立川市｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。
・65歳以上でも希望があれば勤務の延長が可能なため、長く働ける環境でございます。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、
　1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★多様な形態で店舗を展開！
・西東京エリアを中心に地域に密着した調剤薬局※14店舗を展開しており、
　地域の繋がりを一番に感じることができます。
・独立行政法人や公立病院の門前など、専門性の高い総合病院の門前にも展開しています。
・面受け薬局では、医薬品が2,000品目以上の在庫を置くなど幅広い薬を学べます。
・地域包括ケアシステムに則し、在宅医療にも力を入れています。
・在宅での点滴にも対応できるよう「無菌調剤室」を導入している店舗もあります。
・管理栄養士さんが在籍しており、「おくすり栄養相談会」など地域イベントも定期的に開催されております。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、
　中途入社の方でも安心です！

★店舗の特徴
◎立川駅から徒歩8分！
◎心療内科を応需している薬局です。
◎閑静な住宅街の中にある落ち着いた環境です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

〇多彩な研修制度〇
■定例勉強会やeラーニングはもちろん
専門資格取得の為の研修制度も完備
■新卒の方、中途入社でも経験の浅い方へは
フォローアップ研修、マンツーマン研修（OJT）もあるので、ひとり立ちまで安心して学ぶことができます！

〇こんな方歓迎！〇
■外来・在宅、どちらの経験も積みたい方
■門前で様々な症例に携わりたい方
■整った研修、教育制度を活用したい方...など
～何事も意欲を持って業務取り組める方、歓迎です～

○こんな会社です○
■広島県福山市に本社を構え、中国地方中心に全国13都道府県（100店舗）の調剤薬局を運営している企業です。
■地域になくてはならない薬局作り、患者様から必要とされる薬剤師の育成を目標に
　質の高い人材育成と薬局開発を絶えず追求している法人です。
■地域連携薬局も10店舗以上取得しており、
今後も「かかりつけ薬剤師推進」「地域医療連携の強化」「OTC販売（健康サポートの強化）」
「ジェネリック推進」「高度薬学管理の強化」を柱として活動に取り組んでいきます。
■在宅医療に関しても100店舗中、93薬局にて積極的に取り組みを行い、全体で「3,066件/月」の実績がある法人となります。
■医療提供施設としての薬局を活かすための活動も積極的に行っております。
すべての薬局に健康サポートの役割を目標に100店舗中、28店舗が健康サポート薬局として運営しております。
■400名以上在籍している薬剤師の内、212名の薬剤師が健康サポート薬局研修を修了しております。
■日本保険薬局協会　健康サポート薬局研修の認定講師5名在籍しております。

＼　法人特徴　／
■関東圏中心に30店舗経営のチェーン薬局です。
■社員の「やってみたい！」をとことん応援する会社です！
　入社から年数が浅い方もやる気があればどんどんキャリアップできます（実績多数）
■電子カルテ、二次元バーコード導入などシステム化を進めています

＼　店舗特徴　／
■西立川駅 (JR青梅線)より徒歩1分！
　コンビニや飲食店なども多いエリアにある調剤薬局です。
■外来は内科・呼吸器内科クリニックからの処方箋がメイン。
　駅チカのため広域の処方箋を経験することもできます。
■老人施設の施設在宅を2件受けております。
　Dr.ともしっかり往診同行もされており、薬局内における外来対応だけでなく、
　在宅における専門的な経験を積むことも出来ます。

＼　キャリアパス　／
■常勤スタートとなりますが、希望に応じてエリアマネージャーも目指せます！
　早い方は半年～1年程でキャリアップしています。
■将来的に薬局長や管理薬剤師以上を目指している方にもおすすめの求人です。
■エリア指定での採用となります。
■指定エリアだけでなく、他関東近隣エリアへの応援対応も可能な場合は年収UP！
■独立支援もあるため、独立希望のある方も歓迎です！

