武蔵野市｜正社員｜の求人検索結果69件

＼　店舗の特徴　／
■内科をメインに、婦人科、その他面で処方箋を受けています
■近隣の患者様の個人在宅も数件対応しています。
■有給消化率は100%！しっかりお休み取得できます！

＼　企業の特徴　／
■吉祥寺を本拠地とし、創業80年を超える老舗企業です。
■東京都、埼玉県、神奈川県に計30店舗以上展開しています。
■薬局運営の他に「ドラッグストア事業」、「メディカル事業」、
　「介護福祉事業」を運営しており、
　幅広い医療福祉サービスの提供をめざしています！

＼　充実の人員体制　／
■出店エリアがある程度密集しており、
　各エリアにマネージャー薬剤師を配置していることから
　フォロー体制が整っています。
■お休みが取りやすく、有給消化率は100％！
■「欠員補充」の採用活動ではなく、
「従業員にもっと働きやすい環境を提供する為」の増員に軸を置いた
　採用活動を長年実施されております。


＼　ライフワークバランス　／
■残業は全店平均で5時間前後/月！
■年間休日も125日以上とプライベートや家庭との両立が叶う環境です。
■複数店舗展開しておりますが、
　異動はほとんどなく、配属先の店舗で腰を据えて働く事ができます！


＼　福利厚生　／
■住宅手当、団体生命保険、社内レクリエーション、
　会員制リゾート、保養施設、財形貯蓄等の福利厚生も充実しています。
■漢方のきざみ生薬調剤を取り入れている店舗もある為、
　漢方調剤を学ぶチャンスもあります！

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵境駅からは徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は内科や整形外科が40％、メンタル領域が35％と幅広い科目を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍しており、事務員も1名配置された安心の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集ですが、地域医療への貢献意欲が高い方を特に歓迎しています。
■在宅業務への関心が高く、今後さらにスキルを磨いていきたい方に最適な環境といえます。
■チームワークを重視し、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方を求めます。

【こんな取り組みをしています】
■無菌調剤室を導入した店舗と連携し、高度な在宅医療ニーズにも柔軟に対応しています。
■学校薬剤師として地域の教育機関と関わり、子供たちの健康教育にも貢献しています。
■地域住民に向けた健康イベントや講演会を定期開催し、医療情報の普及に努めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■認定薬剤師の取得支援や各種学会への参加補助があり、専門性を高めることが十分に可能です。
■管理薬剤師へのキャリアアップも目指せる環境で、意欲次第で高年収も実現できます。
■将来的には在宅医療のスペシャリストとして、地域医療の中核を担う存在を目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■人気の吉祥寺駅から徒歩わずか5分の好立地で、外観・店内も明るくきれいな薬局です。
■耳鼻科や内科、小児科など多様な科目に対応し、1日に約140枚の処方箋を応需します。
■常時7～8名体制で勤務しており、スタッフ同士が協力し合える環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の患者様へのサービスを維持するための、欠員補充による正社員募集となります。
■スキルや経験よりも、誠実で真面目なお人柄を最も重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方を歓迎しており、素直に知識を吸収できる方を求めております。

【勤務実態について】
■会社全体の月平均残業時間は10時間以内と、ワークライフバランスを保ちやすいです。
■年間休日は120日以上あり、有給休暇も平均17日取得と、しっかり休める環境です。
■休日は希望の曜日で固定することも可能で、プライベートの予定が立てやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばと若手が中心で、活気があり和気あいあいとした雰囲気の職場です。
■人間関係の良さが自慢で、店舗間の垣根もなく、ヘルプ体制など協力体制が整っています。
■店内は常に明るく清潔に保たれており、気持ちよく働くことができる環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの吉祥寺駅からは徒歩5分と非常に近く、毎日の通勤負担が少ない好立地です。
■処方箋は近隣の医療機関から呼吸器科や内科を中心に、1日平均60枚から80枚を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の常時3名体制で、手厚い人員配置のもと業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、即戦力となる調剤経験者を歓迎しています。（若年層の方であれば未経験の方も相談可）
■将来的に店舗運営を任せられるような、管理薬剤師やマネージャー候補の方を求めています。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方が適しています。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代と比較的若い世代が活躍しており、明るく活気のある職場環境が特徴です。
■人間関係が良好で、困ったときにはお互いに声を掛け合い助け合う温かい社風が根付いています。
■店舗内は清掃が行き届いており、調剤室や休憩室も整備された快適な環境で勤務できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■階層別研修や社内研修が充実しており、着実にスキルアップを目指せる教育体制があります。
■意欲と実績次第で管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップも十分に可能です。
■産休や育休の取得実績も豊富で、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■吉祥寺駅から徒歩13分ほど、落ち着いた住宅街にあるキレイで清潔感あふれる調剤薬局です。
■近隣の医療機関より内科や皮膚科の処方箋を1日平均50枚ほど応需し、地域医療を支えています。
■常勤薬剤師4名とパート3名の手厚い人員体制で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に伴う欠員補充の募集で、経験よりも誠実さや人柄を重視した採用を行っています。
■調剤未経験の方やブランクのある方も歓迎しており、素直な姿勢で業務に取り組める方を求めます。
■チームワークを大切にし、他のスタッフと協調しながら明るく勤務できる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■吉祥寺エリアに特化したドミナント展開を行っており、転居を伴う異動がないため腰を据えられます。
■社員の平均勤続年数が15年以上と非常に長く、安定した経営基盤のもとで安心して長く働けます。
■全店舗が基準調剤加算の算定施設となっており、質の高い医療サービスを提供している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■平均年齢は30代半ばで若手が中心となって活躍しており、明るく活気のある職場環境です。
■人間関係の良さが自慢で、店舗内だけでなく他店舗のスタッフとも仲が良く交流が盛んです。
■休憩室が完備されており、スタッフがリラックスして休憩を取れるよう配慮された店舗設計です。

