三鷹市｜教育制度あり｜の求人検索結果61件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の三鷹駅から徒歩約3分という、毎日の通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■耳鼻科や泌尿器科、内科、心療内科など複数の医療機関から多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約120枚の処方箋を常勤薬剤師11名、パート1名の計12名体制で対応しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる店舗体制の強化と、地域医療への貢献度を高めることを目的とした増員募集となります。
■地域連携薬局の薬剤師として、日々の調剤業務や患者様対応に意欲的に取り組める方を求めています。
■将来的には店舗運営を担う店長候補として、マネジメントにも挑戦したいという方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が「薬局の雰囲気が良い」と回答しており、非常に働きやすい社風です。
■医療モール内の店舗が多いため、処方医との関係性が良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。
■人材定着率は97%と極めて高く、社員が安心して長期的にキャリアを築ける環境が整っています。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムや自動混注器などの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■医師との合同勉強会などを定期的に開催し、医薬連携を強化しながら専門知識を深めています。
■未来の薬剤師を育てるため、こども薬局などの職場体験会を積極的に行い、地域社会に貢献しています。

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅からバスで15分ほど、地域の基幹病院である総合病院の門前に位置しております。
■呼吸器科や整形外科など多岐にわたる処方箋を応需しており、1日の枚数は約50枚です。
■薬剤師は常時3名から4名体制で勤務しており、協力しながら患者様対応にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための、サービス体制拡充に伴う増員募集となります。
■患者様や医療スタッフと円滑な関係を築ける、コミュニケーション能力をお持ちの方を求めます。
■未経験の方でも向上心があり、正確に物事を進められる誠実な姿勢を歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■社長を「さん」付けで呼ぶ文化があり、役職に関わらず意見交換がしやすい社風です。
■30代から40代の女性が中心に活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができます。
■社員のアイデアを尊重するボトムアップ型の組織で、意欲があれば挑戦できる機会が豊富です。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と管理栄養士が連携し、薬だけでなく食事や栄養の面からも健康を支援しています。
■各薬局が主体となり、年間2,000回以上の健康イベントを企画・実施し地域貢献します。
■最先端のシステムを全店に導入し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の武蔵境駅から徒歩圏内にあり、地域に深く根差した医療を提供している薬局です。
■近隣の整形外科や皮膚科の処方箋を応需しており、外来の対応は1日平均20枚程度と落ち着いています。
■現在、常勤薬剤師3名とパート薬剤師3名が在籍し、互いに協力しながら業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■増加する在宅医療のニーズに対応し、より手厚いサービスを提供するための増員募集となります。
■在宅医療の分野で専門性を高めていきたいという、強い向上心をお持ちの方を経験問わず歓迎します。
■医師や看護師などの多職種と円滑なコミュニケーションを取り、チーム医療に貢献できる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、最新の調剤過誤防止システムなどを導入し、安全性向上に努めています。
■国の薬局ビジョンに沿い、医師や地域のコメディカルと連携した地域包括ケアの構築を推進しています。
■社員の成長意欲を尊重し、e-ラーニングや勉強会の費用を会社が負担するなど、学習環境を整えています。

【やりがい/おすすめポイント】
■拡大する在宅医療の最前線で、これからの薬剤師に求められる専門性を追求できることにやりがいがあります。
■週休2.5日という休日の多さに加え、原則18時までの勤務で、ワークライフバランスを実現しやすい点が魅力です。
■充実した研修制度と手厚い福利厚生に支えられ、安心して長期的なキャリアプランを描ける環境です。

＼　病院の特徴　／
■1927年に設立された歴史ある精神科病院です。
■外観や内装ともにキレイで、患者様は気持ちよく来院できる病院です。
■急性期治療、アルコール依存症治療病棟や認知症治療病棟など、
　12の病棟を有し様々な精神疾患に幅広く対応しています。
■「人権を尊重した医療の提供」、「誠心、誠意、誠実をこめた奉仕」、
　社会復帰促進とノーマライゼーションへの援助」
　という基本方針のもと、患者様対応を行っております。
■院内感染対策チーム、褥瘡対策チームなど、
　多職種からなる医療チームが盛んです！

＼　地域との関り　／
■地域連携を推進しており、地域の診療所、病院、
　保険所、福祉事務所および障害福祉サービス事業所等との連携と協力を深め、
　地域にお住まい方にとって安心かつ信頼される
　質の高い医療サービスの提供を行っています。
■公開講座や盆踊り大会等の行事開催、
　ボランティアの育成や受け入れなども行っています。

