管理や在宅医療の推進など先進的な取り組みを行っています。

【想定される業務内容】
■主に調剤業務、処方鑑査、服薬指導を担当し、患者さま一人ひとりに丁寧な対応を行っています。
■在宅医療にも積極的に取り組んでおり、地域医療への貢献を通じて専門性を発揮できる業務内容です。
■独自の音声入力薬歴システムなどの最新機器を活用し、効率的かつ安全に業務を進めることが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■外来がん治療専門薬剤師などの高度な専門資格取得者には、月額5万円の手当を支給しています。
■自社開発のeラーニングシステムを導入し、自宅でも効率的に知識を習得できる環境を整えています。
■健康サポート機能の強化や在宅医療の推進など、地域住民の健康増進に貢献する活動を行っています。

【こんな方が活躍中】
■認定薬剤師の資格を持つスタッフが多く在籍し、確かな専門知識を活かして日々の業務を行っています。
■女性の管理職も多数活躍しており、性別に関わらず実力に応じてキャリアアップしている職場です。
■病院薬剤師としての経験を持つ方や、調剤未経験からスタートした方など多様な人材が活躍中です。

■様々な種類の処方箋を扱うことができスキルアップには最適の環境です♪
■充実した研修制度と福利厚生には定評のある調剤薬局です
■未経験やブランクのある方にもおすすめ。基礎からしっかり学べます

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前薬局で、あらゆる科目を経験することが出来ます♪
■薬剤師さん7名、事務員さん７名の人員配置！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

○こんな企業です○
■「人々のココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という経営理念のもと、地域密着化、店舗作業の効率化、業態・立地ごとの店舗フォーマットの最適化などを推進し、地域のお客様により一層ご支持いただける店舗づくりを目指している企業です
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開されています
■業界最大手の調剤・ドラッグストアチェーンです
■1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■店舗の管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています
※入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでおります
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます
■福利厚生の中で時短制度（5/5.5/6/6.5/7時間と選択可)は小学校卒業迄と業界内で最長クラスです
■シンデレラプランという制度があり親が働きやすい環境作りの為、話し合い（意見交換）を実施しています ※育休の復帰率は97.6％という高水準を保っております

≪ママに優しい理由≫
一日5時間までに短縮することができます。
事前申請により、妊産婦検診へ定期通院ができます。
正社員→パート（週1-2日）へ就業切り替えも叶います。
お子さんの看護のため、最大10日の看護休暇の取得ができる。
消滅する有給休暇を最高20日まで積立てることも可能。