武蔵野市の求人検索結果95件

＜ 企業の特徴 ＞
■全国に1,300店舗以上出店しており、
調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上。面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。

＜ 就業環境 ＞
■1薬局あたりの薬剤師数は多め、1名あたりの平均処方箋枚数も少なめに設定されています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！
■人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

＜ キャリアアップ ＞
■管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

＜ 充実の研修制度 ＞
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります

＼　薬局の特徴　／
■内科・皮膚科をメインに応需している薬局です。
■比較的、処方箋枚数も落ち着いていて、じっくり患者様に向き合えます。

＼　企業の特徴　／
■東京都武蔵野市の人気エリアを中心に、11店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■店内も明るくキレイな薬局です。
■社員の平均勤続年数は15年以上！
　安定して長く仕事を続けられる薬局です。
■認知症カフェや地域活動も積極的に実施されています。
■従業員の男女比は3:7
■ドミナント展開をしているためヘルプ体制も充実しています。
　長期休暇を取得されて旅行に行く人もいらっしゃいます。
■全店舗、基準調剤算定施設になっており、ワンランク上の薬剤師の仕事ができます。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入し、薬剤師が安心して勤務できる環境を用意。
■調剤未経験の方もご相談可能です。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ばと、若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っておりますよ。
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

＼　店舗配属について　／
■配属店舗については適正や通勤距離を考慮して決定となります。

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩13分ほど、落ち着いた住宅街にあるキレイで清潔感あふれる調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や皮膚科の処方箋を1日平均50枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師4名とパート3名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集で、経験よりも誠実さや人柄を重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、素直な姿勢で業務に取り組める方を求めます。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協調しながら明るく勤務できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺エリアに特化したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため腰を据えられます。
■社員の平均勤続年数が15年以上と非常に長く、安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■全店舗が基準調剤加算の算定施設となっており、質の高い医療サービスを提供している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばで若手が中心となって活躍しており、明るく活気のある職場環境です。
■人間関係の良さが自慢で、店舗内だけでなく他店舗のスタッフとも仲が良く交流が盛んです。
■休憩室が完備されており、スタッフがリラックスして休憩を取れるよう配慮された店舗設計です。

＼ 企業の特徴 ／
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！

＼ 充実の研修制度 ／
■高い専門性の追求と充実の研修制度が用意されており、「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成され、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。

＼ 充実の福利厚生 ／
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■財形貯蓄　持株会　共済保険などの福利厚生があります。
■入社2年目から7連休取得可能！(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度も用意しております。　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＼ 社風・キャリアパス ／
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

＼　店舗の特徴　／
■人気の中央線沿線★「三鷹駅」より徒歩3分の好立地です！
■応需科目は呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科と複数！
　スキルアップもできる環境です。
■応需枚数は一日あたり100～120枚ほど。
　薬剤師3名体制で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼　働きやすさ◎　／
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

＼　風通しのよさ・社内交流について　／
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＼　研修・評価制度について　／
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

＼こんな会社です／
■現在東京・神奈川・埼玉で16店舗展開しています
■地域の方々の身近な「かかりつけ薬局」となるように患者様の信頼を得て、気軽に立ち寄っていただけるような薬局を目指しています
■最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットの導入などシステム化を進め、効率と質のよい業務を目指しています。

＼働きやすい環境／
■1週間の所定労働時間は36時間！
週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱しています。
■人員を厚めに配置＆店舗間の助け合いの風土が根付いているため、お休みも取りやすい環境です。有休取得率は70%超え！
■ボランティア休暇や介護休暇、時短勤務など休暇面も充実。男性でも育児休暇の取得実績もございます。
■社長も薬剤師のため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■従業員のお誕生日には洋菓子のプレゼントなど、従業員を大切にする社風です。

＼ スキルアップ・キャリアアップについて ／
■薬剤師の成長＝薬局の成長と考え、社員のスキルアップを目的とした階層別研修を導入しております。
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担。学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます。
■上長と面談を行いながらキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入。意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼こんな会社です／
■現在東京・神奈川・埼玉で16店舗展開しています
■地域の方々の身近な「かかりつけ薬局」となるように患者様の信頼を得て、気軽に立ち寄っていただけるような薬局を目指しています
■最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットの導入などシステム化を進め、効率と質のよい業務を目指しています。
■社長も薬剤師のため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■社員の方たちが喜んでくれるならと、従業員の誕生日には洋菓子、クリスマスにはホールケーキをプレゼントするなど、社員を大切にする社風です。

＼こんな店舗です／
■2024年7月オープンの新しい薬局です
■近隣の内科・整形外科・小児科を中心に処方箋を応需しています

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗程を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長しております。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です。ご年齢関係なく実績で評価して頂けます。30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！

≪働き方について≫
■転居を伴う異動は基本的にはありませんが、ご家庭の事情等で転居を希望する場合には異動・転籍等で安心して長く働いていただくことが可能です。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働シフト制です。
（12/30～1/3は会社の定める休日
■産前産後休暇・育児休暇、時短制度、取得実績あり！慶弔休暇（結婚休暇等）もございます。
研修費用やeラーニング、認定薬剤師登録・更新料負担もございます！

＼企業の特徴／
◎千葉県を中心に店舗展開をしている地域密着店です
◎在宅医療に大変力を入れており、
クリーンベンチを設けた店舗もございます。
◎薬歴はiPad(グーコ)で記入できる等、
薬剤師様の負担が少しでも減るよう
システム化に力を入れております。
◎会社独自の評価制度があり
やった分だけしっかりとご評価いただける環境です
◎実績に応じて、会社独自のMVP賞や社長賞なども設けており、毎年表彰がございます。
◎年間休日は120日以上。メリハリをもって勤務ができます。
◎在宅医療に加えて、処方箋がなくても来局いただけるような薬局づくりを目指しております。

＼会社概要／
■経営母体は福岡県にあるコンサルティング会社
■調剤薬局については、2016年から取り組みをスターとしております
■原則、異動なし。長く地域で活躍いただける方を募集中！

＼店舗の特徴／
■三鷹駅から徒歩圏内。人気のエリアです
■産科・婦人科・小児科クリニックから処方箋んを応需
■小児の患者さんも多くいらっしゃいます

＼働き方の特徴／
■主に外来がメインとなりますが、個人在宅も2名ほど担当しています。
■在宅については店舗から自転車で配達するので車の運転は必要ありません
■休憩室もあるので、業務から離れてゆっくり休憩できます
■定年は65歳まで！長く勤務できる環境です