＼　業務内容　／
■広々とした調剤室です。
■処方箋枚数としては定期200枚、臨時が100枚程度です。
■病棟の担当を持って服薬指導も実施されています。
■一包化調剤がほとんどです。注射の混注業務はございません。
■土曜日は輪番制のため1ヶ月半に1回程度の勤務となります。
■一人一台はデスクとノートPCが貸与されます。
■弊社からご紹介実績もございますが、
　穏やかな方が多く、雰囲気は非常に良いです。

＼　働きやすさ　／
■離職率は12％と低く、定着率の高い病院です！
■有休取得率99％！お休みもしっかり取得できます♪
■育休取得率100％！
　ライフステージが変わっても働き続けることが可能です。
■20代～40代まで幅広い年齢層の方々がいらっしゃいます。
■スタッフの方々はそれぞれ自身の業務を行いながらも
　周りをみて協力し合いながら業務を行っています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線の武蔵境駅からバス15分ほどの立地です。
■近隣のクリニックより内科や小児科、整形外科など幅広い科目の処方箋を1日約50枚応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で配置されており、事務スタッフとも連携してスムーズに業務を行っています。

【想定される業務内容】
■内科や小児科などの処方箋に基づき、調剤業務や監査、患者様への丁寧な服薬指導を中心に行います。
■最新の監査システムを活用することで対物業務を効率化し、対人業務に集中できる時間を確保します。
■地域柄、在宅医療の需要が高いため、居宅や施設への訪問業務にも積極的に携わっていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■調剤過誤防止のために重量監査や画像監査システムを導入しており、安心して業務に取り組める環境です。
■店舗内は複数の薬剤師が常駐しているため、互いに相談しやすく、未経験の科目でも学びやすい雰囲気です。
■現場のアイデアを形にする制度があり、店舗ごとの工夫や患者様に向けたイベントなどを企画実施できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩わずか3分という、アクセス抜群の立地にある調剤薬局です。
■近隣クリニックから主に泌尿器科、内科、外科の処方箋を応需し、1日平均70枚程度対応します。
■現在は常勤薬剤師2名と非常勤スタッフが在籍しており、協力体制のもと業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するため、薬局の体制拡充を目的とした増員募集となります。
■チームワークを大切にし、既存スタッフと協力しながらより良い薬局作りを目指せる方を歓迎します。
■向上心があり、充実した研修制度を活用して専門性を高めたいと考えている方を求めています。

【勤務実態について】
■全社的に残業削減に取り組んでおり、平均残業時間は月6～10時間程度と、非常に少ないのが特徴です。
■育児休業は最長でお子様が3歳になるまで、時短勤務は小学校卒業まで可能と、両立支援が手厚いです。
■「健康経営優良法人」「えるぼし最高位」の認定を受けており、社員の働きやすさが保証されています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師が対人業務に専念できるよう、会社全体で業務効率化を推進するサポート体制があります。
■「えるぼし最高位」認定企業として、性別に関わらず誰もが活躍できる職場環境が整っています。
■全国転勤はなく、ご自宅から60分圏内での配属が基本のため、腰を据えて長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央線「三鷹駅」からバスを利用して約7分ほどの場所に位置している店舗です。
■近隣にある皮膚科や歯科クリニックからの処方箋を中心に、幅広い医療機関から応需しています。
■薬剤師は現在、正社員1名とパート3名が在籍しており、互いに協力し合う体制が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と、より充実した人員体制を構築するための増員募集となります。
■これまでのご経験やスキルも大切ですが、それ以上に人柄やコミュニケーション能力を重視します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら業務に取り組める方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■事業展開は首都圏の1都3県に限定しており、地域に密着した医療サービスの提供をしています。
■大手小売業のグループ企業であるため、非常に安定した経営基盤のもとで安心して働けます。
■薬剤師の人数を確保した上で堅実に出店を進めており、無理な店舗拡大は行わない方針です。

