八王子市（東京都）のブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

＼　店舗の特徴　／　
■応需科目の8割は循環器。
　脳神経外科も同じビルに入っているため
　身体の主要な器官である脳及び心臓に関わる処方も勉強できます。
■Dr.ともに関係は良好！
■処方箋枚数は多めですが、その分薬剤師の人数も多く配置。せています。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に60以上の店舗を展開する調剤チェーン薬局です。
　多摩地域において最も多くの調剤薬局を運営されています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局で、ドクターと連携した地域密着薬局を展開しています。
■ご紹介を受けたドクターと連携を取りながら新規出店を進めています。
　そのため門前のドクターとも関係は良好です。
■やりたいことを会社が応援していただける社風で、社員の自主性を重んじています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から40代の薬剤師が中心に活躍しており、活気のある職場環境です。
■全店舗のうち9割がマンツーマン薬局のため、医師との連携も密に取れます。
■社内交流を促進する制度もあり、社員同士の良好な関係を築きやすいです。

【勤務実態について】
■日曜と月曜の固定の曜日が休みとなり、有給休暇も取得しやすい環境です。
■薬剤師1人あたりの処方箋応需枚数は平均20枚以下と、患者様とじっくり向き合えます。
■残業時間は平均20時間以下に抑えられており、ワークライフバランスが保てます。

【店舗情報と応需状況について】
■北野駅から徒歩2分の好立地にある店舗で、通勤に大変便利なのが特徴です。
■主な応需科目は循環器科と脳神経外科で、幅広い疾患の知識を深められます。
■1日あたり120枚から150枚の処方箋を応需しており、常勤薬剤師3名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回の募集は欠員補充のためであり、即戦力となる方を歓迎しています。
■対人業務に積極的に取り組みたい方や地域医療に貢献したい方を求めています。
■教育研修制度が充実しているため、未経験の方も安心してキャリアを築けます。

≪こんな会社です≫
・多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
・「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
・社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪福利厚生・お休みについて≫
・家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
・年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
・産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

≪教育制度・キャリアについて≫
・管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
・OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、
　企業風土や基礎を習得することが出来ます
・その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
・認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です

多摩地区や神奈川県を中心に地域密着型の薬局を約60店舗展開している老舗チェーン薬局です。

【ライフワークバランス】
◆年間休日は123日以上！
◆産休育休の取得者は多数、復帰率も90％以上です

【キャリアアップ・スキルアップ】
◆自社内に教育部を持ち、中途を含む新入社員研修を実施しています
　講師は現場で働く方が兼任しているため、実践で役立つ知識を身に着けることができます
◆座学だけでなく、ディスカッションなど実践形式での研修も実施

≪こんな企業です≫
◎東京都多摩地区を中心に店舗展開をしている薬局です
◎やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
◎無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます

≪こんな法人です≫
◎八王子市内において、病院・クリニック・介護施設など、複数の機関がお互い協力し合い、連携を取っています。
◎人々とのかかわりや豊かさを大事にしており、安心して過ごせるような地域づくりを目指しています。
◎計21の事業所から成り立っており、地域の患者様に根差した取り組みを行っております。

≪病院特徴≫
◎内科、循環器科、消化器科,、泌尿器科、整形外科といった、複数科目を取扱っております。
◎17時までの終業でほぼ残業もなく就業することができるので、プライベートを充実させることができます。
◎お車での通勤も可能！
◎病院でのご就業経験がない方も、ぜひご相談ください！

≪こんな薬局です≫
■近隣の精神科病院の処方をメインに応需しています
■外来は閉局時間に終了することが多く、定時に帰宅できる日が多いです
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています
■施設や居宅の在宅対応増加による募集です！
　そのため、業務上の運転対応が可能な方の応募をお待ちしております

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪こんな薬局です≫
■近隣の精神科病院の処方をメインに応需しています
■外来は閉局時間に終了することが多く、定時に帰宅できる日が多いです
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数は平均20枚以下に抑え、
　しっかりと患者様に向き合える環境を整えています
■希少な17:00までの薬局です
■施設や居宅の在宅対応増加による募集です！
　そのため、業務上の運転対応が可能な方の応募をお待ちしております