＼　人気の吉祥寺エリアに展開　／
■吉祥寺エリアにドミナント展開しており、店内も明るくキレイな薬局です。
■どの店舗も最新設備を積極的に導入しております。
■薬剤師カフェや子どもカフェ、地域活動も積極的に実施されています。

＼　プライベートも充実　／
■会社全体の時間外は月平均で10時間以内♪
　ひとりあたりの処方枚数は25～30枚/日
　無理なく働ける環境を整えています。
■休日は曜日を固定することも可能！
　スケジュールが立てやすくプライベートが充実できます。
■年間休日は120日以上！
　平均有休取得日数は17日以上！（2021年実績）
　しっかりお休み頂けます♪
■店舗間が近く協力体制があるので、長期休暇を取得されて旅行に行くことも可能です♪

＼　配属・異動について　／
■吉祥寺エリアを中心に展開しているため、転居を伴う異動がなく腰を据えて働けます。
■配属先はご自宅から通勤40分以内！
　無理なく長く勤務をすることが可能です。
■配属店舗については適正なども考慮して決定となります。
■社員の平均勤続年数は15年以上！
　安定して長く仕事を続けられる薬局です。

＼　どの店舗も雰囲気◎　／
■平均年齢は30代半ば。若手が中心となり幅広い年代の方が活躍しています。
■人間関係の良さが自慢で、他店舗の人とも仲が良く協力体制は整っております！
■調剤未経験者の方でもしっかりと教えて頂けるので、意欲のある人は大歓迎です。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や耳鼻科、婦人科など幅広い処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師4名と事務2名の計6名が在籍しており、複数の医療機関から処方箋を受け付ける活気ある職場環境です。
■泌尿器科も含め多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識をバランス良く広げることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の急増に伴いスタッフの負担を軽減するため、新しい正社員の方を急募しており採用意欲が高いです。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■長期的にキャリアを築きたい20代から30代を中心に、意欲的に業務へ取り組める方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありつつも穏やかで相談しやすい雰囲気です。
■比較的安定した人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が過度にならず余裕を持って仕事ができます。
■異動は原則として通勤60分圏内の店舗に限定されており、基本的には配属先で落ち着いて勤務を継続できます。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回は業務時間内に勉強会を実施しており、外部講師を招いた講演などを通じて最新の知見を学べます。
■認定薬剤師の取得を支援する費用負担制度があり、向上心のある薬剤師の自己研鑽を会社全体で後押ししています。
■独自の動画配信による研修システムを導入予定で、場所を選ばずに必要な知識をいつでも補完できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線など複数路線が利用できる吉祥寺駅から、徒歩約10分で通勤可能です。
■主な応需科目は内科と在宅であり、外来処方箋は1日あたり10枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、他に事務や運転担当のスタッフがいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、意欲のある薬剤師の方を募集します。
■チームで連携しながら業務を進めるため、協調性を持ち誠実な対応ができる方に来てほしいです。
■患者様やそのご家族に真摯に向き合い、心に寄り添う医療を届けたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに、明るく誠実な職場づくりを大切にしています。
■20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に風通しが良いです。
■管理栄養士も勤務しており、薬剤師の視点だけでなく多角的なサポートを実践しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く関わるため、直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂く機会が多いです。
■月間の居宅療養管理指導は300回を超え、豊富な実務経験を積むことが可能です。
■外来業務の対応が少ないため、在宅医療の専門スキルを磨くことに集中できます。