＼　かかりつけや在宅の方針　／
■かかりつけのノルマは設けていません！
　点数をとるためではなく、患者様のための意味のあるかかりつけを重要視しています。
■処方箋は事前にFAXがきて、服薬指導に時間をかけられる環境が整った薬局です。

＼　福利厚生　／
■年間休日は120日以上と業界トップクラス！
■メリハリ付けたご勤務が可能です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな企業です≫
■関東で店舗展開している小売業で、2021年調剤部門を新規開設！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今回の調剤併設1号店をきっかけに併設店拡大も検討されています
■「借入無しで年率20％の成長を達成」を経営目標に、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■福利厚生として研修補助制度あり
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■今後、調剤薬局事業拡大予定為、90分以内転勤する可能性があります
■有給取得率ほぼ100％と高水準

≪こんな薬局です≫
■立川駅より徒歩5分、立川北駅より徒歩2分の好立地！
■2023年11月中旬にオープン予定の新店です。
■デパート内の店舗のため、勤務前後や休憩時間の買い物にも大変便利♪

＼店舗の特徴／
■西国立駅から徒歩2分程の好立地。
■主に整形外科と眼科を応需しており、漢方も比較多め。
■門前クリニックとの関係性も良好です。
■枚数は少なめ、ゆったり勤務できる環境です。
■薬剤師2名体制。
　火曜は眼科が休診、水曜は整形が休診のため、火曜水曜は一人薬剤師となります。
■遅くとも基本的には19時にはお店を閉められています。
■休憩中は薬局は閉められています。
■店舗異動も非常に少ない状況です。
■ご高齢の患者様が多いので、寄り添った対応ができる方におすすめ♪

＼会社の特徴／
■福岡県内を中心に関東圏・関西圏にも出店いる薬局チェーン
■現在は約80店舗を展開中
■主に「医療モール型」を中心に出店を進めています
■病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと考えています
■複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、
　地域の病院との連携を強めています
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■昇給に関しては設立以来、26年連続実施。経営面も安定しております

＼研修制度／
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
・全体研修 (年1回)
・管理者研修 (年4回)
・管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)
・中堅社員研修（年４回）
・新入社員研修
・中途採用研修など
※中途採用研修に関して：同時期入社のメンバー交流なども目的に
　勤務時間内に行っています
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助もあります！

＼キャリアアップ
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、
　早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです

＼福利厚生／
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、
　子育て両立し活躍できる環境がございます
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、
■ライフスタイルに合わせたご就業が可能です

＼こんな会社です／
■1都3県を中心に展開しており、【地域密着】をモットーに展開している企業です
■親会社は小売チェーン上場企業のため、経営も安定しており、
　安心して働ける体制です！
■1人あたりの処方箋は20枚以下に抑えられており、無理なく働くことが可能です
■人員体制にゆとりがあり、残業は平均して月9時間以下！
■首都圏限定に展開しているため、転居を伴う異動はありません
■現場の薬剤師から、薬局長やブロック長、間接部門など、幅広いキャリアアップが可能です


＼お休み・福利厚生について／
■【お休みの取りやすい環境】
　…近くに複数店舗あり、近隣店舗からのヘルプ体制も整っているため、
　　有休などのお休みも取りやすい体制です
■夏期休暇4日・冬期休暇4日！
■産育休の実績も多数！
　時短制度は小学校3年までと、お子様がいらっしゃる方も長く続けられる体制です
■県外からの転居者には住宅補助の支給あり！
■お買い物割引制度あり！厚生施設も多数あります

＼働き方・研修等について／
■生活スタイルに合わせて、雇用形態の変更も柔軟に対応しています
■新卒はもちろんのこと、中途入社者へ向けた教育・研修にも力を入れています。
　入社後も本社人事部からの定期的なフォロー面談もあるため安心して勤務ができます。
■e-Learningなどのシステムも充実しており、学びたい意欲をしっかりサポートしていただけます