≪こんな会社です≫
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

≪福利厚生・お休みについて≫
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！詳細はお問い合わせください
■年間休日は123日以上。有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています

≪教育制度・キャリアについて≫
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、
　企業風土や基礎を習得することが出来ます
■その他、キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です

＼　企業の特徴　／
■八王子市を中心に日野市、調布市、あきる野市、瑞穂町に調剤薬局を11店舗展開しています。
　転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することができます。
■調剤薬局事業以外にも介護事業の関連会社を運営しており、安定した経営基盤がございます。
■病院門前、面対応店舗、在宅メイン店舗など様々な店舗にてご経験が積むことができます。
■在宅医療も以前から積極的に取り組み、八王子市において最も施設・在宅が多く地域に根ざした展開を行っております。
■門前のドクターとも良い信頼関係ができているため疑義照会等もしやすく
　勉強会も処方元と行うなどストレスなくご勤務ができます。
■一般薬剤師から薬局長（管理薬剤師）というキャリアだけでなく、
　複数ある専門チーム活動の要職のポジションもあり
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。
■研修制度は3ヶ月に1回メーカーの講師を招いての外部研修あり。
　教育チーム主体のOJT研修、勉強会（各店舗）。e-learningは全額会社負担です。
■1店舗辺りの人員が多く、本部付けの薬剤師も配置している為、
　お休みが取りやすくライフワークバランスのよい会社です。
■年間休日125日程度！
　有給休暇取得率は80％以上！
　残業は月10時間程度！
　仕事とお休みのメリハリが効きワークライフバランスがとれる環境です。
■実働週30～35時間の準社員制度もあり！
■産休・育休の実績も多く取得後に復帰している方も数多くいらっしゃいます。
■平均勤続年数10年と長くご就業できる環境です。
■社員の自主性を大事にしており、若手社員の意見も取り入れてくれるなど、
　社員と社長との垣根が低く、雰囲気やチームワークを大事にしています。
■管理薬剤師、マネージャーなどポジションも複数あり、
　チャレンジしたいという自主性を大事にしてくれる社風がございます。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
　外来の他に、施設・居宅の在宅業務も行っています。
■正社員5名在席！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

≪こんな病院です≫
■精神科専門病院です。
■地域医療を推進する病院です。患者様からの信頼も厚く、地方から通う方もいらっしゃいます。
■職員が仕事とプライベートを両立できるよう行動計画を策定し、家庭を持っている方も働きやすい職場作りを行っています。
■残業はほとんど発生しません。
■マイカー通勤可能。職員駐車場あり。JR八王子駅から車15分程の距離です。
■八王子駅及び京王八王子駅付近から通勤用送迎バスもあります。
■託児所完備しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤・監査
■外来患者様の調剤・監査・服薬指導
■注射混注なし（セットまで）
■経験が浅い方にもしっかりと教育いただける環境です。

≪こんな病院です≫
◎三鷹にて古くから「地域密着病院」をかかげているケアミックス病院です
◎ 和やかな雰囲気。比較的ゆとりを持って取り組める環境です
◎駅から徒歩圏内のアクセスで通勤も便利です

＼　店舗の特徴　／
■西八王子駅より徒歩1分の駅チカにある調剤薬局です。
■主に内科・眼科を応需しています。
■薬剤師2名体制で対応されています。
■他スタッフが休憩を取得している時間帯以外は一人になることはございません。
■個人在宅2～3件と、外来メインの店舗です。

＼　法人の特徴　／
■40～50代も活躍中です。長く安定して働きたい方にはピッタリの職場です。
■会社内には実務指導薬剤師が2名在籍されています。
■大手薬局で教育担当をしていた社長ですので、しっかりと教育体制や福利厚生を整えており、働きやすい環境を作っています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■物腰の柔らかい方が多く、働きやすさ間違いなし。

＼　店舗の特徴　／
■西八王子駅より徒歩1分の駅チカにある調剤薬局です。
■主に内科・眼科を応需しています。
■薬剤師2名体制で対応されています。
■他スタッフが休憩を取得している時間帯以外は一人になることはございません。
■個人在宅2～3件と、外来メインの店舗です。

