三鷹市｜調剤薬局｜パート・アルバイト｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＼こんな法人です／
■在宅業務にも力を入れており、地域医療への貢献を目指しています。
■資格取得支援制度や社外研修への参加を奨励しており、薬剤師としてスキルアップの出来る環境です。
■患者様に喜んでいただくことを大切に、薬剤師としてのやりがいや充実感を得られる薬局を目指しています

≪こんな薬局です≫
■応需科目は、内科・外科メインの薬局です。
■井の頭公園駅から徒歩7分と通いやすい職場です♪
■残業は少なく、福利厚生も充実！定着率が非常に高い薬局です♪

≪こんな企業です≫
■三鷹市を中心に数店舗展開！近隣住民に信頼されています。
■積極的に地域に関わる活動をしており、まさに「地域密着」の薬局です！
■残業は少なく、福利厚生も充実！定着率が非常に高い薬局です♪
■滅多に出ない求人ですので、お早めにお問い合わせください！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、
調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

＼こんな薬局です／
■井之頭病院の門前の薬局です
■精神科・心療内科を応需、在宅も対応しています。
■希少な土日祝休みです

＼こんな企業です／
■都内で病院門前を中心に展開しています
■在宅にも力を入れており、地域医療に貢献している会社です
■育休/100％取得・復帰率/95％と女性が働きやすい環境です
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

■在宅業務にも力を入れており、地域医療への貢献を目指しています。
■資格取得支援制度や社外研修への参加を奨励しており、薬剤師としてスキルアップの出来る環境です。
■患者様に喜んでいただくことを大切に、薬剤師としてのやりがいや充実感を得られる薬局を目指しています

＼　店舗の特徴　／
■総合病院の門前薬局です！
■JR中央線「吉祥寺駅・三鷹駅」、京王井の頭線「三鷹台駅」、京王「仙川駅・調布駅」から多数バスが出ております！
■薬剤師複数名体制なので、急なお休み等もご相談可能です。
■お子様をお持ちの方も多いので、年末年始休暇の取得はパートの方を優先
■在宅は数件実施。かかりつけ・認定に力を入れています。

＼　企業の特徴　／
■東京を中心に約20店舗を運営する企業です。
■薬剤師さん一人ひとりの自主性を重んじ、患者様に親しみやすい薬局作りを目指しています。
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、それぞれ特色のある店舗を展開しています。
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、地域住民から愛される薬局を目指しています。

＼　このような方にもオススメ　／
■ご家庭等との両立で夕方までの勤務を希望されている方
■扶養を外れて勤務日数を増やしたい人におすすめ！
■様々な科目に携わりたい方

＼　店舗の特徴　／
■近隣にある整形外科・内科・呼吸器科・アレルギー科のクリニックからの応需がメイン！
■応需枚数は一日70枚ほど。
　それに対して薬剤師は常時4～5名とゆとりある配置をしています。
■薬剤師さんは男性2名、女性8名いらっしゃいます（パート含む）。

＼　企業の特徴　／
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＼　業務負担軽減　／
■薬剤師一人あたり１日の処方せん枚数を20～30枚に抑えることにより、カウンセリングの時間を確保しています
■薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　薬剤師はレジ業務を軽減、薬剤師業務に集中することで専門性を十分に発揮することができます。

＼　長く働ける制度アリ　／
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、サンドラッググループでは最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

＼　このような方にもオススメ　／
■大手企業で安定して長期就業したい方
■ゆとりを持って働きたい方
■ライフステージが変わっても働き続けたい方
■ワーク・ライフ・バランスを大切にされている方

◆業界上位で全国展開の安定企業！
◆薬剤師とそれ以外の職種で業務を割り振り、薬剤師の負荷を軽減！
　 薬剤師はレジ業務を軽減、OTCのカウンセリング販売や調剤に集中することで
　 専門性を十分に発揮することができます。

≪こんな店舗です≫
■薬局から徒歩1分ほどの場所に
　内科、外科、皮膚科、リハビリテーション科、
　肛門科を診療しているクリニックがあり、そちらからの応需がメインになります。
■応需枚数は一日40枚ほどと、慌ただしくなく落ち着いた雰囲気です！

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。

≪働きやすさの理由≫
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っております。
　患者様だけでなく、社員思いの企業です。
■しっかりと休むことも大切と考えている企業です。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■産休・育休取得実績も多数ございます！
　変化するライフステージにも柔軟に対応いただける企業です。

＜こんな会社です＞
■グループ全体で東京都・埼玉県で11店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■埼玉エリアを担当する役員の方は男性薬剤師さんで、普段から現場にも入られているので、従業員・現場にご理解のある社風です。