【想定されるモデル年収】
■調剤薬局での実務経験が5年以上の方であれば、年収520万円から550万円が想定されます。
■ご経験が5年未満の方の場合でも、年収480万円から520万円と高水準の給与が可能です。
■年1回の定期昇給に加えて、年2回の賞与（計3.63ヶ月分）で日々の頑張りを還元します。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線や京王井の頭線などが乗り入れる吉祥寺駅から徒歩圏内にある薬局です。
■主に内科、精神科、消化器科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の3名体制で、医療事務スタッフも1名在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化していくため、体制強化を目的とした増員募集です。
■患者様や多職種との連携を大切にし、対人業務へ意欲的に取り組める方を求めています。
■これからの薬局の在り方を考え、変化に柔軟に対応しながら成長していきたい方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■外来から在宅まで一貫して関わることで、地域のかかりつけ薬剤師として成長できます。
■会社の費用負担によるe-ラーニング等を活用し、専門知識を継続的に深めていけます。
■転勤の心配がないため、一つの地域に根差し、安心して長期的なキャリアを形成できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に不可欠な在宅医療に深く関われ、多職種と連携して患者様を支えるやりがいがあります。
■残業もほぼなく賞与は4ヶ月分と、働きやすさと安定した待遇が両立しています。
■経営陣との距離が近く風通しの良い社風の中で、薬剤師が主役となって働ける環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅からバスで約10分の場所に位置しており、地域医療を支える在宅医療に特化した設備を整えている店舗です。
■応需科目は在宅医療がメインとなっており、1日あたり10枚から50枚程度の処方箋を安定して受け付けている状況にあります。
■人員体制は常勤薬剤師1名に加えて非常勤薬剤師が8名在籍しており、複数のスタッフで協力しながら日々の業務に当たります。

【募集背景と求める人物像について】
■三鷹市を中心とした訪問エリアの拡大に伴う定期採用として、在宅業務に意欲的に挑戦したい新たな正社員の方を急募いたします。
■指示を待つだけではなく自主的に業務を改善できる方や、将来的なマネージャー職へのキャリアアップを目指す方を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に幅広く募集しており、人柄や能力次第では50代の方の受け入れも積極的に検討が可能です。

【求人情報について】
■年収は420万円から680万円の範囲で提示しており、固定残業代30時間分を含んだ納得感のある給与体系を整えております。
■昇給の機会は年に2回設けられており、日々の頑張りやスキルの習得状況に応じて着実に年収を向上させることが可能な環境です。
■認定薬剤師資格の取得支援制度や外部研修への参加補助など、専門性を高めたい薬剤師をバックアップする体制が充実しています。

【こんな方にオススメ】
■外来業務だけでなく在宅医療の深い経験を積みたいと考えており、将来的に需要が高まる在宅分野の専門性を高めたい方に最適です。
■頑張りが正当に給与に直結する環境を求めている方や、若いうちから責任あるポジションに就いて挑戦したいという意欲的な方です。
■経営母体が安定している環境で長く働き続けたい方や、最先端のDX化が進んだ薬局でスマートに業務を遂行したい方に勧めます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から徒歩圏内の非常に便利な場所に位置しており、2026年4月に新規開設を予定している調剤薬局です。
■主な応需科目は内科となっており、地域にお住まいの患者様との対話を通じて健康を支える役割を担っていただきます。
■現在は薬剤師1名と事務スタッフ1名の少人数体制を想定しており、一人ひとりの顔が見える風通しの良い職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2026年4月の新規開局に伴うオープニングスタッフとしての採用であり、店舗の立ち上げに携わりたい方を急募しています。
■自分から積極的に手を挙げて新しいことに挑戦する意欲のある方を幅広く求めています。
■将来的に管理薬剤師へのステップアップを検討できる方や、周囲との円滑なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■ピラミッド型ではないフラットな組織文化が根付いており、役職に関わらず意見を出し合える活気ある雰囲気が大きな魅力です。
■新年会やBBQ、さらには賞金100万円が用意される大運動会などの社内行事が盛んで、他店舗の社員とも楽しく交流できます。
■部長などの役職者も店舗で共に勤務しているため、困ったことがあればいつでも現場で直接相談しやすい風通しの良さがあります。

【想定されるキャリアイメージ】
■最短で取締役への就任が可能な仕組みがあり、入社3年目で役員に抜擢された事例や30代で子会社社長として活躍する方もいます。
■多くの店舗を経験することで全科目の処方箋に触れる機会があり、他社よりも圧倒的に早いスピードでスキル向上が実現できます。
■将来的に独立や経営に興味がある方は、店舗開発やマネジメント業務を学びながら経営層に近いポジションを目指すことが可能です。