＼　法人の特徴　／
■40～50代も活躍中です。長く安定して働きたい方にはピッタリの職場です。
■会社内には実務指導薬剤師が2名在籍されています。
■大手薬局で教育担当をしていた社長ですので、しっかりと教育体制や福利厚生を整えており、働きやすい環境を作っています。
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
■物腰の柔らかい方が多く、働きやすさ間違いなし。

＼　店舗の特徴　／　
■肛門科・消化器科・皮膚科・脳外科・内科など様々な科目を応需している店舗です。
■近隣クリニックでは大腸検査や手術前後の処方もあり、
　そのため内科も含めて幅広い薬剤について勉強したい方にもオススメです。
■薬剤師3～4名体制！人数も多く負担も少なめです。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています。
■「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です。
■社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます。

＼　福利厚生・お休みについて　／
■家賃補助制度や奨学金返済制度あり！
■年間休日は123日以上♪
　有給休暇は入社時から付与されます。
■産育休の復帰率は100％！
　時短勤務はお子様が3歳になるまで利用可能です。
　産育休中でもEラーニングの利用が出来、復帰時の不安解消に努めています。

＼　教育制度・キャリアについて　／
■管理薬剤師の他、エリアマネージャーやラウンダーとして活躍出来る道があります。
■OJT形式の現場研修を中心としていますが、
　中途入社の方でも3ヶ月ほどの中途社員研修があり、企業風土や基礎を習得することが出来ます。
■キャリアに応じた階層別研修、症例ごとのオープン型勉強会、
　グループ内学術大会など、研修制度も充実しています。
■認定薬剤師資格取得者については、資格取得費用を会社が負担します。
　更新の際の費用補助もあり、法人契約のEラーニングも利用可能です。

≪店舗の特徴≫
■外来患者数は落ち着いていますが、かかりつけ患者様が多い店舗です。
■相談スペースも確保しているため、患者様の年齢問わず相談が多い店舗です。
■外来の他に、施設在宅3件と、サ高住の在宅対応がございます。
■門前クリニックはサ高住を併設しており、そこの在宅も対応しています。
■複数の施設を応需してりため大型の自動分包機があり、監査業務が多め。
■地域密着型の薬局で、医療機関からの協力体制もあり、大変働きやすい環境です。

≪こんな会社です≫
・多摩地区を中心に関東圏へ60店舗以上展開しています
・「あたたかみ」や「ご縁」を大切にしており、患者様はもちろんのこと、
　関係する医療従事者の方や地域の方、一緒に働く仲間を大切にする会社風土です
・社員の自主性を重んじており、やりたいことを応援していただけます

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

【店舗情報と応需状況について】
■松が谷駅からバスで7分ほどの場所に位置しており、団地の一角にある地域密着型の落ち着いた雰囲気の薬局です。
■外来は1日5枚程度、個人在宅が約50名、施設は12件と在宅業務が中心の店舗です。
■内装は非常におしゃれで清潔感があり、最新の全自動分包機やクリーンベンチなど高度な設備が整えられています。
■残業時間は正社員でも月平均で10時間未満と非常に短く、ワークライフバランスも整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■1名の薬剤師さんが退職予定のため、欠員補充と在宅ニーズの増加に伴う増員を目的として今回募集をされています。
■調剤実務の経験がある方を求めており、特に管理薬剤師として店舗運営に携わっていただける方は高年収で優遇いたします。
■運転スキルがある方は大歓迎ですが、運転に自信がない方も会社負担でペーパー講習の受講が可能です

【法人特徴について】
■八王子市を中心に地域医療へ貢献しており、近隣の在宅ニーズに迅速かつ専門的に対応することを大切にしている企業です。
■在宅医療の未経験者に対しても丁寧なフォロー体制があり、着実にステップアップできる教育的な土壌が整っています。
■現場の声を大切にしており、LINEワークスを活用したスムーズな情報共有など効率的な業務環境の構築に注力しています。
■昇給は年1回あり、賞与は夏と冬に各10万円ずつ支給されるほか、月々の基本給が厚く設定されている点が特徴です。